2025广西田东县总工会招聘社会化工会工作者1人模拟试卷及答案(名师系列)

2025广西田东县总工会招聘社会化工会工作者1人模拟试卷及答案(名师系列)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.中国工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.开展职工文化活动D.促进企业发展答案：A。根据《工会法》，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，依法维护职工在劳动就业、工资收入、劳动安全卫生等方面的合法权益。2.田东县总工会开展社会化工会工作者招聘，主要目的是（）A.增加工会编制人员B.补充工会工作力量，更好服务职工C.解决就业问题D.完成上级工会任务答案：B。招聘社会化工会工作者是为了适应工会工作发展需要，补充专业力量，从而更有效地服务广大职工群众，推动工会各项工作开展，并非单纯为增加编制、解决就业或完成任务。3.社会化工会工作者在工会工作中，应遵循的首要原则是（）A.服从领导安排B.以职工为本C.注重工作效率D.遵守工作纪律答案：B。工会工作的核心是服务职工，以职工为本是社会化工会工作者开展一切工作的首要原则，要始终把职工的利益和需求放在首位。4.以下不属于工会经费来源的是（）A.会员缴纳的会费B.企业的赞助C.政府的补助D.工会所属企业的收入答案：B。工会经费来源主要包括会员缴纳的会费、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助等，企业赞助不属于常规工会经费来源。5.田东县总工会要组织一场职工技能竞赛，在前期筹备阶段，首先要做的是（）A.确定竞赛项目和规则B.宣传竞赛活动C.联系参赛企业和职工D.准备竞赛场地和设备答案：A。确定竞赛项目和规则是举办职工技能竞赛的基础，只有明确了这些内容，才能进行后续的宣传、组织参赛人员以及准备场地设备等工作。6.社会化工会工作者在处理职工劳动纠纷时，应采取的正确方式是（）A.直接站在职工一方B.要求企业无条件满足职工要求C.客观公正地了解情况，协调解决D.让职工自行与企业协商答案：C。在处理劳动纠纷时，社会化工会工作者要秉持客观公正的态度，全面了解纠纷情况，积极协调企业和职工双方，寻求合理的解决方案，而不是片面偏向某一方或采取极端方式。7.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，其工作机构是（）A.企业工会委员会B.职工代表小组C.企业党组织D.企业行政部门答案：A。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，包括组织职工选举代表、征集提案、筹备会议等。8.田东县总工会开展职工心理健康讲座，这体现了工会的（）职能A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：D。工会的教育职能包括提高职工的思想道德、技术业务和科学文化素质。开展职工心理健康讲座有助于提升职工的心理素质，属于教育职能的范畴。9.社会化工会工作者要建立职工档案，档案内容不包括（）A.职工个人基本信息B.职工家庭收入情况C.职工工作经历D.职工获奖情况答案：B。职工档案主要记录与职工工作、个人发展等相关的信息，如个人基本信息、工作经历、获奖情况等，职工家庭收入情况通常不属于职工档案的常规内容。10.工会组织职工开展文体活动，其目的不包括（）A.丰富职工精神文化生活B.增强职工体质C.提高企业经济效益D.增强职工凝聚力答案：C。工会组织文体活动主要是为了丰富职工的精神文化生活，增强职工体质，促进职工之间的交流与合作，增强职工凝聚力，虽然可能在一定程度上对企业发展有积极影响，但直接目的并非提高企业经济效益。11.田东县总工会要对困难职工进行帮扶，在确定帮扶对象时，应依据（）A.职工的申请B.企业的推荐C.社区的证明D.困难职工认定标准答案：D。确定困难职工帮扶对象必须依据统一的困难职工认定标准，这样才能确保帮扶工作的公平、公正、精准，避免随意性。12.社会化工会工作者在组织职工培训时，应关注的重点是（）A.培训的形式B.培训的内容是否符合职工需求C.培训的时间安排D.培训的师资力量答案：B。培训的目的是为了满足职工的发展需求，提高职工的技能和素质，因此培训内容是否符合职工需求是组织职工培训时应关注的重点，其他方面如形式、时间安排和师资力量等都是为内容服务的。13.工会与企业签订集体合同，集体合同草案应当提交（）讨论通过A.企业董事会B.职工代表大会或者全体职工C.企业工会委员会D.劳动行政部门答案：B。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，这是保障职工民主权利，确保集体合同反映职工意愿和利益的重要程序。14.田东县总工会开展“送清凉”活动，主要是在（）季节进行A.春季B.夏季C.秋季D.冬季答案：B。“送清凉”活动是工会在夏季高温时节为一线职工送去防暑降温物资等关怀的活动，以保障职工在高温环境下的身体健康和安全。15.社会化工会工作者在工作中，要不断学习新的知识和技能，这是因为（）A.上级要求B.工作环境和职工需求不断变化C.为了获得更高的工资D.显示自己的能力答案：B。随着社会的发展和进步，工会工作的环境和职工的需求都在不断变化，社会化工会工作者只有不断学习新的知识和技能，才能更好地适应工作要求，为职工提供更优质的服务。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.社会化工会工作者的主要工作职责包括（）A.宣传贯彻工会法律法规和政策B.协助工会组织开展各项活动C.维护职工合法权益D.指导企业建立工会组织答案：ABCD。社会化工会工作者需要宣传工会相关法律法规和政策，让职工了解自身权益；协助工会开展各类活动，如文体活动、技能竞赛等；积极维护职工合法权益，处理劳动纠纷；指导符合条件的企业建立工会组织，扩大工会覆盖面。2.田东县总工会在推动产业工人队伍建设改革中，可以采取的措施有（）A.开展职业技能培训B.组织劳动和技能竞赛C.提高产业工人政治地位D.改善产业工人工作和生活条件答案：ABCD。开展职业技能培训可以提升产业工人的技能水平；组织劳动和技能竞赛能激发产业工人的积极性和创造力；提高产业工人政治地位有助于增强他们的责任感和使命感；改善工作和生活条件能让产业工人更安心地工作，这些都是推动产业工人队伍建设改革的有效措施。3.工会维护职工合法权益的途径有（）A.参与立法和政策制定B.平等协商和签订集体合同C.参与劳动争议处理D.开展职工法律援助答案：ABCD。工会可以通过参与立法和政策制定，从源头上保障职工权益；通过平等协商和签订集体合同，明确职工的劳动权益；参与劳动争议处理，帮助职工解决纠纷；开展职工法律援助，为职工提供法律支持。4.田东县总工会组织职工开展文化活动，以下属于文化活动形式的有（）A.职工文艺演出B.职工读书活动C.职工摄影比赛D.职工体育运动会答案：ABC。职工文艺演出、读书活动和摄影比赛都属于文化活动范畴，能够丰富职工的精神文化生活，而职工体育运动会属于体育活动。5.社会化工会工作者在与职工沟通时，应注意（）A.倾听职工的诉求B.用专业术语进行交流C.尊重职工的意见和感受D.及时给予反馈和回应答案：ACD。在与职工沟通时，要认真倾听职工的诉求，了解他们的需求和问题；尊重职工的意见和感受，让职工感受到被重视；及时给予反馈和回应，增强职工对工会工作的信任。使用专业术语可能会让职工产生理解障碍，不利于沟通。6.工会经费的使用范围包括（）A.职工活动支出B.工会业务支出C.工会行政支出D.帮扶困难职工支出答案：ABCD。工会经费可以用于开展职工活动，如文体活动、培训等；用于工会业务工作，如组织会议、调研等；用于工会行政方面的开支，如办公费用等；也可以用于帮扶困难职工。7.田东县总工会在加强基层工会建设时，应做到（）A.扩大工会组织覆盖面B.提高基层工会干部素质C.增强基层工会活力D.规范基层工会工作制度答案：ABCD。扩大工会组织覆盖面可以让更多职工加入工会；提高基层工会干部素质能提升工会工作水平；增强基层工会活力可以更好地吸引职工参与工会活动；规范工作制度能保障工会工作的有序开展。8.职工代表大会的职权有（）A.审议企业重大决策B.审查同意或否决企业工资调整方案C.评议、监督企业各级领导干部D.选举企业行政领导答案：ABC。职工代表大会有权审议企业重大决策，保障职工的知情权和参与权；审查同意或否决企业工资调整方案等涉及职工切身利益的事项；评议、监督企业各级领导干部。但职工代表大会一般不具有选举企业行政领导的职权。9.社会化工会工作者在工作中可能面临的挑战有（）A.职工需求多样化B.企业对工会工作支持不足C.自身专业知识和技能不足D.工作任务繁重答案：ABCD。随着社会发展，职工需求日益多样化，给工会工作带来挑战；部分企业对工会工作支持不足，增加了工作难度；社会化工会工作者自身专业知识和技能不足，可能影响工作质量；工会工作涉及面广，任务繁重，也对工作者提出了更高要求。10.田东县总工会为提高职工创新能力，可以采取的措施有（）A.建立职工创新工作室B.开展创新培训和讲座C.设立创新奖励基金D.组织职工到先进企业学习交流答案：ABCD。建立职工创新工作室为职工提供创新平台；开展创新培训和讲座能提升职工创新意识和能力；设立创新奖励基金可以激励职工积极创新；组织到先进企业学习交流能让职工借鉴先进经验，这些措施都有助于提高职工创新能力。三、简答题（每题10分，共20分）1.简述社会化工会工作者在维护职工合法权益方面的主要工作内容。答案：社会化工会工作者在维护职工合法权益方面的主要工作内容包括：宣传教育：向职工宣传工会法律法规和政策，让职工了解自身的合法权益，增强职工的维权意识。例如，通过举办法律知识讲座、发放宣传资料等方式进行宣传。参与协商：代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同和工资协议等，从整体上保障职工的劳动权益，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面。劳动纠纷处理：及时了解职工在劳动过程中遇到的纠纷和问题，客观公正地进行调解。对于较为复杂的劳动争议，协助职工通过合法途径解决，如参与劳动仲裁或诉讼。监督检查：监督企业执行劳动法律法规和集体合同的情况，对企业侵犯职工权益的行为及时提出整改意见，保障职工的合法权益得到落实。困难职工帮扶：关注困难职工的生活状况，为他们提供必要的帮扶和救助，如申请困难职工救助金、开展送温暖活动等。2.田东县总工会要组织一场大型职工文艺汇演，作为社会化工会工作者，你会如何进行筹备工作？答案：作为社会化工会工作者，对于组织大型职工文艺汇演的筹备工作，我会按以下步骤进行：确定方案：明确汇演的主题、时间、地点、参与人员范围等基本信息。与相关领导和部门沟通，制定详细的活动方案，包括节目类型、演出流程、预算安排等。组建筹备小组：成立专门的筹备小组，明确各成员的职责分工，如节目策划组、宣传推广组、后勤保障组、安全保卫组等。节目征集与筛选：发布节目征集通知，动员广大职工积极参与。对报名的节目进行收集和初步筛选，确定入选节目名单，并组织节目排练，定期进行指导和检查。宣传推广：通过多种渠道对文艺汇演进行宣传，如工会网站、微信公众号、企业内部宣传栏等，吸引职工关注和参与。同时，邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。场地布置与设备准备：根据演出要求，对演出场地进行布置，包括舞台搭建、灯光音响调试、座位安排等。准备好演出所需的道具、服装等物资。人员安排：确定主持人、演员、工作人员等的名单，并进行培训和彩排，确保演出顺利进行。安排好现场的工作人员，负责维持秩序、引导观众等工作。应急处理预案：制定应急处理预案，对可能出现的突发情况，如设备故障、演员突发状况等，提前制定应对措施，确保活动安全有序进行。四、案例分析题（20分）田东县某企业部分职工反映，企业经常要求职工加班，但没有按照法律规定支付加班工资，且工作环境存在安全隐患。职工多次与企业沟通无果，于是向田东县总工会寻求帮助。作为社会化工会工作者，你会如何处理这起事件？答案：作为社会化工会工作者，我会按照以下步骤处理这起事件：了解情况：首先，与反映问题的职工进行深入沟通，详细了解加班的具体情况，包括加班时间、频率、企业未支付加班工资的证据等。同时，实地考察企业的工作环境，查看安全隐患的具体情况，并做好记录。与企业沟通：主动联系企业负责人，向其说明职工反映的问题，并出示相关证据。依据《劳动法》等法律法规，向企业解释支付加班工资和保障工作环境安全是企业的法定义务。与企业进行平等协商，要求企业尽快解决职工的诉求，制定合理的解决方案。组织协商会议：如果与企业负责人的初步沟通未能达成一致，组织职工代表和企业代表召开协商会议。在会议上，让双方充分表达自己的意见和诉求，引导双方进行理性交流和协商。在协商过程中，我会作为中立的协调人，客观公正地分析问题，提出合理的建议和解决方案。监督