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文档简介
贵州国企招聘2025贵州省甜甜榕江农业贸易有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、下列哪项属于有限责任公司股东会的职权?
A.决定公司内部管理机构的设置
B.制定公司的基本管理制度
C.选举和更换非由职工代表担任的董事
D.聘任或者解聘公司经理2、下列成语中,书写完全正确的一项是?
A.再接再励
B.黄梁美梦
C.墨守成规
D.迫不急待3、若甲比乙多20%,则乙比甲少百分之几?
A.16.67%
B.20%
C.25%
D.15%4、贵州榕江县著名的特色农产品产业通常被称为?
A.西瓜产业
B.百香果产业
C.村超足球关联农业
D.茶叶产业5、下列哪项不属于我国《民法典》规定的物权种类?
A.所有权
B.用益物权
C.担保物权
D.债权6、在Excel中,若要计算A1到A10单元格的平均值,应使用的函数是?
A.SUM(A1:A10)
B.COUNT(A1:A10)
C.AVERAGE(A1:A10)
D.MAX(A1:A10)7、“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色”出自哪位作家的作品?
A.李白
B.王勃
C.杜甫
D.苏轼8、下列关于职业道德的说法,错误的是?
A.爱岗敬业是职业道德的基础
B.诚实守信是职业道德的精髓
C.办事公道是职业道德的准则
D.追求利润最大化是职业道德的核心9、某公司招聘笔试中,逻辑推理题常考“三段论”。下列推理正确的是?
A.所有A是B,所有B是C,所以所有A是C
B.有些A是B,有些B是C,所以有些A是C
C.所有A不是B,所有B是C,所以所有A不是C
D.有些A不是B,所有B是C,所以有些A不是C10、贵州省甜甜榕江农业贸易有限公司作为地方国企,其核心业务最可能聚焦于以下哪个领域?
A.房地产开发
B.农产品种植、加工与销售
C.互联网金融
D.跨境电子商务11、在国有企业招聘笔试中,关于“三重一大”决策制度,下列说法错误的是?
A.重大决策事项
B.重要人事任免
C.重大项目安排
D.大额资金运作由总经理个人决定12、榕江县位于贵州省东南部,隶属于哪个自治州?
A.黔东南苗族侗族自治州
B.黔南布依族苗族自治州
C.黔西南布依族苗族自治州
D.铜仁市13、根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期最长不得超过几个月?
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月14、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?
A.报告
B.请示
C.通知
D.函15、下列哪项不属于乡村振兴战略的总要求?
A.产业兴旺
B.生态宜居
C.城市优先
D.生活富裕16、在市场营销中,4P理论不包括以下哪一项?
A.产品(Product)
B.价格(Price)
C.渠道(Place)
D.人员(People)17、下列关于食品安全标准的说法,正确的是?
A.企业标准可以低于国家标准
B.地方标准必须高于国家标准
C.没有国家标准的,可以制定地方标准
D.食品安全标准是推荐性标准18、在团队合作中,解决冲突最有效的策略通常是?
A.回避
B.强迫
C.妥协
D.合作(双赢)19、计算:若某农产品成本价为80元,希望获得25%的利润率(基于成本),售价应定为多少?
A.90元
B.100元
C.105元
D.120元20、下列哪项属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容?
A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作
B.重大投资、重要合同签订、重大项目建设和大额采购
C.重大战略、重要干部选拔、重大资产处置和大额融资
D.重大改革、重要岗位调整、重大技术改造和大额捐赠21、根据《公司法》,有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表多少表决权的股东通过?
A.二分之一以上
B.三分之二以上
C.四分之三以上
D.全体股东一致22、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?
A.报告
B.请示
C.函
D.通知23、下列哪项不属于农业贸易公司风险管理的主要环节?
A.风险识别
B.风险评估
C.风险规避(完全消除)
D.风险控制24、市场经济中,价格机制发挥作用的主要前提是?
A.政府强力干预
B.市场充分竞争
C.垄断经营
D.计划分配25、下列哪项是职业道德中“诚实守信”的具体体现?
A.保守商业秘密,不弄虚作假
B.追求利润最大化,不惜代价
C.对竞争对手进行恶意诋毁
D.随意变更合同条款以利于己方26、在团队合作中,解决冲突最有效的策略通常是?
A.回避问题
B.强制压服
C.妥协折中
D.合作双赢27、下列哪项属于通货膨胀对经济的主要负面影响?
A.提高居民实际购买力
B.导致收入分配不公
C.促进长期投资增长
D.稳定物价水平28、办公软件Excel中,用于计算平均值的函数是?
A.SUM
B.MAX
C.AVERAGE
D.COUNT29、乡村振兴战略的总要求是?
A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕
B.农业强、农村美、农民富
C.精准扶贫、精准脱贫
D.城乡融合、协调发展30、下列哪项属于有限责任公司股东会的首次会议召集和主持人?A.董事长B.总经理C.出资最多的股东D.监事会主席二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、根据《公司法》,有限责任公司股东会行使的职权包括:
A.决定公司经营方针和投资计划
B.选举和更换非由职工代表担任的董事
C.审议批准董事会报告
D.制定公司基本管理制度32、公文写作中,下列属于法定公文文种的有:
A.通知
B.请示
C.计划
D.函33、下列关于市场经济宏观调控手段的说法,正确的有:
A.经济手段是主要手段
B.法律手段具有强制性
C.行政手段应尽量减少使用
D.价格调控属于行政手段34、职业道德的基本要求包括:
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.服务群众35、下列属于我国乡村振兴战略总要求的有:
A.产业兴旺
B.生态宜居
C.乡风文明
D.生活富裕36、关于劳动合同试用期,下列说法正确的有:
A.合同期3个月以上不满1年,试用期不超过1个月
B.合同期1年以上不满3年,试用期不超过2个月
C.3年以上固定期限合同,试用期不超过6个月
D.试用期包含在劳动合同期限内37、下列属于计算机信息安全保护措施的有:
A.安装防火墙
B.定期备份数据
C.设置强密码
D.随意点击不明链接38、管理学中,领导职能的主要作用包括:
A.指挥作用
B.协调作用
C.激励作用
D.控制作用39、下列关于贵州省情的描述,正确的有:
A.贵州简称“黔”或“贵”
B.省会是贵阳市
C.地势西高东低
D.属于亚热带季风气候40、团队合作中,有效沟通的原则包括:
A.准确性
B.完整性
C.及时性
D.单向性41、根据《公司法》,有限责任公司的股东会职权包括哪些?A.决定公司经营方针B.选举董事监事C.审议批准预算D.修改公司章程42、在公文写作中下列属于上行文的有?A.请示B.报告C.通知D.函43、市场经济中宏观调控主要手段包括?A.经济手段B.法律手段C.行政手段D.道德手段44、职业道德基本规范包含哪些内容?A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众45、下列属于贵州特色农业产业的有?A.茶叶B.中药材C.生态畜牧D.蔬菜三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、在国有企业招聘笔试中,行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系、判断推理等模块,是考察考生基本素质的重要环节。(对/错)A.对B.错47、贵州省甜甜榕江农业贸易有限公司作为国企,其招聘笔试中申论部分主要考察考生的公文写作能力和对农业农村政策的理解与应用能力。(对/错)A.对B.错48、在解答逻辑判断题时,“所有A都是B”可以必然推出“有些B是A”,这一推理规则在笔试中经常涉及。(对/错)A.对B.错49、国有企业招聘考试中,常识判断部分通常不会涉及贵州省情及当地农业特色产业发展情况。(对/错)A.对B.错50、资料分析题主要考察考生从图表、文字材料中快速提取数据并进行计算和分析的能力,准确率比速度更重要。(对/错)A.对B.错51、在面试前的笔试准备中,了解应聘企业的企业文化、主营业务和发展战略对于回答主观题没有帮助。(对/错)A.对B.错52、数量关系模块中的数字推理题,主要考察考生对数列规律的敏感度,常见的规律包括等差、等比、幂次及组合数列等。(对/错)A.对B.错53、职业道德与法律基础在国企招聘笔试中属于次要内容,通常不会单独设题,仅作为背景知识出现。(对/错)A.对B.错54、言语理解与表达部分,选词填空题主要考察考生对词语含义、搭配习惯及语境逻辑的综合辨析能力。(对/错)A.对B.错55、备考贵州国企农业类公司笔试,只需复习通用行测知识,无需关注中央一号文件及农业相关专业术语。(对/错)A.对B.错
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《公司法》,股东会职权包括选举和更换董事、监事等。A、B、D项均属于董事会或经理层的职权。股东会作为权力机构,主要决定经营方针、投资计划及人事任免等重大事项,而具体执行和管理制度制定则由董事会负责。故选C。2.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”,“厉”通“砺”,意为磨快兵器;B项应为“黄粱美梦”,“粱”指小米;D项应为“迫不及待”,“及”意为来得及。C项“墨守成规”书写正确,形容因循守旧,不肯改进。故选C。3.【参考答案】A【解析】设乙为100,则甲为120。乙比甲少的比例为(120-100)/120=20/120=1/6≈16.67%。注意基准量不同,甲比乙多以乙为基准,乙比甲少以甲为基准。计算时需明确分母变化。故选A。4.【参考答案】C【解析】榕江县因“村超”(乡村足球超级联赛)闻名全国,带动了当地农特产品销售和文旅农业发展。虽然当地也有西瓜、百香果等种植,但结合“甜甜榕江”及当前热点,其最具代表性的品牌效应源于“村超”带动的农旅融合模式。此题考查对地方时政热点的了解。故选C。5.【参考答案】D【解析】物权包括所有权、用益物权和担保物权。债权属于请求权,是相对权,不属于物权(绝对权)范畴。《民法典》物权编明确规定了物权的种类和内容,遵循物权法定原则。故选D。6.【参考答案】C【解析】SUM用于求和,COUNT用于计数,MAX用于求最大值,AVERAGE用于求算术平均值。题干要求计算平均值,故应使用AVERAGE函数。这是办公自动化考试中的常见考点。故选C。7.【参考答案】B【解析】该句出自唐代诗人王勃的《滕王阁序》。这是一篇骈文名篇,描写了滕王阁的壮丽景色。李白、杜甫、苏轼均为唐宋大家,但此名句专属王勃。考查文学常识积累。故选B。8.【参考答案】D【解析】职业道德的核心是为人民服务,基本原则是集体主义。追求利润最大化是企业经营目标之一,但不能作为职业道德的核心,甚至可能违背诚信、公正等道德规范。A、B、C项均符合职业道德规范要求。故选D。9.【参考答案】A【解析】A项符合三段论第一格AAA式,逻辑有效。B项中项B不周延,无法推出必然结论;C项A与C的关系不确定,可能相交;D项同样无法推出必然结论。只有A项前提真则结论必真。故选A。10.【参考答案】B【解析】从公司名称“农业贸易”及地域“榕江”判断,该企业主要职能是依托当地资源开展农业相关业务。榕江县以特色农业闻名,国企背景通常承担保供稳价、产业带动职责。房地产、金融及跨境电商虽为热门行业,但与“农业贸易”的主营定位不符。因此,农产品种植、加工与销售是最符合其企业性质和名称特征的核心业务领域。故选B。11.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。根据国企管理规定,大额度资金运作必须经集体讨论做出决定,严禁个人擅自决定或拆分项目规避集体决策。选项A、B、C均属于“三重一大”范畴,而选项D违背了集体决策原则,存在廉洁风险和管理漏洞。因此,D项说法错误。故选D。12.【参考答案】A【解析】榕江县地处贵州省东南边缘,都柳江中上游,隶属于黔东南苗族侗族自治州。黔东南州是苗族和侗族的主要聚居地,拥有丰富的民族文化和生态资源。黔南州首府为都匀,黔西南州首府为兴义,铜仁市位于贵州东北部。了解行政区划有助于考生理解企业所处的地缘经济环境及政策背景。故选A。13.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,法律规定的试用期上限为6个月。故选B。14.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文、一文一事、需要批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况,不需上级批复;“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。国企内部管理及对外联络中,准确使用文种至关重要。故选B。15.【参考答案】C【解析】党的十九大提出实施乡村振兴战略,其总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。这二十字方针涵盖了经济、生态、文化、政治和社会民生五个方面。“城市优先”属于城乡二元结构下的旧发展理念,与乡村振兴旨在缩小城乡差距、促进城乡融合发展的目标相悖。故选C。16.【参考答案】D【解析】麦卡锡提出的4P营销理论包括:产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)和促销(Promotion)。这是市场营销组合的基础框架。选项D“人员(People)”属于7P服务营销理论或4C理论中的要素,不属于经典4P理论范畴。对于农业贸易公司而言,掌握基础营销理论有助于拓展农产品市场。故选D。17.【参考答案】C【解析】《食品安全法》规定,食品安全标准是强制执行的标准,除食品安全标准外,不得制定其他食品强制性标准。没有国家标准的,可以制定地方标准;企业标准应当严于国家标准或地方标准。因此,A项错误,企业标准应更严;B项不准确,地方标准是在无国标时制定;D项错误,食安标准是强制性的。故选C。18.【参考答案】D【解析】托马斯-基尔曼冲突模式模型中,“合作”策略旨在通过深入沟通,找到满足双方需求的解决方案,实现双赢。虽然耗时较长,但能从根本上解决问题并增强团队凝聚力。回避和强迫往往导致问题积压或关系破裂,妥协虽快但双方均有损失。在国企工作中,强调团结协作,合作策略最为推崇。故选D。19.【参考答案】B【解析】利润率基于成本计算时,公式为:售价=成本×(1+利润率)。本题中,成本为80元,利润率为25%。计算过程:80×(1+25%)=80×1.25=100元。若基于售价计算利润率则不同,但题目明确“基于成本”。此类计算题常出现在行测或专业测试中,考察基本商业数学能力。故选B。20.【参考答案】A【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企决策的核心规范,旨在防范风险、规范权力运行。B、C、D项虽涉及企业管理,但表述不准确或非标准定义。掌握此概念有助于理解国企治理结构及合规要求,是笔试中关于企业规章制度常考的基础知识点。21.【参考答案】B【解析】《公司法》规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是特别决议事项,区别于普通决议的二分之一以上通过。考生需区分普通决议与特别决议的通过比例,这是法律常识部分的高频考点。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。辨析文种适用范围是行政职业能力测试中言语理解与表达的常见题型。23.【参考答案】C【解析】风险管理主要包括风险识别、评估、应对(控制、转移、分担等)和监控。风险无法完全“消除”或“规避”所有可能性,只能通过措施降低影响或概率。C项表述绝对化,不符合风险管理科学原理。农业贸易受市场、自然等多重因素影响,建立全流程风控体系是关键,考生应理解风险管理的动态性和相对性。24.【参考答案】B【解析】价格机制有效配置资源的前提是市场充分竞争,信息透明,要素自由流动。政府干预过多、垄断或计划分配会扭曲价格信号,导致资源配置效率低下。理解市场机制的基本原理,对于分析农业贸易中的供需关系、价格波动至关重要,是经济学基础部分的必考内容。25.【参考答案】A【解析】诚实守信要求从业者在职业活动中诚实劳动、合法经营、信守承诺、讲求信誉。A项符合这一要求。B、C、D项均违背了诚信原则和商业道德,甚至可能触犯法律。国企员工更应恪守职业道德,维护企业形象和市场秩序,此类题目旨在考察考生的职业素养和价值观。26.【参考答案】D【解析】合作双赢(协同)策略强调通过沟通与合作,找到满足各方需求的解决方案,是解决冲突最理想、最有效的方式。回避、强制、妥协虽在特定情境下有用,但往往不能根本解决问题或损害一方利益。团队协作能力是国企招聘面试及笔试中综合素质考察的重点,考生应掌握基本的团队管理理论。27.【参考答案】B【解析】通货膨胀会导致货币贬值,固定收入者实际收入下降,而债务人受益,从而加剧收入分配不公。A项错误,通胀降低购买力;C项错误,高通胀增加不确定性,抑制长期投资;D项错误,通胀即物价不稳定。理解宏观经济指标及其影响,有助于分析农业产品定价及市场环境,是经济常识的重要考点。28.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域的算术平均值。SUM求和,MAX求最大值,COUNT计数。熟练掌握常用Excel函数是提高办公效率的基础,也是国企招聘考试中计算机应用能力的常见考查点,尤其涉及数据处理岗位时更为重要。29.【参考答案】A【解析】实施乡村振兴战略的总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。这是新时代“三农”工作的总抓手。B项是目标愿景,C项是脱贫攻坚策略,D项是发展路径。作为农业贸易公司,深入理解乡村振兴政策背景和业务契合点,是笔试中时政与政策部分的核心内容。30.【参考答案】C【解析】根据《公司法规定,有限责任公司股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。这是因为在公司成立初期可能尚未选举产生董事会或监事会,因此法律规定由出资最多的股东履行这一职责,以确保公司组织机构的正常运转和决策效率。其他选项如董事长、总经理通常是在公司组织机构健全后才产生的职位,监事会主席则负责监事会工作,均不符合首次会议的主持规定。31.【参考答案】ABC【解析】依据《公司法》,股东会职权包括决定经营方针、选举董事、审议报告等。D项“制定公司基本管理制度”属于董事会职权,而非股东会职权。股东会主要侧重重大决策与监督,董事会侧重执行与管理。考生需区分两者权限边界,避免混淆。此考点在国企招聘笔试中高频出现,重点考察对公司治理结构的理解。32.【参考答案】ABD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定15种法定公文,包括通知、请示、函等。C项“计划”属于事务文书,非法定公文文种。国企办公常涉及公文流转,掌握法定文种是基础考点。需注意区分法定公文与日常事务文书(如总结、计划、简报),确保行文规范。33.【参考答案】ABC【解析】宏观调控以经济和法律手段为主,行政手段为辅且应慎用。A、B、C正确。D项错误,价格调控通常通过利率、税收等经济杠杆实现,属经济手段,而非直接行政命令。国企员工需理解宏观政策逻辑,以便把握行业趋势。34.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德五项基本要求为:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。四项选项均符合。这是国企入职考试常识模块必考点,强调职业素养与企业价值观的契合,考生应熟记并理解其内涵。35.【参考答案】ABCD【解析】乡村振兴战略总要求为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。四项全选。作为农业贸易类国企,此知识点与业务背景紧密相关,考察考生对国家宏观战略的认知,需完整记忆二十字方针。36.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》规定:3个月-1年合同试用期≤1个月;1年-3年≤2个月;3年以上及无固定期限≤6个月。且试用期包含在合同期内。四项均正确。此为人力资源高频考点,国企用工规范,需精准掌握时长限制。37.【参考答案】ABC【解析】防火墙、数据备份、强密码均为有效安全措施。D项“随意点击不明链接”极易导致病毒入侵或信息泄露,属错误行为。国企对数据安全要求极高,此题考察基本网络安全意识,需排除明显违规操作,树立安全防护观念。38.【参考答案】ABC【解析】领导职能核心在于指挥、协调和激励下属实现目标。D项“控制”属于管理的独立职能(计划、组织、领导、控制),不属于领导职能的直接范畴。考生需厘清管理四大职能的区别,领导侧重人与方向,控制侧重纠偏与标准。39.【参考答案】ABCD【解析】贵州简称黔/贵,省会贵阳,地势西高东低,气候多为亚热带湿润季风气候。四项均正确。作为本地国企招聘,省情常识是必考内容,考察考生对家乡地理、行政及自然环境的了解程度,需准确记忆基本特征。40.【参考答案】ABC【解析】有效沟通需确保信息准确、完整、及时传递,并强调双向互动。D项“单向性”阻碍反馈,易产生误解,非有效沟通原则。国企工作强调协作,此题考察职场软技能,需摒弃单向灌输,倡导倾听与反馈机制。41.【参考答案】ABCD【解析】依据《公司法》,股东会作为权力机构,拥有决定经营方针和投资计划、选举和更换非由职工代表担任的董事及监事、审议批准年度财务预算方案以及修改公司章程等核心职权。上述选项均属于法定职权范围,旨在保障股东对公司重大事项的控制权与决策权,确保公司治理结构合法合规运行。42.【参考答案】AB【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关发送的公文。请示适用于向上级请求指示、批准;报告适用于向上级汇报工作、反映情况。通知多为下行文或平行文,用于发布传达要求;函适用于不相隶属机关之间商洽工作。因此,请示和报告明确属于上行文范畴,体现了行政层级间的汇报与请示关系。43.【参考答案】ABC【解析】国家宏观调控主要运用经济、法律和必要的行政手段。经济手段如财政政策和货币政策,通过利益引导调节市场;法律手段通过制定法规规范市场行为;行政手段则是政府通过强制性的行政命令直接干预。道德手段虽影响社会风气,但不具备强制力,不属于宏观调控的主要法定手段,故排除。44.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德基本规范主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会。爱岗敬业是基础,诚实守信是准则,办事公道是要求,服务群众是宗旨。这五项内容构成了职业活动中处理个人与他人、个人与社会关系的基本道德标准,是国企员工必备的职业素养。45.【参考答案】ABCD【解析】贵州省重点打造十二个农业特色优势产业,其中包括茶、食用菌、蔬菜、牛羊(生态畜牧)、中药材、水果等。这些产业依托贵州独特的山地气候和生态环境,形成了具有地域竞争力的品牌体系。对于农业贸易公司而言,熟悉这些主导产业有助于精准把握市场方向和业务重点。46.【参考答案】A【解析
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