2026年合肥党建考试试题及答案

2026年合肥党建考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2025年合肥市委出台《关于深化“党建+”模式推动基层治理现代化的实施意见》，其中明确提出要重点构建“1+5+N”治理体系，这里的“1”指的是（）。A.街道党工委统筹协调机制B.社区党组织领导核心地位C.市级党建联席会议制度D.网格党支部战斗堡垒作用答案：B2.习近平总书记2025年考察安徽时强调，合肥要在“科技-产业-金融”良性循环中发挥党建引领作用，关键要推动（）深度融合。A.产业链与创新链B.党员先锋岗与科研攻关组C.金融资本与党建基金D.高校资源与企业需求答案：B3.2025年合肥市开展“红色根脉”强基行动，重点提升农村基层党组织“五种能力”，不包括（）。A.引领产业振兴能力B.化解矛盾纠纷能力C.数字治理应用能力D.发展党员突击能力答案：D4.合肥市纪委2025年通报的典型案例中，某街道干部因“不作为慢作为”被问责，其违反了《中国共产党纪律处分条例》中关于（）的规定。A.政治纪律B.组织纪律C.工作纪律D.生活纪律答案：C5.合肥市委《关于实施“头雁领航”工程的意见》提出，到2026年实现村（社区）党组织书记大专以上学历占比达到（）。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C6.2025年合肥市在“科大硅谷”片区试点“链上党建”，重点覆盖的产业不包括（）。A.量子信息B.新能源汽车C.家电制造D.人工智能答案：C7.习近平总书记指出，“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬”。合肥市2025年推行的“乡村振兴合伙人”机制中，党组织的核心作用体现在（）。A.直接投资经营项目B.搭建供需对接平台C.包揽矛盾纠纷调解D.制定企业生产计划答案：B8.合肥市2025年“万名党员进万家”活动的核心目标是（）。A.完成人口普查登记B.收集群众急难愁盼问题C.推广数字政务APPD.统计党员分布情况答案：B9.依据《中国共产党支部工作条例（试行）》，合肥市某科研院所党支部每季度至少召开（）次支部党员大会。A.1B.2C.3D.4答案：A10.2025年合肥市委巡察工作重点聚焦“三个聚焦”，其中不包括（）。A.聚焦党中央决策部署在基层的落实情况B.聚焦群众身边腐败问题和不正之风C.聚焦基层党组织建设D.聚焦党员干部个人财产状况答案：D11.合肥市在推进“红色物业”建设中，要求物业企业党员占比达到（）以上的应成立党组织。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：A12.2025年合肥市委理论学习中心组专题学习主题为“深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述”，核心研讨方向是（）。A.如何引进外地高端人才B.如何发挥党组织在科技攻关中的组织优势C.如何降低企业税收负担D.如何扩大高校招生规模答案：B13.合肥市某社区因拆迁安置问题引发矛盾，党组织运用“四事四权”工作法化解，其中“四权”指的是（）。A.议事权、决策权、执行权、监督权B.选举权、被选举权、参与权、表达权C.知情权、参与权、表达权、监督权D.建议权、审议权、表决权、评判权答案：A14.依据《中国共产党党员教育管理工作条例》，合肥市流动党员积分管理中，参与居住地党组织活动每次可积（）分。A.1B.2C.3D.5答案：B15.2025年合肥市开展“清风护航”专项行动，重点整治的领域是（）。A.教育医疗、养老社保B.文化旅游、体育赛事C.交通出行、餐饮服务D.金融投资、股票交易答案：A16.合肥市委《关于加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作的实施意见》提出，对未建立党组织的“三新”组织，通过（）实现党的工作覆盖。A.选派党建指导员B.发展虚拟党员C.合并至邻近党支部D.要求负责人入党答案：A17.2025年合肥市“红色文化月”活动中，重点推广的本地红色资源是（）。A.渡江战役总前委旧址B.延安革命纪念馆C.西柏坡纪念馆D.井冈山革命根据地答案：A18.某国有企业党委落实“第一议题”制度，2025年第四季度“第一议题”应学习的内容是（）。A.习近平总书记关于安全生产的重要指示B.习近平总书记在二十届三中全会上的讲话C.习近平总书记考察浙江时的重要讲话D.习近平总书记关于粮食安全的重要论述答案：B19.合肥市2025年基层党组织书记轮训中，“案例教学”的主要形式是（）。A.专家讲授理论知识B.学员分组讨论本地治理难题C.观看红色电影D.撰写学习心得答案：B20.依据《中国共产党章程》，合肥市某村党支部召开组织生活会，列席人员不包括（）。A.入党积极分子B.群众代表C.流动党员（线上参会）D.非党员村委会主任答案：D二、填空题（共10题，每题1分，共10分）1.2025年合肥市委提出“五基”建设目标，即基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、______。答案：基本保障2.合肥市在长三角党建一体化发展中，与上海、南京、杭州共建“______”党建协作机制。答案：G60科创走廊3.2025年合肥市新建“红色驿站”______个，覆盖全市85%的社区商圈。答案：3004.习近平总书记要求合肥“在科技自立自强上走在前”，合肥市通过组建“______”党员攻关队，攻克关键核心技术37项。答案：卡脖子技术5.合肥市纪委监委2025年开展“______”专项监督，推动惠企政策落地，为企业解决问题1200余件。答案：亲清政商关系6.农村基层党组织“星级创评”中，“产业星”重点考察村集体经济年收入是否达到______万元以上。答案：507.合肥市社区“大党委”成员单位每年至少为社区办实事______件。答案：38.2025年合肥市党员发展中，35岁以下青年党员占比达到______%。答案：659.合肥市“智慧党建”平台整合了“______”等12个业务系统，实现党员教育管理“一网通办”。答案：e支部10.合肥市在巢湖生态保护中成立“______”临时党支部，组织党员开展蓝藻打捞、岸线整治等行动。答案：生态卫士三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述合肥市2025年“党建引领信用村”建设的主要做法及成效。答案：主要做法：①建立“党委领导、部门协同、村社主抓”工作机制；②开发“信易贷”“信易农”等特色应用场景；③将党员信用积分与评先评优、政策扶持挂钩。成效：推动村集体经济平均增收20%，农户贷款审批时间缩短60%，不良贷款率下降至0.8%。2.如何理解“把党的政治建设摆在首位”在合肥科技创新工作中的具体体现？答案：①强化政治引领，将习近平总书记关于科技创新的重要论述作为科技系统党委“第一议题”；②在重大科技项目攻关中成立临时党支部，确保党中央决策部署落实；③在科技人才评价中突出政治标准，将爱国奉献、服务国家战略作为首要指标；④通过“科技先锋岗”“党员攻关组”等载体，推动党建与科技业务深度融合。3.合肥市2025年开展“干部能力提升年”活动，其中“党建赋能”模块包括哪些重点任务？答案：①实施“千名干部进党校”计划，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和合肥高质量发展政策；②开展“基层蹲点”实践，组织机关干部到村（社区）、企业一线锻炼3个月以上；③建立“党建+业务”双考核机制，将干部在党建工作中的表现与职务晋升、评优评先直接挂钩；④举办“合肥发展大家谈”党建沙龙，推动跨部门、跨领域干部交流。4.简述合肥市推进“新就业群体”党建工作的创新举措。答案：①在快递物流园区、网约车司机服务站等设立“红色驿站”，提供充电、热饭、学习等服务；②组建“小哥党支部”“骑手党小组”，通过“错时会议”“线上学习”等方式开展组织生活；③开展“最美快递员”“暖心司机”评选，将表现突出的新就业群体党员纳入“两代表一委员”推荐范围；④推动平台企业将党建要求写入公司章程，明确党组织在企业重大决策中的参与权。5.合肥市某街道在老旧小区改造中出现群众抵触情绪，作为街道党工委书记，你将如何运用党建工作方法推动问题解决？答案：①召开“党群议事会”，组织党员、居民代表、施工方共同协商改造方案；②成立“党员调解队”，入户走访收集意见，建立“问题清单-责任清单-销号清单”；③开展“改造中的党员故事”宣传，通过身边人、身边事引导群众支持；④邀请区直部门党员干部“下沉”指导，协调解决资金、管线迁移等难点问题；⑤建立“改造后管护”机制，组织党员牵头成立业委会，确保长效管理。四、论述题（共2题，每题20分，共40分）1.结合合肥“五高地一示范”（科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地、生态环境样板区、人民城市建设示范区、长三角高质量一体化发展示范）目标，论述新时代基层党组织如何提升组织力。答案：新时代基层党组织提升组织力，是合肥实现“五高地一示范”目标的关键保障。具体可从以下五方面发力：第一，强化政治引领力，筑牢“主心骨”。基层党组织要把学习贯彻习近平总书记对安徽及合肥的重要讲话指示精神作为首要任务，通过“三会一课”、主题党日等形式，将“五高地一示范”目标转化为党员群众的共同行动纲领。例如，在科技创新策源地建设中，高校、科研院所党支部要组织党员深入学习“四个面向”要求，带动科研团队聚焦“卡脖子”技术攻关。第二，提升统筹协调力，画好“同心圆”。针对新兴产业聚集地建设，开发区、产业园区党组织要建立“链长+链主+链上党员”机制，统筹企业、高校、科研机构资源。如在集成电路产业链，党支部可牵头成立“技术共享联盟”，推动上下游企业党员联合攻关，加速成果转化。第三，增强服务群众力，架起“连心桥”。在人民城市建设示范区中，社区党组织要深化“党建+网格”模式，将网格党支部建在居民楼栋，党员包片联系群众。针对老旧小区改造、停车难等问题，通过“红色议事厅”收集民意，协调职能部门解决，切实增强群众获得感。第四，激活创新驱动力，打造“新引擎”。面对改革开放新高地任务，自贸试验区合肥片区党组织要鼓励党员带头探索制度创新。例如，在跨境电商领域，党员可牵头建立“关务+税务+党建”服务专班，简化企业通关流程，用党建创新推动改革突破。第五，强化纪律约束力，建好“防护林”。在生态环境样板区建设中，环巢湖乡镇党组织要将环保政策落实情况纳入党员积分管理，对破坏生态的行为“零容忍”。同时，通过“清风党课”“生态警示教育”等活动，引导党员群众共同守护“合肥名片”。总之，基层党组织需紧扣合肥发展大局，将组织力转化为引领力、统筹力、服务力、创新力和约束力，为“五高地一示范”目标提供坚强组织保障。2.习近平总书记指出：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”结合合肥市2025年党风廉政建设实践，谈谈如何推动全面从严治党向基层延伸。答案：推动全面从严治党向基层延伸，是巩固党的执政基础的必然要求。2025年合肥市在党风廉政建设中探索出一系列实践经验，可从以下四方面深化：第一，紧盯“关键少数”，压实责任链条。合肥市委出台《乡镇（街道）党（工）委全面从严治党主体责任清单》，明确书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”。例如，肥西县某镇党委书记因下属村支书违规发放补贴被问责，释放“失责必问”信号。下一步需完善“清单+考核+问责”机制，将责任落实情况与干部晋升、评优直接挂钩，防止“上热中温下冷”。第二，聚焦“微权力”，规范运行机制。针对基层“小官大贪”问题，合肥市推广“小微权力”监督平台，将农村“三资”管理、惠民资金发放等18类事项纳入线上监管。2025年通过平台发现并整改问题420个，处理责任人56名。需进一步拓展平台功能，对接政务服务、大数据等系统，实现“指尖监督”全覆盖，让“微权力”在阳光下运行。第三，强化“以案促改”，深化标本兼治。2025年合肥市通报“社区干部套取物业维修资金”“村医虚报医保费用”等典型案例，同步开展“一案一整改”。如包河区某街道针对社区财务漏洞，推动出台《社区财务“五笔会签”制度》，明确党组织书记、居务监督委员会主任