2026年燃气企业安全生产费用提取使用考核题库

2026年燃气企业安全生产费用提取使用考核题库一、单选题（每题2分，共20题）1.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，燃气企业安全生产费用提取标准一般不低于（）。A.企业上年度营业收入5‰B.企业上年度营业收入3‰C.企业上年度营业收入1‰D.企业上年度营业成本5‰答案：A解析：依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），非高危行业企业安全生产费用提取标准一般不低于上年度营业收入5‰，燃气企业属于一般行业范畴。2.燃气企业安全生产费用应当专户存储，专款专用，原则上不得用于（）。A.设备设施维护保养B.应急救援队伍建设C.安全生产检查隐患整改D.职工安全教育培训答案：C解析：安全生产费用不得用于弥补企业生产经营亏损，而隐患整改属于经营成本范畴，需通过其他资金渠道解决。3.燃气企业每年应当对安全生产费用提取、使用情况进行（），并形成报告。A.专项审计B.内部评估C.财务核算D.部门评审答案：B解析：企业需定期对安全生产费用管理情况进行内部评估，评估结果作为下一年度提取标准调整的依据。4.燃气企业安全生产费用中，用于应急演练和救援队伍建设的比例一般不低于（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C解析：根据《安全生产法》及行业规定，应急管理和救援能力建设需占安全生产费用较高比例，燃气行业建议不低于20%。5.燃气企业安全生产费用使用范围不包括（）。A.劳动防护用品购置B.安全技术改造工程C.职工体检费用D.生产设备更新换代答案：D解析：设备更新换代属于生产经营性投入，安全生产费用主要用于保障安全运营，而非扩大再生产。6.燃气企业安全生产费用提取不足的，应当（）。A.降低下一年度提取比例B.调整使用方向C.申请财政补贴D.优先保障应急支出答案：D解析：不足部分需优先保障应急支出，不得挪作他用，后续可通过经营性收入补充。7.燃气企业安全生产费用使用计划应当（），经企业主要负责人批准后执行。A.每季度制定B.每半年制定C.每年制定D.每月制定答案：C解析：年度计划是安全生产费用管理的核心，需明确使用方向和额度。8.燃气企业安全生产费用支出范围中，不属于“隐患治理”的是（）。A.设备安全检测费用B.安全警示标志设置C.职工安全技能培训D.危险作业审批费答案：D解析：危险作业审批费属于管理性支出，而非直接隐患治理投入。9.燃气企业安全生产费用使用台账应当（），并接受上级主管部门监督。A.按月记录B.按季记录C.按年记录D.按项目记录答案：D解析：按项目记录可追溯资金流向，便于审计和核查。10.燃气企业安全生产费用未按规定提取的，由相关部门责令限期改正，处（）。A.5万元以上10万元以下罚款B.3万元以上5万元以下罚款C.1万元以上3万元以下罚款D.2万元以上5万元以下罚款答案：A解析：依据《安全生产法》及相关处罚规定，未按规定提取可处5万元以上10万元以下罚款。二、多选题（每题3分，共10题）1.燃气企业安全生产费用可用于（）。A.安全生产标准化建设B.职工职业健康检查C.应急物资储备D.安全生产许可证办理E.劳动防护用品购置答案：A、B、C、E解析：安全生产费用可覆盖标准化建设、职业健康、应急物资及防护用品，但许可证办理属于行政性支出。2.燃气企业安全生产费用使用计划编制需考虑（）。A.上年度使用情况B.本年度安全生产目标C.行业事故风险等级D.当地政策要求E.企业经营状况答案：A、B、C、D、E解析：计划编制需综合考量历史数据、目标、风险、政策及经营能力。3.燃气企业安全生产费用使用中，属于“安全设施设备”投入的是（）。A.消防器材购置B.气体检漏设备更新C.安全监控系统安装D.个人防护用品购买E.隧道通风设备维护答案：A、B、C、E解析：消防、检漏、监控及通风设备属于固定资产投入，而个人防护用品属于消耗品。4.燃气企业安全生产费用使用中，属于“应急救援”的是（）。A.应急演练费用B.救援队伍装备购置C.应急预案编制D.应急处置培训E.事故善后处理费答案：A、B、C、D解析：善后处理费属于经营成本，应急费用需专项支出。5.燃气企业安全生产费用使用需符合（）。A.国家法律法规B.行业标准规范C.企业内部管理制度D.上级主管部门要求E.财务会计准则答案：A、B、C、D、E解析：使用需同时满足法律、标准、制度、政策和会计规范。6.燃气企业安全生产费用提取标准可调整的情形包括（）。A.企业规模扩大B.安全风险增加C.政策要求变化D.上年度事故频发E.经济效益下降答案：B、C、D解析：提取标准调整需基于风险、政策及事故情况，与企业效益无直接关联。7.燃气企业安全生产费用使用中，属于“安全培训教育”的是（）。A.特种作业人员取证培训B.全员安全生产培训C.安全事故案例分析D.外部专家咨询费E.职工技能竞赛答案：A、B、C、E解析：外部专家咨询费属于管理费用，其余均属培训范畴。8.燃气企业安全生产费用使用需建立（）。A.申请审批制度B.使用登记制度C.定期公示制度D.专户存储制度E.绩效考核制度答案：A、B、C、D解析：绩效考核制度不属于费用使用管理环节。9.燃气企业安全生产费用使用中，属于“隐患排查治理”的是（）。A.设备定期检测费B.隐患整改奖励C.安全检查补贴D.消防设施维护E.职工安全建议奖励答案：A、B、C、D、E解析：所有选项均属于隐患排查治理范畴。10.燃气企业安全生产费用使用中，需严格审批的有（）。A.大额设备采购B.高危作业审批C.应急演练支出D.职工培训补贴E.隐患整改资金答案：A、C、E解析：高危作业审批不属于费用使用范畴，培训及补贴审批要求相对宽松。三、判断题（每题2分，共10题）1.燃气企业安全生产费用提取比例不得低于上年度营业收入5‰。（×）解析：依据行业规定，燃气企业提取比例一般不低于5‰，但高风险区域可提高至10‰。2.燃气企业安全生产费用可全部用于应急物资储备。（×）解析：应急物资储备需占一定比例，但不得挤占其他必要支出。3.燃气企业安全生产费用使用需经企业董事会批准。（×）解析：需经主要负责人批准，董事会仅对重大事项决策。4.燃气企业安全生产费用使用可由财务部门直接支付。（×）解析：需通过专项审批流程，财务部门仅负责执行。5.燃气企业安全生产费用未使用完的可结转下一年度使用。（√）解析：结转是允许的，但需明确结转额度和使用时限。6.燃气企业安全生产费用使用需纳入企业年度预算。（√）解析：预算是计划执行的依据，需同步编制。7.燃气企业安全生产费用使用需接受社会监督。（√）解析：部分企业需定期公示，增强透明度。8.燃气企业安全生产费用可从企业折旧基金中列支。（×）解析：需单独提取，不得与折旧基金混用。9.燃气企业安全生产费用使用需建立绩效评估制度。（√）解析：评估结果可影响下一年度提取标准。10.燃气企业安全生产费用使用需符合当地财政部门要求。（×）解析：主要依据国家及行业规定，地方财政仅提供指导。四、简答题（每题5分，共5题）1.简述燃气企业安全生产费用使用的主要范围。答案：主要包括隐患治理、安全设施设备、应急救援、安全培训教育、劳动防护、安全评价及科研等，需符合国家及行业规定。解析：覆盖安全生产全过程，确保资金用于保障安全。2.燃气企业如何制定安全生产费用使用计划？答案：需结合上年度使用情况、本年度安全生产目标、风险等级、政策要求及经营状况，明确使用方向、额度及审批流程，经主要负责人批准后执行。解析：计划需科学合理，兼顾合规性与实用性。3.燃气企业安全生产费用提取不足时如何处理？答案：优先保障应急支出，后续可通过经营性收入补充，并需在下一年度提高提取比例，确保资金充足。解析：确保安全生产不受资金短缺影响。4.燃气企业安全生产费用使用需建立哪些管理制度？答案：需建立申请审批、使用登记、专户存储、定期公示及绩效评估制度，确保资金使用规范透明。解析：制度是保障资金有效性的基础。5.燃气企业如何开展安全生产费用使用绩效考核？答案：需结合年度安全生产目标、资金使用效益、事故发生率等指标，定期评估，结果与下一年度提取标准挂钩。解析：考核是提升资金使用效率的关键。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某燃气公司2025年营业收入1亿元，安全生产费用实际支出8000万元，提取比例仅为8%。公司计划2026年提取比例提高至10%，但财务部门提出资金紧张，建议压缩应急演练及培训支出。问：公司是否应调整提取比例？财务部门建议是否合理？答案：公司不应压缩应急演练及培训支出，需按10%提取1亿元，不足部分通过经营性收入补充。财务部门建议不合理，应急及培训是法定支出。解析：必须确保法定支出，资金不足需统筹解决。2.某燃气公司2025年安