2026年度安全生产月消防安全排查治理情况报告

2026年度安全生产月消防安全排查治理情况报告一、总则1.1编制目的为全面总结2026年全国安全生产月期间公司消防安全排查治理工作开展情况，梳理排查发现的隐患问题及整改成效，完善消防安全长效管理机制，强化全员消防安全意识与应急处置能力，防范化解消防安全风险，特编制本报告。1.2编制依据《中华人民共和国消防法》（2021年修订版）《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订版）《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）《建筑设计防火规范》GB50016-2014（2018年版）应急管理部《关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》（应急〔2026〕38号）《XX股份有限公司消防安全管理手册》（2025版）1.3适用范围本报告适用于XX股份有限公司2026年6月1日至6月30日安全生产月期间，全公司范围内的消防安全排查治理工作总结，涵盖生产车间、仓储库区、办公大楼、职工宿舍、食堂等所有区域及相关管理环节。二、排查治理工作概况2.1工作时间安排本次消防安全排查治理工作与2026年全国安全生产月同步开展，具体时间为2026年6月1日至6月30日，分为三个阶段：自查自纠阶段（6月1日-6月10日）：各部门对责任区域开展全面自查，建立隐患台账并上报安全管理部。联合排查阶段（6月11日-6月20日）：公司消防安全排查治理领导小组对各部门自查情况进行复核，开展跨区域联合排查，深挖隐性安全隐患。整改验收阶段（6月21日-6月30日）：对排查发现的隐患问题落实整改措施，组织联合验收，形成闭环管理。2.2组织机构及职责公司成立专项消防安全排查治理领导小组，具体架构及职责如下：组长：王XX（公司总经理），全面负责消防安全排查治理工作的决策与统筹。副组长：刘XX（分管安全副总经理），负责工作的组织协调、进度跟踪及资源调配。成员：各部门负责人、安全管理部全体人员、设备部技术人员。专项办公室：设在安全管理部，由李XX（安全管理部经理）兼任办公室主任，负责日常工作协调、隐患台账管理、整改情况统计及报告编制。2.3排查范围及方式2.3.1排查范围覆盖公司所有生产经营及生活区域，重点包括：生产车间（含动火作业区、电气设备区）化工原料及成品仓储库区办公大楼（含消防控制室、机房）职工宿舍、职工食堂消防设施设备系统（火灾自动报警系统、消火栓系统、灭火器、应急照明等）易燃易爆物品存储与使用环节2.3.2排查方式采取“三级联动+专家指导”的立体排查模式：部门自查：各部门指定专人负责，对照《消防安全排查清单》开展逐项排查。联合排查：领导小组组织跨部门联合检查，对高风险区域进行重点抽查。专家诊断：邀请XX市消防救援支队XX大队的2名消防专家对公司消防安全管理体系、高风险区域进行专业诊断。智能监测：通过公司现有消防远程监控系统，实时监测火灾自动报警、消火栓水压等数据，发现异常及时排查。三、排查内容及发现问题本次排查共检查点位1276个，发现各类消防安全隐患127项，按照隐患类别分类如下：3.1消防设施设备类隐患（42项）火灾自动报警系统：XX生产一车间的3个烟雾探测器故障，XX办公区消防报警控制器联动功能失效，无法触发消火栓泵启动。消火栓系统：XX仓储一区的2个消火栓水压不足（实测水压0.12MPa，要求≥0.15MPa），XX职工宿舍区的4个消火栓箱门损坏，箱内水带接口锈蚀。灭火器：XX职工食堂的4具干粉灭火器过期（有效期至2025年12月），XX生产二车间的12具灭火器被物料遮挡，无法快速取用。应急照明与疏散指示：XX主通道的2个应急照明灯损坏，XX楼梯间的3个疏散指示标志缺失，XX仓储二区的应急照明持续供电时间仅为15分钟（要求≥30分钟）。3.2电气消防安全类隐患（35项）违规用电：XX职工宿舍的8处私拉乱接电源线现象，部分员工使用大功率电热毯、电炒锅等违规电器。线路老化：XX老生产车间的12处电气线路外皮开裂，绝缘层损坏，存在短路起火风险。配电箱隐患：XX仓储三区的6个配电箱未安装防溅罩，内部积尘严重，XX办公区的3个配电箱门未关闭，裸露带电部件。电气设备散热：XX机房的2台服务器散热风扇故障，设备表面温度超过60℃，未设置防火分隔。3.3易燃易爆物品管理类隐患（22项）存储违规：XX化工原料仓储区的易燃易爆甲苯原料与普通纸箱混存，未设置防爆型照明灯具，消防通道被物料占用宽度不足1米。使用不规范：XX生产三车间的油漆桶未加盖，随意堆放在动火作业点8米范围内，未设置防火隔离带。废弃物品处理：XX危废暂存区的2桶废弃油漆未密封，未张贴危险废物标识，与一般工业垃圾混放。3.4疏散通道与安全出口类隐患（18项）通道堵塞：XX仓储一区的1号疏散通道被纸箱堆垛占用，剩余宽度仅1.2米（要求≥1.4米），XX职工宿舍的疏散楼梯间堆放大量个人物品。出口封闭：XX办公大楼3楼的1个安全出口被文件柜堵塞，无法正常开启，XX生产一车间的应急逃生门被锁闭。标识缺失：XX主楼梯间的2个“安全出口”标识模糊不清，XX仓储二区的疏散指示标志方向错误。3.5消防安全管理类隐患（10项）制度缺陷：公司《易燃易爆物品管理规定》未更新至2026版，缺乏对新型化工原料的存储要求。培训不足：2026年新入职的12名员工未接受三级消防安全培训，消防控制室的2名值班人员未取得《消防设施操作员》职业资格证。演练缺失：2026年上半年未开展消防应急演练，无演练记录及评估报告。台账不全：消防设施设备维护保养台账记录不完整，部分设备的检修记录缺失。四、问题整改情况4.1整改责任落实针对排查发现的127项隐患，公司逐一明确整改责任部门、责任人及整改时限，建立《消防安全隐患整改台账》，实行“一患一档”管理。部分重点隐患的责任分配如下：隐患类别具体问题描述责任部门责任人整改时限消防设施设备XX生产一车间3个烟雾探测器故障设备部张XX2026-06-15电气消防安全XX老生产车间12处线路外皮开裂设备部赵XX2026-07-10易燃易爆管理XX化工原料仓储区混存违规仓储部孙XX2026-06-22疏散通道XX仓储一区1号疏散通道堵塞仓储部孙XX2026-06-18管理类隐患12名新员工未接受消防培训人力资源部周XX2026-06-254.2整改措施及完成情况截至2026年6月30日，已完成整改隐患119项，整改完成率93.7%，剩余8项为需长期整改的隐患（主要为老生产车间电气线路老化改造），已制定临时防护措施并明确整改计划：已完成整改的核心措施：更换XX职工食堂的4具过期灭火器，调整XX生产二车间12具灭火器的摆放位置，确保无遮挡。清理XX仓储一区疏散通道的物料，恢复通道宽度至1.5米，拆除XX职工宿舍私拉乱接的电源线，收缴违规电器32件。对XX化工原料仓储区的混存物料进行分类存储，安装防爆型照明灯具，清理消防通道的障碍物。组织12名新入职员工开展消防安全专项培训，考核合格率100%，为消防控制室2名值班人员报名参加《消防设施操作员》职业资格培训。待整改隐患的临时措施：对XX老生产车间的线路老化区域，安装临时绝缘套管，安排专人每2小时巡检一次，重点监测线路温度。在老化线路区域设置防火隔离带，配备额外的干粉灭火器及灭火毯，严禁在周边进行动火作业。4.3整改验收情况公司成立由安全管理部、设备部、消防专家组成的验收小组，对已完成整改的119项隐患逐一进行现场验收：消防设施设备类隐患：所有故障设备均已修复或更换，经测试，火灾自动报警系统联动功能恢复正常，消火栓水压达到规范要求。电气消防安全类隐患：违规用电现象已彻底消除，配电箱的防溅罩已安装到位，电气设备散热问题已解决。易燃易爆物品管理类隐患：物料分类存储符合规范，废弃油漆已转移至危废处理单位，标识齐全。疏散通道与安全出口类隐患：所有通道均已畅通，安全出口正常开启，疏散指示标志已更新并符合要求。管理类隐患：新员工培训已完成，消防演练计划已制定，台账记录已补充完整。所有已完成整改的隐患均通过验收，验收合格率100%，验收记录已存档至安全管理部。五、长效机制建设为巩固本次排查治理成果，防范消防安全隐患反弹，公司建立健全以下长效管理机制：5.1完善消防安全管理制度修订《XX股份有限公司消防安全管理手册》（2026版），补充新型化工原料的存储要求、消防控制室值班人员管理规范等内容。制定《消防安全隐患闭环管理办法》，明确隐患排查、登记、整改、验收、销号的全流程标准，确保隐患整改率100%。出台《员工消防安全行为规范》，对职工宿舍用电、车间动火作业等行为进行明确规范，违反规范的员工将纳入绩效考核。5.2强化人员培训教育体系建立“三级消防安全培训机制”：入职培训：所有新入职员工必须接受不少于8学时的消防安全培训，考核合格后方可上岗。部门培训：各部门每月开展一次消防安全培训，重点针对本部门的风险点及应急处置流程。公司级培训：每季度开展一次全员消防安全培训，邀请消防专家进行专业授课，每年组织不少于2次的消防应急演练。建立消防控制室人员持证上岗机制：所有值班人员必须取得《消防设施操作员》职业资格证，定期开展技能考核，不合格者调离岗位。5.3定期排查与智能监测结合制定《消防安全定期排查计划》：每月开展一次常规排查，每季度开展一次全面排查，每年开展一次专项隐患治理行动。升级消防远程监控系统：新增电气火灾监控模块，对老生产车间的线路温度、电流进行实时监测，异常情况自动报警。建立隐患举报奖励机制：鼓励员工举报消防安全隐患，对有效举报的员工给予500-2000元的现金奖励，举报信息严格保密。5.4应急救援能力提升修订《XX股份有限公司消防应急救援预案》，明确火灾报警、人员疏散、灭火救援、伤员救治等各个环节的责任分工及操作流程。组建公司兼职消防救援队，队员从各部门选拔，定期开展灭火技能培训，配备专业的灭火救援装备（如正压式呼吸器、防火服、破拆工具等）。与XX市消防救援支队XX大队建立联动机制，每半年开展一次联合消防演练，提高公司与消防部门的协同作战能力。六、工作成效与存在不足6.1工作成效隐患整改成效显著：本次排查治理共消除各类消防安全隐患119项，消防设施设备完好率从82%提升至97%，疏散通道畅通率达到100%，有效降低了火灾事故风险。全员消防安全意识提升：通过安全生产月的宣传培训及排查治理工作，员工的消防安全意识明显增强，违规用电、物料堵塞通道等现象大幅减少，隐患举报率提升了3倍。管理体系进一步完善：建立了隐患闭环管理、三级培训、定期排查等长效机制，填补了原管理制度中的漏洞，使公司消防安全管理更加规范化、标准化。未发生消防安全事故：2026年安全生产月期间，公司未发生任何消防安全事故，确保了生产经营的稳定运行。6.2存在不足老厂区整改难度大：XX老生产车间的电气线路老化问题涉及面广，整改资金投入大（预计需85万元），整改周期长，临时防护措施存在一定风险。部分员工意识仍薄弱：仍有少数员工存在侥幸心理，在职工宿舍使用小型违规电器，对消防安全的重视程度有待进一步提高。应急演练实战性不足：本次安全生产月期间组织的消防演练，部分环节与实际场景结合不够紧密，员工的应急处置能力仍需加强。消防监控系统有待升级：现有消防远程监控系统未覆盖所有区域，部分高风险区域的监测设备缺失，无法实现全区域实时监控。七、下一步工作计划7.1加快剩余隐患整改2026年7月5日前完成XX老生产车间电气线路老化改造项目的招标工作，7月10日正式开工，预计8月15日完工。施工期间严格落实临时防护措施，安排专人24小时值守，每日开展3次巡检，确保施工区域及周边的消防安全。整改完成后，邀请消防专家进行专业验收，确保符合国家规范要求。7.2持续强化人员培训2026年7月15日前组织全员开展消防应急演练，重点模拟老生产车间线路起火的场景，提高员工的实战处置能力。2026年8月底前完成消防控制室2名值班人员的《消防设施操作员》职业资格培训及考核，确保持证上岗率100%。每月开展一次消防安全知识竞赛，鼓励员工主动学习消防安全知识，增强全员参与意识。7.3加大消防安全投入2026年年底前完成消防远程监控系统的升级改造，新增12个烟雾探测器、8个电气火灾监测点，实现全区域实时监控。2026