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文档简介

为加强全院医务人员医德医风建设，提高医务人员执业道德素质和医疗技术水平，经医院党委决定调整医德医风建设领一、领导小组二、考评小组(二)负责对全院医务人员医德医风考评工作进行培训指(三)负责对全院医务人员医德医风考评结果进行认定审(四)落实医德医风考评结果的运用，将考评结果纳入医务人员年度考核、绩效核算、职务职称晋升、评先树优、岗位2021年3月3日考核项目考核结果分管领导劳动纪律1.每位职工严格请销假制度，无故不请假者，按规定相应分2.每位职工不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不旷4..严禁饮酒后值班。日常检查与每季度检查一次相结定扣相应分值。人力资源部(老干部科)张昕履职尽责2.若存在工作逾期完成等拖拉现象，每次按规定扣相应分值。日常检查与每季度检查一次相结医院办公室张昕日常检查与每季度检查一次相结党委办公室、医院办公室等召集会议的职能科室张昕满意度日常检查与每季度检查一次相结定扣相应分值。张昕门诊、医技3.影像检查结果的报告时间符合要求。急诊X线摄影检查<30分钟，急诊CT、日常检查与每季度检查一次相结定扣相应分值。医务部门诊部1.严格执行医疗服务价格政策，不多收、不漏收、不乱收和私自收取费日常检查与每季度检查一次相结定扣相应分值。财务部付兆国医保管理1.杜绝挂床住院、冒名顶替及搭车开药、搭车检查等违规行2.落实合理用药政策，规范使用耗材。日常检查与每季度检查一次相结定扣相应分值。医疗保险办公室付兆国1.严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。2.认真落实有关控制医药费用的制度和措施。日常检查与每季度检查一次相结定扣相应分值。医务部、药学部、临床药学室付兆国李燕日常检查与每季度检查一次相结规行为按医院规定扣相应分值。医务部、门诊部、护理部李燕严格执行九不准2.在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由纪检监察室(行风办)付兆国执行力1.履职尽责，及时完成医院安排的各项工作任务。度检查一次相结定扣相应分值。医院办公室张昕医疗纠纷1.保障医疗安全，杜绝

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