版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026学年七年级数学上册第五单元基础巩固专项训练含答案及解析考试时长:120分钟满分:100分班级:__________姓名:__________学号:__________得分:__________一、单选题(总共10题,每题2分,总分20分)1.若a=3,b=-2,则|a-b|的值是()A.1B.5C.-1D.-52.下列各组数中,互为相反数的是()A.-3和3B.-3和-3C.3和-3÷2D.3和2÷33.计算(-2)³的结果是()A.-8B.8C.-6D.64.一个数的绝对值是5,这个数可能是()A.5B.-5C.5或-5D.105.若x+5=8,则2x+1的值是()A.3B.11C.13D.156.下列方程中,是一元一次方程的是()A.2x+y=5B.x²-3x+2=0C.x/2=4D.x+1/x=27.如果a>b,那么-a与-b的大小关系是()A.-a>-bB.-a<-bC.-a=-bD.无法确定8.把3x-5=7移项后,正确的结果是()A.3x=12B.3x-7=5C.3x=12-5D.-5=7-3x9.若a=2,b=3,则a²+b²的值是()A.10B.11C.13D.1410.下列运算正确的是()A.(-a)²=a²B.-a²=-(a²)C.a²+a²=a⁴D.a²-a²=0二、填空题(总共10题,每题2分,总分20分)11.若|y|=3,则y=_________。12.方程3x-7=2x+5的解是_________。13.计算(-1/2)×(-4)的结果是_________。14.若a=-3,b=2,则a-b=_________。15.一个数的相反数是-5,这个数是_________。16.若x+3=7,则3x+9的值是_________。17.绝对值等于自身的数是_________。18.方程2(x-1)=x+3的解是_________。19.若a=1/2,b=1/3,则a+b=_________。20.计算(-2)⁴的结果是_________。三、判断题(总共10题,每题2分,总分20分)21.任何数的绝对值都是正数。22.若a>b,则a²>b²。23.方程x+5=0的解是x=-5。24.-3的相反数是3。25.绝对值相等的两个数一定相等。26.若x=2是方程2x-1=3的解,则该方程的解是唯一的。27.任何数的平方都是正数。28.方程2x=x的解是x=0。29.若a+b=0,则a和b互为相反数。30.计算(-1)⁵的结果是1。四、简答题(总共4题,每题4分,总分16分)31.已知a=-2,b=3,求|a+b|的值。32.解方程:4(x+1)=2x+6。33.计算:(-3)²×(-2)³÷(-4)。34.若x=-1是方程ax+5=7的解,求a的值。五、应用题(总共4题,每题6分,总分24分)35.小明今年a岁,他的爸爸今年比他大30岁,写出爸爸的年龄表达式,并求当a=12时爸爸的年龄。36.一件商品原价b元,打八折出售,写出打折后的价格表达式,并求当b=200时打折后的价格。37.小红有m个苹果,小华比小红多5个苹果,写出小华的苹果数量表达式,并求当m=15时小华的苹果数量。38.一辆汽车每小时行驶v千米,行驶t小时后行驶的总路程是多少?写出表达式,并求当v=60,t=3时行驶的总路程。【标准答案及解析】一、单选题1.B(|3-(-2)|=5)2.A(-3和3互为相反数)3.A((-2)³=-8)4.C(绝对值等于5的数是5或-5)5.B(x=3,2x+1=7)6.C(x/2=4是一元一次方程)7.B(若a>b,则-a<-b)8.A(移项得3x=12)9.C(2²+3²=4+9=13)10.A((-a)²=a²)二、填空题11.±312.1213.214.-515.516.1817.非负数18.519.5/620.16三、判断题21.×(0的绝对值是0)22.×(如a=2,b=-3时,2²<(-3)²)23.√24.√25.×(如|3|=|-3|,但3≠-3)26.√27.×(0的平方是0)28.√29.√30.×((-1)⁵=-1)四、简答题31.解:|(-2)+3|=|1|=1。32.解:4x+4=2x+6,移项得2x=2,x=1。33.解:9×(-8)÷(-4)=(-72)÷(-4)=18。34.解:a(-1)+5=7,-a=2,a=-2。五、应用题35.解:爸爸的年龄表达式为a+30,当a=12时,a+30=42岁。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 体育课堂中2025年小学生运动技能评价标准知识点试题
- 内外部因素对销售预测的影响
- 2026广东阳江市阳西县残疾人康复中心就业见习岗位信息招聘1人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026北京航空航天大学电子信息工程学院聘用编软件工程师F岗招聘3人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026甘肃省药品安全调查中心招聘1人备考题库及答案详解参考
- 2026吉林大学白求恩第一医院病人服务中心陪检员招聘备考题库含答案详解(预热题)
- 2026安徽滁州全椒县县属国有公司招聘47人备考题库完整答案详解
- 2026福建福州仓山产投集团下属福州仓山城市智能科技发展有限公司招聘1人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026上半年山东大学(威海)后勤管理处非事业编制岗位招聘1人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026辽宁丹东凤城市中心医院招聘卫生专业技术人员7人备考题库(二)附答案详解(模拟题)
- 2026年黑龙江哈三中高三二模政治试题含答案
- 2026年贪污贿赂司法解释(二)深度解析课件
- 2026年英语四六级考试模拟单套试卷
- 江西家政行业风险分析报告
- 2026劳动合同(含试用期协议)一体化模板 避免法律纠纷
- 养老机构服务标准操作手册
- 2026贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司面向社会招聘中层管理人员2人备考题库参考答案详解
- 2025版《中国急诊创伤出血防控整合指南》
- 高职技能培训课程标准制定
- 2026秋招:天津食品集团面试题及答案
- 施工现场物资管理与控制
评论
0/150
提交评论