上大学签就业协议书合法

上大学签就业协议书合法1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：北京未来教育科技有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：北京市海淀区中关村南大街5号未来教育大厦15层。

甲方法定代表人/负责人：张明。

甲方联系方式传真），邮箱futureedu@（对公邮箱）。

甲方是一家经北京市市场监督管理局注册成立的教育服务企业，主营业务涵盖高等教育咨询、职业规划指导及校企合作项目开发。甲方依托国内多所知名高校的教育资源，致力于为学生提供个性化的升学与就业解决方案。基于甲方在高等教育服务领域的专业能力及市场声誉，乙方（以下简称“乙方”）经考察评估，决定与甲方建立长期合作关系，共同开展大学生就业协议相关业务。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成本协议，以明确双方的权利与义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：清华大学就业指导中心（以下简称“乙方”）。

乙方地址：北京市海淀区清华园1号清华大学就业指导中心。

乙方法定代表人/负责人：李华。

乙方联系方式传真），邮箱jobs@（对公邮箱）。

乙方隶属于清华大学人事处，是清华大学官方指定的就业指导与服务中心，负责统筹全校毕业生的就业推荐、企业招聘对接及职业发展培训等工作。作为国内顶尖高校就业指导机构的代表，乙方拥有丰富的校企合作经验、完善的人才测评体系及广泛的用人单位资源。鉴于甲方在教育服务领域的市场拓展需求，乙方同意与甲方合作，通过本协议约定，将乙方的就业资源与甲方的教育咨询业务进行整合，为甲方服务的大学生提供就业协议相关的服务内容。双方基于高等教育资源互补、市场协同发展的目标，本着专业、严谨、高效的合作精神，共同推进本协议项下的合作事宜。

###协议简介

本协议的签订，基于甲乙双方在高等教育服务领域的专业优势与市场定位。甲方作为教育服务市场的参与者，具备较强的学生服务能力及项目运营经验；乙方作为国内顶尖高校的就业指导机构，拥有权威的就业资源与专业的服务团队。双方合作的核心背景在于，甲方通过前期教育咨询服务积累的学生需求，与乙方提供的就业协议服务形成业务闭环，共同提升大学生就业服务质量与市场竞争力。

具体而言，甲方负责按照本协议约定，向乙方推荐符合就业协议服务条件的大学生，并协助学生完成协议签署前的咨询与准备；乙方则根据甲方的推荐，按照协议内容提供就业协议的制定、审核、签署及后续履约支持等服务。双方合作的前提条件为：

1.甲方确保推荐的学生符合乙方就业协议服务的资质要求，且具备相应的就业意向与能力；

2.乙方保证提供的就业协议服务符合国家法律法规及教育部相关规定，且具备行业认可的专业性；

3.双方均具备履行本协议所需的合法资质与运营能力，不存在任何可能影响协议履行的法律或商业障碍。

基于上述背景与前提，甲乙双方经充分协商，达成本协议，明确合作范围、权利义务及违约责任等条款，旨在构建长期稳定的合作关系，共同推动大学生就业服务市场的规范化发展。本协议的签订，不仅符合双方的商业利益，也与国家促进高校毕业生就业的政策导向相契合，具有明确的法律效力与社会价值。后续章节中关于定义、权利义务、价格支付等条款，均以本协议简介所述背景为基础进行具体约定，确保协议内容逻辑严密、权责清晰。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于建立甲方（北京未来教育科技有限公司）与乙方（清华大学就业指导中心）之间关于大学生就业协议服务的合作关系，通过双方资源整合与业务协同，为甲方服务的大学生提供专业、规范的就业协议服务，同时提升乙方就业资源的利用效率，实现互利共赢。本协议涉及的具体内容包括但不限于：就业协议的制定与审核、协议签署的协调支持、协议履约的基本条件确认以及双方在协议履行过程中的沟通机制与责任划分。具体而言，甲方负责按照乙方要求推荐学生并完成前期沟通，乙方负责提供协议文本、履约指导及必要的事务性支持，双方共同确保协议服务的合规性与有效性。

第二条定义

1.**就业协议**：指本协议项下，由乙方提供标准模板并审核确认，甲方协助学生签署的，关于毕业生就业意向与基本权利义务的书面文件，其内容需符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关教育部规定。

2.**推荐学生**：指甲方根据乙方资质要求，筛选并提交给乙方进行就业协议服务的在校大学生或已毕业学生，需提供完整的学生信息及就业意向证明。

3.**履约支持**：指乙方在协议签署后提供的，包括但不限于履约咨询、用人单位对接建议及协议变更协助的事务性服务。

4.**合规性**：指本协议项下的所有服务内容均需符合国家法律法规、教育部高校就业指导政策及乙方内部操作规范。

5.**服务周期**：指本协议约定的合作期限及具体服务阶段，以协议主体条款为准。

第三条双方权利与义务

1.**甲方的权力与义务**

甲方权利：

（1）有权根据本协议约定，要求乙方提供标准化的就业协议模板及履约支持服务。

（2）有权对乙方提供的服务内容进行初步审核，确保符合甲方业务需求。

甲方义务：

（1）确保推荐的学生具备乙方要求的资质，包括但不限于学籍证明、就业意向书及无重大违纪记录。甲方需对推荐材料的真实性负责，如因材料虚假导致乙方产生损失，甲方应承担相应赔偿责任。

（2）按照乙方反馈意见，协助学生完成协议签署前的准备工作，包括信息补充、背景说明等，确保协议签署流程顺畅。

（3）在协议服务期内，定期向乙方反馈学生履约情况及市场反馈，以优化乙方服务内容。

（4）遵守乙方提供的操作指南，不得擅自修改协议内容或超出服务范围。如需变更协议条款，需经乙方书面同意。

2.**乙方的权力与义务**

乙方权利：

（1）有权对甲方推荐的学生资质进行最终审核，并有权拒绝不符合条件的学生参与协议服务。

（2）有权按照本协议约定收取服务费用，并要求甲方按时支付。

（3）对提供的就业协议模板及履约支持服务拥有知识产权及解释权，甲方不得用于协议外的商业用途。

乙方义务：

（1）向甲方提供标准化的就业协议电子文本及纸质版供使用，并保证协议内容符合国家法律法规及教育部政策要求。

（2）在收到甲方完整推荐材料后，应在3个工作日内完成资质审核，并向甲方反馈审核结果。如需补充材料，应明确告知具体要求。

（3）为签署协议的学生提供履约指导，包括但不限于协议条款解释、用人单位选择建议及违约风险提示。乙方需建立履约咨询台账，确保服务可追溯。

（4）如因乙方原因（如模板缺陷、审核疏漏）导致协议无效或引发纠纷，乙方应承担相应责任，并协助甲方完成协议修正或补偿。

（5）保障学生信息保密，未经学生同意，不得泄露其协议内容及个人信息给无关第三方。双方均需遵守《个人信息保护法》相关规定。

（6）每月向甲方提供履约支持服务报告，包括服务完成量、学生满意度及典型问题分析，作为持续改进依据。

（7）如遇就业政策调整，乙方需及时通知甲方，并协商调整协议内容或服务方案。

（注：本条款重点详细规定了乙方的义务，因乙方作为就业协议服务的专业提供方，其服务质量和合规性直接影响协议效果及双方声誉，故条款内容更具操作性。甲方义务则侧重于履约前提的准备与配合，确保合作基础稳固。）

第四条价格与支付条件

双方同意，乙方就本协议项下提供的就业协议服务，按照以下标准收取费用：

（1）基础服务费：每份就业协议的服务费为人民币伍佰元整（¥500.00），包含协议模板提供、基础审核及签署支持服务。

（2）增值服务费：如甲方需乙方提供额外的履约咨询、用人单位推荐通道或协议定制服务，双方应另行协商确定费用，并签订补充协议。

支付方式如下：

1.甲方应在收到乙方开具的正式发票后15个工作日内，通过银行转账方式将当期服务费支付至乙方指定账户。

2.首期服务费于本协议生效后10个工作日内支付，剩余款项根据服务进度分阶段支付。具体支付节点由双方根据合作计划确认。

支付条件：乙方需提供合规发票，甲方需确认服务完成量或按约定时间节点支付。任何一方逾期支付，应按日向对方支付逾期金额千分之五的违约金，逾期超过30日，守约方有权暂停服务或解除协议。

第五条履行期限

本协议有效期为自双方签字盖章之日起至202X年12月31日止，共计壹年。如协议到期后双方仍有合作意愿，需提前30日书面协商续签事宜。

协议履行中的关键时间节点如下：

（1）推荐材料提交：甲方应于每月5日前向乙方提交当月推荐学生的完整材料。

（2）资质审核完成：乙方应在收到材料后3个工作日内完成初步审核，并在5个工作日内给出最终结论。

（3）协议签署周期：学生完成协议签署的时限应不少于10个工作日，甲方需在此期间提供必要协助。

（4）费用结算周期：每月结束后10个工作日内，双方完成当月服务费用的核对与支付流程。

（5）年度评估：每年11月30日前，双方共同对协议履行情况及合作效果进行评估，并制定下一年度合作计划。

如遇不可抗力或法定节假日，履行期限相应顺延，但双方应积极协商调整，确保合作目标达成。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

（1）如甲方未按本协议第四条约定支付服务费，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部应付费用及相当于服务费20%的违约金。甲方支付违约金后，仍需履行支付义务。

（2）甲方提供的推荐学生材料存在虚假或误导性陈述（如伪造学籍、夸大就业意向等），导致乙方已提供的服务失效或引发法律纠纷，甲方应承担全部责任。乙方有权要求甲方退还已支付的服务费，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于成本、法律维权费用等，赔偿金额上限不超过该学生服务费的两倍。

（3）甲方未按本协议第三条约定配合乙方完成协议签署前的准备工作，或无故拖延签署流程，导致乙方服务周期延误，每延误一日，甲方应向乙方支付相当于该学生基础服务费10%的违约金。延误超过30日，乙方有权单方面终止对该学生的服务，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

2.**乙方违约责任**

（1）乙方未按本协议第三条约定提供标准化的就业协议模板或基础服务，如因模板缺陷导致协议无效或因审核疏漏未能及时发现学生资格问题，乙方应退还该学生的全部服务费，并承担相应的法律责任。如因此给甲方造成商誉损失，乙方应赔偿甲方最高不超过该学生服务费三倍的损失。

（2）乙方未按约定时间完成资质审核（超过5个工作日），导致甲方推荐计划延误，每延误一日，乙方应向甲方支付相当于该学生基础服务费5%的违约金。因乙方延误造成的甲方额外成本（如学生转向其他服务渠道产生的费用），由乙方承担。

（3）乙方提供的履约咨询或用人单位推荐存在明显错误或失实，导致学生权益受损或就业机会丧失，乙方应承担直接赔偿责任，包括但不限于学生要求的经济补偿、甲方为挽回损失付出的费用等。乙方需在收到甲方书面通知后10日内纠正或赔偿，否则违约金按日递增。

（4）乙方泄露在合作中获知的甲方商业秘密或学生个人信息，构成违约。除承担《中华人民共和国反不正当竞争法》及《个人信息保护法》规定的法律责任外，乙方还应向甲方支付相当于泄露信息所涉及合同总额50%的违约金，且甲方有权立即解除协议。

3.**不可抗力导致的违约**

双方因不可抗力（如战争、自然灾害、法律政策重大调整等）未能履行协议义务，可根据不可抗力影响程度协商部分或全部免责。但遭受不可抗力一方应在事件发生后5个工作日内书面通知对方，并提供证明文件。双方应尽力减少损失，并在不可抗力消除后恢复履行。因不可抗力导致的协议终止，不构成违约责任。

4.**违约金的限制**

本协议约定的违约金总额不超过本协议总服务费的30%。如违约金不足以弥补守约方实际损失，违约方应补足差额。双方同意，任何一方均不得以违约金过高为由拒绝履行协议或要求调整。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策禁止、征收征用等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障、以及其他类似无法预见或无法控制的事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力发生后七个工作日内，以书面形式通知对方，详细说明不可抗力事件的影响范围、预计持续时间，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道、事故报告等）。如不可抗力持续超过三十日，双方应协商是否继续履行协议或采取其他补救措施。

3.责任免除：因不可抗力导致协议任何一方未能履行其在本协议项下的全部或部分义务，该方不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应采取合理措施减轻损失，并及时通知对方不可抗力的影响及预计消除时间。因不可抗力造成的损失，由双方根据事件性质和影响程度协商分担，但本协议另有约定的除外。

4.协议解除：如不可抗力事件导致本协议目的无法实现，或协议履行被不可抗力严重影响且持续时间超过六十日，双方均可书面通知对方解除本协议。解除协议后，双方应结清所有已发生的服务费用，并根据实际情况返还对方财产或进行价值补偿。因不可抗力解除协议的，双方互不承担违约责任，但应妥善处理已产生的合作关系，保护学生权益。

5.不可抗力声明：双方确认，本协议中关于不可抗力的约定仅为免责条款，不影响其他条款的效力。任何一方不得利用不可抗力条款规避本协议项下的其他责任。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、权利义务履行、违约责任等，双方应首先本着友好协商的原则，通过书面沟通或召开会谈的方式解决。协商应在收到争议通知后三十日内进行，如协商不成，双方应选择以下第（一）种方式解决。

2.争议解决方式：双方一致同意，如协商不成，本协议项下发生的任何争议，均应提交至乙方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。乙方应指定一名诉讼代理人负责处理相关事宜。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中其他未受争议影响的条款。

3.争议解决规则：仲裁/诉讼过程中，双方应遵守中华人民共和国法律及相关司法解释。如选择仲裁，应适用北京仲裁委员会仲裁规则；如选择诉讼，应适用法院地法律。争议解决期间，任何一方均不得单方面申请财产保全或强制执行，但涉及学生人身安全、重大财产权益或存在恶意损害对方利益的紧急情况除外。胜诉方有权要求败诉方承担其因此产生的合理律师费、诉讼费等法律成本。

4.争议前置程序：在争议进入司法或仲裁程序前，任何一方均有义务将争议事项书面提交给对方，并给予对方合理的书面答辩期（不少于十五日）。如双方均未在答辩期内提出实质性反驳意见，视为争议已自行解决。前置程序的履行不影响后续争议解决方式的适用。

5.争议解决效力：无论争议通过何种方式解决，其最终结果均具有终局性。双方应在收到最终裁决或判决书后十日内履行完毕相关义务。任何一方不得就同一争议事项再行提出异议或采取其他法律行动，但基于新证据或法律适用变更的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件、通讯等均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、系统消息）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前10个工作日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以传真或信函方式发送的，成功投递后视为送达。法律文件按法律规定送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议方能生效。补充协议与本协议具有同等法律效力，构成本协议不可分割的一部分。任何口头承诺或约定均不作为对本协议的变更依据。

3.协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方可以将基于本协议获得的学生推荐服务权利转让给其关联公司，前提是该关联公司与乙方签订内容与本协议一致的协议，并确保服务质量和履约责任不受影响。

4.分协议效力：本协议为双方就就业协议服务的完整协议，取代双方此前就此事项达成的所有口头或书面约定。本协议各条款相互独立，任何条款的无效不影响其他条款的