2026年县级妇联巾帼维权行动知识问答试题

2026年县级妇联巾帼维权行动知识问答试题一、单选题（每题2分，共20题）1.县级妇联开展巾帼维权行动的主要目的是什么？A.提升妇女就业率B.保障妇女合法权益C.促进经济发展D.加强妇联组织建设2.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在哪些情况下享有同工同酬的权利？A.仅在国有企事业单位B.仅在女性主导的行业C.在一切劳动报酬方面D.仅在临时性岗位上3.县级妇联接到家庭暴力投诉后，应如何处理？A.直接报警B.建议受害者自行解决C.调解并记录在案D.忽略投诉4.离婚时，女方因照顾子女、协助丈夫创业等原因导致收入减少，法院在财产分割时应如何考虑？A.完全不考虑女方情况B.按女方收入减少比例减少分割C.适当照顾女方权益D.由女方自行协商5.县级妇联在开展反性骚扰宣传时，应重点强调哪些内容？A.性骚扰的定义和法律责任B.如何穿着得体避免骚扰C.性骚扰是个人隐私问题D.只针对女性受害者6.妇女在哪些情况下可以申请法律援助？A.仅因经济困难B.因自身合法权益受损C.仅因婚姻纠纷D.仅因就业问题7.县级妇联如何帮助农村留守妇女解决法律纠纷？A.仅通过书面指导B.组织法律援助下乡C.仅依靠电话咨询D.放弃解决农村妇女问题8.女性在怀孕期间，用人单位可以解除劳动合同吗？A.可以，但需支付补偿B.不可以C.可以，但需提前通知D.视情况而定9.县级妇联在开展妇女权益宣传时，应优先选择哪种渠道？A.仅在妇联内部宣传B.利用新媒体平台C.仅在传统媒体宣传D.忽略宣传环节10.在哪些情况下，妇女可以主张生育权受法律保护？A.仅因年龄原因B.因生育导致的身体损害C.仅因个人意愿D.仅因家庭压力二、多选题（每题3分，共10题）1.县级妇联在处理妇女维权案件时，可以提供哪些帮助？A.法律咨询B.调解纠纷C.代写诉状D.直接代理诉讼2.家庭暴力的表现形式有哪些？A.身体伤害B.经济控制C.言语侮辱D.性暴力3.女性在职场中遭遇性骚扰时，可以采取哪些措施？A.向单位举报B.保留证据C.寻求妇联帮助D.忽略不报4.县级妇联在开展妇女维权培训时，应重点讲解哪些内容？A.法律法规B.自我保护技巧C.维权途径D.心理疏导方法5.离婚时，哪些财产可能被认定为夫妻共同财产？A.双方工资收入B.一方婚前财产C.房屋贷款D.投资收益6.县级妇联如何帮助农村妇女提高法律意识？A.发放宣传手册B.组织法律讲座C.利用村广播宣传D.忽略农村妇女需求7.女性在哪些情况下可以主张人身安全保护令？A.遭受家庭暴力B.被威胁恐吓C.被限制人身自由D.仅因情绪问题8.职场中，用人单位如何避免性骚扰风险？A.制定反性骚扰制度B.对员工进行培训C.明确禁止骚扰行为D.仅靠员工自觉9.县级妇联在处理妇女维权案件时，应注意哪些原则？A.保护隐私B.公平公正C.依法依规D.秘密调解10.女性在哪些情况下可以主张劳动权益受法律保护？A.同工同酬B.工作时间过长C.未签劳动合同D.仅因个人能力不足三、判断题（每题2分，共10题）1.女性在怀孕期间，用人单位可以随意调岗降薪。（×）2.家庭暴力受害者可以申请法律援助。（√）3.离婚时，女方因照顾子女可以主张家务补偿。（√）4.县级妇联可以代理妇女进行诉讼。（√）5.性骚扰仅发生在职场中。（×）6.女性在遭受性骚扰时，必须保留证据。（√）7.农村妇女因缺乏法律知识，维权难度较大。（√）8.女性在婚姻中失去财产权是合法的。（×）9.县级妇联可以提供心理咨询服务。（√）10.女性在生育后，用人单位必须安排产假。（√）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述县级妇联在处理家庭暴力案件时的工作流程。2.县级妇联如何帮助农村留守妇女提高法律意识？3.离婚时，女方可以主张哪些财产分割权益？4.职场中，女性如何防范性骚扰？5.县级妇联在开展妇女维权宣传时应注意哪些要点？五、论述题（每题10分，共2题）1.结合县级妇联工作实际，论述如何有效提升农村妇女的维权能力。2.分析当前县级妇联在妇女维权工作中面临的挑战及对策。答案与解析一、单选题答案1.B2.C3.C4.C5.A6.B7.B8.B9.B10.B解析1.县级妇联的主要职责是保障妇女合法权益，故选B。2.《妇女权益保障法》规定，妇女在一切劳动报酬方面享有同工同酬权利，故选C。3.县级妇联应先调解，记录在案，必要时报警或提供法律援助，故选C。4.法院会考虑女方付出情况，适当照顾权益，故选C。5.反性骚扰宣传应重点强调定义和法律责任，故选A。6.法律援助主要针对合法权益受损情况，故选B。7.县级妇联应组织法律援助下乡，帮助农村妇女维权，故选B。8.女性在孕期，用人单位不得解除劳动合同，故选B。9.新媒体平台传播范围广，适合妇联宣传，故选B。10.生育权受法律保护与生育相关权益受损有关，故选B。二、多选题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ACD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC解析1.县级妇联可提供法律咨询、调解、代写诉状、代理诉讼等帮助，故选ABCD。2.家庭暴力包括身体伤害、经济控制、言语侮辱、性暴力等，故选ABCD。3.女性可举报、保留证据、寻求妇联帮助，故选ABC。4.培训内容应包括法律、技巧、途径、心理疏导，故选ABCD。5.共同财产包括工资、贷款、投资收益等，故选ACD。6.县级妇联可通过手册、讲座、广播宣传，故选ABC。7.人身安全保护令适用于暴力、威胁、限制自由等情况，故选ABC。8.用人单位应制定制度、培训员工、明确禁止，故选ABC。9.县级妇联应保护隐私、公平公正、依法依规、秘密调解，故选ABCD。10.女性可主张同工同酬、工作时间、未签合同等权益，故选ABC。三、判断题答案1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√解析1.女性孕期用人单位不得随意调岗降薪，故错。2.家庭暴力受害者可申请法律援助，故对。3.女方照顾子女可主张家务补偿，故对。4.县级妇联可代理诉讼，故对。5.性骚扰不仅发生在职场，故错。6.遭受性骚扰必须保留证据，故对。7.农村妇女维权难度较大，故对。8.女性在婚姻中不能无条件失去财产权，故错。9.县级妇联可提供心理咨询服务，故对。10.生育后必须安排产假，故对。四、简答题答案1.处理家庭暴力案件流程：接收投诉→调查取证→调解纠纷→提供法律援助→必要时报警或起诉→跟踪回访。2.提升农村妇女法律意识：发放宣传手册、组织法律讲座、利用村广播宣传、入户讲解。3.离婚财产分割权益：工资收入、共同投资、房屋贷款等可主张分割，家务补偿需举证。4.防范性骚扰措施：明确拒绝、保留证据、向单位举报、寻求妇联帮助。5.维权宣传要点：突出法律条款、结合案例讲解、利用新媒体传播、注重互动答疑。五、论述题答案1.提升农村妇女维权能力：需结合农村实际，通过普法宣传