人民医院思想文化建设工作实施方案

人民医院思想文化建设工作实施方案

为不断完善医院思想文化建设工作，增强医院凝聚力，

提升医院管理和服务水平，为医院持续健康的发展提供坚强

的精神文化支撑和思想政治保证，努力为人民群众提供满意

的医疗卫生服务，结合我院实际，制定如下工作方案。

一、总体目标

通过加强医院文化建设，营造积极向上、蓬勃发展的良好氛

围；培养恪尽职守、爱院如家的主人翁精神；锤炼拼搏进取、

争创一流的职工队伍；塑造救死扶伤、勇于奉献的医院形象;

全面提升医疗服务水平，努力保障人民群众身体健康，实现

医院文化与医院发展战略的和谐统一，为医院的改革、发展、

稳定提供强有力的文化支撑，促进医院持续健康的发展。

二、工作措施

(-)加强核心价值体系建设,增强凝聚力。践行医院核心

价值观、办院宗旨、服务理念、院徽、院歌、院训、医院愿

景等文化内涵。召开医院文化建设专题会议，广泛宣传发动

群众，充分利用院内各类会议、学习培训等场合对医院文化

进行宣传；利用医院网站、宣传栏和显示屏等宣传阵地上进

行广泛宣传动员，营造良好的舆论氛围。使全院职工以高涨

的工作热情和饱满的精神状态，投入到医院文化建设中来,

形成全院统一的指导思想和共同信念。

核心价值观：坚持社会公益性，在提升社会效益前提下，体

现经济效益；在解除病患痛苦中，实现医务工作者个人价值。

办院宗旨：为区域群众健康服务，为XX经济建设服务。

服务理念：阳光郎医，温馨服务。

院训：仁心仁术，和衷共济。

医院愿景：立足XX,服务皖东南，打造县域具有三级综合医

院水平的二甲标杆医院。

（二）健全落实规章制度。以实现医院规范化、精细化管理

为目标，教育职工自觉遵守医院工作制度和各项操作规程,

规范服务言行，严格责任考核，严肃责任追究。坚持用制度

管事，靠制度管人的原则，做到有章可循，有法可依。

（三）加强典型示范作用。继续开展亮身份、亮承诺、比作

为等活动，积极树立、培养、宣传先进典型，发挥典型人物

的模范带头作用c坚持开展创先评优工作，对优秀科室、职

工大张旗鼓地表彰、宣传，进一步激发广大职工工作热情,

进而不断提升医院诚信度和美誉度。

（四）培育和谐团队精神。树立院兴我荣，院衰我耻的主人

翁意识，激发职工对医院、科室发展目标的认同感和责任感,

充分利用三八国际妇女节、护士节、中国医师节、建党节等

重大节日，积极开展医院职工文娱活动，丰富职工生活，从

而调动广大党员干部职工的工作热情和创造性，增强医院的

凝聚力和向心力C

（五）开展志愿服务活动。经常性地组织医务人员进社区、

进基层，积极动员广大党团员和干部职工参加到各项志愿服

务活动中，增强公益性医院的社会责任感和医务人员救死扶

伤的人道主义精神，扩大医院文化建设的社会影响力，充分

展示郎医人的良好精神风貌。

（六）优化美化医院环境。结合门诊住院综合楼建设，健全

完善合理便捷的就医流程。加大医院环境整治，优化美化门

诊和病区环境，做到环境优美、标识明晰、方便快捷、体现

细节，让职工和患者感受到医院浓厚的文化氛围。

（七）加强医德医风和廉政文化建设。不断加强医德医风和

廉政文化教育，采取党课、观看警示教育片、继续落实医德

医风考评制度等形式，坚持一切以病人为中心的服务宗旨，

提升全体职工的道德修养和执业素养，不断增强党员干部职

工特别是领导干部廉政风险防范意识，营造风清气正的行业

氛围。

（八）加强宣传工作。一是，充分利用电视、报刊、微信等

媒体，大力宣传我院改革发展重大举措和医务人员救死扶伤、

爱岗敬.业的高尚品德，积极营造良好的舆论环境。二是，充

实、完善医院网站内容，将院内相关信息第一时间在网站上

公布，同时，借助医院微信群，将工作动态等情况进行发布，

让全院职工人人知晓，人人参与到医院建设发展之中。三是，

建立信息上报流程，使各科室积极上报最新动态，充分展示

科室风貌。充分发挥舆论导向作用，不断提升医院的影响力。

三、组织实施

（一）建设工作领导机制。医院文化建设既是事关医院全面

发展的战略任务，又是一项长期的系统工程。医院成立以总

支书记、院长为组长，其他院领导为副组长，二级机构负责

人为成员的领导小组。形成强有力的组织保障，确保医院文

化建设的时效性和连续性。

（-）统筹安排，注重实效。医院文化建设时是一项系统工

程，涉及到医院工作的方方面面，要以加强医院内涵建设为

中心，与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等工作有

机结合，统筹安排，相互促进，使医院文化成为全院职工共

同的理想信念、价值观念和行为理念，激发工作热情，达到

员工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一。

（三）把握进度，加强监督。各党支部、科室要按照医院整

体要求，循序渐进，强化基础，把握内涵，加强宣教，进一

步统一思想，常抓不懈，始终保持医院文化旺盛的生机与活

力。要积极听取群众意见，接受群众监督，定期收集患者和

科内职工的意见反馈，对医院文化建设