人力资源企业开发协议书

人力资源企业开发协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源管理有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为推动企业战略发展，提升人力资源管理水平，优化人才结构，拟通过乙方专业的人力资源企业开发服务，实现人才招聘、培训、管理及咨询等综合解决方案；

鉴于乙方作为专业的人力资源服务机构，拥有丰富的行业经验、完善的服务体系及高效的人才资源网络，具备为甲方提供高质量人力资源开发服务的能力；

基于平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源企业开发服务事宜，达成如下协议。本协议的签订及履行将紧密围绕甲方的人才战略需求展开，乙方将依据甲方提供的具体开发目标与标准，运用专业化服务手段，协助甲方构建符合市场要求的人力资源体系，确保双方合作的有效性与可持续性。双方均确认本协议的签订是建立长期合作关系的基础，任何一方均不得随意变更或解除协议内容，除非经双方书面同意。协议的有效履行将直接影响甲方人力资源战略的实施效果，乙方承诺以最高标准履行其职责，同时甲方亦将按照约定提供必要的配合与支持，共同保障人力资源企业开发项目的顺利推进。双方均同意，本协议项下的所有权利义务均与人力资源企业开发服务的具体内容紧密相关，任何争议的解决均应基于协议条款及实际履行情况综合判断。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了满足甲方在人力资源管理领域的特定需求，通过乙方的专业服务，提升甲方的人才配置效率、优化人力资源结构、增强企业核心竞争力。具体范围包括但不限于：甲方向乙方提供企业人力资源开发的具体需求与目标；乙方根据甲方需求，提供包括但不限于人才招聘、测评、培训、薪酬设计、绩效管理、发展咨询、人力资源信息系统建设等全方位、定制化的人力资源开发服务。乙方需确保所有服务内容均围绕甲方战略目标展开，并符合国家及地方相关法律法规的要求。本协议项下的服务范围将根据甲方的实际需求进行动态调整，但任何调整均需经双方书面确认。双方同意，本协议所涵盖的服务内容均紧密围绕甲方的人力资源开发核心需求，任何一方均应严格依据协议约定履行各自职责，确保协议目的得以顺利实现。

第二条定义

本协议中，除非上下文另有明确解释，下列术语具有以下含义：

“人力资源企业开发”：指乙方根据甲方需求，运用专业知识和方法，为甲方提供的人才选、用、育、留等全链条服务，旨在提升甲方人力资源效能和综合竞争力。

“服务周期”：指本协议约定的乙方提供人力资源开发服务的起止时间。

“服务费用”：指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬。

“保密信息”：指双方在合作过程中知悉的，未经对方书面同意不得向任何第三方披露的，与对方业务、技术、财务等相关的所有信息。

“法律法规”：指中华人民共和国及其地方各级政府现行有效的法律、行政法规、部门规章及司法解释。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方的权力：甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的人力资源开发服务，并有权对乙方的服务过程进行监督和指导；甲方有权根据企业发展战略的变化，对服务内容和服务标准提出调整建议，并在双方协商一致后进行修改；甲方有权要求乙方提供阶段性服务报告，并有权对乙方的服务成果进行评估；对于乙方违反本协议约定或服务质量不达标的情况，甲方有权要求乙方限期整改，并有权根据整改效果及实际损失，要求乙方承担相应的违约责任。

(2)甲方的义务：甲方应向乙方如实提供开展人力资源企业开发工作所必需的企业内部资料、业务数据及需求信息，并保证资料的真实性、准确性和完整性；甲方应指定专门联系人，负责与乙方沟通协调相关事宜，并及时反馈乙方的工作情况及调整需求；甲方应在约定的时间内向乙方支付服务费用，不得无故拖延或拒绝支付；甲方应配合乙方开展人才测评、培训、调研等现场工作，提供必要的场地、设备及其他支持条件；甲方应遵守国家及地方关于人力资源管理的相关法律法规，并确保乙方提供的服务内容符合法律规定；甲方应对乙方在服务过程中知悉的保密信息承担保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方的权力：乙方有权根据本协议约定收取服务费用；乙方有权要求甲方提供开展人力资源开发工作所必需的资料和信息，并有权对资料的真实性、完整性进行核实；乙方有权根据自身专业判断，对甲方提出的服务需求和建议进行评估，并在必要时提出专业意见；乙方有权根据服务合同的约定以及实际工作需要，要求甲方提供必要的配合与支持；乙方有权在服务过程中使用专业的人力资源管理工具和方法，并保留相关服务过程的记录。

(2)乙方的义务：乙方应依据本协议约定及甲方的实际需求，制定详细的服务方案，并确保服务方案的科学性、可行性和有效性；乙方应组建专业的服务团队，配备具备相应资质和经验的服务人员，确保服务质量符合行业标准和甲方要求；乙方应在约定的时间内完成各项服务内容，并按时提交服务成果，如人才推荐名单、培训方案、咨询报告等；乙方应确保提供的服务内容符合国家及地方关于人力资源管理的相关法律法规，并对服务行为的合法性负责；乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露，但在法律法规要求或有权机关时，应积极配合提供相关资料；乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，并根据甲方反馈及时调整服务策略，确保服务目标的实现；乙方应对其服务成果承担法律责任，并确保服务过程中不侵犯任何第三方的合法权益；乙方应配合甲方进行服务效果的评估，并根据评估结果持续改进服务质量。

第四条价格与支付条件

甲方根据本协议约定向乙方支付的人力资源企业开发服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00元）。该费用为固定总价，包含乙方为完成本协议约定的全部服务内容所需投入的专业人力、技术、差旅及管理成本。

支付方式如下：

(1)预付款：协议签订之日起十（10）日内，甲方向乙方支付服务费用总额的百分之三十（30%），即人民币叁拾万元整（￥300,000.00元），作为项目启动预付款。

(2)进度款：乙方完成本协议约定服务内容总额的百分之五十（50%）后，甲方应在收到乙方提交的符合约定标准的服务阶段性报告及相应发票后十（10）日内，向乙方支付服务费用总额的百分之四十（40%），即人民币肆拾万元整（￥400,000.00元）。

(3)尾款：乙方根据本协议约定完成全部服务内容，并提交最终成果报告及相应发票后十（10）日内，甲方应向乙方支付服务费用总额的剩余百分之三十（30%），即人民币叁拾万元整（￥300,000.00元）。

甲方支付上述款项时，应将款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX人力资源管理有限公司

开户银行：中国XX银行XX支行

银行账号：XX1234567890123456

乙方应在收到每笔款项后，向甲方提供等额、合法的增值税专用发票。

如因甲方原因导致支付延迟，每逾期一日，甲方应按当期应付未付款项的万分之五（0.5%）向乙方支付违约金。甲方逾期支付超过三十（30）日的，乙方有权暂停服务，直至甲方付清全部款项及违约金，且乙方对因暂停服务所造成的损失不承担赔偿责任。

任何一方均不得因通货膨胀、市场波动等宏观经济因素要求调整本协议约定的服务费用。

第五条履行期限

本协议的履行期限为自协议签订之日起十二（12）个月，自202X年X月X日至202X年X月X日止。若协议期限届满前，双方均未提出书面解除或终止协议申请，本协议自动续期十二（12）个月，续期次数不限，但每次续期前均需双方另行签订书面协议确认。

在协议履行期间，乙方应按照以下关键时间节点完成主要工作内容：

(1)第一阶段：协议签订后三十（30）日内，完成初步需求调研，并向甲方提交《人力资源企业开发初步方案》。

(2)第二阶段：协议签订后九十（90）日内，完成核心人才招聘计划的制定与实施，并向甲方提交首批推荐人才名单及《招聘执行报告》。

(3)第三阶段：协议履行期过半时，向甲方提交《人力资源企业开发中期评估报告》，并根据甲方反馈调整后续服务方案。

(4)第四阶段：协议到期前三十（30）日内，完成全部服务内容，并向甲方提交《人力资源企业开发最终成果报告》及所有相关服务资料。

甲方应在本协议约定的各关键时间节点前，及时审阅乙方提交的报告或成果，并按照约定提供必要的反馈或配合。如遇特殊情况需要延长履行期限，经双方协商一致，可签订书面补充协议，明确新的履行期限。但任何一方无正当理由单方面要求延长履行期限，均应向对方支付每日千分之一（0.1%）的协议总额作为违约金，直至期限延长期限结束。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)逾期支付服务费用：如甲方未能按照本协议第四条约定按时足额支付任何一期服务费用，每逾期一日，应按当期应付未付款项的万分之五（0.5%）向乙方支付违约金。逾期超过三十（30）日，乙方有权暂停提供本协议项下的全部或部分服务，且甲方仍需支付已完成服务的费用及全部违约金。若逾期超过六十（60）日，乙方有权单方面解除本协议，除要求甲方支付所有应付未付款项及违约金外，甲方还应承担给乙方造成的一切损失，包括但不限于预期收益损失、市场机会损失及为该项目已投入的直接成本。

(2)提供虚假信息或配合不力：如甲方未能按照本协议第三条第1.2款约定如实提供资料、信息或配合乙方工作，导致乙方服务受阻或成果质量下降，甲方应承担由此产生的一切责任，并应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方有权要求甲方立即纠正，且甲方纠正行为所产生的一切费用由甲方承担。若因甲方原因导致乙方服务无法继续进行，视为甲方根本违约，乙方有权解除协议，并要求甲方支付已完成服务费用及相当于协议总金额百分之五十（50%）的违约金。

(3)解除协议：若甲方单方面解除本协议，除应支付乙方已完成服务的费用及违约金外，还应支付相当于协议总金额百分之二十（20%）的违约金。该违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应赔偿乙方因此遭受的额外损失。

2.乙方违约责任：

(1)服务质量不达标：如乙方未能按照本协议第一条约定或双方确认的服务方案提供服务，或提供的服务成果不符合甲方明确要求或行业标准，甲方有权要求乙方限期整改。乙方应在收到甲方要求后十（10）日内完成整改。逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权拒付相应服务费用，并要求乙方支付相当于拒付金额百分之二十（20%）的违约金。若因乙方服务质量问题给甲方造成直接经济损失，乙方应全额赔偿。

(2)未能按时完成服务：如乙方未能按照本协议第五条约定的关键时间节点完成服务内容，每逾期一日，应按当期应付未付款项的万分之五（0.5%）向甲方支付违约金。逾期超过三十（30）日，甲方有权暂停支付当期及后续服务费用。若逾期超过六十（60）日，甲方有权单方面解除本协议，乙方除应退还甲方已支付的全部服务费用外，还应支付相当于协议总金额百分之三十（30%）的违约金。该违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的额外损失。

(3)泄露保密信息：如乙方违反本协议第二条约定的保密义务，泄露甲方商业秘密或保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括甲方的直接经济损失和维权费用。若该行为构成犯罪，乙方还应承担相应的刑事责任。甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付协议总金额百分之五十（50%）的违约金。

(4)解除协议：若乙方单方面解除本协议，除应退还甲方已支付但尚未提供服务的费用外，还应支付相当于已支付费用百分之三十（30%）的违约金。该违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的额外损失。

3.不可抗力导致的违约：若因不可抗力（定义见本协议第十条）导致任何一方无法履行本协议部分或全部义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策的调整、禁令等）、流行病疫情、骚乱、恐怖袭击以及其他类似事件。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力而无法履行或无法完全履行本协议项下义务时，应立即通知对方，并在合理期限内（不超过十五（15）日）向对方提供不可抗力发生的有效证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、公证文书等。通知和证明的及时性是免除相应责任的前提条件。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议项下义务的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除其违约责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，受影响方应立即恢复履行本协议项下的义务。

4.协议解除：若不可抗力影响持续超过六十（60）日，双方应协商决定是否继续履行本协议或解除本协议。若协商不成，任何一方均有权单方面解除本协议，解除协议不影响双方根据本协议已产生的权利和义务，也不影响因不可抗力产生的责任免除。解除协议时，双方应相互结算已履行部分的费用。

5.不可抗力免责不适用于一方因自身过错或疏忽而导致的损失。若一方在不可抗力发生前已采取合理措施仍未能避免损失的，该方仍需承担相应责任。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议项下的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、协议的变更、解除和终止等，均应首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人负责处理相关争议，并力争在协商过程中达成书面和解协议。

2.协商不成：若双方在收到对方争议通知之日起三十（30）日内未能通过协商解决争议，任何一方均有权选择以下第（一）或第（二）种方式解决：

(1)仲裁：将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地（北京市）或乙方所在地（上海市），由申请仲裁方选择。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商分担。

(2)诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方所在地（北京市朝阳区）或乙方所在地（上海市浦东新区）的人民法院均有管辖权，由申请诉讼方选择。

3.争议解决期间：在争议解决期间，除争议所涉的具体权利义务外，双方均应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款，任何一方不得单方面停止履行或解除协议，除非经对方书面同意或法律另有规定。

4.保密：双方在争议解决过程中，对于尚未公开的争议细节、协商内容、仲裁或诉讼程序中的信息等，均应承担保密义务，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定或获得对方书面同意的除外。

5.专属管辖（如选择诉讼）：若选择诉讼方式，双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应专属由本协议约定的人民法院管辖。任何一方在本协议有效期内就本协议项下的争议向其他法院提起诉讼的，该法院应将案件移送至本协议约定的人民法院，且已收取的诉讼费用不予退还。

第九条其他条款

1.通知：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本协议首页载明的其他地址或联系方式发送。通知在以下时间视为有效送达：

(a)专人递送：在交付时；

(b)挂号信：寄出后第三（3）日；

(c)电子邮件或传真：发送成功时；

(d)其他地址或联系方式：在合理期限内送达时。

以电子邮件或传真方式发送的，发送成功后二十四（24）小时内应进行电话确认。任何一方变更联系方式，应提前十（10）日书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。变更内容应作为本协议不可分割的一部分。

3.分割性：若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定为无效、非法或不可执行，该条款应