2025年贵州黔东南州三穗县第十一批城镇公益性岗位招聘13人笔试备考题库及答案解析

2025年贵州黔东南州三穗县第十一批城镇公益性岗位招聘13人笔试备考题库及答案解析一、公共基础知识模块（共15题）1.（单选）2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，其中明确要推动“新质生产力”发展。下列关于“新质生产力”的表述，正确的是：A.以传统能源为核心驱动力的生产力形态B.以科技创新为核心，以数字技术、生物技术等为代表的新型生产力C.依赖劳动力数量扩张的粗放型生产力模式D.仅适用于高端制造业的特定生产力形式答案：B解析：新质生产力是相对于传统生产力而言的，其核心特征是科技创新驱动，涵盖数字技术、生物技术、绿色技术等前沿领域，具有高附加值、低资源消耗、强辐射带动性等特点。A选项错误，传统能源驱动属于旧质生产力；C选项是粗放型发展模式，与新质生产力相悖；D选项“仅适用于”表述片面，新质生产力可渗透到各产业领域。2.（多选）根据《中华人民共和国就业促进法》，下列属于政府促进就业职责的有：A.建立健全就业援助制度，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助B.鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业C.开展职业技能培训，提高劳动者职业技能D.限制外地劳动力流入本地市场以保护本地就业答案：ABC解析：《就业促进法》第五条规定，县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。D选项“限制外地劳动力”违反公平就业原则，属于就业歧视，不符合法律规定。3.（判断）根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）答案：正确解析：《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”公益性岗位虽不属于事业单位编制，但管理中可参考事业单位人事管理相关规定。4.（单选）贵州省2024年《政府工作报告》提出“深入实施乡村振兴‘五大行动’”，其中“五大行动”不包括：A.特色田园乡村·乡村振兴集成示范行动B.农村产业革命深化行动C.农村人居环境整治提升行动D.城市老旧小区改造行动答案：D解析：贵州省2024年《政府工作报告》明确乡村振兴“五大行动”为：特色田园乡村·乡村振兴集成示范行动、农村产业革命深化行动、农村人居环境整治提升行动、乡村治理效能提升行动、乡村人才振兴行动。城市老旧小区改造属于城镇建设范畴，不属于乡村振兴行动。5.（多选）下列关于公文写作的表述，正确的有：A.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项B.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题C.公告的发布范围一般限于国内，通告可向国内外发布D.纪要的成文日期一般标注在正文之后，右空四字答案：AB解析：C选项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或法定事项，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项，因此公告发布范围更广；D选项错误，纪要的成文日期一般标注在标题之下，用圆括号括入，或标注在正文之后（会议通过日期）。6.（判断）根据《中华人民共和国劳动合同法》，公益性岗位劳动合同不适用无固定期限劳动合同的规定。（）答案：正确解析：《劳动合同法实施条例》第十二条规定：“地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。”7.（单选）三穗县作为“中国地方名鸭——三穗鸭”的主产区，其特色产业发展的核心优势是：A.高原山地气候适宜鸭群散养B.传统养殖技术与现代育种结合C.政府补贴力度全国最大D.鸭产品出口欧盟的固定渠道答案：B解析：三穗鸭是国家地理标志产品，其产业优势在于长期积累的传统养殖经验与现代育种技术的融合（如品种提纯、疫病防控标准化）。A选项气候是基础条件，但非核心优势；C选项“全国最大”无数据支撑；D选项出口渠道是产业延伸，非核心。8.（多选）下列属于黔东南州民族文化保护措施的有：A.设立“民族文化生态保护区”B.实施“非遗传承人补助计划”C.推动苗绣、侗族大歌等申报世界非物质文化遗产D.拆除传统木构建筑以建设现代化社区答案：ABC解析：D选项破坏传统建筑，与民族文化保护相悖；黔东南州通过设立生态保护区（如雷公山片区）、补助非遗传承人、推动申遗（如侗族大歌已列入联合国非遗名录）等方式保护民族文化。9.（判断）基层公益性岗位人员在工作中遇到群众纠纷，应直接采取强制手段解决，避免矛盾升级。（）答案：错误解析：公益性岗位多涉及社区服务、民生保障等基层工作，处理群众纠纷应遵循“依法、自愿、协商”原则，优先调解，不得滥用强制手段。强制手段需由执法部门依法实施。10.（单选）2024年中央一号文件提出“持续加强乡村基础设施建设”，其中“四好农村路”指的是：A.建好、管好、护好、运营好农村公路B.修好、用好、维护好、规划好农村铁路C.绿化好、硬化好、亮化好、净化好农村道路D.政府主导、企业参与、群众监督、长效管理的农村路答案：A解析：“四好农村路”是习近平总书记提出的重要指示，具体指“建好、管好、护好、运营好”农村公路，旨在通过完善农村交通网络助力乡村振兴。11.（多选）根据《贵州省社会救助实施办法》，下列人员可申请最低生活保障的有：A.家庭人均收入低于当地低保标准且财产符合规定的居民B.因突发重大疾病导致基本生活暂时困难的家庭C.无劳动能力、无生活来源且无法定赡养人的老年人D.有劳动能力但拒绝就业导致生活困难的人员答案：ABC解析：D选项中“拒绝就业”属于自身主观原因，不符合“因客观原因导致困难”的救助条件；A是低保基本条件，B属于临时救助范畴（但部分地区纳入低保动态调整），C属于特困人员救助供养对象（可同时纳入低保）。12.（判断）公益性岗位补贴标准由用人单位自行确定，无需参考当地最低工资标准。（）答案：错误解析：根据《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（人社部发〔2020〕38号），公益性岗位补贴标准原则上不低于当地最低工资标准，具体由省级或地市级人民政府确定。13.（单选）三穗县2024年政府工作报告提出“打造‘三穗鸭’全产业链”，下列属于全产业链环节的是：①种鸭繁育②饲料加工③屠宰分割④冷链物流⑤鸭绒制品深加工A.①②③④B.②③④⑤C.①③④⑤D.①②③④⑤答案：D解析：全产业链涵盖从前端育种、饲料生产，到中端养殖、屠宰，再到后端加工（如鸭绒制品）、物流销售的完整链条，因此①-⑤均属于全产业链环节。14.（多选）基层工作中常用的群众工作方法包括：A.深入调研，掌握群众实际需求B.利用“院坝会”“火塘会”等形式与群众面对面沟通C.简单粗暴执行政策，强调“一刀切”效率D.建立“群众意见台账”，跟踪问题解决进度答案：ABD解析：C选项“一刀切”违背群众工作的灵活性和针对性原则，易引发矛盾；A、B、D均为贴近群众、服务群众的有效方法。15.（判断）根据《中华人民共和国社会保险法》，公益性岗位人员应依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（）答案：正确解析：《社会保险法》规定，用人单位应当为职工缴纳“五险”。公益性岗位虽属特殊就业形式，但用人单位（多为政府部门或基层组织）仍需依法为从业人员缴纳社会保险。二、岗位实务操作模块（共10题）1.（案例分析）某社区公益性岗位人员小王在入户走访时，发现居民张大爷（75岁，独居，肢体残疾）家中卫生状况差，存在安全隐患（电线老化、地面湿滑）。张大爷表示“习惯了，不想麻烦别人”。如果你是小王，该如何处理？答案要点：（1）情绪安抚：肯定张大爷的独立意愿，说明关心是为了安全，而非“麻烦”他；（2）风险评估：现场查看电线、地面情况，指出具体隐患（如电线老化可能引发火灾，湿滑易摔倒）；（3）协调资源：联系社区电工检修电线，联系物业或志愿者清理地面、铺设防滑垫；（4）长效跟进：定期回访，了解张大爷需求，协调社区养老服务（如送餐、定期探视）；（5）政策宣传：告知张大爷可申请残疾人居家无障碍改造补贴（依据《贵州省残疾人保障条例》），协助提交申请。解析：此题考察基层服务人员的沟通能力与问题解决能力，需体现“以人为本”理念，结合政策资源，避免强行干预。2.（案例分析）三穗县某乡镇公益性岗位人员小李负责农村低保审核，发现村民王某家庭申报收入与实际情况不符（王某儿子在县城打工，月收入约5000元未上报）。王某称“儿子刚上班，收入不稳定，不算家庭收入”。小李该如何处理？答案要点：（1）政策解释：依据《贵州省最低生活保障审核确认办法》，共同生活的家庭成员的工资性收入（包括稳定或不稳定的务工收入）均应计入家庭收入；（2）调查核实：要求王某提供儿子的工资流水、劳动合同等证明材料，或通过乡镇劳保所联系用工单位核实；（3）告知后果：说明隐瞒收入属于骗保行为，可能被取消低保资格并追回已发放资金；（4）动态调整：若核实后家庭收入超过低保标准，按程序终止低保；若部分收入存疑，暂缓审批并进一步调查。解析：此题考察低保审核的规范流程，需掌握收入认定标准，坚持“应保尽保、应退尽退”原则，同时注重沟通技巧。3.（单选）公益性岗位人员在日常工作中，遇到群众咨询不属于职责范围的事项时，正确的做法是：A.告知“不知道”，拒绝回应B.记录群众问题，引导其联系相关部门，并提供联系方式C.随意猜测答案，避免群众不满D.让群众自行查找政策文件答案：B解析：基层工作需体现服务意识，对职责外事项应做好引导，而非推诿或随意解答，避免误导群众。4.（多选）下列属于公益性岗位人员职业道德要求的有：A.爱岗敬业，认真履行岗位职责B.廉洁自律，不利用职务之便谋取私利C.耐心细致，对待群众热情友好D.消极怠工，因岗位“临时性”降低工作标准答案：ABC解析：D选项违背职业道德，公益性岗位虽有期限，但仍需认真履职；A、B、C是基层服务人员的基本职业要求。5.（判断）公益性岗位人员可以将工作中获取的群众个人信息提供给第三方用于市场推广。（）答案：错误解析：《个人信息保护法》规定，任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。公益性岗位人员在工作中接触的群众信息属于敏感信息，需严格保密。6.（单选）三穗县推行“一中心一张网十联户”基层治理机制，其中“十联户”指的是：A.每10户左右村民自愿组成一个联户单元，推选联户长B.每10个行政村联合成立一个治理中心C.每10名党员联系1户困难群众D.每10个公益性岗位人员组成一个工作小组答案：A解析：“一中心一张网十联户”是贵州省基层治理的重要模式，“十联户”指以10户左右为单元，推选联户长，负责收集民意、调解纠纷等微治理工作。7.（多选）在社区疫情防控（假设背景为常态化防控阶段）中，公益性岗位人员的职责包括：A.宣传疫苗接种政策，引导符合条件的居民接种B.每日对所有居民进行核酸检测C.排查重点地区返乡人员，登记健康信息D.关闭社区所有公共场所答案：AC解析：常态化防控阶段无需每日全员核酸（B错误），也不应随意关闭公共场所（D错误）；A、C属于基层防控的常规工作（宣传、排查）。8.（判断）公益性岗位人员在整理档案时，可将失效的群众资料随意丢弃。（）答案：错误解析：群众档案涉及个人信息，失效资料需按规定流程销毁（如碎纸机处理），防止信息泄露。9.（单选）某公益性岗位人员在协助发放惠民补贴时，发现资金发放名单有误（多列了已去世的村民张某），正确的处理流程是：A.直接从自己工资中扣除差额，补上漏洞B.隐瞒错误，继续按原名单发放C.立即向主管领导报告，核实名单后暂停发放D.自行修改名单，删除张某信息答案：C解析：惠民补贴发放需严格按程序操作，发现错误应及时上报，由相关部门核实后处理，不得擅自修改或隐瞒（A、B、D均违反工作规范）。10.（多选）三穗县鼓励公益性岗位人员参与“乡村振兴志愿服务”，可开展的活动包括：A.协助整理村史馆，挖掘红色文化和民族文化B.组织村民参加种养殖技术培训C.代替村民决策产业发展方向D.帮助留守老人采购生活物资答案：ABD解析：C选项“代替决策”违背村民自治原则，志愿服务应注重引导和协助，而非越权；A、B、D均为助力乡村振兴的实际举措。三、时政热点与地方政策模块（共10题）1.（单选）2024年贵州省“十件民生实事”中，涉及公益性岗位的内容是：A.新增城镇公益性岗位5万个，优先安置就业困难人员B.为公益性岗位人员统一购买商业保险C.提高公益性岗位补贴至当地最低工资标准的1.5倍D.取消公益性岗位年龄限制答案：A解析：2024年贵州省政府工作报告明确“新增城镇公益性岗位5万个，帮助就业困难人员实现托底就业”，其他选项为干扰项。2.（多选）黔东南州“黎从榕”一体化发展（黎平、从江、榕江）的重点方向包括：A.打造对接粤港澳大湾区“桥头堡”B.发展红色旅游、生态旅游C.建设全国最大的钢铁产业基地D.推广油茶、茶叶等特色农业答案：ABD解析：“黎从榕”地区定位为生态旅游示范区、乡村振兴试验田，重点发展旅游、特色农业，对接大湾区产业转移；C选项“钢铁产业”与生态保护定位不符。3.（判断）三穗县2024年提出“工业强县”战略，重点发展电子信息、装备制造等产业，因此公益性岗位将主要向工业企业倾斜。（）答案：错误解析：公益性岗位以托底安置就业困难人员为主，主要用于社区服务、公共管理等公共服务领域，工业企业用工主要通过市场招聘解决。4.（单选）根据《贵州省就业困难人员认定办法》，下列不属于就业困难人员的是：A.连续失业1年以上的45周岁女性B.持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员C.正在享受最低生活保障的失业人员D.高校应届毕业生（无就业经历）答案：D解析：就业困难人员一般指因年龄、技能、身体等原因难以就业的群体，高校应届毕业生（无就业经历）不属于“困难人员”，除非符合其他条件（如零就业家庭）。5.（多选）三穗县“十四五”规划提出“建设黔东物流节点城市”，依托的优势有：A.位于沪昆高速、玉凯高速交汇处，交通便利B.拥有铁路货场（三穗站）C.周边县市缺乏物流基础设施D.三穗鸭等特色产品物流需求大答案：ABD解析：C选项“周边缺乏”非优势，反而是竞争劣势；A、B是交通基础，D是产业需求，均为物流节点建设的支撑。6.（判断）黔东南州是全国苗族侗族人口最集中的地区，苗族人口占全州总人口的60%以