《工程监理职业技能竞赛指南（征求意见稿）》

ICS99CCSP09TB安徽省建设监理协会团体标准T/AAEC001-2022工程监理职业技能竞赛指南（征求意见稿）2023-XX-XX发布2023-XX-XX实施安徽省建设监理协会发布

目次TOC\o"1-2"\h\u1总则 总则1.0.1为弘扬工匠精神，不断提高工程监理职业技能水平，规范工程监理职业技能竞赛组织活动，推进工程监理行业高质量发展，特制定本指南。1.0.2本指南适用于工程监理行业市级及以上的职业技能竞赛活动。1.0.3工程监理职业技能竞赛活动除执行本指南外，还应符合国家、地方现行相关法律法规和标准的规定。2术语2.0.1工程监理职业技能竞赛依据国家职业技能标准，结合工程监理服务工作的实际需要，在工程监理行业开展的有组织的群众性职业技能竞赛活动（以下简称竞赛）。2.0.2工程监理单项类职业技能竞赛针对工程监理行业某专项职业技能开展的竞赛，如BIM监理、数字化监理等（以下简称单项类竞赛）。2.0.3工程监理综合类职业技能竞赛针对工程监理人员的质量控制、投资控制、进度控制、合同管理、信息管理、建设相关方之间的协调以及安全生产管理监理的综合技能开展的竞赛（以下简称综合类竞赛）。2.0.4竞赛主办方有权举办并发起竞赛的单位。2.0.5竞赛承办方具体开展竞赛实施工作的单位。2.0.6竞赛协办方提供竞赛经费赞助及其他支持工作，协助竞赛主办、承办方开展竞赛的单位。2.0.7竞赛策划对竞赛主题、参与群体、类型、类别及级别、时间地点、宣传、经费筹划等一系列竞赛元素进行的总体规划。2.0.8竞赛策划书对竞赛各元素进行总体规划形成的竞赛规划性文件。2.0.9竞赛实施方案全面开展竞赛的指导性文件。2.0.10竞赛实施细则全面开展竞赛的操作性文件。2.0.11竞赛应急预案针对竞赛可能发生的事故，为最大程度减少事故损害而预先制定的应急准备工作方案。2.0.12竞赛成果通过竞赛形成的结果及文献（如标准、论文、题库、信息化软件等）。2.0.13竞赛组织委员会由竞赛各方有关负责人和相关单位人员灵活参与组成的竞赛组织管理机构（以下简称组委会）。3基本规定3.0.1竞赛应坚持“自愿、公开、公平、公正”的原则。3.0.2组委会应加强组织领导，周密部署，有序推进。3.0.3组委会应结合实际制定竞赛实施方案。3.0.4参赛单位应精心组织，周密安排，正确处理好竞赛与日常工作的关系，积极创造条件，鼓励广大职工参加竞赛活动。3.0.5竞赛应遵循高效、节约、节能、环保的理念组织进行。3.0.6竞赛组织工作应规范、科学，并接受监督管理。3.0.7竞赛应做好各项安全工作。3.0.8竞赛工作中应充分应用信息化。4竞赛组织机构及职责4.1一般规定4.1.1竞赛应实行竞赛主办方负责制。4.1.2组委会应建立科学、合理的竞赛组织机构，负责竞赛的组织实施工作。4.1.3竞赛组织机构应做到机构健全、分工合理、职责明确。4.2组织机构4.2.1竞赛主办方或竞赛承办方应具备以下条件：1能够独立承担民事责任；2有满足竞赛组织管理要求的管理及专业人员；3可提供满足竞赛需要的场地、设施、设备和信息化管理系统等；4有与竞赛规模相适应的经费保障。4.2.2竞赛应设立组委会，组委会由竞赛主办方和竞赛承办方的有关负责人及相关人员组成，有竞赛协办方的，竞赛协办方的有关负责人及相关人员也可参加组委会。4.2.3组委会应下设组委会办公室（以下简称办公室）、竞赛裁判委员会、竞赛仲裁委员会、竞赛监督委员会。其中竞赛裁判委员会由与竞赛水平相适应的工程监理行业专家组成，人数不少于5人，竞赛裁判委员会实行回避制度；竞赛仲裁委员会由工程监理行业资深专家组成，人数不少于3人；竞赛监督委员会宜由党组织、纪检、专业技术人员组成，人数不少于3人，参赛人员及参赛单位人员不得参加。4.2.4根据竞赛实施需要，办公室宜下设策划组、技术组、宣传组、后勤组、联络协调组、财务组。4.2.5竞赛主办方应与竞赛承办方、竞赛协办方签订协议，明确各方权利职责，规范各方竞赛工作行为。4.3职责分工4.3.1竞赛主办方应履行下列职责：1负责发起竞赛。2负责或委托竞赛承办方组建组委会。3对组委会工作进行全过程监督管理。4对竞赛优胜单位、个人进行表彰。4.3.2竞赛承办方应履行下列职责：1在组委会统一领导下，负责竞赛的具体实施工作。2受主办方委托，负责与协办方的协调工作。4.3.3组委会应履行下列职责：1负责竞赛的组织和管理。2负责竞赛策划书的审核、批准。3负责竞赛实施方案及实施细则的审核、批准。4负责竞赛经费预算的审核、批准。5负责竞赛试题的审核、批准。6对竞赛决赛成绩进行核准。7对竞赛期间的重大事项进行决策。8对竞赛各项组织和赛事工作进行监督检查。9负责对竞赛优胜单位、个人进行表彰申报。4.3.4办公室应履行下列职责：1负责竞赛各项工作的具体实施。2负责组织开展竞赛策划工作。3负责组织编制竞赛实施方案及实施细则。4负责合理调配竞赛工作人员。5负责竞赛经费落实和支出管理。6负责竞赛命题、初审工作。7负责竞赛参赛单位及人员的参赛资格审查。8负责竞赛期间的相关宣传、报道、解释工作。9负责竞赛期间的安全及后勤保障工作。10负责竞赛完成后的竞赛总结工作。4.3.5竞赛裁判委员会履行下列职责：1负责竞赛现场裁判工作。2负责确定竞赛成绩。3负责推荐竞赛优胜单位、个人名单。4.3.6竞赛仲裁委员会应履行下列职责：1负责竞赛中有关争议事项的仲裁工作。2负责竞赛现场有关争议的处理。4.3.7竞赛监督委员会应履行下列职责：1负责对竞赛全程进行监督管理。2对竞赛期间存在的问题提出监督意见。3负责验收监督意见的整改完成情况。5竞赛策划5.1一般规定5.1.1组委会应组织开展竞赛策划工作。5.1.2组委会可自行或委托第三方开展具体竞赛策划工作。5.1.3委托第三方开展竞赛策划时，竞赛策划单位应与组委会沟通，确定竞赛级别、类别及类型等重大事项。5.1.4组委会应根据竞赛策划书，做好竞赛各项计划工作。5.2竞赛级别、类别及类型划分5.2.1竞赛实行分级分类管理。5.2.2竞赛级别可分为：国家级、省级、市级。5.2.3竞赛类别可分为：一类竞赛、二类竞赛。5.2.4竞赛类型可分为：单项类竞赛、综合类竞赛。5.3竞赛策划5.3.1竞赛策划应开展必要的调研工作，并编制竞赛策划书。5.3.2竞赛策划书应包括下列主要内容：1竞赛名称。2竞赛背景。3竞赛目的和意义。4竞赛主办方、承办方、协办方。5竞赛竞赛级别、类别及类型。6竞赛内容。7竞赛规模。8竞赛活动总体策划。9竞赛的主要工作。10竞赛总体工作计划。6竞赛申报和备案6.1一般规定6.1.1对于需要进行申报批准和备案的竞赛，竞赛主办方应在竞赛启动前完成竞赛申报和备案工作。6.1.2竞赛申报和备案阶段应完成竞赛组织机构建立、竞赛策划书及竞赛实施方案编制工作。6.1.3竞赛实施方案应依据竞赛策划书进行编制。6.2竞赛申报6.2.1对于需要进行申报批准和备案的竞赛，竞赛主办方应按照竞赛级别、类别及类型，根据所应申报的部门机构的相关规定，向所应申报的部门机构进行竞赛申报工作。6.2.2竞赛申报应按照所应申报的部门机构发布的竞赛申报管理要求及申报工作流程进行。6.2.3竞赛申报宜在每年1-3月份进行，同类竞赛原则上每年不超过一次。6.3竞赛备案6.3.1对于需要进行申报批准和备案的竞赛，竞赛主办方应在竞赛申报批准后，依据相关规定向规定的备案部门机构准备并提交相关材料进行竞赛备案工作。6.3.2竞赛备案通过后方可开展竞赛，不符合备案条件的不得开展竞赛。6.3.3经过申报批准和备案的竞赛，竞赛主办方开展竞赛时，应严格按照备案的竞赛实施方案开展工作，如对竞赛实施方案进行调整，需重新履行备案手续。7竞赛实施方案及实施细则7.1一般规定7.1.1竞赛实施方案应结合竞赛实际情况，明确竞赛组织机构及工作目标，确定具体的竞赛工作制度、内容、程序、方法和措施。7.1.2竞赛实施细则应符合竞赛实施方案的要求，并应具有可操作性。7.1.3对于竞赛命题工作应建立必要的纪律要求和保密制度。7.2竞赛实施方案7.2.1办公室负责组织编制竞赛实施方案。7.2.2竞赛实施方案应根据竞赛策划书进行编制，其文本可参考本指南附录A。7.2.3竞赛实施方案应包括下列主要内容：1竞赛指导思想。2竞赛工作目标。3竞赛组织机构及分工职责。4竞赛工作制度。5竞赛时间及地点。6竞赛方式。7竞赛内容及规则。8竞赛奖励。9其它。7.2.4竞赛实施过程中，实际情况或条件发生变化而需调整竞赛实施方案的，应及时修改调整，并经组委会批准。需要申报或备案的，应重新履行备案手续。7.3竞赛实施细则7.3.1办公室负责组织编制竞赛实施细则。7.3.2竞赛实施细则应根据竞赛实施方案进行编制，其文本可参考本指南附录B。7.3.3竞赛技术细则应包括下列主要内容：1竞赛参赛单位及人员资格要求。2竞赛方式。3竞赛试题命题内容及范围。4竞赛试题题型。5竞赛评分规则及标准。6竞赛流程。7竞赛优胜排名规则。8竞赛计划时间安排。9其它。7.3.4竞赛实施过程中，竞赛实施细则可根据实际情况进行补充、修改，经组委会批准后实施。7.4竞赛命题7.4.1竞赛试题应按竞赛水平及国家职业技能标准相关工种要求进行命题，并增加新工艺、新技术等方面的内容。7.4.2组委会宜建立竞赛试题题库，理论知识题和实际操作题可分别建立题库。7.4.3竞赛试题可从题库中抽取或由办公室召集专家进行命题。7.4.4竞赛试题宜按总监理工程师、专业监理工程师、监理员及监理团队四个组别分别命题。7.4.5竞赛试题内容应以专业技术理论和实际操作技能两部分为主，以实际操作技能和解决实际问题的能力为命题重点。7.4.6理论知识试题宜采用客观题，题型为单选题、多选题及判断题；实际操作试题宜采用主观题，题型为案例分析问答、利用虚拟场景或现场图片识别和处置现场存在问题等。8竞赛方式和内容8.1一般规定8.1.1竞赛应根据竞赛内容、规模及场地选择，合理选择竞赛方式。8.1.2竞赛内容应符合工程监理行业发展要求，在满足工程监理职业技能要求的基础上，体现管理及技术创新。8.2竞赛方式8.2.1竞赛可按初赛和决赛两个阶段或按初赛、复赛和决赛三个阶段进行。8.2.2竞赛场所选择宜符合下列规定：1单项类竞赛可集中组织竞赛。2综合类竞赛宜采用分散加集中方式组织竞赛，初赛、复赛可在不同地区组织进行，决赛应集中组织进行。8.2.3竞赛项目设置宜符合下列规定：1单项类竞赛可同时进行个人赛和团体赛或只进行个人赛（团体赛）。2综合类竞赛同时进行个人赛和团体赛。3根据工程监理行业特点，个人赛宜分组别，按照总监理工程师、专业监理工程师、监理员三个组别设置。4团体赛以监理单位组队，每个团队宜3人组成，分别为总监理工程师1名、专业监理工程师1名、监理员1名。8.3竞赛内容8.3.1竞赛内容包括：工程建设领域政策法规、监理标准规范、职业道德、工程监理及全过程工程咨询专业知识和实际操作、BIM、VR等新技术应用等。8.3.2初赛宜采用理论知识题，复赛、决赛宜采用理论知识和实际操作题。9竞赛赛程9.1一般规定9.1.1竞赛赛程应根据竞赛实施方案确定。9.1.2初赛、复赛及决赛的竞赛方式和内容应根据竞赛实施细则确定。9.2竞赛准备9.2.1组委会应做好竞赛场地落实、竞赛命题、竞赛时间确定、竞赛经费落实等各项竞赛准备工作。9.2.2组委会宜组织编制竞赛手册，指导参赛单位及个人进行竞赛。9.2.3组委会宜召开参赛领队及裁判员会议。9.3竞赛启动9.3.1组委会应在各项竞赛准备工作基本落实后，下发开展竞赛活动的通知。必要时，可召开竞赛启动会。9.3.2竞赛通知应对赛程各阶段时间安排及竞赛工作要求进行明确。9.3.3办公室对竞赛参赛单位及个人参赛资格的审查，初赛（复赛）可采用资格后审，决赛应在比赛前完成资格审查工作。9.4初赛9.4.1初赛可在不同地区同时或分别进行，竞赛时间应经组委会批准。组委会可授权不同地区的监理协会组织实施本地区的初赛。9.4.2个人赛宜采用客观题竞答方式，以个人竞答正确率及竞答完成时间为优胜评定标准。9.4.3团体赛宜采用客观题竞答方式，或采用客观题加主观题竞答方式，以团体中所有个人竞答成绩总和为优胜评定标准，个人竞答成绩评定执行个人赛优胜评定标准。9.4.4各地区监理协会在初赛完成后，应按竞赛实施细则规定的竞赛规则向组委会上报个人赛和团体赛晋级推荐名单。9.4.5组委会应对晋级推荐名单进行审核，审核通过后予以公示。9.5复赛9.5.1复赛由组委会组织集中进行，或经组委会授权由不同地区监理协会分别组织实施，竞赛时间应经组委会批准。9.5.2个人赛应采用客观题加主观题竞答方式。个人赛分轮次进行，第一轮进行客观题竞答，第二轮进行主观题竞答。以两轮竞答成绩之和为优胜评定标准。9.5.3团体赛应采用客观题加主观题竞答方式。团体赛分轮次进行，第一轮进行团体个人客观题竞答，第二轮进行团体主观题竞答。以各轮竞答成绩总和为优胜评定标准。9.5.4由不同地区分别组织复赛的，当地监理协会在复赛完成后，应按竞赛实施细则规定的竞赛规则向组委会上报个人赛和团体赛晋级推荐名单。9.5.5组委会应对晋级推荐名单进行审核，审核通过后予以公示。9.6决赛9.6.1决赛应由组委会组织集中进行。决赛宜举办开幕式。9.6.2决赛分个人赛和团体赛。9.6.3个人赛应采用客观题加主观题竞答方式。个人赛分轮次进行，第一轮进行客观题竞答，第二轮进行主观题竞答。以两轮竞答成绩之和为优胜评定标准。9.6.4团体赛应采用客观题加主观题竞答方式。团体赛分轮次进行，第一轮进行团体个人客观题竞答，第二轮进行团体主观题竞答，必要时增加第三轮现场抢答。以各轮竞答成绩总和为优胜评定标准。9.6.5竞赛裁判组应现场对决赛各轮成绩进行评定并及时进行公布，决赛各轮完成后应对总成绩进行复核，复核后向组委会上报竞赛各项优胜推荐名单。9.6.6组委会应对竞赛各项优胜推荐名单进行审核并进行现场公示及确认。9.6.7决赛宜举办闭幕式。公布竞赛优胜名单，并对竞赛进行技术点评。10竞赛其他相关工作10.1一般规定10.1.1组委会应根据竞赛实施方案做好竞赛安全、宣传、奖励、总结等竞赛其他相关工作。10.1.2竞赛完成后，组委会应组织编写竞赛总结报告。10.2竞赛安全10.2.1组委会应按国家、地方相关安全生产管理的规定，开展竞赛安全工作。10.2.2竞赛活动期间应严格按国家相关标准、规定编制竞赛应急救援预案，根据应急救援预案开展竞赛应急管理工作。10.2.3竞赛现场应配备专职的安全保障人员和相关安全设施和设备。安排专人在现场办公，及时处理现场发生的有关问题。10.2.4竞赛场地应合理分区（竞赛区、备赛区、观摩区、休息区、媒体区等），各区明确专人负责；全场严禁吸烟，应设置明显标志和提示，张贴针对火灾、地震等灾情的安全撤离路线图。10.2.5竞赛场地附近应设置医疗救护站，为参赛人员提供临时医疗救助保障，并做好防疫预案工作。10.2.6应设专人负责竞赛交通安全协调工作。10.3竞赛宣传10.3.1竞赛宣传应在竞赛策划时根据竞赛目的、意义、参赛群体进行详细策划工作，确定竞赛主题及竞赛标识。10.3.2竞赛宣传应制定竞赛宣传方案。10.3.3竞赛宣传宜保持连续性，贯穿竞赛全过程及后期竞赛成果推广活动。10.3.4竞赛宣传应与国家政策导向相一致，并符合地方宣传工作相关管理规定要求。10.4竞赛奖励10.4.1竞赛实施方案应对竞赛奖项及获奖名额进行明确约定。10.4.2组委会应负责向竞赛主办方进行竞赛奖励申报。10.4.3竞赛主办方应对竞赛优胜者按竞赛实施方案及有关规定进行表彰和奖励。10.5竞赛信息化应用10.5.1应在竞赛组织和竞赛命题等方面充分开展信息化应用。10.5.2竞赛宜采用信息软件操作系统完成竞赛报名、资格审查、试题竞答、成绩统计等工作。10.5.3竞赛命题时应充分考虑信息化应用的相关理论知识和实际操作技能。10.6竞赛总结10.6.1组委会应在竞赛活动完成后一个月内，组织完成竞赛总结工作。10.6.2组委会应做好竞赛资料的档案管理工作。10.6.3竞赛总结报告应结合竞赛实际情况进行编写。10.6.4竞赛总结报告应包括下列主要内容：1竞赛情况总结。2竞赛过程中的文件资料。3竞赛成绩及获奖名单。4参赛单位及参赛人员的参赛体会、心得及对竞赛组织工作的意见和建议。5竞赛相关影像资料。6对竞赛技术工作的点评、分析、总结。10.6.5组委会应组织将竞赛成功经验形成竞赛成果并进行推广。

附录A工程监理职业技能竞赛实施方案示范文本（资料性附录）根据劳动竞赛委员会办公室《关于开展2022年劳动和技能竞赛的通知》（竞字[2022]1号）要求，为做好工程监理（工种）职业技能竞赛相关工作，特制定竞赛实施方案如下：一、竞赛主题“”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过举办工程监理职业技能竞赛活动，全面提升我省监理从业人员技术技能水平，通过“以赛促学、以赛促训、以赛促干”，激发监理人员创新创造活力，团结动员（区域）监理人员立足岗位成长成才、建功立业，为建设现代化美好（区域）贡献智慧和力量。二、组织机构（一）竞赛主、承、协办单位主办单位：（单位）、（单位）承办单位：（单位）、（单位）协办单位：（单位）、（单位）。（二）竞赛组委会主任：常务副主任：副主任：委员：1、组委会办公室组委会下设办公室,负责赛事筹备、组织协调等工作。办公室设在（地点）。主任：副主任：成员：办公室下设六个竞赛工作组，分别负责赛事各项工作的落实执行，总负责人为办公室主任。（1）、竞赛策划组：负责赛事总体方案策划；竞赛实施方案编制；做好相应竞赛策划工作。组长：组员：（2）、技术裁判组：负责竞赛技术规程编制;竞赛题库编制、审核；竞赛命题；竞赛成果汇编工作；负责决赛裁判工作。组长：组员：（采取回避原则，在决赛前随机抽取分组）（3）、联络协调组：负责竞赛各项联络协调工作；竞赛信息收集工作；决赛单位及个人资格审核工作。组长：组员：（4）、后勤保障组：负责各地区竞赛前试训及初（复）赛技术保障工作；负责决赛场地及竞赛设备、物料安排；决赛相关赛务材料准备；参赛人员接待等竞赛后勤保障工作。组长：组员：（5）、宣传报道组：负责竞赛宣传方案的策划及编制；组织相关媒体对竞赛开展持续报道工作。组长：组员：（6）、竞赛财务组：负责竞赛财务管理办法编制工作；负责竞赛活动预算编制工作；负责赛事费用收支管理工作；负责竞赛活动完成后的财务结算工作。组长：组员：各工作组组员根据工作需要负责抽调承办单位有关人员。2、裁判委员会主任：副主任：成员：3、仲裁委员会主任：成员：4、监督委员会主任：成员：（四）组织分工竞赛活动分初赛、复赛、决赛三个阶段进行，由组委会统一组织和指导。1、初赛阶段：（1）组委会办公室：确定竞赛时间安排；负责建立竞赛题库；确定竞赛软件APP；负责软件APP使用技术支撑工作；负责组织宣传报道。（2）各地区监理协会：负责组织竞赛报名及参赛资格审核工作；负责组织本地区参赛选手软件使用工作；组织参赛选手按确定的竞赛时间进行参赛；负责本地区初赛成绩统计汇总、本地区复赛选手推荐工作；负责本地区初赛阶段的图文、视频收集，做好本地区初赛的宣传报道，配合组委会进行宣传报道工作。（3）组委会办公室：负责海外参赛选手报名及参赛资格审核工作；负责组织海外参赛选手软件使用工作；组织海外参赛选手按确定的竞赛时间进行参赛；负责海外参赛成绩统计汇总、海外复赛选手推荐工作；配合组委会进行宣传报道工作。1、复赛阶段：（1）组委会办公室：确定竞赛时间安排；负责建立竞赛题库；确定竞赛软件APP；负责软件APP使用技术支撑工作；负责组织宣传报道。（2）各地区监理协会：负责组织复赛参赛资格审核工作；负责组织参赛选手软件使用工作；组织参赛选手按确定的竞赛时间进行参赛；负责本地区复赛成绩统计汇总、本地区决赛选手推荐工作；负责本地区复赛阶段的图文、视频收集，做好本地区复赛的宣传报道，配合组委会进行宣传报道工作。（3）组委会办公室：负责海外参赛选手报名及参赛资格审核工作；负责组织海外参赛选手软件使用工作；组织海外参赛选手按确定的竞赛时间进行参赛；负责海外参赛成绩统计汇总、海外决赛选手推荐工作；配合组委会进行宣传报道工作。3、决赛阶段：组委会办公室：负责决赛名单的资格审查；负责决赛场地布置；负责参赛队伍的接待安排；负责决赛环节的组织及裁判工作；负责决赛成绩统计及优胜名单确定工作；组织现场颁奖；负责决赛现场宣传报道及新闻推送工作。三、竞赛内容及规则（一）竞赛内容1.竞赛内容为建设工程监理基本理论和相关法规、建设工程合同管理、房屋建筑工程和市政公用工程及全过程工程咨询、装配式建筑、绿色建筑（建造）、智能建造等专业知识和实务、BIM等新技术应用。2.竞赛试题分为理论知识类和实际操作类，初赛为理论知识类试题，复赛（决赛）为理论知识类和实际操作类试题。理论知识类题型为单选题、多选题、判断题；实际操作类题型为案例分析问答、利用虚拟场景或现场图片识别和处置现场存在的问题等。（二）竞赛规则1、初赛按参赛报名、竞赛软件试用、初赛答题、初赛成绩统计、参赛资格后审、复赛选手和团队推荐六个环节进行，复赛按竞赛软件试用、第一轮复赛、第二轮复赛、复赛成绩统计、参赛资格后审、决赛选手和团队推荐六个环节进行，决赛按决赛资格审核、第一轮决赛、第二轮决赛、决赛成绩统计、决赛优胜名单确定及颁奖六个环节进行。2、竞赛组委会按照总监理工程师、专业监理工程师、监理员和团队四个组别制定理论知识类题库和实际操作类题库。3、初赛、第一轮复赛（决赛）选手通过竞赛统一使用的软件APP采取线上方式在对应组别的进行竞答，第二轮复赛（决赛）选手通过对应组别的题库中随机抽取一组理论知识类试题和实际操作试题进行竞答。4、鼓励竞赛区域内注册的具有独立法人资格的工程监理单位及单位所属员工参加技能竞赛，所有参赛选手须为签订正式劳动合同的企业员工（缴纳近1个月及以上社保），团体队伍以企业单位形式组建，每队为三人，由单位所属总监理工程师、专业监理工程师、监理员组成。5、决赛团队名额分配原则上按各地区监理企业数量与竞赛区域内监理企业总数量占比进行分配，低于（含）5%的为一个决赛名额，每增加5%增加一个决赛名额；决赛个人按总监理工程师、专业监理工程师、监理员三个组别，其名额原则上按从业人员占比分配；海外参赛选手仅参加个人决赛，名额为1个。根据各地区具体报名人数，同时参考上届竞赛活动的规模、组织情况、成绩、竞赛总结等因素进行综合评定，竞赛组委会可及时增减各市决赛名额。四、竞赛时间及地点初赛（复赛）经组委会委托由各地区监理协会组织实施，月日-月日报名，月日-月日进行初赛，月日-月日进行复赛，月日-月日按组委会安排完成决赛选手和队伍的推荐工作。决赛在市举行，决赛时间为月日-日。五、参赛条件和报名方式竞赛区域内注册的具有独立法人资格的工程监理单位及单位所属员工均可参加技能竞赛，所有参赛选手须为签订正式劳动合同的企业员工（缴纳近1个月及以上社保），团体队伍以企业单位形式组建，每队为三人，由单位所属注册监理工程师、专业监理工程师、监理员组成。个人参赛人员须具备相应监理行业从业资格或水平认证资格。竞赛报名按属地原则，各参赛队伍和个人在所在地区监理协会报名，海外个人参赛选手统一由所属单位向组委会办公室报名，具体报名方式以组委会竞赛报名通知文件为准。各地区监理协会按照初赛（复赛）结果和分配名额，择优推荐参加复（决）赛阶段团体参赛队伍和个人参赛资格，并上报组委会办公室确认。六、奖励办法1.竞赛奖项设为个人奖、团体奖、优秀组织奖和突出贡献奖。2.个人奖根据决赛个人成绩高低进行排名，按总监理工程师、专业监理工程师、监理员三类人员分别设一等奖名，二等奖名，三等奖名，优秀奖若干。3.团体奖按决赛队伍成绩高低进行排名，设一等奖名，二等奖名，三等奖名，优秀奖若干。4.优秀组织奖若干，根据各地区参赛规模、初赛（复赛）组织、初赛（复赛）社会影响力、参加决赛队伍成绩、对竞赛在人力物力技术等方面的贡献程度、在本地区的宣传报道情况及是否规范有序等方面排名进行综合评定。5、突出贡献奖若干，根据竞赛活动组织、实施及社会影响等情况对于竞赛承办单位及个人进行奖励。6.对获奖的个人和团队，符合条件的优先向工会推荐申请“五一劳动奖”、“金牌职工”、“工人先锋号”（荣誉称号原则上不重复推荐）。7.鼓励各地区主管部门及监理协会对本地区参赛获奖选手和企业给予荣誉表彰及奖励。七、监督管理1.参赛单位及个人须秉承诚实、守信的原则，自觉遵守比赛规则。如发现参赛资格不真实，或参赛过程中有作弊等违规行为，组委会将取消已取得的竞赛成绩并收回获得的荣誉与奖励，同时给予个人及单位3年内禁止参赛的处罚。2.参赛单位及个人在竞赛过程中对技术裁判的判决有异议的，可立即当场向技术仲裁组提出申诉。技术仲裁组接受申诉后应立即启动仲裁流程，技术仲裁为竞赛技术最终判决，申诉人和技术裁判组应无条件服从仲裁。技术裁判的判决结果公布一小时内未及时提出异议的，技术仲裁组不再接受申诉。3.参赛单位及个人在比赛中若认为有失公正或违规等情况，各参赛者可在比赛当日内向监督委员会提出申诉，监督委员会接受申诉后应组织复查，并及时反馈复议结果。4.各竞赛组织单位及个人不得以任何言行损害参赛选手和单位的形象，不得有商业欺诈、不正当竞争及干涉竞赛等违规行为。如出现违规行为，组委会将对违规单位及个人给予通报批评，视情节严重程度取消其1—3年参赛资格。八、疫情防控要求为贯彻执行党中央、国务院以及省委省政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，科学防控、精准施策，全力推动2022年工程监理技能竞赛活动开展，确保竞赛活动安全、有序、顺利进行，请参加竞赛会议领导、各地区领队代表、参赛选手在大赛期间做好疫情防控工作，同时对会务组和参加人员提出以下要求：1、参赛人员须佩戴口罩：所有参加代表须佩戴口罩进入竞赛场所和酒店，竞赛组织方须为参赛人员、服务人员配备一次性医用口罩、免洗消毒剂等物品。2、竞赛组织方须做好消毒工作：会场、竞赛场地和餐厅等场所定期清洁与消毒，加强室内通风。3、做好竞赛期间检测工作：参会人员、服务人员、竞赛选手应配合大赛活动组织方做好每日健康检测、若出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状，须及时报告大赛活动组织方，配合就医并按要求开展隔离医学观察。 九、安全管理应急救援预案为顺利开展2022年工程监理技能竞赛，切实保障现场人员人身安全，保证竞赛安全进行，特制定此预案。（一）组织领导1.安全领导小组：组长：成员：职责：负责对活动现场安全工作的统一领导，负责做好处置事件的具体指挥、调度和协调工作。2.现场秩序维护和疏导组：组长：成员：职责：负责竞赛进行时的组织及安全工作。对竞赛期间可能发生的不稳定事件进行预测、评估。负责安排人员维护活动现场及周边秩序。突发事件发生后，要以最快速度组织有关人员即刻赶赴事发现场，面对面开展疏导、化解工作，引导现场人员有序撤离。协助有关部门积极开展抢险救灾工作。配合公安部门完成现场保护、线索调查和取证等工作。3.后勤保障及救护组：组长：成员：职责：活动开展前做好医护人员、救护地点、医疗器械、药物的准备工作。保护好水、电等设施，保证安全用餐、用水、供电。负责现场人员突发疾病的紧急救护或出现突发事件时开展伤员紧急救护，并协助医疗部门对重伤员送医院进行现场救护。（二）赛前准备工作贯彻预防为主的方针，领导小组在赛前要做好以下工作：1.加强领导，健全组织，强化工作职责，制定应急预案和落实安全工作各项措施，完善竞赛机制和应急保障措施。2.领导小组要落实负责人员的安全工作职责，配备足够的应急人员和必备器械与药品。3.领导小组要加强监管，发现隐患立即整改。4.确保通信畅通，以应对各类突发事件发生。（三）具体工作安排1.竞赛前召开动员会，对裁判员、竞赛选手及工作人员进行一次安全教育，认真学习本预案，每个人都要明确职责，熟悉步骤，做到心中有数。2.比赛期间所有车辆、人员需根据赛场标识及工作人员指示有序进入赛区；严禁携带易燃易爆等危险品入内；所有参赛选手进入赛场，必须穿戴符合安全要求的服装，严格遵守安全操作规则。3.裁判员及工作人员应在赛前认真检查好竞赛器械及场地，保证比赛安全；竞赛过程中的每个细节提出纪律要求和注意事项。4.竞赛期间，安排1名医生、1名护士蹲守现场，随时准备处理可能发生的伤害，并提前备好急救药品和器械。5.后勤保障组为竞赛做好后勤准备，要加强酒店的检查督促，确保竞赛期间所有人员饮水和用餐安全。6.各地区领队要全程跟班，负责组织竞赛选手有秩序地参加竞赛，并负责参赛前后及往返途中的安全工作；参赛选手要严格遵守赛场纪律，考试结束到指定地点休息，不得在场内逗留围观和随意走动。（四）应对突发事件的措施1.当遇到突发事件时，全体人员应按照预案要求坚守岗位，各司其职，听从安全领导小组统一指挥，开展救护工作，将事故的危害降低到最低程度，严禁私自行动。2.全体人员应保持镇定，原地待命，切勿惊慌乱跑，造成混乱，各市领队协助安全领导小组做好本市竞赛选手稳定工作。3.根据事先安排迅速组织现场人员有序撤离，并立即展开处置;安全领导小组应将情况在第一时间迅速上报相关部门，请有关部门协助救助。4.事件发生后，安全领导小组及竞赛各组人员应积极救灾，严禁擅离职守，先行撤离。5.若有竞赛选手发生伤害，后勤保障组应立即赶到现场进行救助，如果伤情严重可由后勤保障组派员陪同就医。6.非竞赛人员观看竞赛经劝阻不离开现场的，可由秩序维护组强行将其带离;私自进现场滋事，与竞赛现场人员发生冲突且情节严重的，秩序维护组应及时予以制止，并视情况报公安机关。7.任何人员如因不坚守岗位、不认真履行职责，其单位将列入积分考核;如因失职造成安全事故，其损失由当事人全部承担，并按相关法规制度进行处理。十、其他事宜1、各地区主管部门及监理协会要高度重视，加大宣传工作，动员符合条件的人员、企业报名参赛，公平、公正、公开组织本地区初（复）赛，组织参赛相关人员参加赛前培训，并做好竞赛新闻宣传报道工作。2、竞赛不收取任何费用。参赛选手及相关人员参赛往返交通费、食宿费和人身意外伤害保险，由各参赛队自行承担。

附录B工程监理职业技能竞赛实施细则示范文本（资料性附录）一、竞赛名称工程监理职业技能竞赛（以下简称“竞赛”）。二、竞赛目的通过“以赛促学、以赛促训、以赛促干”，搭建监理职业技能领域互帮互学的交流展示平台，营造监理行业争优比先的良好发展环境，整体提高我省监理人员技能水平与职业操守，促进监理行业高质量发展。三、参赛资格1、组建参赛团队的单位必须为在区域内登记注册的具有独立法人资格的工程监理单位，参加个人竞赛人员必须为在区域内登记注册的具有独立法人资格监理单位的正式工程监理从业人员（能提供近1个月的本单位社保证明）；2、参赛人员应满足相应的参赛要求；3、参加人员本年度内监理的建设工程项目没有因监理责任发生较大质量安全事故，无重大违法违规行为等不良信用记录。四、竞赛内容建设工程监理基本理论和相关法规、建设工程合同管理、房屋建筑工程和市政公用工程及全过程工程咨询、装配式建筑、绿色建筑（建造）、智能建造等专业知识和实务、BIM等新技术应用。五、竞赛方式1、竞赛分个人赛和团队赛。个人赛按照总监理工程师、专业监理工程师、监理员三个组别，团队以监理单位组队，每个团队3人组成，分别为总监理工程师1名、专业监理工程师1名、监理员1名。2、注册监理工程师是指取得国家监理工程师证书且注册证书在有效期内；专业监理工程师是指取得《省建设工程监理人员从业水平能力证书》（监理工程师）且证书在有效期内或经过相关培训符合专业监理工程师任职资格的工程监理从业人员；监理员是指取得《省建设工程监理人员从业水平能力证书》（监理员）且证书在有效期内或经过相关培训符合监理员任职资格的工程监理从业人员。3、竞赛按照初赛和决赛两阶段进行。初赛由各地区监理协会组织，决赛由组委会组织，集中于市进行。六、竞赛流程竞赛流程表竞赛阶段流程序号竞赛环节时间责任单位实施地点初赛1参赛报名月日至月日各地区监理协会所在地2参赛资格审查月日至日3竞赛软件试用月日至日4初赛答题月日至日5初赛成绩统计月日至日6决赛选手及团队推荐月日至日决赛7决赛资格审查月日至日竞赛组委会市8决赛开幕式月日下午9个人决赛个人第一轮决赛月日上午个人第二轮决赛月日上午10团队决赛团队第一轮决赛月日下午团队第二轮决赛月日下午11决赛成绩确定月日下午12竞赛获奖确定月日日下午13颁奖月日日下午七、竞赛试题1、竞赛试题分两类即理论知识类和实际操作类。2、理论知识类为客观题，由单项选择题、多项选择题和判断题三种题型组成。竞赛组委会分别按总监理工程师、专业监理工程师、监理员三个组别建立三套题库。3、实际操作类为主观题，为建设工程监理案例分析题。包括房屋建筑及市政工程拟定现场或虚拟现场的问题查找及处置、设定的监理案例分析回答。4、初赛竞赛试题为理论知识类客观题，每个选手的竞答试题为在该选手所在组别的初赛题库中随机抽取的一组试题，包括60道单选题（每题1分）、10道多选题（每题2分）、20道判断题（每题1分），总分100分。5、个人第一轮决赛试题为理论知识类客观题，每个选手的竞答试题为在该选手所在组别的决赛题库中随机抽取的一组试题，包括40道单选题（每题1分）、10道多选题（每题2分）、10道判断题（每题1分），总分70分。6、团队第一轮决赛试题为理论知识类客观题，团队3名选手的每位选手竞答试题分别在选手对应组别的决赛题库中随机抽取的一组试题，包括40道单选题（每题1分）、10道多选题（每题2分）、10道判断题（每题1分），每名选手总分70分。7、个人第二轮决赛试题由10道理论知识类客观题和1道实际操作类主观题组成，总分30分。10道理论知识类客观题为单选题，内容主要为建筑工业化（装配式建筑）、绿色建造、智能建造、全过程工程咨询服务等新业态方面的知识，每题1分，计10分；1道实际操作类主观题为建设工程监理案例分析题，计20分。个人第二轮决赛试题，由竞赛组委会按照注册监理工程师、专业监理工程师、监理员三个组别分别制定，每个组别制定A、B两套试题，第二轮决赛时，随机抽取一套，作为该组别个人第二轮决赛试题。8、团队第二轮决赛试题由必答题和抢答题组成。必答题由20道理论知识类客观题和2道实际操作类主观题组成，总分60分。20道理论知识类客观题为单选题，内容主要为建筑工业化（装配式建筑）、绿色建造、智能建造、全过程工程咨询服务等新业态方面的知识，每题1分，计20分；2道实际操作类主观题为1道建设工程监理案例分析题，计20分，1道为房屋建筑及市政工程拟定现场质量安全问题的查找及处置，计20分。团队第二轮决赛必答题，由竞赛组委会制定A、B两套试题，团队第二轮决赛时，随机抽取一套，作为团队第二轮决赛必答试题。抢答题为客观题，共10道，每题2分。八、竞赛规则（一）初赛规则1、初赛报名规则（1）各地区建设监理行业从业人员按照自愿原则，在规定的报名时间内通过所属企业进行初赛报名，所属企业填写竞赛初赛报名回执，报企业所在地的监理；（2）企业海外监理机构监理从业人员按照自愿原则，在规定的报名时间内通过所属企业进行初赛报名，所属企业填写竞赛初赛报名回执，报组委会办公室，向组委会办公室进行初赛报名；（3）参赛选手须符合本次竞赛的参赛资格；（4）各地区监理协会负责统计并填写本地区参赛企业汇总表、本地区参赛选手明细表，组委会办公室负责统计并填写海外参赛企业汇总表、海外参赛选手明细表；（5）各地区监理协会、组委会办公室负责相应的初赛参赛资格审查，并形成符合参赛资格的参赛企业汇总表及参赛选手明细表，报竞赛组委会备案。2、初赛答题规则（1）本届竞赛初赛统一通过竞赛组委会指定的竞赛APP软件进行线上理论知识竞答。（2）竞赛软件试用：计划时间月日-月日①竞赛组委会通过各地区监理协会及组委会办公室，根据竞赛初赛报名回执，在软件试用时间段内向参赛选手开放软件试用端口及账号并预留技术咨询联系方式；②参赛选手通过试用账号在竞赛APP软件上进行试用及模拟竞答训练；③各地区参赛选手在软件试用过程中产生的技术问题由各地区监理协会负责协调解决，海外参赛选手由组委会办公室负责协调解决，竞赛组委会负责给予技术支撑；④软件试用期满后试用端口自动关闭。（3）初赛竞答：计划时间月日-月日①各地区监理协会、组委会办公室根据竞赛组委会计划安排，在规定的时间段就地组织参赛选手进行初赛竞答；②参赛选手按报名登记组别在竞赛上APP软件分别进入总监理工程师、专业监理工程师、监理员的答题端口进行竞答；③初赛竞答时间为40分钟，从参赛选手在竞赛APP软件上完成选手身份、抽取竞答试题、点击答题开始，到提交答卷为止。参赛选手必须在规定的竞答时间内竞答并提交答卷，才能获得成绩。3、初赛竞答计分规则（1）单项选题每题1分，答对得1分，答错不得分；多项选择题每题2分，全部答对得2分，否则不得分；判断题每题1分，答对得1分，答错不得分，总分100分；（2）参赛选手提交答卷后，软件系统按照计分规则自动统计选手竞答得分，答题时间结束后并按成绩高低和答题时间短长（成绩并列，以答题时间少排在前面的规则）进行排名。4、决赛选手推荐规则（1）决赛名额决赛团队名额分配原则上按各地区监理企业数量与竞赛区域监理企业总数量占比进行分配，低于（含）5%的为一个决赛名额，每增加5%增加一个决赛名额；决赛个人按注册监理工程师、专业监理工程师、监理员三个组别，其名额原则上按从业人员占比分配；海外参赛选手仅参加个人决赛，名额为1个。根据各市具体报名人数，同时参考上届竞赛活动的规模、组织情况、成绩、竞赛总结等因素进行综合评定，竞赛组委会可及时增减各市决赛名额。具体见决赛名额分配表。决赛名额分配表地区团队名额个人名额总监理工程师名额专业监理工程师名额监理员名额合计（2）决赛个人选手推荐规则①各地区监理协会、组委会办公室统计本地市、海外选手参赛个人选手初赛最终竞答成绩，并按成绩高低和答题时间短长（成绩并列，以答题时间少排在前面的规则）进行排名；②各地区监理协会、组委会办公室向报名企业反馈企业参赛选手初赛成绩排名情况；③各地区监理协会、组委会办公室根据参赛个人选手初赛最终排名（如有并列，采取抽签方式确定），按总监理工程师、专业监理工程师、监理员三个组别，按竞赛组委会分配的决赛名额确定本地区参加个人决赛的选手名单，在规定的时间内报竞赛组委会。（3）决赛团队推荐规则①决赛团队以企业为单位组队参加，每个企业只能组建一支团队；②企业根据本单位参赛选手初赛成绩自行组队，报企业所在地区建设监理协会，参与所在地区决赛名额的竞争；③各地区监理协会会对企业上报的参加决赛的团队进行资格审查，对符合资格要求的参赛团队，按团队三人个人初赛成绩总和计算团队成绩，对各参赛团队成绩按高低进行排序（如有并列，根据团队三人初赛答题总时长最短来排序或其它公平方式），按竞赛组委会分配的地市团队决赛名额确定本地区参加决赛的团队推荐名单，在规定的时间内报竞赛组委会。（二）第一轮决赛规则1、决赛资格复核竞赛组委会对各地区监理协会、组委会办公室推荐的决赛选手（个人、团队）的资格进行复核，不符合条件的选手取消决赛资格，也不再进行名额递补。2、决赛方式决赛在市集中进行，按个人赛和团体赛分别进行两轮竞赛。3、个人第一轮决赛（1）所有决赛个人选手按其所在的组别集中在竞赛APP软件上分别进入总监理工程师、专业监理工程师、监理员的答题端口进行理论知识竞答；（2）个人第一轮决赛竞答时间为30分钟，从参赛选手在竞赛APP软件上完成选手身份、抽取竞答试题、点击答题开始，到提交答卷为止。参赛选手必须在规定的竞答时间内竞答并提交答卷，才能获得成绩；（3）竞答计分规则：单项选题每题1分，答对得1分，答错不得分；多项选择题每题2分，全部答对得2分，否则不得分；判断题每题1分，答对得1分，答错不得分，总分70分；（4）参赛选手提交答卷后，软件系统按照计分规则自动统计选手竞答得分，并按成绩高低和答题时间短长（成绩并列，以答题时间少排在前面的规则）进行排名；（5）进入个人第二轮决赛的选手确定规则：竞赛组委会根据个人第一轮决赛选手排名（如有并列，采取抽签方式确定），按照总监理工程师、专业监理工程师、监理员三个组别分别取前名进入个人第二轮决赛。4、团队第一轮决赛（1）所有决赛团队选手按其所在的组别集中在竞赛APP软件上分别进入总监理工程师、专业监理工程师、监理员的答题端口进行理论知识竞答；（2）团队第一轮决赛每位选手竞答时间为30分钟，从参赛选手在竞赛APP软件上完成选手身份、抽取竞答试题、点击答题开始，到提交答卷为止。参赛选手必须在规定的竞答时间内竞答并提交答卷，才能获得成绩；（3）竞答计分规则：单项选题每题1分，答对得1分，答错不得分；多项选择题每题2分，全部答对得2分，否则不得分；判断题每题1分，答对得1分，答错不得分，总分70分；（4）参赛选手提交答卷后，软件系统按照计分规则自动统计选手竞答得分，并计算每个团队三名选手得分之和，作为该团队第一轮决赛总得分，系统按团队总得分成绩高低和团队答题总用时短长进行排名（团队总得分并列，按团队答题总用时少排在前面的规则，如有并列，可采取抽签方式确定）；（5）进入第二轮决赛团队的确定规则：竞赛组委会根据第一轮决赛团队排名，取前名进入团队第二轮决赛。（三）第二轮决赛规则1、第二轮决赛按个人和团队分别进行，场所为具有投屏功能的固定决赛场所。2、第二轮决赛以实际操作主观题为主，答题评分由竞赛裁判委员会负责。按照第二轮决赛场次分别组建个人总监理工程师、专业监理工程师、监理员和团队第二轮决赛裁判组。裁判组由5名监理行业专家组成，由竞赛组委会在竞赛裁判委员会中按照回避原则抽取确定。3、个人第二轮决赛竞答（1）进入第二轮决赛个人选手按照对应的组别抽取座次序号。（2）第二轮决赛个人选手答题规定的时间为25分钟，从主持人公布其应答的试题开始，经过审题、回答（通过文字输入进行答题，竞赛答题终端提供智能ABC、全拼、五笔输入法）、校对、答题完毕提交为止。选手必须在规定的时间内完成答题并提交，才有获得第二轮决赛成绩。（3）评分规则：①个人第二轮决赛试题，10道理论知识类客观题每题1分，答对得1分，答错不得分，由软件系统按照计分规则自动统计选手得分；1道实际操作类主观题设有试题答案要点，各答案要点设置对应分值，全部答案要点的分值总和为17分，留3分为选手答题附加分，由裁判自由裁量，选手正确答出试题答案要点得相应分，选手答题中有超越答案要点且具有科学合理性，裁判可另给0～3分的附加分。②裁判组每位成员对选手1道实际操作类主观题答卷按照试题答案要点及自由裁量附加分独立进行评分，给出选手第二轮决赛总分，在5名裁判的评分中去掉一个最高分、一个最低分后的平均分为该选手第二轮决赛实际操作类主观题得分。③选手第二轮决赛得分为理论知识客观题得分、实际操作类主观题答题要点得分及附加分之和。（4）选手决赛总得分：进入第二轮决赛个人选手的总得分为其第一轮决赛得分加上第二轮决赛得分。根据总得分进行排序，如出现得分相同的，以第二轮决赛得分高低排序，如得分再相同的，以第一轮决赛答题时长排序，如得分再相同的，以抽签确定。4、团队第二轮决赛竞答（1）团队第二轮决赛竞答分必答题和抢答题两个环节。（2）团队第二轮决赛竞答必答题环节：①进入第二轮决赛团队采取抽签的方式抽取座次序号；②第二轮决赛团队选手集体答题规定的时间为40分钟，从主持人公布其应答的试题开始，经过审题、商讨、回答（通过文字输入进行答题，竞赛答题终端提供智能ABC..、全拼、五笔输入法）、校对、答题完毕提交为止。团队选手集体答题必须在规定的时间内完成并提交，才有获得第二轮决赛成绩；③必答题评分规则：a.团队第二轮决赛必答题，20道理论知识类客观题每题1分，答对得1分，答错不得分，由软件系统按照计分规则自动统计团队得分；2道实际操作类主观题每题设有试题答案要点，各答案要点设置对应分值，每题全部答案要点的分值总和为17分，留3分为选手答题附加分，由裁判自由裁量，团队选手集体正确答出试题答案要点得相应分，答题中有超越答案要点且具有科学合理性，裁判可另给0～3分的附加分，团队第二轮决赛必答题实际操作类主观题每题得分为答题要点得分加附加分，必答题实际操作类主观题总得分为2道题得分之和；b.裁判组每位成员对团队答卷按照试题答案要点及自由裁量附加分独立进行评分，给出团队第二轮决赛必答题实务操作类主观题总得分，在5名裁判的评分中去掉一个最高分、一个最低分后的平均分为该团队第二轮决赛必答题实务操作类主观题得分。（2）团队第二轮决赛竞答抢答题环节：①团队第二轮决赛竞答抢答题环节，设置有10道抢答题，均为客观题，每道抢答题按照主持人公布试题、宣布开始抢答、团队按抢答器、抢答成功的团队答题、主持人依据标准答案给出该抢答题的得分的次序依次进行，直到10道抢答题抢答完成结束；抢答应在主持人宣布抢答“开始”之后进行，提前抢答视为违反抢答规定，取消该团队本道题抢答资格；②抢答环节计分规定：每个团队抢答题基本分10分，抢答1题正确加2分，答错或答不出扣2分，直到基本分扣完为止；③团队第二轮决赛抢答题得分为10道抢答题完成抢答后，团队抢答题基本分加减抢答得分。（4）团队第二轮决赛得分为团队第二轮决赛必答题理论知识类客观题得分、实务操作类主观题得分加上抢答题得分之和；（5）团队决赛总得分：进入第二轮决赛团队的总得分为其第一轮决赛得分加上第二轮决赛得分。根据总得分进行排序，如出现总得分相同的，以第二轮决赛得分高低排序，如得分再相同的，以第一轮决赛答题总时长排序，如得分再相同的，以抽签确定。九、奖项设置规则1、根据工程监理职业技能竞赛实施方案，本次竞赛对参赛选手设置个人奖和团队奖。参赛选手奖项设置及名额一览表组别名额等次一等奖二等奖三等奖优秀奖个人奖总监理工程师成绩合格的个人和团队获优秀奖专业监理工程师监理员团队2、竞赛组委会依据决赛选手的成绩确定竞赛相关奖项名单。进入第二轮决赛的个人和团队，按照决赛总得分，确定相应组别的奖项获得者，对应组别第1名为该组别一等奖获得者，第名为该组别二等奖获得者，第名为该组别三等奖获得者（如有并列，采取抽签方式予以确定）。成绩合格的决赛选手和团队为相应组别的优秀奖获得者。十、监督管理规则竞赛组委会成立竞赛监督组负责本次竞赛的监督管理。竞赛办公室下设技术仲裁组负责竞赛技术仲裁。十一、本次竞赛管理要求1、各地区监理协会、组委会办公室应认真组织初赛工作，负责向本地区、海外各监理企业传达到竞赛的通知；2、各监理企业积极组织、发动、传达，确保本单位符合参赛资格条件的监理从业人员全面知晓，不得剥夺监理人员参赛资格；3、各参赛人员应如实填写个人相关情况，不得弄虚作假；4、各地区监理协会、组委会办公室负责按照规定进行参赛资格审查、决赛选手、团队推荐工作，并对其结果负责；5、进入决赛的团队、个人不得调整、更换，因选手问题不能按时参加决赛，作取消决赛资格处理；6、决赛选手应按照组委会统一组织安排，按时进入决赛现场、中途不得擅自离开赛场、维护决赛现场秩序，违背管理要求、造成不利影响者，将被取消决赛资格；7、决赛裁判组应科学、严肃、客观、公正进行评分，并在其评分结果材料上签名，对其评分结果负责。8、参赛选手、团队及其组织单位，对竞赛中有关技术方面存在争议问题应及时向竞赛仲裁委员会提出，仲裁委员会本着“科学、客观、公平、公正”的原则予以确定，给出仲裁意见，作出最终结论。9、竞赛全程在竞赛监督委员会监督下进行。监督委员会在决赛资格审查、决赛竞答、评分各环节主动履行监督职责，并在最终决赛结果文件上签字；同时，监督委员会受理竞赛过程中的相关投诉、举报，开展投诉、举报事项的调查，形成调查处理意见，报竞赛组委会进行处理决定。本指南用词说明1为了便于在执行本指南条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：表示很严格，非这样做不可的用词：正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；表示严格，在正常情况下均应这样做的用词：正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样的用词：正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”；表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。2条文中指定应按其他法律、法规或标准、规范执行时，写法为“应符合······的要求或规定”或“应按······执行”。引用标准名录1《建设工程监理规范》GB/T50319 2《建设工程文件归档规范》GB/T50328-20143《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发〔2006〕15号）4《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》（劳社部发〔2000〕6号）5《关于申办全国职业技能竞赛及参加国际竞赛活动有关事项的通知》（劳社培就司发〔2000〕6号）6《关于印发《国家职业技能竞赛技术规程》（试行）的通知》（劳赛组办发〔2003〕1号）7《关于印发《国家级职业技能竞赛裁判员管理办法》（试行）的通知》（劳赛组发〔2003〕2号）8《关于印发《职业技能竞赛技术点评要点》（试行）的通知》（劳赛组函〔2007〕1号）中国建设监理协会课题《工程监理职业技能竞赛指南》条文说明制定说明为便于有关人员在使用本指南时正确理解和执行条文规定，编制组按章、节、条顺序编制了本指南的条文说明，对条文规定的目的、依据以及执行中需要注意的有关事项进行了说明。但本条文说明不具备与指南正文同等的法律效力，仅供使用者作为理解和把握条文规定的参考。目次TOC\o"1-2"\h\u1总则 492术语 503基本规定 514竞赛组织机构及职责 524.1一般规定 524.2组织机构 524.3职责分工 525竞赛策划 545.1一般规定 545.2竞赛级别、类别及类型划分 545.3竞赛策划 546竞赛申报和备案 556.1一般规定 556.2竞赛申报 556.3竞赛备案 557竞赛实施方案及竞赛技术细则 567.1一般规定 567.2竞赛实施方案 567.3竞赛技术细则 567.4竞赛命题 568竞赛方式和内容 588.1一般规定 588.2竞赛方式 588.3竞赛内容 589竞赛赛程 599.1一般规定 599.2竞赛准备 599.3竞赛启动 599.4初赛 599.5复赛 609.6决赛 6010竞赛其他相关工作 6110.1一般规定 6110.2竞赛安全 6110.3竞赛宣传 6110.4竞赛奖励 6110.5竞赛信息化应用 6210.5竞赛总结 621总则1.0.1本指南编制的目的：为弘扬工匠精神，不断提高工程监理技术技能水平，规范各项工程监理职业技能竞赛组织活动，推进工程监理行业高质量发展。1.0.2本指南适用范围：适用于开展建设工程监理行业市级及以上的职业技能竞赛活动。1.0.3本指南与国家、地方现行法律法规和标准的关系：工程监理职业技能竞赛活动除执行本指南外，还应符合国家、地方现行相关法律法规和标准的规定。2术语2.0.4按照劳社部发〔2000〕6号文《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》的精神，职业技能主办方为政府部门机构、群众组织（工会）、行业协会。主办方可由一家或多家单位承担。2.0.5承办方可由一家或多家单位承担。2.0.6在竞赛规模较大或竞赛经费较高时，竞赛承办方无法完全承担竞赛经费或工作，可由竞赛主办方（或承办方）联系并设立竞赛协办方，提供竞赛经费赞助或协助竞赛承办方完成竞赛工作。2.0.7竞赛策划是竞赛组织工作的一个重要环节。2.0.8竞赛策划书是由组委会自行或委托第三方组织编制，用于指导竞赛各项组织管理工作。2.0.9竞赛实施方案由办公室负责组织编制，组委会负责审核批准，需进行申报批准和备案的应进行申报和备案工作，用于具体指导各项竞赛工作的实施。2.0.10竞赛实施细则由办公室负责组织编制，组委会负责审核批准，对竞赛各环节的实施工作进行具体操作规定。2.0.12竞赛成果是通过竞赛获得的奖项、经验、题库、信息化软件及经提炼总结形成的文献如标准、论文等2.0.13竞赛主办方为一个单位的，由主办单位负责组建组委会，由多个单位联合主办的，各主办单位共同负责组建组委会，组委会由竞赛主办方、竞赛承办方有关负责人及相关人员组成，设竞赛协办方的，竞赛协办方有关负责人及相关人员也可参加组委会人员组成。3基本规定3.0.1按照劳社部发〔2000〕6号文《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》的要求，举办竞赛活动应坚持公开、公平、公正的原则，同时职业技能竞赛为群众性活动，应坚持自愿参加的原则。3.0.2竞赛应合理建立组织机构，通过组织管理开展各项竞赛工作。组织机构由竞赛主办方负责组建，主办方牵头组建组委会，组委会负责竞赛的全面组织管理。组委会下设相关职能机构（如办公室、技术组、裁判组等），职能机构负责竞赛各项具体工作的组织管理。3.0.3竞赛实施方案须充分考虑竞赛级别、类别及类型，根据竞赛规模、竞赛费用筹集等实际情况进行编制。3.0.4按照中办发〔2000〕15号文《关于进一步加强高技能人才工作的意见》的精神，监理单位应积极参加职业技能竞赛活动，做好高技能人才工作。参赛单位应鼓励职工参加竞赛，并积极解决职工参赛的相关问题。3.0.5举办竞赛活动应以社会效益为主，遵循高效、节约、节能、环保的理念，坚持环保节能，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。3.0.6为保障竞赛的公开、公平、公正，竞赛须全过程接收监督，竞赛组织机构中应设立专门的监督机构。3.0.7根据《中华人民共和国安全生产法》，竞赛主办方应高度重视竞赛安全，做好各项竞赛安全工作，组织制定并实施竞赛安全应急救援预案。3.0.8根据国家发展信息化建设的要求，结合工程监理数字化转型发展，竞赛应在竞赛组织、竞赛命题等多方面大力开展信息化应用。4竞赛组织机构及职责4.1一般规定4.1.1竞赛主办方负责制是指由竞赛主办方全面负责竞赛工作，这有利于竞赛组织责任主体明确，便于竞赛组织管理工作。当竞赛规模较大或其他竞赛需要，竞赛可由多个单位或机构联合举办，但须明确竞赛主办方、承办方、协办方，以便分工及职责明确，保障竞赛有序实施。4.1.3竞赛组织机构的设置要充分考虑竞赛级别、类别及类型等因素，根据竞赛各项工作需要进行合理设置，即要精简，同时要分工合理、职责明确。4.2组织机构4.2.1按照劳社部发〔2000〕6号文《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》的要求，竞赛主办方或承办方应具备的条件为必要条件。根据竞赛实际情况可适当增设相关条件要求。4.2.2组委会为竞赛具体执行机构，竞赛主办方负责组建，竞赛各参与方（主办方、承办方、协办方）共同参加，具体负责竞赛各项实施工作。4.2.3本条文是组委会组织机构的具体说明。4.2.4根据竞赛工作需要，办公室可对应设置相关工作组，以便分工合理，职责明确。4.2.5竞赛由多个单位或机构联合举办，须明确竞赛主办方、承办方、协办方，并由竞赛主办方与承办方、协办方签订协议，明确各方权利职责，以便分工及职责明确，保障竞赛有序实施。4.3职责分工4.3.1本条文规定了竞赛主办方的主要职责。4.3.2本条文规定了竞赛承办方的主要职责。4.3.3本条文规定了组委会的主要职责。重大事项是指竞赛方案、经费预算、竞赛试题审批及竞赛通知发布、竞赛宣传、竞赛成绩核准等事项。4.3.4本条文规定了办公室的主要职责。在组委会领导下负责落实各项竞赛实施工作。4.3.5本条文规定了竞赛裁判委员会的主要职责。竞赛优胜推荐名单由竞赛裁判委员会提交组委会审定。4.3.6本条文规定了竞赛仲裁委员会的主要职责。争议事项当事人应在竞赛现场对争议事项提出书面意见，竞赛仲裁委员会应现场通过调查核实，当众宣布仲裁结论。4.3.5本条文规定了竞赛监督组的主要职责。竞赛监督组应对竞赛进行全过程监督。5竞赛策划5.1一般规定5.1.1按照劳社部发〔2000〕6号文《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》的要求，需要进行申报和备案的竞赛，竞赛申报时须附竞赛实施方案。开展竞赛策划工作可保障实施方案的科学性、合理性、可行性，该项工作对于无需申报和备案的竞赛同样必要。5.1.2竞赛策划工作由组委会负责组织实施，具体实施工作可自行开展，也可委托专业第三方机构开展此项工作。5.1.3对于竞赛级别、类别及类型等重大事项，第三方专业机构在开展竞赛策划时必须与组委会沟通，在获得同意后编制竞赛策划书。5.1.4竞赛策划书是指导竞赛的规划性文件，竞赛各项计划工作必须按照竞赛策划书制定。5.2竞赛级别、类别划分5.2.1按照劳社部发〔2000〕6号文《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》的规定，竞赛活动实行分级分类管理。具体分为国家级、省级、市级三级。国家级分为两类，跨行业（系统）、跨地区的为一类竞赛，单一行业（系统）的为二类竞赛。5.3竞赛策划5.3.1竞赛策划应对竞赛背景、目的、参与群体及数量、竞赛内容、客观竞赛举办条件等竞赛因素进行充分调研工作，以保障竞赛策划书的科学性、合理性、可行性。竞赛策划书为竞赛策划工作的成果文件，由竞赛策划单位负责编制，经组委会批准后实施。5.3.2竞赛策划书是用于指导竞赛各项组织管理工作的规划性文件，根据竞赛实际情况可增加相关内容。6竞赛申报和备案6.1一般规定6.1.1按照劳社培就司发〔2000〕6号文《关于申办全国职业技能竞赛及参加国际竞赛活动有关事项通知》的规定要求，竞赛主办方对于需要进行申报批准和备案的竞赛应在竞赛启动前完成竞赛申报和备案工作。6.1.2根据劳社部发〔2000〕6号文《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》的规定，竞赛申报和备案阶段应完成竞赛组织机构建立、竞赛实施方案编制工作。6.2竞赛申报6.2.1根据劳社部发〔2000〕6号文《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》的精神及劳社培就司发〔2000〕6号文《关于申办全国职业技能竞赛及参加国际竞赛活动有关事项通知》的规定要求，对于需要进行申报批准和备案的竞赛，竞赛主办方应按照竞赛级别和类型，根据所应申报的部门机构的相关规定，提出申请，按隶属关系报主管部门审核后，报同级劳动保障部门审批。6.2.3根据劳社部发〔2000〕6号文《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》的规定，同行业，同职业的竞赛活动，原则上每年不能超过一次。6.3竞赛备案6.3.1竞赛备案材料主要包括申请报告；备案表；竞赛实施方案；组委会组成名单；竞赛裁判委员会名单；竞赛所需场地、设备、技术检测手段等情况简介；经费预算及运作方案等。6.3.2根据劳社部发〔2000〕6号文《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》的规定，对于需要进行申报批准和备案的竞赛，竞赛须备案通过后方可进行竞赛，不符合备案条件的不得进行竞赛。6.3.3根据劳社部发〔2000〕6号文《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》的规定，经过申报批准和备案的竞赛，竞赛主办方要严格按照备案的竞赛实施方案开展工作，如对竞赛实施方案进行调整，需重新履行备案手续。7竞赛实施方案及竞赛技术细则7.1一般规定7.1.1竞赛实施方案须充分考虑竞赛级别、类别及类型，根据竞赛级别、类别及类型，同时必须结合竞赛规模、竞赛费用筹集等实际情况明确竞赛组织机构及工作目标，确定具体的竞赛工作制度、内容、程序、方法和措施。7.1.2竞赛实施细则必须按照竞赛实施方案中的规定和要求进行编制。7.1.3为保证竞赛的公正、公平性，竞赛命题工作须建立必要的纪律要求和保密制度。7.2竞赛实施方案7.2.1竞赛实施方案由办公室负责组织编制，组委会审核批准。需进行申报和备案的竞赛，竞赛实施方案必须经负责备案的部门机构批准后方可实施。7.2.2竞赛实施方案应与竞赛申报备案的竞赛内容保持一致。7.2.3本条文规定了竞赛实施方案中应包含的主要内容，根据竞赛实际情况可适当增加相关内容。7.2.4竞赛实施过程中，竞赛类型、竞赛类别及级别、竞赛内容及规则等重大事项根据实际情况发生了变化，竞赛实施方案须及时相应调整，并报组委会批准。办理备案手续的应重新履行备案手续。7.3竞赛实施细则7.3.1竞赛实施细则由办公室负责组织编制，组委会审核批准。7.3.2竞赛实施细则是依据竞赛实施方案进行编制，主要内容必须与竞赛实施方案的规定和要求保持一致。7.3.3本条文规定了竞赛实施细则中应包括的主要内容，根据竞赛实际情况可适当增加相关内容。7.3.4竞赛实施过程中，竞赛类型、竞赛类别及级别、竞赛内容及规则等重大事项根据实际情况发生了变化，竞赛技术细则须按调整的竞赛实施方案及时进行相应调整，并报组委会批准。7.4竞赛命题7.4.1竞赛试题的命题范围、难度、题型、数量应与竞赛水平相匹配，并符合国家职业技能标准对竞赛工种的要求，同时要考虑技术、规范更新的因素。7.4.3竞赛试题可通过专家单独命题，也可从已建题库中随机抽取，或两种方式结合形成竞赛试题。7.4.4根据监理行业的特性，考虑竞赛的公正、公平性，竞赛试题可按总监理工程师、专业监理工程师、监理员及团队四个组别分别命题。7.4.5根据监理行业的业务工作，竞赛内容应以专业技术理论知识和实际操作技能两部分为主，以操作技能和解决实际问题的能力为重点。7.4.6本条文规定了竞赛试题的几种题型，可根据竞赛实际情况进行调整。8竞