家政服务人员离职协议（2026年）

家政服务人员离职协议（2026年）甲方（雇主）：[雇主姓名/名称]身份证号/统一社会信用代码：[雇主身份证号/统一社会信用代码]联系方式：[雇主联系电话]地址：[雇主住址]乙方（家政服务人员）：[家政服务人员姓名]身份证号：[家政服务人员身份证号]联系方式：[家政服务人员联系电话]地址：[家政服务人员住址]鉴于甲乙双方曾建立家政服务关系，乙方现因个人原因决定解除与甲方的服务关系，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条离职确认乙方确认其希望自______年______月______日起终止与甲方的家政服务关系，甲方同意乙方离职请求。本协议签订之日，双方确认上述离职意向一致。第二条工作交接1.乙方应在离职日前______日内，按照甲方的具体要求，完成所有负责服务的家庭事务交接工作，确保服务的连续性和完整性。2.乙方应将服务期间使用甲方的工具、设备、清洁用品、服装及其他物品清单交予甲方核对，并按照甲方要求办理归还手续。归还物品应保持良好状态，非正常使用造成的损坏，乙方应负责维修或赔偿。3.乙方应向甲方或甲方指定的接替人员详细说明其负责期间家庭事务的详细情况、注意事项等。4.乙方应配合甲方完成工作交接相关事宜，直至甲方确认交接完成。第三条薪酬结算1.甲方同意在______年______月______日前，支付乙方______年______月______日至______年______月______日期间（含当日）的未结清工资，共计人民币______元（大写：______元整）。2.乙方确认已知晓并同意本协议第二条约定的各项工作交接义务，并将按照约定时间完成交接。若乙方未按约定完成交接工作，甲方有权在最终支付工资中扣除相应的违约金或赔偿金（具体金额不超过乙方当月工资的______%）。3.乙方确认无任何其他薪资、奖金、津贴等未结清款项向甲方主张。第四条押金处理1.甲方确认乙方在职期间已向甲方支付服务押金人民币______元（大写：______元整）。2.甲方同意在______年______月______日前，按照以下条件将押金全额或部分退还给乙方：(1)乙方已按照本协议第二条约定的要求，全额归还甲方所有物品；(2)乙方未拖欠甲方任何服务费用；(3)乙方已履行完毕所有其他应尽的义务。3.若乙方违反上述条件，甲方有权根据实际情况扣除相应金额作为赔偿，剩余押金将在上述条件满足后按约定时间退还。第五条物品归还与赔偿1.乙方应在本协议约定的离职日期前，将以下物品归还给甲方：(1)______；(2)______；(3)______；...2.乙方保证归还的物品处于正常使用状态，若无正常损耗的损坏，乙方应负责赔偿，赔偿金额按物品维修费用或市场价值评估确定。第六条保密义务乙方确认在服务期间及离职后，应对在甲方家庭工作期间所了解的甲方家庭信息、生活习惯、财产状况等个人隐私信息以及任何未公开的经营信息或商业秘密承担保密义务。乙方不得以任何形式向任何第三方泄露或用于任何与甲方无关的目的，否则应承担相应的法律责任。第七条竞业限制（如适用）1.为保护甲方利益，约定乙方自______年______月______日起至______年______月______日止，在______区域内，不得从事与甲方相同或类似的家政服务活动，包括但不限于______。2.甲方同意在此竞业限制期内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金人民币______元（大写：______元整），支付期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方应于每月______日前通过______方式支付给乙方。3.若乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并承担由此给甲方造成的一切损失。第八条违约责任1.若乙方未按本协议约定按时完成工作交接或归还物品，甲方有权要求乙方限期整改，乙方逾期未整改的，甲方有权扣除相应的工资或押金，并保留追究乙方违约责任的权利。2.若甲方未按本协议约定支付工资或竞业限制补偿（如适用），应按日向乙方支付应付金额的______%作为违约金。3.任何一方违反本协议其他约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的一切经济损失。第九条法律适用与争议解决本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议生效与份数本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，