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文档简介
2025年齐齐哈尔依安县营商环境建设监督局公开选调事业单位工作人员3人笔试模拟试题及答案解析一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)1.优化营商环境应当坚持市场化、法治化、()原则,以市场主体需求为导向,以深刻转变政府职能为核心。A.国际化B.标准化C.便利化D.智能化2.《优化营商环境条例》规定,政府及其有关部门应当按照()的原则,对各类市场主体一视同仁,依法平等保护各类市场主体合法权益。A.自愿、平等、公平、诚信B.权利平等、机会平等、规则平等C.公开、公平、公正、透明D.等价有偿、诚实信用、权责统一3.依安县作为农业大县,在优化营商环境中应当重点保障()领域市场主体的发展需求。A.装备制造B.农产品加工C.现代物流D.数字经济4.下列选项中,不属于政务服务“一网通办”核心内容的是()。A.统一身份认证B.统一事项管理C.统一物流配送D.统一电子证照5.市场主体认为政府及其有关部门的行政行为侵害其合法权益的,可以通过营商环境投诉举报平台、12345政务服务便民热线等渠道投诉举报,有关部门应当在()内予以处理并反馈。A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.15个工作日6.依安县推行“企业开办一日办结”,其中不包含的环节是()。A.营业执照办理B.公章刻制C.银行开户D.税务发票申领7.根据《黑龙江省优化营商环境条例》,政府及其有关部门应当建立()机制,对市场主体反映的共性需求和存在的普遍性问题,及时研究制定解决措施。A.诉求响应B.跟踪问效C.容错纠错D.政企沟通8.下列行为中,属于破坏营商环境的“不作为”情形的是()。A.对符合法定条件的行政许可申请不予受理B.利用职权干预市场主体经营活动C.在行政检查中索取或者收受市场主体财物D.未按规定时限处理市场主体投诉举报9.依安县正在推进“一枚印章管审批”改革,其核心是将分散在各部门的审批权限集中到()行使。A.县政府办公室B.县营商环境建设监督局C.县政务服务中心D.县行政审批服务局10.对于守信的市场主体,政府及其有关部门不可以采取的激励措施是()。A.在行政许可中给予容缺受理、优先办理B.在政府采购、招标投标中给予加分或者优先中标的机会C.减免其应缴纳的全部税费D.在日常监管中减少检查频次11.依安县某农产品加工企业需要办理建设用地规划许可证,应当向()提出申请。A.县自然资源局B.县住房和城乡建设局C.县行政审批服务局D.县营商环境建设监督局12.下列不属于“放管服”改革内容的是()。A.简政放权B.放管结合C.服务外包D.优化服务13.根据《市场准入负面清单(2024年版)》,对于清单之外的领域,各类市场主体()进入,不得设置不合理的准入门槛。A.可以平等B.应当优先C.可以选择性D.应当限制14.依安县推行“首问负责制”,第一个接待市场主体咨询或者办理业务的工作人员,应当负责()。A.直接办理所有事项B.引导至责任窗口并跟踪办理C.告知办理流程后即可离开D.转交其他工作人员后不再负责15.政府及其有关部门应当建立()清单,明确行政许可、行政处罚、行政强制等事项的实施依据、条件、程序等,向社会公开并动态调整。A.行政权力B.责任事项C.服务事项D.收费项目16.依安县为吸引外地企业投资,制定了税收优惠政策,该政策应当符合()的规定,不得违反国家税收管理法律法规。A.国务院B.财政部C.国家税务总局D.以上都是17.下列选项中,属于优化营商环境中“降成本”措施的是()。A.推行区域评估B.实施用电补贴C.开展免费技能培训D.以上都是18.市场主体在办理政务服务事项时,政府及其有关部门不得要求提供()。A.法定证照复印件B.加盖公章的申请表C.没有法律法规依据的证明材料D.法定代表人身份证明19.依安县建立营商环境监督员制度,监督员不可以由()担任。A.人大代表B.政协委员C.政府工作人员D.企业代表20.优化营商环境的最终目标是()。A.提高政府公信力B.激发市场主体活力和创造力C.增加地方财政收入D.提升城市知名度二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.依安县优化营商环境的主要目标包括()。A.市场环境更加公平B.政务服务更加高效C.法治环境更加健全D.人文环境更加包容2.下列选项中,属于依安县“助企纾困”专项行动重点服务对象的有()。A.规模以上工业企业B.农民专业合作社C.个体工商户D.外资企业3.政务服务“跨省通办”的重点事项包括()。A.营业执照办理B.户口迁移C.医保报销D.不动产登记4.政府及其有关部门在实施行政检查时,应当遵循()原则。A.依法依规B.必要适度C.全面覆盖D.注重实效5.依安县推行“告知承诺制”,适用于()的行政许可事项。A.风险可控B.申请人难以提供证明材料C.直接涉及国家安全D.直接关系公共利益6.下列行为中,属于损害营商环境的“乱作为”情形的有()。A.对市场主体乱收费、乱罚款、乱摊派B.强制市场主体接受中介服务C.拖延履行法定职责D.歧视外地市场主体7.依安县建设“亲清”政商关系,应当做到()。A.主动对接企业需求,提供精准服务B.与企业保持距离,不干预企业经营C.明确政商交往边界,杜绝利益输送D.定期开展政企座谈会,听取意见建议8.下列属于优化营商环境中“提效能”措施的有()。A.推行“最多跑一次”改革B.实施审批流程再造C.建立帮办代办队伍D.提高行政事业性收费标准9.根据《黑龙江省优化营商环境条例》,政府及其有关部门应当建立()制度,对涉及市场主体的政策措施进行公平竞争审查。A.事前审查B.事中监管C.事后评估D.动态调整10.依安县在优化营商环境中,应当利用的本地优势包括()。A.黑土地资源禀赋B.交通枢纽地位C.劳动力资源丰富D.生态环境优良三、判断题(共10题,每题1分,共10分)1.优化营商环境是政府的职责,与市场主体无关。()2.依安县所有政务服务事项都应当实现“全程网办”,不得要求申请人到现场办理。()3.市场主体可以自主选择中介服务机构,政府及其有关部门不得指定或者变相指定。()4.政府及其有关部门在制定涉及市场主体利益的政策时,应当征求市场主体的意见。()5.依安县推行“双随机、一公开”监管,即随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员,检查结果不公开。()6.对新引进的重大项目,依安县可以实行“一事一议”“一企一策”的服务保障措施。()7.政务服务窗口工作人员应当使用规范用语,不得对申请人提出的问题敷衍了事。()8.市场主体的合法经营活动受法律保护,任何单位和个人不得干预。()9.依安县营商环境建设监督局负责统筹推进全县营商环境建设,不具有监督检查职责。()10.优化营商环境是一项长期任务,需要持续推进、动态完善。()四、简答题(共3题,每题10分,共30分)1.结合依安县实际,谈谈如何推进“农产品加工企业服务包”制度,精准解决企业发展难题。2.简述依安县在优化营商环境中,如何加强法治保障,构建公正透明的法治环境。3.作为营商环境建设监督局工作人员,你认为应当如何提升政务服务窗口的服务质量和效率?五、论述题(共1题,20分)结合依安县农业大县的实际情况,论述如何构建“亲清”政商关系,推动县域特色产业高质量发展。答案解析一、单项选择题答案1.A解析:优化营商环境需坚持市场化、法治化、国际化原则,这是《优化营商环境条例》明确规定的核心原则。2.B解析:《优化营商环境条例》强调对各类市场主体实行权利平等、机会平等、规则平等的平等保护。3.B解析:依安县是农业大县,农产品加工是县域经济核心支柱产业,应重点保障其发展需求。4.C解析:“一网通办”核心包括统一身份认证、事项管理、电子证照等,物流配送不属于政务服务核心内容。5.B解析:根据相关规定,有关部门应在5个工作日内处理并反馈市场主体的投诉举报。6.C解析:“企业开办一日办结”包含营业执照办理、公章刻制、税务发票申领,银行开户因涉及金融机构内部流程,暂未纳入“一日办结”。7.A解析:《黑龙江省优化营商环境条例》要求建立诉求响应机制,及时处理市场主体共性需求。8.D解析:未按规定时限处理投诉举报属于不作为,A、B、C选项属于乱作为情形。9.D解析:“一枚印章管审批”改革将审批权限集中到行政审批服务局,统一行使审批职能。10.C解析:守信激励措施不包括减免全部税费,税费减免需符合国家税收政策。11.C解析:依安县推行“一枚印章管审批”,建设用地规划许可证由行政审批服务局统一办理。12.C解析:“放管服”改革包括简政放权、放管结合、优化服务,服务外包不属于其核心内容。13.A解析:负面清单之外领域,各类市场主体可平等进入,不得设置不合理门槛。14.B解析:“首问负责制”要求首问人员引导至责任窗口并跟踪办理,确保事项闭环。15.A解析:建立行政权力清单,明确行政职权的实施依据、条件、程序等,推进依法行政。16.D解析:税收优惠政策需符合国务院、财政部、国家税务总局的统一规定,不得违规制定。17.D解析:区域评估降低企业前期成本,用电补贴降低运营成本,免费技能培训降低人力成本,均属降成本措施。18.C解析:政府不得要求市场主体提供没有法律法规依据的证明材料,减少不必要的办事负担。19.C解析:营商环境监督员应从人大代表、政协委员、企业代表等外部人员中选取,政府工作人员不适合担任。20.B解析:优化营商环境最终目标是激发市场主体活力和创造力,推动经济高质量发展。二、多项选择题答案1.ABCD解析:依安县优化营商环境需从市场、政务、法治、人文等多维度发力,实现全方位提升。2.ABCD解析:“助企纾困”行动覆盖规模以上企业、合作社、个体工商户、外资企业等各类市场主体。3.ABCD解析:营业执照办理、户口迁移、医保报销、不动产登记均是政务服务“跨省通办”的重点事项。4.ABD解析:行政检查应遵循依法依规、必要适度、注重实效原则,避免过度检查干扰市场主体经营。5.AB解析:告知承诺制适用于风险可控、申请人难以提供证明材料的事项,涉及国家安全、公共利益的事项不适用。6.ABD解析:乱收费、强制中介服务、歧视外地企业属于乱作为,拖延履职属于不作为。7.ACD解析:“亲清”政商关系要求主动服务企业、明确交往边界、定期沟通,并非与企业保持距离,而是既要亲近服务又要清正廉洁。8.ABC解析:“最多跑一次”、流程再造、帮办代办均是提升政务服务效能的措施,提高收费标准会增加市场主体负担,不属于提效能措施。9.AC解析:政策措施的公平竞争审查包括事前审查和事后评估,确保政策符合公平竞争要求。10.ACD解析:依安县拥有黑土地资源、丰富劳动力和优良生态环境,交通枢纽地位并非本地突出优势。三、判断题答案1.×解析:优化营商环境是政府和市场主体共同的责任,市场主体也需依法经营、诚信守约。2.×解析:虽然推行“全程网办”,但对部分特殊事项,可保留线下办理渠道,满足不同群体需求。3.√解析:市场主体有权自主选择中介服务机构,政府不得指定或变相指定。4.√解析:制定涉及市场主体利益的政策时,应当征求市场主体意见,提高政策科学性。5.×解析:“双随机、一公开”要求检查结果及时向社会公开,接受社会监督。6.√解析:对重大项目实行“一事一议”“一企一策”,是精准服务企业的重要措施。7.√解析:政务服务窗口工作人员应规范服务用语,耐心解答申请人问题。8.√解析:市场主体合法经营活动受法律保护,任何单位和个人不得非法干预。9.×解析:营商环境建设监督局不仅负责统筹推进,还具有监督检查、投诉处理等职责。10.√解析:优化营商环境是动态过程,需根据市场需求和政策变化持续完善。四、简答题答案解析1.推进“农产品加工企业服务包”制度的措施:(1)定制服务清单:针对农产品加工企业,梳理审批、用地、融资、人才等需求,制定个性化服务清单,如对规模以上企业配备“首席服务员”。(2)打通产业链痛点:依托依安县农产品资源,对接上下游企业,建立产销对接平台,解决原料供应、产品销售难题;协调农业农村部门提供种植技术支持,保障原料品质。(3)强化要素保障:协调金融机构推出“农企贷”专属产品,简化贷款流程;对企业用地需求优先纳入县域土地利用计划,推行“标准地+承诺制”供应;对接职业院校开展定向技能培训,解决用工缺口。(4)动态跟踪服务:建立企业需求台账,每季度开展走访调研,及时解决企业生产中的困难,如针对企业季节性用工紧张,协调人社部门开展专场招聘会。2.加强法治保障的措施:(1)严格规范执法行为:推行“三项制度”(行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度),规范涉企行政执法检查,避免多头检查、重复检查。(2)完善纠纷化解机制:建立涉企纠纷快速调处通道,依托法院、仲裁机构、人民调解组织,对农产品加工企业的合同纠纷、劳动争议等优先调解、优先审理。(3)加强市场主体权益保护:严厉打击制售假冒伪劣农产品、侵犯企业知识产权等行为,维护市场秩序;建立行政复议快速审理机制,依法纠正侵害市场主体权益的行政行为。(4)开展法治宣传培训:定期组织企业负责人开展法治培训,讲解涉企法律法规;在政务服务窗口设置法治咨询台,为企业提供免费法律咨询服务。3.提升政务服务窗口质量和效率的措施:(1)加强人员培训:定期开展业务知识、服务礼仪、应急处理等培训,提升窗口工作人员业务能力和服务意识;建立考核机制,将服务质量、办件效率纳入绩效考核。(2)优化窗口布局:推行“综合受理”模式,设置无差别受理窗口,避免申请人多窗口跑动;在窗口设置导办台,安排专人引导申请人办理业务,减少等待时间。(3)简化办事流程:对高频政务服务事项进行流程再造,减少不必要的环节和材料;推行“容缺受理”“告知承诺制”,对次要材料可事后补交。(4)强化监督考核:在窗口设置评价器,接受申请人实时评价;定期开展窗口服务满意度调查,对差评事项及时整改;建立问责机制,对服务态度恶劣、办事效率低下的工作人员进行问责。五、论述题答案解析构建“亲清”政商关系推动县域特色产业高质量发展,需结合依安县农业大县实际,从以下方面着手:(1)精准“亲”商,筑牢服务根基:建立“分层分类”服务机制:对龙头农产品加工企业实行“一企一策”,由营商环境局牵头,联合农业农村、发改、财政等部门组建服务专班,协调解决企业用地、融资、技改等难题;对中小微企业和农民专业合作社,通过定期召开座谈会、发放服务手册等方式,普及惠企政策,提供精准指导。打通产业链服务链条:依托依安县玉米、大豆、马铃薯等农产品资源,推动“龙头企业+合作社+农户”模式发展,政府牵头建立农产品原料供需对接平台,解决企业原料供应分散、品质不均问题;协调交通部门优化农产品物流通道,降低企业运输成本。创新服务方式:推行“线上+线下”融合服务,线上通过政务服务平台推送定制化政策礼包,线下在政务服务中心设置“农企服务专区”,提供一站式审批、政策咨询服务;建立“企业诉求快速响应”机制,对企业提出的诉求,实行“接诉
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