浙江移动安全管理细则

浙江移动安全管理细则一、总则（一）目的依据。为规范浙江移动安全管理行为，提升安全防护能力，依据《中华人民共和国网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规及行业规范制定本细则。（二）适用范围。本细则适用于浙江移动所有分支机构、部门及员工，涵盖网络、数据、应用、设施等全领域安全管理工作。（三）基本原则。坚持预防为主、综合防范、分级负责、持续改进的原则，确保安全管理与业务发展同步推进。二、组织架构（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导负直接责任，安全管理部门统筹协调，各业务部门落实主体责任。（二）职责分工。安全管理部门负责制定政策、监督执行、应急响应；技术部门负责系统建设、漏洞修复；市场部门负责安全宣传；人力资源部门负责安全培训。（三）工作机制。建立安全委员会制度，每月召开会议研究重大安全问题，形成决策闭环。三、制度体系（一）安全责任制。明确各级人员安全职责，签订安全责任书，将安全绩效纳入年度考核。（二）风险评估。每季度开展全面风险评估，重点领域每月进行动态评估，评估结果作为安全投入的依据。（三）合规审查。新业务、新系统上线前必须通过安全合规审查，未经审查不得投入运行。四、技术防护（一）边界防护。所有接入互联网的设备必须部署防火墙、入侵检测系统，并实施7×24小时监控。（二）终端安全。强制安装统信终端安全管理系统，定期进行漏洞扫描和病毒查杀，禁止使用非授权软件。（三）数据加密。核心数据传输必须采用TLS1.2以上加密协议，静态数据存储必须进行加密处理。五、数据管理（一）分类分级。按照国家电网公司数据分类分级标准，对业务数据进行定级管理，不同级别数据采取差异化防护措施。（二）访问控制。建立基于角色的访问控制机制，遵循最小权限原则，定期审计用户权限。（三）数据备份。重要业务数据每日备份，备份数据异地存储，每月进行恢复演练。六、应急响应（一）预案体系。制定网络安全事件应急预案，覆盖病毒爆发、数据泄露、系统瘫痪等场景。（二）处置流程。建立分级响应机制，一般事件由部门处置，重大事件由安全委员会统筹。（三）复盘改进。每次事件处置后必须进行复盘，形成改进措施并纳入制度体系。七、安全审计（一）审计范围。覆盖网络设备、服务器、数据库、应用系统等所有IT资产。（二）审计方式。采用人工审计与自动化审计相结合的方式，重要系统每月审计。（三）结果应用。审计发现的问题必须限期整改，整改情况纳入绩效考核。八、人员管理（一）背景审查。新员工入职必须进行安全背景审查，关键岗位人员必须通过专业认证。（二）安全培训。每年开展不少于4次的安全培训，考核不合格者不得上岗。（三）行为规范。制定员工安全行为规范，禁止违规使用社交媒体、公共Wi-Fi等行为。九、安全投入（一）预算保障。每年预算必须包含安全投入专项，不得挪用或削减。（二）技术升级。每年更新安全设备，淘汰老旧系统，确保技术领先。（三）人才引进。优先引进安全专业人才，建立人才梯队，满足发展需求。十、监督考核（一）日常检查。安全管理部门每月开展现场检查，发现问题及时通报整改。（二）专项检查。每半年开展一次专项检查，重点检查制度落实情况。（三）考核问责。对安全工作不力的部门和个人，按照规定进行问责。十一、附则（一）解释权。本细则由浙江移动安全委员会负责解