2026年人力资源服务合同协议二篇

2026年人力资源服务合同协议二篇篇一鉴于甲方（委托方）需要借助专业人力资源服务，提升人力资源管理效率，降低运营成本，优化人才结构，乙方（受托方）拥有专业的人力资源服务能力和资源，愿意为甲方提供相应的人力资源服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条定义与解释除非本协议上下文另有明确表述，下列词语具有以下含义：1.1人力资源服务：指乙方根据甲方的需求和本协议约定，为甲方提供的包括但不限于招聘服务、人力资源外包、人力资源咨询、培训服务、人力资源信息系统服务以及劳务派遣/临时用工服务等服务。1.2员工：指甲方合法雇佣并支付劳动报酬的劳动者，以及根据本协议约定由乙方派遣至甲方工作或接受甲方管理的劳动者。1.3服务期：指本协议有效期内，乙方为甲方提供人力资源服务的期限。1.4保密信息：指一方（披露方）以书面、口头、电子或其他形式向另一方（接收方）披露的，与披露方业务、财务、技术、客户、员工等相关的，未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、客户名单、员工个人信息等。1.5商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.6服务报告：指乙方定期或不定期向甲方提供的，关于所提供服务的内容、进度、质量等情况的书面或电子文档。第二条服务范围2.1乙方同意根据甲方的需求，在本协议有效期内，为甲方提供以下人力资源服务：2.1.1招聘服务：包括但不限于中高级管理人才寻访、专业技术人才招聘、一般岗位招聘流程外包。具体岗位需求、人员数量、服务期限等由双方另行协商确定，并以书面形式确认。2.1.2薪酬福利外包：包括但不限于员工工资核算、社保公积金缴纳、个税申报、福利管理等服务。2.1.3员工关系管理外包：包括但不限于劳动合同管理、员工入离职手续办理、劳动争议咨询与代理、员工关怀活动策划执行等服务。2.1.4人力资源咨询：根据甲方需求，提供组织架构设计、薪酬体系优化、绩效管理体系建设、人力资源制度建设等咨询服务。2.1.5人力资源信息系统（HRIS）服务：包括系统选型咨询、实施部署、数据迁移、系统维护、用户培训等服务。2.1.6劳务派遣/临时用工服务：（如适用）根据甲方临时性、辅助性或替代性岗位需求，提供相应的劳务派遣或临时用工服务。2.2具体的服务内容、服务标准、服务流程、服务费用等，由双方另行签订具体的服务协议进行约定，本协议作为其附件。第三条甲方的权利与义务3.1甲方的权利：3.1.1有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对服务质量进行监督。3.1.2有权根据经营需要，调整服务需求，并提前通知乙方。3.1.3有权要求乙方对服务过程中涉及甲方的商业秘密和员工信息保密。3.2甲方的义务：3.2.1应向乙方提供真实、准确、完整的公司信息、岗位需求、员工信息及其他乙方履行本协议所必需的信息和资料。3.2.2应积极配合乙方开展人力资源服务，提供必要的协助和配合，包括但不限于提供办公场所、设备、人员等。3.2.3应按照本协议约定按时足额支付服务费用。3.2.4应确保其提供的岗位符合国家法律法规的相关规定，并对因岗位设置不当等原因导致的法律风险承担责任。3.2.5对于乙方派遣/外包的员工，甲方有责任进行现场管理、绩效考核、劳动保护等，并承担由此产生的劳动关系责任。（如适用）3.2.6应确保其提供的员工信息真实、准确，并对信息的真实性负责。第四条乙方的权利与义务4.1乙方的权利：4.1.1有权要求甲方按照本协议约定提供必要的信息和配合。4.1.2有权按照本协议约定收取服务费用。4.1.3有权对服务过程进行监督，确保服务质量。4.2乙方的义务：4.2.1应按照本协议约定以及双方另行签订的服务协议，在约定的时间、范围内，以专业的标准为甲方提供人力资源服务。4.2.2应保证所提供的服务人员具备相应的资质和经验，并符合国家法律法规的要求。4.2.3应建立健全内部管理制度和操作流程，确保服务质量和效率。4.2.4应妥善保管甲方的商业秘密和员工信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露，并承担因违反保密义务而产生的法律责任。4.2.5应对服务过程中知悉的甲方商业秘密和员工个人信息承担保密义务，保密期限为本协议有效期内及终止后五（5）年。4.2.6应定期向甲方提供服务报告，汇报服务进展情况。4.2.7对于乙方派遣/外包的员工，乙方应承担用人单位的责任，包括但不限于办理招工登记、签订劳动合同、缴纳社会保险、进行劳动保护等。（如适用）4.2.8应及时处理甲方提出的合理诉求，并配合甲方解决服务过程中出现的问题。第五条服务费用与支付5.1服务费用的计算方式、支付周期、支付方式等，由双方另行签订具体的服务协议进行约定，本协议作为其附件。5.2甲方应按照服务协议约定的付款时间和金额，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。5.3银行账户信息如下：开户名称：开户银行：银行账号：5.4乙方应在收到甲方款项后，按照约定开具等额发票。5.5任何一方变更银行账户信息，应提前书面通知对方，否则由此造成的延误或损失由变更方承担。5.6如遇税费政策调整，导致税费负担发生变化的，相关税费由双方协商后，相应调整服务费用。第六条保密条款6.1甲乙双方同意，在本协议有效期内及终止后，双方均应对从对方获取的保密信息承担保密义务。6.2未经披露方书面同意，接收方不得向任何第三方披露披露方的保密信息，但法律法规另有规定或接收方已合法获得的除外。6.3接收方仅可将其获得的保密信息用于履行本协议之目的，不得用于任何其他用途。6.4甲乙双方应采取合理的措施保护对方的保密信息，防止信息泄露、丢失或被滥用。6.5任何一方违反本保密条款，应向对方支付违约金人民币【具体金额】元，若违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方因此遭受的全部损失。第七条合同期限与终止7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体年限】年，自【起始日期】至【终止日期】。7.2本协议期满前【具体时间】，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。7.3除本协议另有约定外，任何一方有权提前终止本协议，但应提前【具体时间】书面通知对方，并支付相当于【具体倍数】个月服务费用的违约金。7.4发生以下情况之一，守约方有权立即终止本协议，并要求违约方承担违约责任：7.4.1一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后【具体时间】内仍未纠正的。7.4.2一方进入破产、清算、解散程序的。7.4.3一方提供虚假信息，导致本协议目的无法实现的。7.5合同终止后，双方应在【具体时间】内完成服务交接、资料返还、费用结算等事宜。7.6合同终止后，本协议的保密条款、知识产权条款、法律适用与争议解决条款、通知条款、完整协议条款等仍然有效。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的直接经济损失。8.2若甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的【具体比例】向乙方支付违约金，逾期超过【具体时间】的，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。8.3若乙方未能按照本协议约定提供服务，或服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方限期整改，并可根据情况要求减少服务费用或解除本协议，乙方应承担相应违约责任。8.4因一方违约导致本协议无法继续履行的，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。第九条赔偿条款9.1甲乙双方应相互赔偿因对方违反本协议而遭受的直接经济损失。9.2任何一方因第三方主张权利而遭受损失的，有权要求另一方予以赔偿，若该损失是由于该另一方过错造成的，另一方应承担全部赔偿责任。第十条知识产权10.1乙方为履行本协议而开发或制作的任何报告、方案、软件等知识产权，归乙方所有，甲方仅享有根据本协议约定的使用权利。10.2甲方为履行本协议而提供的信息和资料，其知识产权归甲方所有，乙方仅可为了履行本协议之目的使用。第十一条法律适用与争议解决11.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。11.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【具体仲裁委员会名称】按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为【具体城市】。11.3在仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。第十二条不可抗力12.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、洪水、战争、政府行为、法律变化等。12.2遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后【具体时间】内书面通知对方，并提供相关证明文件。12.3因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。12.4不可抗力影响消除后，双方应恢复履行本协议，或协商变更或解除本协议。第十三条通知13.1双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或邮箱。13.2通知在送达后【具体时间】即视为送达。第十四条完整协议14.1本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。14.2对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。第十五条其他15.1本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。15.2本协议附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。15.3本协议一式【具体份数】份，甲方执【具体份数】份，乙方执【具体份数】份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：授权代表（签字）：日期：日期：篇二鉴于甲方（委托方）需要借助专业人力资源服务，提升人力资源管理效率，降低运营成本，优化人才结构，乙方（受托方）拥有专业的人力资源服务能力和资源，愿意为甲方提供相应的人力资源服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条定义与解释除非本协议上下文另有明确表述，下列词语具有以下含义：1.1人力资源服务：指乙方根据甲方的需求和本协议约定，为甲方提供的包括但不限于招聘服务、人力资源外包、人力资源咨询、培训服务、人力资源信息系统服务以及劳务派遣/临时用工服务等服务。1.2员工：指甲方合法雇佣并支付劳动报酬的劳动者，以及根据本协议约定由乙方派遣至甲方工作或接受甲方管理的劳动者。1.3服务期：指本协议有效期内，乙方为甲方提供人力资源服务的期限。1.4保密信息：指一方（披露方）以书面、口头、电子或其他形式向另一方（接收方）披露的，与披露方业务、财务、技术、客户、员工等相关的，未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、客户名单、员工个人信息等。1.5商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.6服务报告：指乙方定期或不定期向甲方提供的，关于所提供服务的内容、进度、质量等情况的书面或电子文档。第二条服务范围2.1乙方同意根据甲方的需求，在本协议有效期内，为甲方提供以下人力资源服务：2.1.1招聘服务：包括但不限于中高级管理人才寻访、专业技术人才招聘、一般岗位招聘流程外包。具体岗位需求、人员数量、服务期限等由双方另行协商确定，并以书面形式确认。2.1.2薪酬福利外包：包括但不限于员工工资核算、社保公积金缴纳、个税申报、福利管理等服务。2.1.3员工关系管理外包：包括但不限于劳动合同管理、员工入离职手续办理、劳动争议咨询与代理、员工关怀活动策划执行等服务。2.1.4人力资源咨询：根据甲方需求，提供组织架构设计、薪酬体系优化、绩效管理体系建设、人力资源制度建设等咨询服务。2.1.5人力资源信息系统（HRIS）服务：包括系统选型咨询、实施部署、数据迁移、系统维护、用户培训等服务。2.1.6劳务派遣/临时用工服务：根据甲方临时性、辅助性或替代性岗位需求，提供相应的劳务派遣或临时用工服务。2.2具体的服务内容、服务标准、服务流程、服务费用等，由双方另行签订具体的服务协议进行约定，本协议作为其附件。第三条甲方的权利与义务3.1甲方的权利：3.1.1有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对服务质量进行监督。3.1.2有权根据经营需要，调整服务需求，并提前通知乙方。3.1.3有权要求乙方对服务过程中涉及甲方的商业秘密和员工信息保密。3.2甲方的义务：3.2.1应向乙方提供真实、准确、完整的公司信息、岗位需求、员工信息及其他乙方履行本协议所必需的信息和资料。3.2.2应积极配合乙方开展人力资源服务，提供必要的协助和配合，包括但不限于提供办公场所、设备、人员等。3.2.3应按照本协议约定按时足额支付服务费用。3.2.4应确保其提供的岗位符合国家法律法规的相关规定，并对因岗位设置不当等原因导致的法律风险承担责任。3.2.5对于乙方派遣/外包的员工，甲方有责任进行现场管理、绩效考核、劳动保护等，并承担由此产生的劳动关系责任。（如适用）3.2.6应确保其提供的员工信息真实、准确，并对信息的真实性负责。第四条乙方的权利与义务4.1乙方的权利：4.1.1有权要求甲方按照本协议约定提供必要的信息和配合。4.1.2有权按照本协议约定收取服务费用。4.1.3有权对服务过程进行监督，确保服务质量。4.2乙方的义务：4.2.1应按照本协议约定以及双方另行签订的服务协议，在约定的时间、范围内，以专业的标准为甲方提供人力资源服务。4.2.2应保证所提供的服务人员具备相应的资质和经验，并符合国家法律法规的要求。4.2.3应建立健全内部管理制度和操作流程，确保服务质量和效率。4.2.4应妥善保管甲方的商业秘密和员工信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露，并承担因违反保密义务而产生的法律责任。4.2.5应对服务过程中知悉的甲方商业秘密和员工个人信息承担保密义务，保密期限为本协议有效期内及终止后五（5）年。4.2.6应定期向甲方提供服务报告，汇报服务进展情况。4.2.7对于乙方派遣/外包的员工，乙方应承担用人单位的责任，包括但不限于办理招工登记、签订劳动合同、缴纳社会保险、进行劳动保护等。（如适用）4.2.8应及时处理甲方提出的合理诉求，并配合甲方解决服务过程中出现的问题。第五条服务费用与支付5.1服务费用的计算方式、支付周期、支付方式等，由双方另行签订具体的服务协议进行约定，本协议作为其附件。5.2甲方应按照服务协议约定的付款时间和金额，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。5.3银行账户信息如下：开户名称：开户银行：银行账号：5.4乙方应在收到甲方款项后，按照约定开具等额发票。5.5任何一方变更银行账户信息，应提前书面通知对方，否则由此造成的延误或损失由变更方承担。5.6如遇税费政策调整，导致税费负担发生变化的，相关税费由双方协商后，相应调整服务费用。第六条保密条款6.1甲乙双方同意，在本协议有效期内及终止后，双方均应对从对方获取的保密信息承担保密义务。6.2未经披露方书面同意，接收方不得向任何第三方披露披露方的保密信息，但法律法规另有规定或接收方已合法获得的除外。6.3接收方仅可将其获得的保密信息用于履行本协议之目的，不得用于任何其他用途。6.4甲乙双方应采取合理的措施保护对方的保密信息，防止信息泄露、丢失或被滥用。6.5任何一方违反本保密条款，应向对方支付违约金人民币【具体金额】元，若违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方因此遭受的全部损失。第七条合同期限与终止7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体年限】年，自【起始日期】至【终止日期】。7.2本协议期满前【具体时间】，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。7.3除本协议另有约定外，任何一方有权提前终止本协议，但应提前【具体时间】书面通知对方，并支付相当于【具体倍数】个月服务费用的违约金。7.4发生以下情况之一，守约方有权立即终止本协议，并要求违约方承担违约责任：7.4.1一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后【具体时间】内仍未纠正的。7.4.2一方进入破产、清算、解散程序的。7.4.3一方提供虚假信息，导致本协议目的无法实现的。7.5合同终止后，双方应在【具体时间】内完成服务交接、资料返还、费用结算等事宜。7.6合同终止后，本协议的保密条款、知识产权条款、法律适用与争议解决条款、通知条款、完整协议条款等仍然有效。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的直接经济损失。8.2若甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的【具体比例】向乙方支付违约金，逾期超过【具体时间】的，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。8.3若乙方未能按照本协议约定提供服务，或服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方限期整改，并可根据情况要求减少服务费用或解除本协议，乙方应承担相应违约责任。8.4因一方违约导致本协议无法继续履行的，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。第九条赔偿条款9.1甲乙双方应相互赔偿因对方违反本协议而遭受的直接经济损失。9.2任何一方因第三方主张权利而遭受损失的，有权要求另一方予以赔偿，若该损失是由于该另一方过错造成的，另一方应承担全部赔偿责任。第十条知识产权10.1乙方为履行本协议而开发或制作的任何报告、方案、软件等知识产权，归乙方所有，甲方仅享有根据本协议约定的使用权利。10.2甲方为履行本协议而提供的信息和资料，其知识产权归甲方所