员工工作期间守秘义务承诺函(3篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工工作期间守秘义务承诺函(3篇)员工工作期间守秘义务承诺函第1篇承诺方：接收方：1.承诺背景鉴于承诺方将在接收方工作期间接触并掌握接收方的商业秘密及其他未公开信息，为维护接收方的合法权益，防止商业秘密泄露或不当使用，根据《_________反不正当竞争法》《_________劳动合同法》等相关法律法规，承诺方自愿作出如下承诺。2.承诺内容2.1商业秘密范围承诺方确认，本承诺所称商业秘密是指接收方所有未公开且具有商业价值的信息，包括但不限于：技术方案、工艺流程、设计图纸、客户名单、财务数据、经营策略、内部文件、计算机程序、商业标识等。商业秘密的表现形式包括书面、口头、电子或其他任何载体。2.2保密义务承诺方承诺在任职期间及离职后，严格保守接收方的商业秘密，未经接收方书面许可，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用接收方的商业秘密。承诺方不得将商业秘密用于个人目的或为第三方谋取利益。2.3保密措施承诺方承诺采取以下措施保护商业秘密：（1）妥善保管接收方的文件、资料、设备等载体，防止遗失或被盗；（2）不将商业秘密信息存储于个人设备或非授权系统；（3）在对外合作或交流时，仅向必要人员告知商业秘密信息，并要求对方承担保密义务；（4）离职时，按接收方要求返还所有载有商业秘密的资料及设备。2.4离职后的保密义务承诺方承诺离职后仍需履行保密义务，期限为离职之日起不低于____年。离职后，承诺方不得直接或间接参与竞争接收方的业务，不得利用在接收方获取的商业秘密谋取不正当利益。3.实施计划3.1第一阶段：至承诺方将在入职后____日内，接受接收方组织的商业秘密保护培训，并签署保密协议补充条款。3.2第二阶段：至承诺方将在任职期间，每半年向接收方提交一次保密工作自查报告，保证商业秘密保护措施有效落实。3.3第三阶段：至离职前____日内，承诺方需配合接收方进行商业秘密信息清理，并由接收方出具书面确认文件。4.保障措施为保证本承诺的履行，承诺方同意：（1）配备__________名专业人员负责实施商业秘密保护制度，并定期进行内部培训；（2）接收方提供必要的保密工具和技术支持，包括加密软件、安全存储设备等；（3）建立商业秘密泄露应急预案，一旦发生泄露，立即启动应急处理程序。5.违约责任承诺方若违反本承诺，应承担以下责任：（1）赔偿接收方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于商业秘密价值损失、维权费用等；（2）接收方有权解除与承诺方的劳动合同，并追究其违约责任；（3）若违约行为构成犯罪，承诺方将被依法追究刑事责任。6.附则6.1第三方评估机制由__________机构进行年度评估，检验本承诺的落实情况及商业秘密保护有效性。评估结果将作为接收方改进保密工作的依据。6.2法律适用本承诺的订立、效力、解释及履行均适用_________法律。承诺人签名：____________________签订日期：____________________员工工作期间守秘义务承诺函第2篇合同编号：__________一、总则1.1本承诺书由承诺人（以下简称“员工”）与接收承诺方（以下简称“公司”）共同签订，旨在明确员工在职期间及离职后对公司商业秘密的保密义务及相关责任。1.2员工承认并确认，其在任职期间将接触到公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务数据、内部管理制度、员工资料等具有商业价值的非公开信息。1.3员工承诺严格遵守国家及地方关于商业秘密保护的法律法规，以及公司制定的《商业秘密保护制度》等相关规章制度，保证公司商业秘密的安全性。二、商业秘密的定义2.1本承诺书所称“商业秘密”是指公司拥有的、不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，具体包括但不限于：（1）技术秘密：如产品研发设计、制造工艺、材料配方、技术诀窍、计算机程序等；（2）经营秘密：如客户名单、供应商信息、营销策略、定价政策、成本数据、财务报告等；（3）管理秘密：如组织架构、人力资源政策、内部管理制度、绩效考核方案等；（4）其他经公司明确标识为保密或根据其性质应被合理理解为保密的信息。2.2员工承诺，对于接收到的任何载有“保密”、“机密”或类似标识的文件、资料，均应视为商业秘密并严格保密。三、保密义务的具体内容3.1保密信息范围3.1.1员工承诺，在职期间及离职后，均不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密，除非获得公司书面授权或法律要求。3.1.2员工承诺，仅在履行工作职责所必需的范围内接触和使用商业秘密，不得将商业秘密用于任何与公司业务无关的目的。3.1.3员工承诺，不得将商业秘密以口头、书面、电子、图片、录音、录像等形式向任何第三方披露，包括但不限于竞争对手、合作伙伴、媒体、个人等。3.1.4员工承诺，在离职后，仍需继续履行本承诺书约定的保密义务，直至商业秘密进入公共领域为止。3.2保密措施3.2.1员工承诺，采取合理的保密措施保护公司的商业秘密，包括但不限于：（1）设置密码保护计算机、服务器、移动设备等存储商业秘密的载体；（2）限制对商业秘密文件的复制、打印、传输等操作；（3）妥善保管载有商业秘密的文件、资料、样品等；（4）对接触商业秘密的员工进行保密培训，提高其保密意识。3.2.2员工承诺，离职时，将向公司返还所有载有商业秘密的文件、资料、样品、设备等，并保证其不再保留任何商业秘密副本。3.3保密责任的延伸3.3.1员工承诺，即使离职后，仍需对在任职期间接触到的商业秘密承担保密义务，直至该等信息失去商业价值或进入公共领域为止。3.3.2员工承诺，不得与知悉公司商业秘密的前同事或第三方合作，从事与公司业务相同或类似的经营活动，直至商业秘密进入公共领域为止。3.3.3员工承诺，在签订新的劳动合同或合作协议时，应向新的用人单位或合作方明确告知其仍受本承诺书约束，并要求其遵守本承诺书约定的保密义务。四、违约责任4.1员工承诺，若违反本承诺书约定的保密义务，导致公司商业秘密泄露、披露或被侵犯，应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）停止违约行为，恢复公司商业秘密的保密状态；（2）赔偿公司因此遭受的经济损失，包括直接损失和间接损失；（3）承担违约金，违约金金额为公司因员工违约行为遭受损失金额的_倍；（4）若违约行为构成犯罪，应承担刑事责任。4.2员工承诺，若因员工违约行为导致公司商业秘密泄露，公司有权要求员工返还相应的薪酬、奖金、福利等经济利益，并有权向员工追偿因此遭受的损失。4.3员工承诺，若员工违反本承诺书约定的保密义务，公司有权解除与员工的劳动合同，并保留追究员工违约责任的权利。五、争议解决5.1本承诺书的签订、履行、解释及争议解决均适用_________法律。5.2因本承诺书引起的或与本承诺书有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本承诺书是劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。6.2本承诺书自员工签字或盖章之日起生效，直至商业秘密进入公共领域为止。6.3公司承诺，将采取合理的措施保护员工的合法权益，并在员工离职后为其提供必要的保密指导和支持。6.4员工承诺，对本承诺书的内容充分理解，并自愿签署本承诺书。七、承诺书的份数及效力7.1本承诺书一式_份，公司执_份，员工执_份，具有同等法律效力。7.2本承诺书未尽事宜，由双方另行协商解决。承诺人（员工）签字（盖章）：____________________签订日期：____________________员工工作期间守秘义务承诺函第3篇合同编号：__________第一条承诺事项定义1.1员工承认并确认，在履行工作职责过程中，将接触并知悉本单位商业秘密及其他未公开信息。1.2本单位承诺__________事项符合国家相关标准，员工需严格保守前述信息秘密，未经本单位书面授权不得以任何方式泄露。第二条实施准则2.1员工承诺严格遵守国家及行业关于商业秘密保护的法律法规，采取必要措施防范泄密风险。2.2员工知悉本单位商业秘密后，须明保证密期限，并在离职后持续履行保密义务。2.3员工离职时，须按本单位要求返还所有载有商业秘密的资料及设备，并签署相关确认文件。第三条违约责任3.1员工违反本承诺