2026年事业单位工作人员奖励规定执行常识测试

2026年事业单位工作人员奖励规定执行常识测试一、单选题（每题1分，共20题）1.根据《2026年事业单位工作人员奖励规定》，下列哪种情形应当给予嘉奖奖励？A.1年内考核基本合格且无违纪行为B.3年内年度考核优秀且作出重大贡献C.2年内累计两次受到处分的D.长期在艰苦边远地区工作表现突出2.事业单位工作人员因重大过失造成不良后果，应当给予何种处分？A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除3.奖励的程序应当包括哪些环节？（多选）A.申报B.审批C.公示D.复查4.事业单位工作人员获得记功奖励后，在何种情况下不得再次获得奖励？A.5年内再次作出重大贡献B.3年内出现违纪行为C.2年内考核合格D.1年内晋升职务5.奖励的额度应当与奖励的等级相匹配，以下哪项表述正确？A.嘉奖的额度应当高于记功B.三等功的额度应当高于二等功C.奖励额度由省级以上财政部门统一规定D.奖励额度不得低于当地最低工资标准6.事业单位工作人员受到开除处分后，是否可以重新参加事业单位公开招聘？A.可以，但需间隔3年B.不可以，终身禁止C.可以，但需间隔5年D.由招聘单位自行决定7.奖励的公示期不得少于多少日？A.5日B.7日C.10日D.15日8.事业单位工作人员在外单位兼职期间获得的奖励，是否应当计入本单位奖励范围？A.应当计入，但需注明兼职单位B.不应当计入C.由外单位决定是否计入D.需经本单位批准后计入9.奖励的对象不包括以下哪类人员？A.事业单位在编在岗工作人员B.事业单位聘用的合同制工作人员C.临时性聘用人员D.退休返聘人员10.事业单位工作人员因见义勇为获得奖励，是否可以同时享受其他政策优惠？A.可以，但需逐级申请B.不可以，以奖励为主C.可以，但需符合条件D.由奖励单位自行决定11.奖励的决定应当由哪个机构作出？A.乡镇（街道）政府B.县级以上党委和政府C.事业单位领导班子D.上级主管部门12.事业单位工作人员受到警告处分后，在何种情况下可以撤销处分？A.1年内没有再次违纪B.2年内没有再次违纪C.3年内没有再次违纪D.经上级批准后可撤销13.奖励的原则不包括以下哪项？A.公平公正B.实事求是C.追求高效D.分类施策14.事业单位工作人员在考核中表现优秀，是否应当优先获得奖励？A.应当优先，但需符合条件B.不应当优先，以实际贡献为主C.由单位自行决定D.需经民主推荐后优先15.奖励的种类不包括以下哪项？A.嘉奖B.记功C.晋升D.通报表扬16.事业单位工作人员因重大贡献获得奖励，是否需要公示？A.不需要公示B.需要公示，但可简化程序C.必须公示D.由单位自行决定17.奖励的期限一般为多久？A.1年B.2年C.3年D.5年18.事业单位工作人员因违纪受到处分，是否可以同时获得奖励？A.可以，但需符合条件B.不可以，以处分为主C.由单位自行决定D.需经上级批准后可兼得19.奖励的资金来源是什么？A.财政拨款B.单位自筹C.个人缴纳D.社会捐赠20.事业单位工作人员获得奖励后，是否可以在何种情况下取消奖励？A.1年内出现违纪行为B.2年内考核不合格C.3年内没有再次奖励D.经单位研究决定二、多选题（每题2分，共10题）21.事业单位工作人员获得奖励后，可以享受哪些待遇？（多选）A.增发工资B.优先晋升C.专项培训D.物质奖励22.事业单位工作人员受到处分的情形包括哪些？（多选）A.滥用职权B.失职渎职C.违反法律法规D.串通作弊23.奖励的程序应当包括哪些环节？（多选）A.申报B.初审C.公示D.复查24.事业单位工作人员在特殊岗位工作，是否可以优先获得奖励？（多选）A.艰苦边远地区B.危险性较高岗位C.核心业务岗位D.临时性岗位25.奖励的种类包括哪些？（多选）A.嘉奖B.记功C.通报表扬D.晋升26.事业单位工作人员因重大贡献获得奖励，需要满足哪些条件？（多选）A.突出业绩B.社会认可C.符合规定D.个人申请27.奖励的期限可以延长吗？A.可以，但需符合条件B.不可以，固定期限C.由单位自行决定D.需经上级批准28.事业单位工作人员受到处分后，是否可以申请复核？A.可以，但需在规定时间内B.不可以，处分决定不可更改C.需经单位批准后可复核D.由上级主管部门决定29.奖励的资金来源包括哪些？（多选）A.财政拨款B.单位自筹C.社会捐赠D.个人缴纳30.事业单位工作人员获得奖励后，是否需要公示？A.需要公示，但可简化程序B.不需要公示C.由单位自行决定D.需经上级批准后公示三、判断题（每题1分，共10题）31.事业单位工作人员因轻微违纪，可以免于处分。32.奖励的程序可以简化，但必须符合规定。33.事业单位工作人员获得奖励后，可以在一定期限内撤销。34.奖励的种类仅限于嘉奖、记功和记大功。35.事业单位工作人员受到开除处分后，不得再从事事业单位工作。36.奖励的资金必须由财政拨款，不得由单位自筹。37.事业单位工作人员在外单位兼职期间获得的奖励，可以计入本单位奖励范围。38.奖励的公示期不得少于7日。39.事业单位工作人员因见义勇为获得奖励，可以同时享受其他政策优惠。40.奖励的决定必须由县级以上党委和政府作出。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：根据《2026年事业单位工作人员奖励规定》，3年内年度考核优秀且作出重大贡献的，应当给予记功奖励。嘉奖适用于表现突出但未达到记功标准的。2.B解析：重大过失造成不良后果的，应当给予记过处分；严重过失的，可以给予降低岗位等级或撤职；情节特别严重的，应当开除。3.A、B、C、D解析：奖励的程序包括申报、审批、公示和复查，必须完整执行。4.B解析：记功奖励后，3年内出现违纪行为的，不得再次获得奖励。5.D解析：奖励额度由事业单位根据实际情况确定，但不得低于当地最低工资标准。6.B解析：受到开除处分的，终身禁止参加事业单位公开招聘。7.C解析：奖励的公示期不得少于10日，确保公众监督。8.A解析：外单位兼职期间获得的奖励，经本单位确认后可以计入本单位奖励范围。9.C解析：临时性聘用人员不属于奖励对象，除非合同明确约定。10.C解析：见义勇为获得奖励后，符合条件的可以同时享受其他政策优惠。11.B解析：奖励的决定由县级以上党委和政府作出，确保权威性。12.C解析：警告处分后，3年内没有再次违纪的，可以撤销处分。13.C解析：奖励的原则是公平公正、实事求是、分类施策，追求高效不是原则。14.A解析：考核优秀且符合条件的情况下，应当优先获得奖励。15.C解析：奖励的种类包括嘉奖、记功、通报表扬，但不包括晋升。16.C解析：重大贡献获得的奖励必须公示，确保透明。17.C解析：奖励的期限一般为3年，但可以延长。18.B解析：受到处分的，不得同时获得奖励。19.A解析：奖励的资金来源主要是财政拨款。20.A解析：1年内出现违纪行为的，可以取消奖励。二、多选题答案与解析21.A、B、C、D解析：奖励后可以增发工资、优先晋升、专项培训或物质奖励。22.A、B、C解析：滥用职权、失职渎职、违反法律法规都属于处分情形；串通作弊属于违法，但通常需要单独处理。23.A、B、C、D解析：奖励的程序必须完整，包括申报、初审、公示和复查。24.A、B、C解析：艰苦边远地区、危险性较高岗位、核心业务岗位可以优先获得奖励；临时性岗位不优先。25.A、B、C解析：奖励的种类包括嘉奖、记功、通报表扬；晋升属于职务调整，不属于奖励。26.A、B、C解析：重大贡献需要突出业绩、社会认可和符合规定；个人申请不是必要条件。27.A解析：奖励的期限可以延长，但需符合条件并经批准。28.A解析：受到处分的，可以在规定时间内申请复核。29.A、B、C解析：奖励的资金来源包括财政拨款、单位自筹和社会捐赠；个人缴纳不属于合法来源。30.A、C解析：奖励需要公示，但程序可以简化；由单位自行决定是否公示不合法。三、判断题答案与解析31.×解析：轻微违纪仍需处分，但可能较轻。32.√解析：程序可以简化，但必须符合规定。33.×解析：奖励后一般不可撤销，除非存在欺诈等行为。34.×解析：奖励种类还包括通报表扬，不限于嘉奖、记功和记大功。35.√解析