2026年全职保姆服务合同范本

2026年全职保姆服务合同范本,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要聘请乙方提供全职保姆服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.具体品名/服务内容：乙方负责甲方的日常生活照料、家务管理、儿童看护等家庭服务。2.规格型号/标准：乙方需具备良好的道德品质、生活自理能力和照顾家庭成员的能力。3.数量：1名全职保姆。4.单价：人民币壹万元整/月。5.总价：人民币壹拾贰万元整。二、权利义务1.甲方权利义务：甲方负责提供乙方必要的生活和工作条件，包括但不限于住宿、餐饮、交通等。甲方应按时支付乙方工资，并按时足额支付社会保险费用。2.乙方权利义务：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭规章制度，尽心尽力为甲方提供优质的家庭服务。乙方应保守甲方家庭秘密，不得外泄甲方家庭个人信息保护。3.服务时间：乙方每月工作时间为22个工作日，每日工作时间为8小时。4.休息时间：乙方每月享有4天休息时间，具体安排由双方协商确定。5.工作地点：乙方在甲方指定的居住地提供服务。6.工作内容：乙方应负责以下工作内容：（1）负责甲方的日常生活照料，包括但不限于烹饪、洗衣、打扫卫生等；（2）负责甲方的儿童看护，包括但不限于接送孩子上下学、辅导孩子学习等；（3）负责甲方的家务管理，包括但不限于购物、缴费等；（4）完成甲方交办的其他工作。三、工资及福利1.工资：乙方工资为人民币壹万元整/月，每月支付一次，具体支付日期由双方协商确定。2.福利：乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇，具体由双方协商确定。四、违约责任1.甲方违约责任：甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的千分之五。2.乙方违约责任：乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月的工资。五、争议解决双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。六、合同期限及生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。2.本合同期满前一个月，双方如需续签，应另行签订书面协议。七、份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。签订日期：年月日备注：本合同范本，具体内容请根据实际情况进行调整。五、争议解决双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，提交北京市仲裁委员会仲裁或向北京市朝阳区人民法院提起诉讼。若乙方在合同履行期间因个人原因造成甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担全部赔偿责任，并支付相应的违约金。若甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金额为实际损失的一倍。六、合同期限及生效2.本合同期满前一个月，双方如需续签，应另行签订书面协议。例如，若甲方在合同期满前一个月向乙方提出续签意向，乙方应在接到通知后五日内给予书面回复，逾期未回复视为同意续签。七、份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。例如，甲方（委托方公司）应将合同原件及复印件各一份存档，乙方（服务方公司）也应将合同原件及复印件各一份存档。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，若合同中未明确约定乙方工作时间的具体安排，双方应协商确定具体的工作时间，并在合同中予以补充。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。例如，若甲方在合同签订后五个工作日内未向乙方支付首月工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。甲方（委托方公司）：北京阳光家政服务有限公司乙方（服务方公司）：张晓梅签订日期：2026年5月15日备注：本合同范本，具体内容请根据实际情况进行调整。例如，若甲方需要乙方提供特殊服务，如照顾老人、照顾儿童等，双方应在合同中明确约定相关条款，并就服务费用、工作时间等事项进行协商。九、工资及福利待遇1.乙方每月基本工资为人民币捌仟元整（￥8000.00），于每月的15日支付乙方上一个月的工资。2.乙方享受国家法定节假日及休息日工资，法定节假日工资为基本工资的300%，休息日工资为基本工资的200%。3.乙方每月享有带薪年假10天，如乙方连续服务满一年，甲方将根据乙方的工作表现和需求，额外给予3天的带薪年假。4.乙方享有免费的工作餐，工作餐标准为每月人民币壹仟元整（￥1000.00）。5.乙方在合同期间，如需使用甲方提供的交通工具，甲方将提供价值人民币贰仟元整（￥2000.00）的交通工具使用费用。十、保密条款1.乙方在服务期间，应严格保守甲方公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、业务计划等。2.乙方在合同终止后，仍应继续履行保密义务，不得外泄甲方公司的任何商业秘密。十一、违约责任1.若乙方违反保密条款，外泄甲方公司商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿人民币壹拾万元整（￥100000.00）的违约金。2.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为每月工资的20%，并支付乙方因延迟付款所遭受的损失。3.若乙方在合同期间擅自离职，未提前一个月通知甲方，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为一个月的工资。十二、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十三、附则1.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十四、服务考核1.甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：服务质量、工作态度、工作效率等。2.考核结果将作为乙方工资调整和续签合同的依据。具体考核标准如下：-服务质量：每月客户满意度调查得分达到90分以上，视为合格。-工作态度：乙方需遵守甲方公司规章制度，无迟到、早退、旷工等行为。-工作效率：乙方需按时完成甲方交代的工作任务，无拖延现象。十五、合同解除1.在合同履行期间，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。2.若乙方在合同期间因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并支付一个月的违约金。3.若甲方因特殊原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为补偿。十六、合同续签1.本合同期满后，若双方均无异议，可协商续签合同。2.续签合同期限由双方协商确定，但最长不得超过三年。十七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同附件包括但不限于：乙方简历、工作计划、考核记录等。附件：,1.乙方简历2.工作计划,3.考核记录甲方（委托方公司）代表签字：（签名）,乙方（服务方公司）代表签字：（签名）十八、保密条款1.乙方在服务期间及合同解除后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、内部管理方法等。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方外泄或使用甲方的商业秘密。3.若因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。十九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。二十、法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。二十一、合同生效本合同自双方代表签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。附件说明：1.乙方简历：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。2.工作计划：明确乙方在服务期间的工作目标和具体任务，包括但不限于家庭清洁、照顾老人、育儿、烹饪等。3.考核记录：记录乙方在服务期间的工作表现，包括工作态度、工作效率、服务质量等，每月进行一次考核，考核结果作为乙方工资调整和续签合同的依据。附件说明（续）：4.乙方培训记录：乙方在入职前需接受甲方提供的专业培训，包括家政服务规范、急救知识、烹饪技巧等。培训时长不少于40小时，培训合格后方可上岗。以下为乙方培训记录示例：-2026年5月16日：家政服务规范培训，培训时长4小时，培训讲师：李老师，培训内容：家政服务礼仪、清洁工具使用、衣物洗涤与熨烫等。-2026年5月17日：急救知识培训，培训时长2小时，培训讲师：王医生，培训内容：心肺复苏、烫伤处理、中暑预防等。-2026年5月18日：烹饪技巧培训，培训时长4小时，培训讲师：赵师傅，培训内容：家常菜制作、营养搭配、食品安全等。5.工作日志：乙方在服务期间需每日填写工作日志，记录当天的工作内容、遇到的问题及解决方案等。以下为乙方工作日志示例：-2026年5月19日：今日负责家庭清洁，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的打扫。发现厨房抽油烟机油垢较多，已用专用清洁剂进行处理，效果良好。6.薪资发放记录：甲方每月15日向乙方发放上月工资，以下为薪资发放记录示例：-2026年5月15日：向乙方张晓梅发放4月份工资，共计人民币3000元，包含基本工资、加班费、奖金等。7.工伤事故处理记录：若乙方在服务期间发生工伤事故，甲方将按照国家相关法律法规进行处理，以下为工伤事故处理记录示例：-2026年5月20日：乙方在打扫卫生间时不慎滑倒，造成右手骨折。甲方已及时将乙方送往医院治疗，并按照规定支付了医疗费用。8.甲方对乙