宿州市2025年安徽宿州市桥区国资委招聘10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[宿州市]2025年安徽宿州市桥区国资委招聘10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）1、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构对本级人民政府负责，向本级人民政府报告履行出资人职责的情况。宿州市埇桥区国资委作为区政府特设机构其核心职能是？A.直接干预企业日常经营B.承担政府公共管理职能C.以管资本为主加强国资监管D.替代董事会决策2、在国有企业招聘笔试中，常考公文写作知识。下列适用于宿州市埇桥区国资委向下属国企发布“年度绩效考核指标”的文种是？A.公告B.通知C.函D.请示3、依据《公司法》及国企改革相关规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。宿州市埇桥区某国有独资公司的合并、分立决议应由谁作出？A.董事会B.监事会C.区国资委D.总经理办公会4、行测常识判断中，关于我国基本经济制度表述正确的是？A.非公有制经济是社会主义经济制度的基础B.公有制为主体、多种所有制经济共同发展C.国有经济在所有行业中占支配地位D.集体经济是国民经济的主导力量5、在管理学原理中，霍桑实验揭示了员工效率不仅受物理环境影响，更受社会心理因素影响。这对应了哪种人性假设？A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人6、宿州市埇桥区国资委监管企业需遵守《企业国有资产交易监督管理办法》。下列哪项资产转让行为原则上应当进场交易？A.企业内部资产重组且全资控股B.同一国资监管机构下属企业间无偿划转C.导致国家出资企业失去控股权的股权转让D.金额低于100万元的零星资产处置7、言语理解与表达题：填入横线处最恰当的一项是：“国企改革三年行动以来，宿州市埇桥区国资系统______，通过优化布局结构，实现了国有资本的保值增值。”A.按部就班B.墨守成规C.革故鼎新D.固步自封8、根据《劳动合同法》，宿州市埇桥区某国企与员工订立劳动合同时，试用期最长不得超过多久？A.3个月B.6个月C.1年D.2年9、在财务管理中，反映企业短期偿债能力的指标是？A.资产负债率B.流动比率C.净资产收益率D.总资产周转率10、宿州市埇桥区国资委推进数字化转型，下列哪项不属于大数据在国资监管中的典型应用场景？A.实时监测企业资金流向预警风险B.人工逐笔核对纸质会计凭证C.分析产业链上下游数据辅助投资决策D.构建国资国企在线监管系统11、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构对国有独资企业享有的权利不包括：

A.任免董事、监事

B.决定合并、分立

C.直接干预日常经营

D.审核年度财务预算12、在公文写作中，宿州市桥区国资委向市属国有企业下发年度绩效考核指标，应使用的文种是：

A.请示

B.通知

C.函

D.报告13、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策事项

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金运作

E.日常小额采购14、根据《公司法》，国有独资公司的监事会成员中，职工代表的比例不得低于：

A.三分之一

B.二分之一

C.四分之一

D.五分之一15、在行政管理学中，国资委对国有企业进行的定期财务审计属于哪种监督类型？

A.事前监督

B.事中监督

C.事后监督

D.社会监督16、下列哪项是衡量国有企业国有资产保值增值率的核心公式？

A.（期末国家所有者权益÷期初国家所有者权益）×100%

B.（净利润÷平均资产总额）×100%

C.（营业收入÷平均资产总额）×100%

D.（负债总额÷资产总额）×100%17、宿州市桥区国资委在招聘笔试中，考查“十四五”规划。我国“十四五”时期经济社会发展的主要主题是：

A.高速增长

B.高质量发展

C.规模扩张

D.出口导向18、在面试与测评技术中，无领导小组讨论主要考察考生的哪项能力？

A.专业知识深度

B.人际沟通与团队协作

C.记忆能力

D.操作技能19、根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国有企业增资行为原则上应当在哪个场所公开进行？

A.企业内部网站

B.省级以上报刊

C.产权交易机构

D.政府门户网站20、下列哪项不属于行政机关公务员处分种类？

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除21、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构对国有独资企业享有的权利不包括：

A.任免董事、监事

B.决定合并、分立

C.直接干预日常经营

D.审核重大财务事项22、在公文写作中，宿州市桥区国资委向上级机关请求指示或批准时，应使用的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、下列哪项不属于国有企业改革中强调的“三重一大”决策制度内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大对外宣传24、行测逻辑判断中，若“所有安徽国企员工都参加了培训”为真，则下列哪项必然为真？

A.有些参加培训的不是安徽国企员工

B.有些安徽国企员工没参加培训

C.没参加培训的一定不是安徽国企员工

D.参加培训的都是安徽国企员工25、在经济学常识中，国资委对国有企业进行监管主要依据的是哪种职能？

A.社会管理职能

B.公共服务职能

C.出资人职能

D.市场监管职能26、下列成语中，最能体现国企改革中“破旧立新”精神的是：

A.墨守成规

B.革故鼎新

C.按部就班

D.因循守旧27、宿州市位于安徽省北部，其简称“宿”源于历史建制。下列哪项是宿州著名的历史文化资源？

A.徽派建筑

B.大运河遗址

C.黄梅戏发源地

D.徽州三雕28、在面试应急应变题中，面对群众对国企招聘公平性的质疑，首要做法是：

A.立即反驳指责

B.记录问题并承诺核查

C.忽略不理

D.推卸给第三方29、根据《劳动合同法》，国有企业与劳动者订立劳动合同时，试用期最长不得超过：

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年30、在团队协作中，作为新入职的国资委工作人员，遇到跨部门协调困难时，最恰当的做法是：

A.坚持己见，强行推进

B.寻求共同目标，沟通协商

C.越级汇报，请求施压

D.放弃合作，独自完成31、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和（）等出资人权利。

A.选择管理者

B.制定战略

C.日常经营

D.人事任免32、在国有企业改革中，“三重一大”制度是规范权力运行的重要机制。下列不属于“三重一大”内容的是（）。

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重要项目安排

D.大额资金借贷33、宿州市某区属国有企业在进行资产评估时，必须委托具有相应资质的中介机构进行评估。评估结果需经核准或备案后，方可作为确定交易价格的参考依据。该行为主要体现了国资监管的（）原则。

A.政企分开

B.保值增值

C.程序规范

D.社会公益34、根据《公司法》规定，国有独资公司不设股东会，由（）行使股东会职权。

A.董事会

B.监事会

C.国有资产监督管理机构

D.职工代表大会35、在公文写作中，宿州市桥区国资委向同级财政局请求批准某项专项资金使用，应使用的文种是（）。

A.请示

B.报告

C.函

D.通知二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共20题）36、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构享有的权利包括：

A.任免国有独资企业的经理

B.向国有资本控股公司提出董事人选

C.决定国有独资公司的合并分立

D.直接干预企业日常经营活动37、国有企业改革中，“三重一大”决策制度指的是重大事项必须经集体讨论做出决定，具体包括：

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作38、下列属于国有资产管理主要目标的有：

A.实现国有资产保值增值

B.优化国有经济布局和结构

C.增强国有经济控制力和影响力

D.取代民营经济成为市场主体39、根据《公司法》，国有独资公司的董事会成员构成符合规定的有：

A.由国资委委派

B.包含职工代表

C.全部由股东会选举产生

D.董事长由国资委指定40、在国企招聘笔试中，常考的公文写作规范包括：

A.标题由发文机关名称、事由和文种组成

B.主送机关位于标题之下、正文之上

C.成文日期用阿拉伯数字标注

D.请示可以夹带报告事项41、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害

D.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作42、关于供给侧结构性改革，下列说法正确的有：

A.重点是解放和发展社会生产力

B.核心是提高供给体系质量和效率

C.主要任务是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板

D.目的是单纯扩大需求侧投资43、事业单位及国企工作人员应遵守的职业道德规范主要包括：

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众44、下列属于行政监督体系中内部监督的有：

A.上级行政机关对下级行政机关的监督

B.审计部门的专门监督

C.监察委员会的监督

D.社会公众舆论监督45、关于马克思主义哲学中的辩证法，下列观点正确的有：

A.联系具有普遍性和客观性

B.发展是新事物的产生和旧事物的灭亡

C.矛盾是事物发展的源泉和动力

D.量变必然引起质变46、根据《企业国有资产法》，国家出资企业包括以下哪些类型？A.国有独资企业B.国有独资公司C.国有资本控股公司D.国有资本参股公司47、下列属于宿州市桥区国资委主要监管职责的是？A.指导推进国有企业改革和重组B.建立和完善国有资产保值增值指标体系C.直接参与所监管企业的日常经营活动D.负责所监管企业工资分配管理工作48、国有企业领导人员廉洁从业规定中，禁止的行为包括？A.个人从事营利性经营活动B.私自以企业资产提供担保C.将企业经济往来中的折扣据为己有D.按规定履行关联交易披露义务49、下列哪些情形属于重大国有资产损失？A.造成直接经济损失金额巨大B.导致企业严重资不抵债C.引发重大群体性事件D.轻微操作失误未造成实质影响50、国有企业“三重一大”决策制度中的“三重”是指？A.重大事项决策B.重要干部任免C.重大项目安排D.重要合同签订51、根据《公司法》，国有独资公司的董事会成员构成特点包括？A.由国资委委派或更换B.应当有职工代表C.董事长由国资委指定D.全部由外部董事组成52、企业国有资产交易监督管理办法规定，进场交易的资产包括？A.企业产权转让B.企业增资扩股C.企业资产转让D.企业内部划转53、下列属于宿州市属国有企业绩效考核常见指标的是？A.利润总额B.净资产收益率C.资产负债率D.员工满意度54、国有企业混合所有制改革的主要目的包括？A.放大国有资本功能B.提高国有资本配置效率C.促进各类资本优势互补D.完全私有化55、根据《劳动法》，用人单位不得解除劳动合同的情形包括？A.女职工在孕期、产期、哺乳期B.患病在规定的医疗期内C.在本单位连续工作满十五年且距退休不足五年D.严重违反用人单位规章制度三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）56、国有企业改革中，坚持党的领导是重大政治原则，必须把加强党的领导和完善公司治理统一起来。该说法是否正确？A.正确B.错误57、在公文写作中，“请示”应当一文一事，且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。该说法是否正确？A.正确B.错误58、国有资产监督管理机构的主要职责包括对企业国有资产基础管理等工作，但不包括对企业负责人的考核与薪酬管理。该说法是否正确？A.正确B.错误59、在行政管理中，行政效率是行政管理的生命线，而行政公正则是行政管理的灵魂，二者在某些特定情况下可以完全割裂看待。该说法是否正确？A.正确B.错误60、有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。该说法是否正确？A.正确B.错误61、事业单位公开招聘人员应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。该说法是否正确？A.正确B.错误62、在经济学常识中，通货膨胀是指物价总水平持续上涨的现象，因此，某一种商品价格的暂时性上涨也可以称为通货膨胀。该说法是否正确？A.正确B.错误63、公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，因此在任何情况下，公文标题中的“事由”部分都不能省略。该说法是否正确？A.正确B.错误64、社会主义核心价值观在社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治。该说法是否正确？A.正确B.错误65、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期的，该试用期不成立，该期限为劳动合同期限。该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】国资委的特质在于“政企分开、政资分开”。其核心职能是从管企业向管资本转变，重点监管国有资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全，而非直接干预企业经营或承担行政公共管理职能。故选C。2.【参考答案】B【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。国资委向下属企业下达考核指标属于要求执行的事项，应用通知。公告适用于向国内外宣布重要事项；函适用于不相隶属机关之间；请示用于向上级请求指示。故选B。3.【参考答案】C【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构（即区国资委）行使股东会职权。对于公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券等重大事项，必须由国资委决定。董事会仅行使部分职权，无权决定合并分立。故选C。4.【参考答案】B【解析】我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。公有制是社会主义经济制度的基础；国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用，但并非在所有行业占支配地位；集体经济是公有制经济的重要组成部分。故选B。5.【参考答案】B【解析】霍桑实验结论表明，人是“社会人”，除了物质需求外，还有社会和心理方面的需求，如归属感、受人尊重等。梅奥据此提出人际关系学说。“经济人”假设认为人主要受经济利益驱动；“自我实现人”强调潜能发挥。故选B。6.【参考答案】C【解析】根据规定，企业产权转让、增资扩股等导致国家出资企业失去控股权或重大权益变动的，原则上应当在依法设立的产权交易机构中公开进行。内部重组、无偿划转及小额零星处置在特定条件下可非公开协议转让或简化程序。故选C。7.【参考答案】C【解析】语境强调改革带来的积极变化和成果。“革故鼎新”指去除旧的，建立新的，符合改革语境。“按部就班”侧重遵循程序，缺乏创新意味；“墨守成规”和“固步自封”均为贬义词，与文意相反。故选C。8.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此法定上限为6个月。故选B。9.【参考答案】B【解析】流动比率=流动资产/流动负债，是衡量企业短期偿债能力的重要指标。资产负债率反映长期偿债能力；净资产收益率反映盈利能力；总资产周转率反映营运能力。国企招聘常考基础财务指标辨析。故选B。10.【参考答案】B【解析】大数据应用旨在提高效率、精准监管。A、C、D均利用数据进行自动化、智能化处理。B项“人工逐笔核对”属于传统手工方式，效率低且非大数据应用特征，是数字化改革旨在消除的痛点。故选B。11.【参考答案】C【解析】本题考查国资监管职权。根据法律规定，履行出资人职责的机构享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。A、B、D项均属于重大决策或人事任免范畴。C项错误，政企分开是国企改革核心原则，出资人机构不得直接干预企业日常经营活动，以保障企业法人财产权和经营自主a权。故本题选C。12.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种适用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。国资委作为监管机构，向所属企业下达考核指标属于上级对下级的指令性事项，应用“通知”。请示和报告用于上行文，函用于不相隶属机关之间。故本题选B。13.【参考答案】E【解析】本题考查国企管理制度。“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企防范风险、规范权力的核心制度。日常小额采购属于常规经营管理活动，通常由企业内部流程审批，不纳入“三重一大”集体决策范围。故本题选E。14.【参考答案】A【解析】本题考查公司法相关规定。《公司法》规定，有限责任公司监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。国有独资公司作为特殊的有限责任公司，同样遵循此规定，以保障职工民主管理权利。故本题选A。15.【参考答案】C【解析】本题考查行政监督分类。事后监督是指在行政行为或经济活动结束后进行的监督，旨在评估结果、发现问题并追究责任。定期财务审计是对过去一定时期内财务状况的检查，属于典型的事后监督。事前监督侧重于预防，事中监督侧重于过程控制。故本题选C。16.【参考答案】A【解析】本题考查国资考核指标。国有资产保值增值率反映企业资本运营效益和安全状况。其计算公式为：扣除客观因素后的期末国家所有者权益除以期初国家所有者权益乘以100%。B项为总资产报酬率，C项为总资产周转率，D项为资产负债率。故本题选A。17.【参考答案】B【解析】本题考查时事政治。党的十九届五中全会明确提出，“十四五”时期经济社会发展要以推动高质量发展为主题。这是根据我国发展阶段、环境、条件变化作出的科学判断，标志着我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。故本题选B。18.【参考答案】B【解析】本题考查人才测评方法。无领导小组讨论是一种情境模拟测试，通过让考生在无指定领导的情况下讨论特定问题，观察其组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力以及情绪稳定性等。它重点考察的是人际交往和团队协作能力，而非单纯的专业知识或记忆。故本题选B。19.【参考答案】C【解析】本题考查国资交易规范。为防止国有资产流失，确保交易公开、公平、公正，《办法》规定企业国有资产交易应当在依法设立的产权交易机构中公开进行。产权交易机构具备专业的审核、披露和撮合功能，是法定的交易平台。故本题选C。20.【参考答案】C【解析】本题考查《公务员法》。根据规定，公务员处分种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。“降职”通常属于职务调整或任用范畴，不是法定的纪律处分种类；对应的处分是“降级”。注意区分“降级”（处分）与“降职”（组织处理）。故本题选C。21.【参考答案】C【解析】履行出资人职责的机构依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。其不得干预企业依法自主经营，这是政企分开、所有权与经营权分离原则的核心体现。A、B、D项均属于出资人对重大事项的管理权限，而C项“直接干预日常经营”违反了法律规定旨在保障国有企业市场主体地位初衷，故本题选C。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干明确为“请求指示或批准”，且对象为上级机关，故应选用“请示”。23.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。A、B、C项均属于该范畴，而“重大对外宣传”虽然重要，但不属于“三重一大”法定核心内容，故本题选D。24.【参考答案】C【解析】题干为全称肯定命题“所有S都是P”。根据逆否命题等价原理，“所有S都是P”等价于“所有非P都不是S”。即“没参加培训（非P）的一定不是安徽国企员工（非S）”。A项可能为真但不必然；B项与题干矛盾；D项混淆了充分必要条件。故本题选C。25.【参考答案】C【解析】国资委特设机构的性质决定了其主要行使“出资人”职责，即代表国家享有所有者权益，重点在于管资本、管方向、管班子，而非一般性的社会行政管理或市场执法监管。社会管理和公共服务主要由政府行政部门承担。故本题选C。26.【参考答案】B【解析】“革故鼎新”指去除旧的，建立新的，多指改朝换代或重大改革，符合国企改革破除体制机制障碍、建立现代企业制度的精神。“墨守成规”、“因循守旧”含贬义，指保守；“按部就班”指按照一定步骤进行，缺乏变革之意。故本题选B。27.【参考答案】B【解析】宿州是隋唐大运河的重要节点城市，拥有丰富的大运河文化遗产，如柳孜运河遗址。A、D项“徽派建筑”和“徽州三雕”主要分布在皖南徽州地区；C项“黄梅戏”虽在安徽流行，但发源于湖北黄梅，且安庆为其重要发展地，并非宿州特有标签。故本题选B。28.【参考答案】B【解析】处理此类舆情或现场质疑，首要原则是“态度端正、控制局面、解决问题”。立即反驳易激化矛盾，忽略或推卸责任会损害公信力。正确做法是耐心倾听，详细记录质疑内容，并按规定程序承诺进行调查核实，及时反馈，展现公开透明的态度。故本题选B。29.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。故本题选B。30.【参考答案】B【解析】跨部门协作的核心在于“共赢”与“沟通”。强行推进易引发冲突，越级汇报破坏组织层级且非首选，独自完成往往效率低下或不可行。最恰当的是立足整体工作目标，寻找双方利益契合点，通过积极沟通化解分歧，推动工作进展。故本题选B。31.【参考答案】A【解析】本题考查国资监管法律法规。《企业国有资产法》第十二条规定，履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。B、C项属于企业自主经营权范畴，D项表述不准确，应为“选择管理者”。故正确答案为A。32.【参考答案】D【解析】本题考查国企管理制度。“三重一大”是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。D项“大额资金借贷”表述片面，标准表述为“大额度资金使用”，涵盖范围更广。故正确答案为D。33.【参考答案】C【解析】本题考查国资监管原则。国有资产交易必须进行资产评估并履行核准或备案程序，旨在防止国有资产流失，确保交易过程公开、公平、公正，体现了程序规范的原则。A、B、D虽为国资监管目标或原则，但题干侧重的是操作流程的合规性。故正确答案为C。34.【参考答案】C【解析】本题考查公司法相关知识。《公司法》规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。故正确答案为C。35.【参考答案】C【解析】本题考查公文写作规范。国资委与财政局属于不相隶属的同级机关。根据《党政机关公文处理工作条例》，不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，应当使用“函”。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。故正确答案为C。36.【参考答案】ABC【解析】履行出资人职责的机构依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。A项，有权任免国有独资企业高管；B项，有权向控股、参股公司提出董事、监事人选；C项，有权决定国有独资公司合并、分立等重大事项。D项错误，政企分开是国企改革原则，出资人机构不得直接干预企业依法自主经营。故本题选ABC。37.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度旨在规范国有企业领导人员廉洁从业行为，防范决策风险。其具体内容涵盖：重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项以及大额度资金运作事项凡属上述范围的事项，必须由领导班子集体研究决定，严禁个人或少数人擅自决定。这是加强国企党风廉政建设的重要举措。故本题全选。38.【参考答案】ABC【解析】国有资产管理的核心目标是维护所有者权益，实现保值增值（A项）。同时，通过调整布局结构（B项），推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业集中，从而增强控制力、影响力和抗风险能力（C项）。D项错误，我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，国资并非要取代民营经济。故本题选ABC。39.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使职权。董事会成员由履行出资人职责的机构委派（A项正确，C项错误），但董事会成员中应当有公司职工代表（B项正确），职工代表由职工代表大会选举产生。董事长、副董事长由履行出资人职责的机构从董事会成员中指定（D项正确）。故本题选ABD。40.【参考答案】ABC【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成（A项正确）。主送机关编排于标题下空一行位置（B项正确）。根据最新国家标准，成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全（C项正确）。D项错误，《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，反之亦然，严禁“请示夹带报告”。故本题选ABC。41.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同且无需补偿：试用期不符合录用条件（A项）；严重违反规章制度（B项）；严重失职、营私舞弊造成重大损害（C项）。D项属于第四十条情形，用人单位需提前三十日通知或额外支付一个月工资后方可解除，并需支付经济补偿金。故本题选ABC。42.【参考答案】ABC【解析】供给侧结构性改革旨在调整经济结构，使要素实现最优配置。其重点是解放和发展社会生产力（A项），核心是提高供给体系质量和效率（B项）。主要任务概括为“三去一降一补”，即去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板（C项）。D项错误，改革侧重于供给侧而非单纯扩大需求侧。故本题选ABC。43.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德的主要内容包含：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。对于国资系统工作人员而言，爱岗敬业是基础，诚实守信是准则，办事公道是要求，服务群众是宗旨。这四项均属于职业道德的核心范畴，也是笔试中常考的道德素质内容。故本题全选。44.【参考答案】AB【解析】行政内部监督是指行政机关内部的自我监督。A项属于一般监督（层级监督），B项审计监督属于专门监督，二者均属于内部监督。C项监察委员会是国家监察机关，属于外部监督中的国家监察监督。D项社会舆论监督属于外部监督中的社会监督。故本题选AB。45.【参考答案】ABC【解析】唯物辩证法认为，世界是普遍联系的（A项正确）；发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡（B项正确）；矛盾双方既对立又统一，推动事物运动、变化和发展（C项正确）。D项错误，量变只有达到一定程度才会引起质变，并非所有量变都必然立即引起质变，且质变需要条件的积累。故本题选ABC。46.【参考答案】ABCD【解析】《中华人民共和国企业国有资产法》第五条规定，本法所称国家出资企业，是指国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司、国有资本参股公司。这四类企业均属于国家出资企业的范畴，受该法规范。国资委在履行出资人职责时需针对不同类型企业采取相应的监管措施。因此，四个选项均正确。47.【参考答案】ABD【解析】国资委作为特设机构主要履行出资人职责ว่าด้วยกำกับดูแลทรัพย์สินของรัฐ，包括推进国企改革、建立保值增值考核体系、监管工资总额等。但国资委遵循“政企分开”原则不直接干预企业日常经营活动，那是企业经营自主权的范畴。故C项错误，ABD项符合国资委职能定位。48.【参考答案】ABC【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定明确禁止领导人员利用职权谋取私利。A项个人违规经商、B项违规担保、C项侵吞折扣均严重违反廉洁纪律。D项按规定披露关联交易是合规行为，旨在防止利益输送，不属于禁止行为。因此，本题选ABC。49.【参考答案】ABC【解析】根据中央及安徽省关于违规经营投资责任追究实施办法，重大资产损失通常指造成较大直接经济损失、导致企业财务状况严重恶化（如资不抵债）或产生严重不良社会影响（如重大群体性事件）。D项未造成实质影响，不构成重大损失。故正确答案为ABC。50.【参考答案】ABC【解析】“三重一大”制度是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论做出决定。这是国企防范决策风险、加强党风廉政建设的核心制度。D项重要合同签订若未达到重大或大额标准，不一定纳入此列，核心定义前三者为ABC。51.【参考答案】ABC【解析】《公司法》规定，国有独资公司董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，董事会成员中应当有公司职工代表，由职工代表大会选举产生。董事长、副董事长由国资委从董事会成员中指定。D项错误，董事会并非全部由外部董事组成，需包含内部执行董事及职工董事。故选ABC。52.【参考答案】ABC【解析】《企业国有资产交易监督管理办法》（32号令）规定，企业产权转让、企业增资、企业资产转让应当在依法设立的产权交易机构中公开进行。D项企业内部无偿划转属于特定行政行为或集团内部重组，经批准可协议转让，不强制要求进场公开交易。因此，需进场交易的典型情形为ABC。53.【参考答案】ABC【解析】国资委对市属国企的考核通常聚焦于财务效益、资产运营和风险管控。利润总额、净资产收益率反映盈利能力，资产负债率反映债务风险，均为核心量化指标。虽然员工满意度是现代管理的一部分，但在传统的国资保值增值考核体系中，ABC是更为典型和硬性的财务与风险指标。54.【参考答案】ABC【解析】混改旨在通过引入非公有资本，实现股权多元化，从而放大国有资本功能（A），提升配置和运行效率（B），并促进不同所有制资本取长补短（C）。混改坚持公有制主体地位，绝非“完全私有化”，D项说法错误。故正确答案为ABC。55.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的（B）；女职工在孕期、产期、哺乳期的（A）；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的（C）。D项属于过失性辞退，