2025年留置看护工作规范培训试题及答案

2025年留置看护工作规范培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.留置看护工作的首要政治原则是（）A.服从指挥调度B.坚持党的绝对领导C.保障留置安全D.严守工作秘密2.留置看护勤务实行24小时运转，单次执勤时长一般不超过（）小时，最长不得超过12小时A.6B.8C.10D.123.留置看护人员发现被留置人员出现自伤自残苗头，第一时间应当采取的措施是（）A.立即报告带班领导B.采取有效制止防范措施控制现场C.通知医护人员到场D.做好情况记录备案4.根据《监察机关留置场所看护工作规定》，留置看护人员离岗交接班时，不属于必须重点交接的内容是（）A.被留置人员身体、情绪状态B.执勤装备、监控设备运行情况C.需跟进落实的特殊事项D.被留置人员家属的联系方式5.留置看护工作的核心任务是（）A.维护政治安全B.保障留置安全C.严守工作秘密D.确保勤务合规6.下列物品中，留置看护人员严禁携带进入留置看护核心区域的是（）A.执勤记录仪B.工作证件C.个人智能手机D.应急手电筒7.被留置人员突发心脑血管疾病，看护人员处置流程排序正确的是（）①立即报告带班领导和值班医护人员②管控现场秩序，避免影响其他留置对象③配合医护人员开展急救处置④完整记录处置全过程A.①②③④B.②①③④C.①③②④D.③①②④8.留置看护勤务中，对被留置人员活动状态的观察频次要求是（）A.每10分钟至少观察1次B.每30分钟至少观察1次C.每1小时至少观察1次D.每2小时至少观察1次9.留置看护人员对外交往行为中，符合规范要求的是（）A.可以向亲属提及工作中接触到的一般案件细节B.不泄露任何与留置工作、案件相关的敏感信息C.可以在朋友圈发布留置场所的外部环境照片D.经单位同事同意后可以接受媒体采访10.交接班过程中突发被留置人员异常情况，应当由（）负责先行处置A.交班人员B.接班人员C.带班领导D.交班、接班人员共同11.下列行为中，符合留置看护工作规范要求的是（）A.单独与被留置人员谈话核实线索B.经批准后对被留置人员的带入物品进行检查登记C.为被留置人员传递家属写的私人信件D.因急事提前离岗，委托同区域其他看护人员代为交接12.留置场所发生火灾突发灾情，看护人员首要应当采取的措施是（）A.立即组织扑救初期火灾B.将被留置人员转移至安全区域C.立即拨打火警电话报警D.第一时间报告带班领导13.根据2025年全国留置看护队伍规范化建设要求，新录用留置看护人员岗前培训时间不少于（）天A.30B.45C.60D.9014.下列信息中，属于留置看护人员应当保密的是（）A.被留置人员基本情况B.留置场所布局结构C.案件查办进展情况D.以上都是15.因看护失职导致被留置人员脱逃，对直接责任人应当作出的处理是（）A.批评教育B.扣发当月绩效C.给予党纪政务处分，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理D.通报批评二、多项选择题（每题2分，共20分）1.留置看护工作应当遵循的基本原则包括（）A.坚持党的绝对领导B.安全第一、严密防范C.依法依规、恪尽职守D.保守秘密、令行禁止2.留置看护人员的禁止性行为包括（）A.严禁打骂、体罚、虐待被留置人员B.严禁未经批准为被留置人员传递任何物品C.严禁擅离职守、酒后执勤D.严禁私自接触被留置人员亲属及案件利害关系人3.留置看护现场交接班的规范要求包括（）A.交接班必须在看护岗位现场进行B.接班人员提前10分钟到岗做好交接准备C.交接双方共同核对被留置人员状态、勤务事项、装备运行情况D.交接确认无误后双方签字方可离岗4.下列属于留置看护应急处置范围的情形有（）A.被留置人员自伤、自残、自杀B.被留置人员脱逃、行凶C.被留置人员突发重大疾病D.留置场所发生火灾、地震等灾害事故5.留置看护人员执勤时应当按规定携带配备的装备包括（）A.执勤工作证件B.执法记录仪C.应急约束装备D.专用通讯设备6.留置看护人员应当遵守的保密纪律包括（）A.严禁在私人交往和公共场合谈论留置工作、案件相关内容B.严禁携带具有拍摄、存储、传输功能的个人电子设备进入看护核心区域C.严禁复制、留存、传播案件相关信息和留置工作内部资料D.离岗离职后仍需履行保密义务，不得泄露工作秘密7.被留置人员送入留置场所时，看护人员应当配合完成的工作包括（）A.核对被留置人员身份信息B.对被留置人员进行人身安全检查C.对带入留置场所的物品进行检查登记D.告知被留置人员权利义务和场所管理规范8.留置看护工作中，出现下列哪些情形应当立即报告带班领导（）A.被留置人员情绪出现剧烈波动B.被留置人员自述身体不适C.监控、门禁等安防设备出现故障D.接到无关人员打探案件信息的请求9.关于留置看护人员的纪律要求，下列说法正确的有（）A.执勤期间不得从事与看护勤务无关的活动B.必须服从命令，严格执行上级下达的勤务指令C.不得接受案件相关人员的礼品、宴请和其他利益D.不得干预、插手案件查办工作10.留置看护人员开展工作应当做到（）A.文明看护，尊重被留置人员人格B.依法保障被留置人员饮食、休息、医疗等合法权益C.严格执行规范流程，不随意简化、变通操作程序D.定期排查安全隐患，及时堵塞安全漏洞三、判断题（每题1分，共10分）1.留置看护人员因工作需要，可以携带个人智能手机进入留置看护核心区域，使用后及时关闭即可。（）2.被留置人员突发急病，看护人员应当先将被留置人员送医，再报告带班领导。（）3.留置看护勤务实行带班领导在岗负责制，每班次必须有带班领导值班在位。（）4.留置看护人员可以根据被留置人员的请求，私下为其传递生活用品。（）5.留置看护执勤全过程必须全程开启执法记录仪，完整留存执勤影音资料。（）6.为提高交接班效率，情况简单的班次可以采用口头交接，不需要签字确认。（）7.留置看护人员离岗离职后，不再接触留置工作，不需要再履行保密义务。（）8.不得安排看护人员连续超时执勤，单次执勤最长不得超过12小时。（）9.留置看护人员可以根据监察机关办案人员要求，协助询问被留置人员案件相关情况。（）10.发生安全事故后，应当第一时间处置，同时向上级报告，不得迟报、漏报、瞒报。（）四、简答题（每题10分，共40分）1.简述留置看护人员的核心工作职责。2.简述留置看护过程中发现被留置人员有自杀倾向的规范处置流程。3.简述留置看护人员应当遵守的保密纪律要求。4.简述留置看护现场交接班的核心规范要求。五、案例分析题（共15分）某留置点夜班交接班，交班看护人员王某接到家里电话说孩子突发高烧需要立即送医，王某看接班人员赵某还有15分钟才能到岗，于是电话向带班领导请假，未等批准、也未等赵某到岗，就留下一张写着“一切正常”的纸条自行离开，12分钟后，被留置人员刘某利用看护空档，拿出此前藏匿在墙缝中的碎刀片割腕自残，等到赵某到岗发现时，刘某已经失血昏迷，经抢救才脱离生命危险。结合上述案例，回答下列问题：（1）本次事件中交班人员王某存在哪些违规行为？（6分）（2）结合本案，谈谈留置看护工作应当落实哪些核心安全防范要求？（9分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.D5.B6.C7.A8.A9.B10.A11.B12.B13.B14.D15.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、简答题1.留置看护人员核心工作职责如下：（1）落实24小时安全看护制度，实时掌握被留置人员的身体、情绪和行为状态，防范发生脱逃、自杀、自伤、自残、行凶等安全责任事故；（2）严格执行看护勤务规范，完成安全检查、执勤记录、现场交接班等日常勤务工作，确保流程合规；（3）严格遵守保密纪律，对工作中获悉的所有案件信息、留置工作信息、场所信息严格保密，不对外泄露；（4）配合监察机关、医护人员开展相关工作，严格落实应急处置预案，遇突发情况第一时间按规范处置并按程序上报；（5）依法保障被留置人员的合法权益，按照规定保障被留置人员饮食、休息、医疗等基本需求，做到文明看护。2.发现被留置人员有自杀倾向的规范处置流程为：（1）第一时间采取果断措施制止危险行为，快速移除现场危险物品，对被留置人员采取必要的约束措施，防止发生伤害后果；（2）立即通过规定渠道报告带班领导、监察机关值班人员和医护人员，不得拖延瞒报；（3）配合医护人员开展检查和急救，若已经发生伤害，协助做好转运救治工作；（4）管控保护好现场，完整留存执法记录仪影音资料，如实做好处置全过程记录；（5）根据上级部署调整看护勤务，落实加强看护措施，全面排查消除区域内的安全隐患，防止同类风险再次发生。3.留置看护人员保密纪律要求如下：（1）不擅自复制、留存、传播与案件、留置工作相关的任何内部信息和资料；（2）不在私人交往、公共场合、公开网络平台谈论、泄露留置工作内容、案件信息、场所布局、勤务安排等敏感信息；（3）不违规携带具有存储、拍摄、传输功能的个人电子设备进入留置看护核心区域；（4）不私自接受媒体采访，不对外发布任何与留置工作相关的信息；（5）离岗离职后仍严格遵守保密规定，对工作中获悉的秘密信息终身保密，不得违规对外泄露。4.留置看护现场交接班核心规范要求如下：（1）交接必须在看护岗位现场进行，交班人员未完成交接、接班人员未到岗的，交班人员不得擅自离岗；（2）接班人员应当提前10分钟到岗，做好交接准备工作，交接双方共同核对被留置人员身体状态、情绪变化、安防设备运行情况、执勤装备状态、待办特殊事项等全部内容；（3）交班人员应当如实通报当班期间发生的所有异常情况、处置进展以及需要跟进落实的事项，不得隐瞒、漏报重要风险信息；（4）交接双方确认所有内容无误后，共同签字确认，交接完成后，由接班人员承担后续看护责任；（5）交接过程中突发异常情况，由交班人员负责先行处置，接班人员配合，处置完成后再完成交接流程。五、案例分析题参考答案（1）交班人员王某的违规行为包括：①违反看护勤务在岗要求，在带班领导未批准、接班人员未到岗的情况下擅自离岗，造成12分钟的看护空档，是本次事件发生的直接原因；②违反交接班规范要求，未进行现场交接、未核对交接内容、未签字确认，仅留下纸条就离岗，也未通报被留置人员此前已经出现的情绪低落、多次提及不想活的风险隐患，属于严重漏报；③违反请示报告制度，突发个人紧急情况应当按程序等待批复，未得到批准不得私自脱岗，王某的行为违反了令行禁止的纪律要求。（2）结合本案，留置看护工作应当落实以下核心安全防范要求：①严格落实在岗在位责任，任何情况下都不得出现看护空档，严禁擅自脱岗、离岗，突发紧急情况必须经带班领导批准，安排好合格接替人员到岗交接后方可离岗；②严格