2026年农民工参加社保知识测试题

2026年农民工参加社保知识测试题一、单选题（每题2分，共20题）1.2026年起，农民工参加基本养老保险的缴费比例上限是多少？A.8%B.10%C.12%D.15%2.农民工跨省流动就业，其基本医疗保险关系如何转移接续？A.自动转入新参保地B.需全额补缴费用C.只能保留原参保地D.由用人单位统一办理3.从事建筑业农民工参加工伤保险，其缴费基数按什么标准确定？A.全部职工工资B.本地最低工资C.行业平均工资D.用人单位申报4.农民工达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可如何处理？A.补缴后按月领取养老金B.直接领取一次性补助C.终止社保关系D.申请延期退休5.2026年，农民工参加失业保险的最低缴费年限要求是多久？A.1年B.3年C.5年D.10年6.农民工在用人单位工作期间发生工伤，以下哪种情况不属于工伤认定范围？A.工作时间突发疾病死亡B.上下班途中被机动车撞伤C.自残行为导致伤害D.事故现场紧急救援中受伤7.农民工参加基本医疗保险，其个人账户资金主要用于什么？A.补充生育津贴B.支付门诊费用C.购买商业保险D.一次性领取8.用人单位未按时足额为农民工缴纳社保，农民工可向哪个部门投诉？A.劳动监察大队B.社保经办机构C.人民法院D.工会组织9.农民工参加养老保险，以下哪种情况可申请提前退休？A.从事井下作业满10年B.累计缴费满30年C.灵活就业人员D.因病完全丧失劳动能力10.农民工离职后，其社会保险关系如何处理？A.自动失效B.可申请转入城乡居民社保C.必须由用人单位办理转移D.只能保留原单位二、多选题（每题3分，共10题）1.农民工参加基本医疗保险，可享受哪些待遇？A.住院医疗报销B.生育津贴C.门诊慢性病补助D.一次性医疗补助2.用人单位为农民工缴纳工伤保险，其费率如何确定？A.按行业基准费率B.根据工伤风险浮动C.固定按最低费率D.由职工个人选择3.农民工参加失业保险，领取失业金需符合哪些条件？A.非因本人意愿中断就业B.已缴纳失业保险满1年C.失业前按时足额缴费D.具有就业意愿和能力4.以下哪些情形可认定为农民工工伤？A.工作时间操作失误导致骨折B.从事高空作业时坠落受伤C.工作期间因公外出失踪D.自愿加班时发生意外5.农民工参加养老保险，其个人账户资金可如何使用？A.养老金计算基础B.补缴历史欠费C.一次性领取D.购买补充养老保险6.用人单位未为农民工缴纳社保，农民工可要求哪些赔偿？A.追缴欠缴社保费B.支付滞纳金C.补缴个人应缴部分D.赔偿医疗费用7.农民工参加生育保险，可享受哪些待遇？A.生育津贴B.产假工资C.住院分娩费用报销D.术后康复费用补助8.以下哪些情形可中断农民工的社会保险关系？A.灵活就业B.创业中断C.出境定居D.被用人单位辞退9.农民工参加城乡居民基本养老保险，其待遇包括哪些？A.基础养老金B.个人账户养老金C.丧葬补助金D.一次性补贴10.用人单位为农民工缴纳社会保险，需准备哪些材料？A.职工身份证复印件B.工作合同复印件C.工资支付凭证D.社保登记表三、判断题（每题2分，共15题）1.农民工参加基本养老保险，个人账户储存额只能用于养老金计算，不能提前支取。（√）2.农民工跨省就业，其社保关系只能由用人单位统一转移。（×）3.工伤保险待遇包括一次性工亡补助金，该款项由用人单位全额承担。（×）4.农民工离职后，若未及时转移社保关系，其医保待遇自动终止。（√）5.失业保险金领取期限最长不超过24个月。（×）6.农民工从事高危行业，其工伤保险费率必须高于普通行业。（√）7.基本医疗保险个人账户资金可全部用于支付住院费用。（×）8.用人单位未为农民工缴纳社保，农民工可申请劳动仲裁。（√）9.农民工参加城乡居民养老保险，需一次性缴清15年保费。（×）10.工伤认定需在事故发生后1年内提出申请。（√）11.农民工生育时未参保，不可享受生育保险待遇。（×）12.社保经办机构可代农民工办理社保关系转移手续。（√）13.农民工灵活就业参保，其养老金计算标准与职工养老保险相同。（×）14.工伤保险待遇包括康复费用，但需本人全额垫付后报销。（×）15.农民工参加失业保险，领取失业金期间不得从事有偿劳动。（√）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述农民工参加基本医疗保险的报销流程。2.解释农民工如何申请工伤认定及待遇领取。3.说明农民工失业后如何领取失业保险金。4.描述农民工灵活就业参保的缴费方式及待遇。5.分析农民工社保关系转移的具体步骤。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某建筑工人张三在工地施工时意外坠楼，经鉴定为工伤。但用人单位以未缴纳工伤保险为由拒绝支付赔偿。张三应如何维权？2.李四在A市工作期间参保，后因个人原因离职，并在B市找到新工作。李四想将社保关系转移至B市，但用人单位以手续繁琐为由拖延。李四可采取哪些措施？答案与解析一、单选题答案1.C2.A3.D4.A5.B6.C7.B8.A9.D10.B解析：1.2026年起，农民工养老保险缴费比例上限为12%，依据《2026年社保缴费调整方案》。2.跨省就业的社保关系自动转入新参保地，无需个人申请，依据《社保关系转移接续办法》。3.建筑业农民工缴费基数由用人单位按实际工资申报，而非固定标准。4.累计缴费不足15年的可申请补缴后按月领取，依据《养老保险灵活就业人员参保规定》。5.最低缴费年限要求3年，依据《失业保险条例修订版》。6.自残行为不属于工伤，依据《工伤保险条例》第16条。7.个人账户资金主要用于支付门诊费用，依据《医疗保险个人账户使用办法》。8.应投诉至劳动监察大队，依据《劳动保障监察条例》。9.因病完全丧失劳动能力可申请提前退休，依据《养老保险特殊群体退休政策》。10.离职后可申请转入城乡居民社保，依据《社保关系转移接续办法》。二、多选题答案1.ABC2.AB3.ABCD4.ABCD5.AD6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD解析：1.医保待遇包括住院报销、门诊慢性病补助、生育津贴等，一次性医疗补助不属于医保范畴。2.工伤保险费率按行业基准费率确定，并可根据工伤风险浮动调整。3.领取失业金需符合非自愿离职、缴费满1年、有就业意愿等条件。4.工作时间事故、高空作业坠落、失踪失踪认定、意外伤害均属工伤情形。5.个人账户资金用于养老金计算或补充养老保险，不可提前支取。6.用人单位需补缴欠费、支付滞纳金，农民工可要求赔偿医疗费用。7.生育保险待遇包括生育津贴、产假工资、分娩费用报销、术后康复补助。8.灵活就业、创业中断、出境定居、被辞退均可中断社保关系。9.城乡居民养老保险待遇包括基础养老金、个人账户养老金、丧葬补助金。10.缴纳社保需准备身份证、合同、工资凭证、社保登记表等材料。三、判断题答案1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.×15.√解析：1.养老金个人账户资金不可提前支取，但可计入养老金计算基数。2.跨省转移无需个人申请，由社保经办机构统一办理。3.工亡补助金由工伤保险基金支付，非用人单位承担。4.未及时转移医保关系，待遇会自动终止。5.失业保险金领取期限最长60个月（2026年调整）。6.高危行业工伤费率高于普通行业。7.个人账户资金可支付门诊费用，非全部用于住院。8.未缴社保可申请劳动仲裁维权。9.灵活就业参保可逐年缴费，无需一次性缴清。10.工伤认定申请时效为事故发生后1年。11.生育时未参保也可追溯报销部分费用。12.社保经办机构可代为办理转移手续。13.灵活就业养老金计算标准低于职工养老保险。14.康复费用由工伤保险基金支付，无需垫付。15.领取失业金期间不得从事有偿劳动。四、简答题答案1.基本医疗保险报销流程：-提交病历、发票等材料至定点医院；-医保部门审核报销比例；-定点医院结算费用。2.工伤认定及待遇领取：-用人单位30日内申请工伤认定；-社保部门60日内审核；-领取工伤医疗费、补助金等。3.失业保险金领取：-提交失业登记证明；-社保部门审核后按月发放。4.灵活就业参保：-按月申报缴费；-待遇