2026年工伤医疗康复及辅助器具配置知识题库

2026年工伤医疗康复及辅助器具配置知识题库单选题（共10题，每题2分）1.根据《工伤保险条例》，工伤职工在签订劳动合同时未如实告知健康状况的，用人单位是否需要承担工伤认定责任？A.是，需承担全部责任B.否，用人单位无责任C.是，但需劳动者存在故意隐瞒情形才承担责任D.视具体情况而定2.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当如何处理医疗终结后的康复治疗？A.必须回原单位继续治疗B.由工伤保险基金支付医疗康复费用，并经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认C.自费治疗，不享受工伤保险待遇D.只能选择住院治疗3.某建筑工人因工受伤，经鉴定为五级伤残，用人单位是否必须安排适当岗位工作？A.是，且不得低于原工资待遇B.无需安排，可解除劳动合同C.是，但可降低工资比例D.由劳动者自行寻找新工作4.工伤职工配置辅助器具时，以下哪项不属于劳动能力鉴定委员会的审核范围？A.辅助器具的必要性B.辅助器具的品牌型号C.辅助器具的费用标准D.辅助器具的使用期限5.工伤职工在治疗期间，若因病情需要转院治疗，应如何办理手续？A.直接转院，无需审批B.必须经统筹地区社会保险行政部门批准C.需原治疗机构出具转院证明，并报工伤保险基金备案D.仅需单位负责人签字即可6.根据《工伤保险辅助器具配置管理办法》，辅助器具的配置申请需由谁提出？A.劳动能力鉴定委员会B.工伤职工本人或近亲属C.用人单位直接D.社会保险经办机构7.工伤职工因工致残需配置轮椅，但个人已购买类似设备，如何处理？A.仍需按标准配置，个人设备不抵扣B.用人单位可报销部分费用C.工伤保险基金不予支付D.由个人自行解决8.工伤职工在康复治疗期间，若出现病情加重，是否可申请延长康复期限？A.不可，康复期限固定B.可经原治疗机构申请，由劳动能力鉴定委员会批准C.需用人单位同意，无需审批D.仅需个人申请，无需任何机构批准9.某职工因工受伤导致左腿截肢，经鉴定为六级伤残，可配置哪种等级的假肢？A.高度智能化假肢B.基础功能假肢C.仅限假肢，无其他辅助器具D.由个人选择品牌型号10.工伤职工配置辅助器具后，若因质量问题需要更换，如何处理？A.必须自费更换B.由用人单位负责，但需提供原购买发票C.经辅助器具生产单位申请，工伤保险基金按比例支付D.仅限一次更换机会多选题（共5题，每题3分）1.工伤职工在医疗康复期间，以下哪些费用由工伤保险基金支付？A.医疗费用（符合医保目录部分）B.康复治疗费用C.辅助器具配置费用D.住院伙食补助费E.车辆交通费2.劳动能力鉴定委员会在审核辅助器具配置申请时，需考虑哪些因素？A.伤情与辅助器具的关联性B.市场上同类产品的价格C.职工的康复需求D.辅助器具的耐用性E.用人单位的意见3.工伤职工因工致残后，若用人单位拒不安排工作，职工可采取哪些措施？A.申请劳动仲裁要求支付伤残津贴B.直接解除劳动合同并要求经济补偿C.由社会保险经办机构强制安排工作D.申请法院强制执行E.要求用人单位支付一次性伤残就业补助金4.工伤职工配置辅助器具时，以下哪些情况会导致申请被驳回？A.辅助器具非必需B.伤情已基本恢复，无需辅助器具C.申请人未提供完整医疗证明D.辅助器具价格远超市场标准E.用人单位未盖章支持5.工伤职工在治疗期间，若出现非工伤导致的病情加重，如何处理？A.医疗费用由个人承担B.工伤保险基金仍可支付部分合理费用C.需提供非工伤证明，经统筹地区人社部门审核D.康复治疗中断，需重新申请E.用人单位可扣减部分工伤待遇判断题（共10题，每题1分）1.工伤职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，可自愿选择一次性伤残补助金或按月领取伤残津贴。（对/错）2.工伤职工配置辅助器具后，若因个人使用不当导致损坏，需自行承担维修费用。（对/错）3.工伤职工在治疗期间，若需异地就医，必须选择统筹地区外的医疗机构。（对/错）4.劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结果不可申诉，一锤定音。（对/错）5.工伤职工因工致残后，若用人单位未按时支付伤残津贴，可向法院起诉要求支付。（对/错）6.工伤职工配置辅助器具的申请，必须由本人亲自办理，不得委托他人。（对/错）7.工伤职工在康复治疗期间，若病情稳定，可提前出院，但需经原治疗机构同意。（对/错）8.工伤职工因工致残后，若自行购买营养品补充身体，相关费用可由工伤保险基金支付。（对/错）9.劳动能力鉴定委员会的鉴定结论作出后，若职工对结果不服，可申请行政复议。（对/错）10.工伤职工配置辅助器具后，若因技术进步需升级换代，可申请免费更换。（对/错）答案与解析单选题答案与解析1.C解析：《工伤保险条例》第六十二条规定，职工或用人单位未如实告知健康状况，用人单位需承担相应责任，但需以故意隐瞒为前提。2.B解析：一级至四级伤残职工需继续治疗，工伤保险基金支付费用，并由劳动能力鉴定委员会确认康复方案。3.A解析：五级伤残职工必须安排合适岗位，且待遇不得低于原工资。4.B解析：辅助器具的必要性、费用标准、使用期限需审核，品牌型号由市场决定。5.C解析：转院需原机构证明，并报工伤保险备案，否则费用自理。6.B解析：申请主体为职工本人或近亲属，机构仅负责审核。7.A解析：个人已购类似设备不抵扣，仍需按标准配置。8.B解析：病情加重可申请延期，需治疗机构申请并经审批。9.B解析：六级伤残可配置基础功能假肢，高度智能化假肢需更高等级。10.C解析：质量问题可申请免费更换，由生产单位申请，基金按比例支付。多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：医疗康复费用、住院伙食补助费由基金支付，交通费需符合规定才报销。2.A、C、D解析：审核需考虑必要性、康复需求、耐用性，品牌和价格非核心要素。3.A、B、E解析：可申请仲裁、解除合同并要求补助金，但强制安排工作不可行。4.A、B、C解析：非必需、伤情已恢复、材料不完整均会导致驳回，价格过高不直接驳回。5.B、C解析：部分合理费用可报销，需非工伤证明审核，康复治疗可中断。判断题答案与解析1.对解析：《工伤保险条例》第三十六条规定，五级至十级伤残可自愿选择。2.对解析：使用不当导致损坏属个人责任。3.错解析：可选择统筹地区内或外，但需符合异地就医规定。4.错解析：鉴定结果可申诉或复议。5.对解析：用人单位可被起诉，违反《劳动合同法》。