家政服务人员聘用协议（2026年标准范本）

家政服务人员聘用协议（2026年标准范本）甲方（家政服务公司）：________________________法定代表人/负责人：________________________统一社会信用代码：________________________注册地址：________________________________联系电话：________________________________乙方（家政服务人员）：________________________身份证号码：________________________户籍地址：________________________________常用联系方式：________________________居住地址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方提供家政服务事宜，签订本协议，以资共同遵守。第一条聘用岗位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________（岗位名称，如：保洁员、保姆、育儿师等）岗位。1.2乙方的工作职责和工作内容如下：（1）在甲方指定的服务地点__________（或服务对象家庭地址）提供服务；（2）按照甲方制定的服务标准和工作流程，负责__________（详细列出具体工作范围，如：日常清洁、垃圾处理、物品摆放、烹饪协助、婴幼儿照护、老人看护、陪伴交流等）；（3）遵守甲方关于服务时间、工作频次（如：每日____小时，每周____天，或根据需求数小时/天）的安排；（4）爱护服务对象的家庭财产，不得擅自使用非本人工作所需的电器或贵重物品；（5）维护良好的服务形象，遵守甲方的仪容仪表和职业道德规范；（6）不得泄露服务对象的家庭隐私、商业秘密或其他相关信息；（7）服从甲方基于合理工作需要进行的岗位调整或工作内容变动，但调整不得违反法律法规或侵犯乙方基本权益；（8）积极参加甲方组织的岗前培训、在岗技能提升培训及安全培训，并按要求完成培训考核；（9）遵守国家及地方关于家政服务行业的相关法律法规和标准。1.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果及服务对象反馈，对乙方进行奖惩。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间按照以下方式确定：（1）□固定工时：每日工作____小时，每周工作____天，每周休息____天，具体工作时间：__________至__________；（2）□弹性工作制：根据甲方排班及服务对象需求提供服务，每月总工作时数不超过法定标准工时，具体工作时段由甲方安排，并确保乙方享有每日不少于连续____小时的休息时间；（3）□按需服务制：根据服务合同约定或甲方临时通知提供服务，服务时间及费用按甲方相关规定执行；（4）□24小时看护制：具体作息安排由甲乙双方及服务对象协商确定，确保乙方享有国家法定休息日及每月不少于____天的连续休息时间。2.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息休假权利。具体年休假天数及安排，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方应提前安排乙方年休假。2.3因工作需要，经甲方与乙方协商一致，可以对工作时间进行调整，并可能安排调休或支付相应的加班报酬（如适用）。第三条劳动报酬与支付方式3.1乙方的劳动报酬（工资）构成为：（1）□基本工资：人民币____________元/月；（2）□计时工资：人民币____________元/小时，按实际工作时数结算；（3）□计件工资/服务费：按完成的具体服务项目或标准结算，单价为____________，月度最高/最低收入保障为人民币____________元；（4）□绩效工资：基于服务质量考核结果发放，具体标准为____________；（5）□奖金/津贴：包括____________（例如：全勤奖、优秀服务奖、节假日津贴、交通补贴、食宿补贴等），标准为____________。3.2工资发放周期为：__________（如：每月____日）。3.3工资支付方式为：□银行转账/□现金。甲方应将乙方工资支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________3.4乙方在提供服务的必要支出（如：工作期间产生的合理交通费、清洁工具费等）经甲方审核确认后，可按____________（方式）予以报销，具体报销标准为____________。3.5工资发放日若遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。乙方应依法缴纳个人所得税，其税负由乙方自行承担。第四条社会保险与福利4.1甲方根据国家及地方关于社会保险的法律法规，必须为乙方办理并依法缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险（“五险”）。4.2甲方应按时、足额为乙方缴纳社会保险费用，缴费基数按国家规定执行。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.3甲方根据自身实际情况和地方政策，可以为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和方式为____________。4.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品（如：手套、口罩、清洁剂等），并承担相关费用。4.5乙方在服务期间发生工伤，按照国家《工伤保险条例》及相关规定处理。甲方应为乙方购买适当的意外伤害商业保险，以补充工伤保险不足之处。第五条劳动保护与职业安全5.1甲方应为乙方提供安全、卫生、符合基本居住条件（如适用）的工作和生活环境。5.2甲方有义务对乙方进行安全操作规程和应急处理措施的培训，确保乙方了解并能在服务中有效防范风险。5.3乙方在服务过程中应注意自身及服务对象的人身和财产安全，如遇突发状况应立即向甲方报告并采取合理处置措施。5.4甲方应配合乙方进行必要的健康检查（如行业要求或双方约定）。第六条纪律与规章制度6.1乙方应遵守国家法律法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工行为规范》、《服务操作标准》、《安全管理制度》等。6.2乙方应保持良好的职业道德和个人卫生，着装整洁、仪容仪表符合甲方要求。6.3乙方应服从甲方的合理工作安排和管理，不得擅自脱离岗位或改变服务内容。6.4乙方不得利用工作之便从事与家政服务无关的活动，不得私自接受服务对象的额外安排或收费。6.5乙方违反本协议或甲方规章制度的，甲方可根据情节严重程度，给予口头警告、书面警告、降薪、调岗直至解除本协议等处理。乙方对甲方的处理不服，可按本协议第十三条约定处理。第七条协议期限7.1本协议为__________（选择：固定期限/无固定期限/以完成特定工作任务为期限）。7.2固定期限自______年____月____日起至______年____月____日止。7.3如本协议为有固定期限，且乙方在试用期内（试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期不超过六个月），乙方表现符合录用条件，甲方应维持协议；如不符合，甲方有权在试用期内解除本协议，并需按月工资标准的____%支付经济补偿。7.4协议期满前____日，若双方均未提出异议，本协议自动续延____年，续延次数不限/续延____次。或：协议期满，双方可另行协商签订新协议。第八条培训与技能要求8.1甲方负责对乙方进行上岗前的基本技能和服务规范培训，乙方应按要求参加并考核合格。8.2甲方应根据业务发展需要，为乙方提供在岗技能提升培训，乙方应积极参加。8.3乙方应不断学习提升自身专业技能，达到甲方岗位要求。第九条协议的变更、解除与终止9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。任何变更均需以书面形式确认。9.2甲方可依据本协议第二条第2.2款约定情形或依据法律法规及本协议第六条约定解除本协议。解除时，甲方应按法定经济补偿规定执行（如适用）。9.3乙方可依据本协议第二条第2.2款约定情形或依据法律法规约定解除本协议。解除时，乙方应提前____日书面通知甲方，并按约定完成工作交接。9.4有下列情形之一的，本协议终止：（1）本协议期满且双方未续签；（2）甲乙双方协商一致同意终止；（3）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（4）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪；（5）甲方被依法宣告破产、解散、被吊销执照或责令关闭；（6）法律、法规规定的其他情形。9.5协议解除或终止后，甲方应为乙方办理相关手续（如社保关系转移、档案处理等），乙方应按照约定归还甲方的财物（如工作证件、工具、钥匙、服务对象资料等），并遵守保密义务及竞业限制（如有约定）。第十条违约责任10.1甲方的违约责任：（1）未按时足额支付乙方工资的，应按日向乙方支付应付金额____%的违约金；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的，由劳动行政部门责令限期缴纳或补缴，并可能对甲方处以罚款；给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任；（3）其他违反本协议约定或法律法规规定，给乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。10.2乙方的违约责任：（1）未经甲方同意，擅自离职给甲方造成损失的（如空缺期需要招聘、培训新员工费用等），应承担赔偿责任，赔偿金额不超过相当于乙方本人一个月工资的标准；（2）泄露服务对象商业秘密或个人隐私，造成严重后果的，应承担全部赔偿责任，并可能被甲方立即解除协议；（3）损坏服务对象财产的，应负责赔偿；（4）其他违反本协议约定或法律法规规定，给甲方或服务对象造成损失的，应承担相应赔偿责任。第十一条争议解决11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2本协议项下的通知、文件等应送达至本协议首部载明的