2025年法院系统党风廉政建设考核试题及答案

2025年法院系统党风廉政建设考核试题及答案一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题只有1个正确答案）1.2025年最高人民法院党风廉政建设工作会议明确，深化司法领域党风廉政建设要把“三不腐”机制融合贯通，本年度重点强化的工作导向是：A.保持不敢腐的震慑B.扎牢不能腐的笼子C.增强不想腐的自觉D.完善反腐败的制度2.依据“三个规定”要求，法院工作人员遇下列哪种情形时，无需主动记录A.退休老领导打电话询问某未宣判案件的办理进度B.代理律师邀请参加其所在律所举办的行业学术沙龙C.案件当事人邮寄的未标注品名的快递被签收D.同庭办案的法官就案件事实认定问题交换意见3.下列选项中，不属于《新时代政法干警“十个严禁”》明确规定的禁止性条款的是：A.严禁干预司法活动、插手具体案件处理B.严禁违规参与营利性活动、参股借贷C.严禁非工作时间出入经营性娱乐场所D.严禁泄露审判执行工作秘密4.依据党风廉政建设责任制要求，法院党风廉政建设第一责任人是：A.党组书记、院长B.分管纪检监察工作的副院长C.督察部门负责人D.各业务庭庭长5.依据《中华人民共和国法官法》，员额法官离任后，不得担任原任职法院办理案件的诉讼代理人、辩护人的期限是：A.2年B.5年C.10年D.终身（为近亲属、监护人代理的情形除外）6.2025年中央纪委三次全会明确，司法领域党风廉政建设专项整治的核心靶向是：A.整治诉讼服务大厅作风散漫问题B.整治“人情案、关系案、金钱案”隐形变异问题C.整治庭审不规范问题D.整治裁判文书错漏问题7.法院“三个规定”记录报告工作的牵头负责部门是：A.政治部B.督察部门C.立案庭D.办公室8.2025年最高人民法院明确要求，党风廉政建设考核分值在干警年度综合考核中的占比不得低于：A.10%B.20%C.30%D.40%9.法院干警收受可能影响公正执行公务的礼品礼金，价值达到（）及以上的，应当给予党内警告以上处分，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。A.500元B.1000元C.2000元D.5000元10.2025年全国法院部署推进“清廉法院”创建活动的核心目标是：A.实现干警零违纪B.提升案件结案率C.让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义D.优化法院内部管理流程二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2025年法院党风廉政建设专项整治的重点领域包括：A.执行领域消极执行、选择性执行、乱执行、执行款物违规处置问题B.涉诉信访领域推诿扯皮、吃拿卡要、压件不办问题C.司法鉴定、评估拍卖环节利益输送、暗箱操作问题D.审判领域泄露审判秘密、枉法裁判问题2.下列情形中，属于“三个规定”应当记录报告范围的有：A.地方党政领导批示要求对某涉企案件“慎用强制措施”B.本院审管办工作人员就案件审限预警问题向承办法官核实情况C.当事人邀请承办法官参加其子女的婚宴D.律师以“咨询法律问题”为由约请承办法官私下见面3.法院党组落实党风廉政建设主体责任的内容包括：A.每季度专题研判廉政风险点，制定防控措施B.带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受监督C.支持督察部门、纪检监察机关依规依纪处置违纪违法问题D.对违纪干警的问题线索隐瞒不报、压案不查4.法院干警不得从事的营利性活动包括：A.注册经营个体工商户、企业B.在律师事务所、中介机构挂名取酬C.持有非上市企业的股份、证券D.以正常交易方式购买上市公司流通股票5.法院廉政谈话的法定类型包括：A.任前廉政谈话B.提醒谈话C.诫勉谈话D.日常廉政教育谈话6.对“三个规定”记录报告中出现的瞒报、漏报、谎报情形，可采取的处置措施包括：A.批评教育、责令作出书面检查B.全院通报批评C.给予党纪政务处分D.扣除年度考核相应分值，取消评优评先资格7.2025年清廉法院建设的重点举措包括：A.构建“数智廉政”监督体系，运用大数据对案件办理全流程进行廉政风险预警B.实现廉政档案数字化全覆盖，动态更新干警廉政信息C.推行随案廉政监督卡制度，要求监督卡回收率不低于95%D.建立干警家属从业动态排查机制，防范近亲属从业利益冲突8.依据司法责任制要求，员额法官需要承担终身司法责任的情形包括：A.故意隐瞒、伪造证据导致枉法裁判的B.过失导致裁判错误造成当事人重大财产损失的C.接受当事人宴请后作出有利于当事人的裁判的D.因对法律条文理解偏差导致裁判被上级法院改判的9.法院领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”的要求包括：A.分管业务工作与廉政工作同部署、同落实、同考核B.每季度听取分管部门廉政工作汇报，排查风险隐患C.对分管部门出现的违纪苗头性问题及时处置、提醒谈话D.无需对分管部门的违纪问题承担领导责任10.下列属于法院外部廉政监督渠道的有：A.人大代表、政协委员旁听庭审B.人民监督员参与案件评查C.当事人通过12368诉讼服务热线举报干警违纪问题D.督察部门开展专项审务督察三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.法院干警非工作时间与案件当事人、律师聚餐，只要不涉及具体案件内容，就无需报备或记录报告。2.党风廉政建设年度考核不合格的干警，当年不得评优评先，不得晋升职务职级。3.员额法官对其办理的案件承担终身责任，即便退休后发现存在违纪违法问题的，仍要依规依纪追责。4.领导干部干预司法活动的记录信息属于工作秘密，仅法院党组书记有权查阅，其他人员一律不得调阅。5.法院干警的近亲属从事律师职业的，该干警无需回避近亲属代理的其任职法院的案件。6.2025年最高人民法院要求，所有纳入考核的案件必须随案发放廉政监督卡，办结后统一归入案件卷宗。7.法院工作人员在行业协会、学术团体兼任职务的，只要不领取报酬，就无需提前向组织报备审批。8.干警个人有关事项报告存在漏报情节较轻的，给予批评教育、责令补报，不影响当年年度考核结果。9.对实名举报法院干警违纪违法的线索，办结后应当在15个工作日内向举报人反馈处置结果。10.清廉法院建设的责任主体是法院督察部门，其他业务部门不需要承担具体建设任务。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某基层法院民庭员额法官刘某，2025年4月办理一起商品房买卖合同纠纷案件，原告代理律师是刘某的大学同班同学赵某。赵某私下约刘某到私人会所吃饭，刘某考虑到二人多年未见，未向单位报备也未记录报告，私下赴宴，席间赵某提及“希望刘某在财产保全环节多关照原告”，刘某未明确表态。后刘某严格按照法定程序作出财产保全裁定，依法判决原告胜诉，被告不服上诉，二审维持原判。后被告通过监控录像发现刘某与赵某私下聚餐，向该院督察部门举报。请结合纪法规定回答：（1）刘某的行为违反了哪些规定？（2）应当给予何种处置？2.某中级人民法院执行局副局长钱某，2024年6月至2025年5月期间，利用负责执行款发放审批的职务便利，多次延迟向申请执行人发放执行款，累计截留执行款产生的孳息18万元，以“加班补贴”名义私分给执行局全体干警，同时钱某收受被执行人好处费8万元，为被执行人办理暂缓执行手续。请结合纪法规定回答：（1）钱某的行为属于什么性质？（2）应当如何追责？五、论述题（共1题，20分）结合2025年最高人民法院党风廉政建设工作部署，谈谈如何构建“不敢腐、不能腐、不想腐”一体化推进的清廉法院建设体系。要求：观点明确、逻辑清晰、结合实际，字数不少于500字。参考答案一、单项选择题1.C解析：2025年最高院党风廉政建设会议明确，本年度重点深化以案促改、以案明纪，强化干警不想腐的思想自觉，实现三不腐机制同向发力。2.D解析：同庭法官就案件办理交换意见属于正常工作交流，不属于三个规定应当记录的干预、过问案件情形。3.C解析：《新时代政法干警“十个严禁”》未对非工作时间出入经营性娱乐场所作出统一禁止性规定，仅禁止出入可能影响公正执行公务的娱乐场所。4.A解析：依据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党组书记是党风廉政建设第一责任人。5.D解析：《法官法》明确规定，法官离任后终身不得担任原任职法院办理案件的诉讼代理人、辩护人，为近亲属、监护人代理的除外。6.B解析：2025年中央纪委三次全会将整治“人情案、关系案、金钱案”隐形变异作为司法领域反腐的核心任务。7.B解析：法院督察部门是三个规定记录报告工作的牵头责任部门，负责信息归集、核查、通报等工作。8.B解析：2025年最高院明确要求，党风廉政建设考核占干警年度综合考核分值比例不得低于20%。9.B解析：依据人民法院纪律处分相关规定，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金价值1000元及以上的，应当给予党纪政务处分。10.C解析：“清廉法院”创建的核心目标是服务保障司法公正，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。二、多项选择题1.ABCD解析：四个选项均为2025年法院系统反腐专项整治的重点领域。2.ACD解析：审管办工作人员核实审限属于正常工作流程，无需记录，其余选项均属于三个规定应当记录的情形。3.ABC解析：D选项属于违反主体责任的情形，不属于主体责任内容。4.ABC解析：干警可以正常购买上市公司流通股票，不属于禁止的营利性活动。5.ABCD解析：四类谈话均属于法院廉政谈话的法定类型。6.ABCD解析：四个选项均为三个规定不如实记录的合规处置措施。7.ABCD解析：四个选项均为2025年清廉法院建设的重点部署举措。8.ABC解析：因法律理解偏差导致裁判改判的，属于司法权正常行使范畴，不承担司法责任。9.ABC解析：领导班子成员对分管部门的廉政问题承担领导责任，D选项错误。10.ABC解析：督察部门开展审务督察属于内部监督渠道，其余选项均为外部监督渠道。三、判断题1.×解析：只要与案件利害关系人存在私下接触，无论是否涉及案件，都应当按规定报备，属于三个规定规范的交往范围。2.√解析：符合法院党风廉政建设考核结果运用的相关规定。3.√解析：司法责任制明确要求员额法官对案件质量终身负责，不受岗位调整、退休等情形影响。4.×解析：纪检监察机关、督察部门因工作需要，可以按规定调阅干预司法活动的记录信息。5.×解析：干警近亲属从事律师职业的，应当主动回避近亲属代理的其任职法院的案件，或者近亲属不得在其任职法院辖区执业。6.√解析：2025年最高院明确要求随案发放廉政监督卡，归入案件卷宗归档。7.×解析：法院工作人员兼任社会团体职务，无论是否取酬，都应当提前向组织报备审批。8.×解析：个人有关事项漏报情节较轻的，给予批评教育，当年不得评优评先，影响年度考核等次。9.√解析：符合纪检监察信访举报处置的相关规定。10.×解析：清廉法院建设的责任主体是法院党组，各业务部门承担本部门廉政建设直接责任，全院共同参与。四、案例分析题1.（1）刘某的行为违反的规定：一是违反“三个规定”中关于规范司法人员与律师接触交往的要求，未主动记录报告与案件代理律师的私下接触行为；二是违反《新时代政法干警“十个严禁”》中“严禁与当事人、律师等利害关系人不正当交往”的规定；三是违反廉洁纪律，出入私人会所参加可能影响公正执行公务的宴请。（2）处置措施：鉴于刘某未出现枉法裁判行为，未造成案件处理不公的后果，情节较轻，应当给予批评教育、责令作出书面检查，在全院通报批评，扣除当年党风廉政考核20%分值，取消当年评优评先资格。2.（1）行为性质：钱某的行为属于严重违纪违法，涉嫌刑事犯罪：一是违反廉洁纪律，利用职务便利侵吞执行款孳息，构成贪污行为；二是利用职务便利收受当事人财物，为他人谋取利益，构成受贿行为；三是违反党风廉政建设责任制要求，作为领导干部带头违纪，纵容部门廉政风险，履行主体责任不力。（2）追责措施：第一，给予钱某开除党籍、开除公职处分，收缴全部违纪违法所得；第二，将其涉嫌贪污、受贿的犯罪线索移送司法机关依法追究刑事责任；第三，对参与私分孳息的执行局干警，按照情节轻重分别给予批评教育、党纪政务处分；第四，追究该院分管执行工作的副院长的领导责任，给予诫勉谈话。五、论述题（答题要点）1.强化不敢腐的震慑效能：一是聚焦重点领域加大案件查处力度，针对执行、信访、司法鉴定等廉政风险高发领域，建立问题线索快查快办机制，对顶风违纪的从严从重处置，常态化通报典型案例，发挥警示震慑作用；二是完善“一案双查”机制，对出现重大违纪违法案件的部门，既要追究当事人责任，也要追究领导责任，传导责任压力。2.扎紧不能腐的制度笼子：一是深化“三个规定”刚性执行，完善记录、核查、通报、追责全链条机制，运用大数据手段排查瞒报漏报情形，实现干预过问案件全程留痕；二是构建全流程廉政风险防控体系，对立案、审判、执行各环节的风险点进行动态排查，运用数智廉政系统自动预警异常办案行为；三是完善干警廉政管理制度，健全近亲属从业回避、个人有关事项报告、兼职审批等制度，实现廉政风险前端防控。3.增强不想腐的思想