2026年意识形态工作联席会议制度及成员单位职责练习题

2026年意识形态工作联席会议制度及成员单位职责练习题一、单选题（共10题，每题2分）1.根据《2026年意识形态工作联席会议制度》，以下哪个单位不属于联席会议的成员单位？A.宣传部B.人民法院C.卫生健康委员会D.科学技术委员会2.联席会议制度的核心职责是？A.制定地方性意识形态政策B.监督检查意识形态工作落实情况C.直接实施意识形态宣传教育D.统筹协调各部门意识形态工作3.2026年意识形态工作联席会议制度的会议频率通常是？A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年两次4.在意识形态工作中，以下哪项不属于联席会议的重点关注领域？A.网络舆情引导B.文化市场管理C.教育领域思想建设D.国有企业经济效益5.联席会议制度的成员单位中，负责意识形态领域舆情监测和研判的是？A.信访局B.新闻出版局C.公安局D.邮政管理局6.根据《2026年意识形态工作联席会议制度》，以下哪项不属于联席会议的议事规则？A.重要议题需三分之二以上成员单位同意B.会议记录需经主要领导签字确认C.临时议题可随时提交会议讨论D.会议决定需报上级党委批准7.联席会议制度的成员单位中，负责意识形态领域政策制定的是？A.发展改革委员会B.宣传部C.人力资源和社会保障局D.自然资源和规划局8.在意识形态工作中，以下哪项不属于联席会议的协调机制？A.定期会商制度B.信息共享机制C.联合执法机制D.财政拨款机制9.根据《2026年意识形态工作联席会议制度》，以下哪项不属于联席会议的工作原则？A.统筹协调B.分工负责C.分类指导D.逐级上报10.联席会议制度的成员单位中，负责意识形态领域督查考核的是？A.监察委员会B.人民检察院C.联合工会D.团委二、多选题（共10题，每题3分）1.联席会议制度的主要职责包括哪些？A.研究部署意识形态工作B.协调解决意识形态领域的重大问题C.指导各部门开展意识形态宣传教育D.监督检查意识形态工作落实情况2.联席会议制度的成员单位中，哪些单位需定期向联席会议报送意识形态工作情况？A.宣传部B.教育局C.公安局D.文化广电旅游局3.在意识形态工作中，联席会议可通过哪些方式进行协调？A.召开专题会议B.建立信息共享平台C.开展联合督查D.赋予相关部门执法权4.联席会议制度的议事规则包括哪些？A.议题需提前报送B.会议需有专人记录C.决定需形成书面文件D.重大事项需报上级党委批准5.联席会议制度的成员单位中，哪些单位需参与意识形态领域的舆情监测？A.新闻出版局B.互联网信息办公室C.公安局D.信访局6.在意识形态工作中，联席会议可通过哪些方式加强部门协作？A.建立联席会议办公室B.制定联合工作制度C.开展联合培训D.设立专项工作小组7.联席会议制度的成员单位中，哪些单位需承担意识形态领域的宣传教育责任？A.教育局B.文化广电旅游局C.人力资源和社会保障局D.卫生健康委员会8.在意识形态工作中，联席会议可通过哪些方式加强督查考核？A.定期开展专项督查B.将意识形态工作纳入绩效考核C.对问题单位进行通报批评D.建立责任追究机制9.联席会议制度的成员单位中，哪些单位需参与意识形态领域的政策制定？A.宣传部B.发展改革委员会C.教育局D.公安局10.在意识形态工作中，联席会议可通过哪些方式提升工作实效？A.加强调查研究B.注重典型案例指导C.建立健全长效机制D.加强经费保障三、判断题（共10题，每题2分）1.联席会议制度的成员单位需定期向联席会议报送意识形态工作情况。（正确）2.联席会议制度的会议决定需经上级党委批准。（错误）3.联席会议制度的成员单位中，所有单位都需承担意识形态工作责任。（正确）4.联席会议制度的议事规则需经全体成员单位同意。（错误）5.联席会议制度的成员单位中，只有宣传部需参与意识形态领域的政策制定。（错误）6.联席会议制度的会议频率通常是每季度一次。（正确）7.联席会议制度的成员单位中，所有单位都需参与意识形态领域的舆情监测。（错误）8.联席会议制度的议事规则需经主要领导签字确认。（正确）9.联席会议制度的成员单位中，只有公安局需承担意识形态领域的执法责任。（错误）10.联席会议制度的成员单位中，所有单位都需参与意识形态领域的宣传教育。（正确）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述2026年意识形态工作联席会议制度的主要职责。2.简述联席会议制度的议事规则。3.简述联席会议制度的成员单位职责分工。4.简述联席会议制度的协调机制。5.简述联席会议制度的工作原则。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述如何提升2026年意识形态工作联席会议制度的工作实效。2.结合实际，论述如何加强意识形态工作联席会议制度的成员单位协作。答案及解析一、单选题1.D解析：科学技术委员会不属于意识形态工作的直接相关部门，联席会议的成员单位通常包括宣传部、人民法院、卫生健康委员会等。2.D解析：联席会议制度的核心职责是统筹协调各部门意识形态工作，其他选项均为具体工作内容或结果。3.B解析：联席会议制度的会议频率通常是每季度一次，以适应意识形态工作的动态变化。4.D解析：国有企业经济效益不属于意识形态工作的直接关注领域，联席会议的重点关注领域包括网络舆情、文化市场、教育领域等。5.B解析：新闻出版局负责意识形态领域的舆情监测和研判，其他单位均有各自的职责分工。6.D解析：会议决定需报上级党委批准不属于议事规则，联席会议的议事规则通常包括议题报送、会议记录、决定形成等。7.B解析：宣传部负责意识形态领域的政策制定，其他单位均有各自的职责分工。8.D解析：财政拨款机制不属于联席会议的协调机制，联席会议的协调机制通常包括定期会商、信息共享、联合执法等。9.D解析：逐级上报不属于联席会议的工作原则，联席会议的工作原则通常包括统筹协调、分工负责、分类指导等。10.A解析：监察委员会负责意识形态领域的督查考核，其他单位均有各自的职责分工。二、多选题1.A,B,C,D解析：联席会议制度的主要职责包括研究部署意识形态工作、协调解决重大问题、指导各部门开展宣传教育、监督检查工作落实情况。2.A,B,D解析：宣传部、教育局、文化广电旅游局需定期向联席会议报送意识形态工作情况，公安局主要负责执法，信访局主要负责群众信访。3.A,B,C解析：联席会议可通过召开专题会议、建立信息共享平台、开展联合督查等方式进行协调，赋予相关部门执法权不属于协调方式。4.A,B,C,D解析：联席会议的议事规则包括议题提前报送、会议专人记录、决定形成书面文件、重大事项报上级党委批准。5.A,B,C解析：新闻出版局、互联网信息办公室、公安局需参与意识形态领域的舆情监测，信访局主要负责群众信访。6.A,B,C,D解析：联席会议可通过建立联席会议办公室、制定联合工作制度、开展联合培训、设立专项工作小组等方式加强部门协作。7.A,B,C,D解析：教育局、文化广电旅游局、人力资源和社会保障局、卫生健康委员会均需承担意识形态领域的宣传教育责任。8.A,B,C,D解析：联席会议可通过定期开展专项督查、将意识形态工作纳入绩效考核、对问题单位进行通报批评、建立责任追究机制等方式加强督查考核。9.A,B,C解析：宣传部、发展改革委员会、教育局需参与意识形态领域的政策制定，公安局主要负责执法。10.A,B,C,D解析：联席会议可通过加强调查研究、注重典型案例指导、建立健全长效机制、加强经费保障等方式提升工作实效。三、判断题1.正确解析：联席会议制度的成员单位需定期向联席会议报送意识形态工作情况，以确保工作落实。2.错误解析：联席会议制度的会议决定通常不需要经上级党委批准，除非涉及重大事项。3.正确解析：联席会议制度的成员单位中，所有单位都需承担意识形态工作责任，以确保工作全覆盖。4.错误解析：联席会议制度的议事规则通常不需要经全体成员单位同意，只需按规定程序执行。5.错误解析：联席会议制度的成员单位中，不仅宣传部需参与意识形态领域的政策制定，其他单位也有各自的职责分工。6.正确解析：联席会议制度的会议频率通常是每季度一次，以适应意识形态工作的动态变化。7.错误解析：联席会议制度的成员单位中，并非所有单位都需参与意识形态领域的舆情监测，具体分工由相关部门承担。8.正确解析：联席会议制度的议事规则需经主要领导签字确认，以确保决定的严肃性。9.错误解析：联席会议制度的成员单位中，不仅公安局需承担意识形态领域的执法责任，其他单位也有各自的职责分工。10.正确解析：联席会议制度的成员单位中，所有单位都需参与意识形态领域的宣传教育，以确保工作全覆盖。四、简答题1.2026年意识形态工作联席会议制度的主要职责包括：-研究部署意识形态工作，制定工作计划和政策。-协调解决意识形态领域的重大问题，维护意识形态安全。-指导各部门开展意识形态宣传教育，提升社会共识。-监督检查意识形态工作落实情况，确保工作实效。2.联席会议制度的议事规则包括：-议题需提前报送，确保会议准备充分。-会议需有专人记录，确保会议内容完整。-决定需形成书面文件，确保会议决定落实。-重大事项需报上级党委批准，确保决策科学。3.联席会议制度的成员单位职责分工包括：-宣传部：负责意识形态领域的政策制定和宣传教育。-教育局：负责教育领域的思想建设，加强师德师风建设。-公安局：负责意识形态领域的执法，打击违法犯罪行为。-文化广电旅游局：负责文化市场的管理，弘扬社会主义核心价值观。-互联网信息办公室：负责网络舆情的监测和引导，维护网络空间清朗。4.联席会议制度的协调机制包括：-定期会商制度：定期召开联席会议，协调解决意识形态领域的重大问题。-信息共享机制：建立信息共享平台，确保各部门信息互通。-联合执法机制：开展联合执法，打击意识形态领域的违法犯罪行为。5.联席会议制度的工作原则包括：-统筹协调：统筹各部门意识形态工作，形成工作合力。-分工负责：明确各部门职责分工，确保工作落实。-分类指导：根据不同领域特点，分类指导意识形态工作。-注重实效：注重工作实效，确保意识形态工作取得实际成效。五、论述题1.结合实际，论述如何提升2026年意识形态工作联席会议制度的工作实效：-加强调查研究，深入了解意识形态领域的动态变化，为决策提供科学依据。-注重典型案例指导，通过典型案例的推广和剖析，提升各部门工作水平。-建立健全长效机制，确保意识形态工作常态化、制度化。-加强经费保障，为意识形态工作提供必要的资源支持。-加强部门协作，通过建立联席