2026年家政服务合同保姆月嫂协议范本下载模板二篇

2026年家政服务合同保姆月嫂协议范本下载模板二篇篇一合同编号：[填写合同编号]甲方（雇主）：姓名/名称：[填写雇主姓名或公司名称]身份证号码/统一社会信用代码：[填写身份证号码或统一社会信用代码]联系电话：[填写联系电话]通讯地址：[填写通讯地址]乙方（家政服务提供方/中介公司）：[如适用，填写公司名称、法定代表人、统一社会信用代码、联系电话、地址]或乙方（服务提供者/保姆/月嫂）：姓名：[填写保姆/月嫂姓名]身份证号码：[填写身份证号码]联系电话：[填写联系电话]住址：[填写住址]鉴于：甲方因家庭需求，需要聘请保姆/月嫂提供家政或照护服务；乙方同意根据甲方需求，派遣或直接提供保姆/月嫂服务。甲乙双方（及乙方所代表的保姆/月嫂）根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条服务内容与工作职责1.1服务岗位：[明确填写“保姆”或“月嫂”或两者兼具]。1.2服务对象：[明确填写服务对象，如“新生儿[数量]名、婴幼儿[年龄]名、产妇[姓名]女士”或“老年人[姓名]先生/女士”等]。1.3服务期限：自[填写服务起始年]年[填写服务起始月]月[填写服务起始日]日起至[填写服务终止年]年[填写服务终止月]月[填写服务终止日]日止。[或：服务直至[填写服务终止条件，如“宝宝满周岁”]为止]。1.4具体工作职责：（1）负责服务对象的日常饮食照料，包括但不限于[根据实际情况列举，如：按需制作和喂养母乳/配方奶/辅食、清洗婴儿衣物、清洗尿布和衣物等]。（2）负责服务对象的日常起居护理，包括但不限于[根据实际情况列举，如：按计划洗澡、抚触、换衣物、保持清洁卫生、安抚情绪、睡眠观察与记录等]。（3）负责服务对象的早期智力开发与陪伴，包括但不限于[根据实际情况列举，如：进行早期教育启蒙、亲子游戏、户外活动监护等]。（4）协助产妇进行产后恢复相关护理，包括但不限于[根据实际情况列举，如：协助产后清洁、观察恶露情况、月子餐制作与送餐（如适用）、产后情绪疏导等]。（5）负责服务对象的居住环境清洁卫生，保持室内整洁有序，包括但不限于[根据实际情况列举，如：每日打扫卫生、清洗衣物、地面清洁、厨房清洁等]。（6）[如适用，根据实际情况列举其他职责，如：协助老人进行日常活动、健康监测、精神慰藉、购物、简单烹饪等]。（7）遵守甲方的合理管理，服从甲方的合理工作安排。（8）积极学习相关护理知识与技能，提升服务质量。（9）不得私自将服务岗位转让给第三方。（10）不得利用职务之便谋取私利，不得私自接受雇主以外的其他工作。（11）爱护甲方的财物，如有损坏应照价赔偿。（12）遵守国家法律法规及社会公德，维护甲方家庭声誉。第二条服务时间与工作安排2.1工作时间：保姆/月嫂每日工作[填写小时数]小时，每周工作[填写天数]天。具体工作时间段根据甲方需求及行业惯例安排，通常为[根据实际情况描述，如：早[X]点至晚[Y]点]，并包含用餐时间。2.2休息时间：每周休息[填写天数]天，通常安排在[根据实际情况描述，如：周末、法定节假日或双方协商一致的时间]。休息日若需加班，按加班标准另行计算报酬。2.3工作地点：甲方家庭住址位于[填写详细地址]。2.4节假日安排：法定节假日按国家规定执行。如甲方需要保姆/月嫂在节假日提供服务，应提前与乙方（及保姆/月嫂）协商，并支付相应的加班报酬。第三条劳动报酬与支付方式3.1工资标准：甲方同意按月向乙方（及保姆/月嫂）支付工资，月工资标准为人民币[填写金额]元（大写：人民币[填写大写金额]元整）。3.2工资构成：上述工资为[固定工资/含底薪+绩效/提成等，请说明]。[如适用，详细说明加班费、夜班费、交通补贴、食宿补贴等项，如：夜班费按每小时[填写金额]元支付，法定节假日加班按工资的[填写百分比]%支付]。3.3支付周期与方式：工资按月支付，于次月[填写具体日期，如：5]日前以[现金/银行转账/微信/支付宝等，请选择]方式支付至乙方（及保姆/月嫂）指定的以下账户或直接支付：户名：[填写收款人姓名]账号：[填写银行账号]开户行：[填写开户银行名称]3.4支付条件：工资支付以保姆/月嫂按约定提供正常服务为前提。第四条食宿安排4.1食宿提供：甲方同意为乙方（及保姆/月嫂）提供住宿，住宿房间为[描述房间情况，如：独立房间/与其他成员合住]，位于[再次确认地址或房间号]。4.2食宿标准：甲方同意为乙方（及保姆/月嫂）提供免费工作餐[填写次数，如：一日三餐]，饮食要求[可简要说明，如：清淡、营养均衡，如有忌口需提前告知]。4.3如甲方未提供食宿，则需另行支付相应的食宿费用，标准为[根据当地市场情况约定，如：每日伙食费[填写金额]元，住宿费[填写金额]元]。第五条劳动保护与保险5.1甲方作为用人单位（或乙方作为责任主体），有义务为乙方（及保姆/月嫂）提供必要的安全工作环境。5.2甲方/乙方应负责为乙方（及保姆/月嫂）购买[必须明确，如：意外伤害保险和/或雇主责任险]，保险期间为本合同有效期间。保险具体范围和金额以保险合同为准。乙方（及保姆/月嫂）应配合办理保险相关手续。第六条保密条款6.1乙方（及保姆/月嫂）在服务期间及合同终止后[填写年限，如：一年内/永久]，应对甲方的家庭情况、家庭成员信息、财产状况、商业秘密等一切知悉的隐私信息严格保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。6.2违反保密约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1若甲方未按时足额支付工资或未提供必要的工作条件，应向乙方（及保姆/月嫂）支付[填写计算方式，如：应付工资的[填写百分比]%]的违约金，并承担相应的法律责任。7.2若乙方（及保姆/月嫂）未经甲方同意擅自离职，或违反工作职责造成甲方财产损失或人员伤害，应承担相应的赔偿责任，并支付[填写计算方式，如：相当于一个月工资的]违约金。若损失重大，赔偿金额应与实际损失相当。7.3若因一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。第八条合同解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2发生下列情况之一，守约方有权解除本合同：（1）乙方（及保姆/月嫂）严重违反本合同约定，甲方可以立即解除合同。（2）甲方因故需要解除合同的，应提前[填写天数，如：7]天书面通知乙方（及保姆/月嫂），并支付至通知之日止的工资。（3）乙方（及保姆/月嫂）因健康原因或其他个人原因无法继续履行合同的，应提前[填写天数，如：7]天书面通知甲方，并配合完成工作交接。8.3本合同约定的服务期限届满，或约定的服务任务完成后，本合同自然终止。8.4合同终止或解除后，乙方（及保姆/月嫂）应在[填写天数，如：3]日内完成工作交接，并将甲方提供的物品（包括但不限于被褥、个人用品、清洁工具等）清点完好交还甲方。如物品有损坏，应予以赔偿。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁委员会名称，如：甲方所在地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会]申请仲裁。9.3[或：协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。管辖法院为：甲方所在地人民法院。]第十条其他10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙双方（及乙方所代表的保姆/月嫂）签字或盖章之日起生效。10.3本合同一式[填写份数，如：三]份，甲方执[填写份数，如：一份]，乙方执[填写份数，如：二份]，[如涉及保姆/月嫂本人签字，则增加：保姆/月嫂本人执[填写份数，如：一份]]，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（签字/盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字/盖章）：[如为家政公司，则盖公司公章，并附法定代表人/授权代表签字]法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（服务提供者/保姆/月嫂签字）：日期：年月日篇二合同编号：[填写合同编号]甲方（委托方/服务接受方）：姓名/名称：[填写雇主姓名或公司名称]身份证号码/统一社会信用代码：[填写身份证号码或统一社会信用代码]联系电话：[填写联系电话]通讯地址：[填写通讯地址]乙方（家政服务提供方/中介公司）：[如适用，填写公司名称、法定代表人、统一社会信用代码、联系电话、地址]或乙方（服务提供者/保姆/月嫂）：姓名：[填写保姆/月嫂姓名]身份证号码：[填写身份证号码]联系电话：[填写联系电话]住址：[填写住址]鉴于：甲方因家庭需求，需要聘请保姆/月嫂提供家政或照护服务；乙方同意根据甲方需求，派遣或直接提供保姆/月嫂服务。甲乙双方（及乙方所代表的保姆/月嫂）根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条服务内容与工作职责1.1服务岗位：[明确填写“保姆”或“月嫂”或两者兼具]。1.2服务对象：[明确填写服务对象，如“新生儿[数量]名、婴幼儿[年龄]名、产妇[姓名]女士”或“老年人[姓名]先生/女士”等]。1.3服务期限：自[填写服务起始年]年[填写服务起始月]月[填写服务起始日]日起至[填写服务终止年]年[填写服务终止月]月[填写服务终止日]日止。[或：服务直至[填写服务终止条件，如“宝宝满周岁”]为止]。1.4具体工作职责：（1）负责服务对象的日常饮食照料，包括但不限于[根据实际情况列举，如：按需制作和喂养母乳/配方奶/辅食、清洗婴儿衣物、清洗尿布和衣物等]。（2）负责服务对象的日常起居护理，包括但不限于[根据实际情况列举，如：按计划洗澡、抚触、换衣物、保持清洁卫生、安抚情绪、睡眠观察与记录等]。（3）负责服务对象的早期智力开发与陪伴，包括但不限于[根据实际情况列举，如：进行早期教育启蒙、亲子游戏、户外活动监护等]。（4）协助产妇进行产后恢复相关护理，包括但不限于[根据实际情况列举，如：协助产后清洁、观察恶露情况、月子餐制作与送餐（如适用）、产后情绪疏导等]。（5）负责服务对象的居住环境清洁卫生，保持室内整洁有序，包括但不限于[根据实际情况列举，如：每日打扫卫生、清洗衣物、地面清洁、厨房清洁等]。（6）[如适用，根据实际情况列举其他职责，如：协助老人进行日常活动、健康监测、精神慰藉、购物、简单烹饪等]。（7）遵守甲方的合理管理，服从甲方的合理工作安排。（8）积极学习相关护理知识与技能，提升服务质量。（9）不得私自将服务岗位转让给第三方。（10）不得利用职务之便谋取私利，不得私自接受雇主以外的其他工作。（11）爱护甲方的财物，如有损坏应照价赔偿。（12）遵守国家法律法规及社会公德，维护甲方家庭声誉。第二条服务时间与工作安排2.1工作时间：保姆/月嫂每日工作[填写小时数]小时，每周工作[填写天数]天。具体工作时间段根据甲方需求及行业惯例安排，通常为[根据实际情况描述，如：早[X]点至晚[Y]点]，并包含用餐时间。2.2休息时间：每周休息[填写天数]天，通常安排在[根据实际情况描述，如：周末、法定节假日或双方协商一致的时间]。休息日若需加班，按加班标准另行计算报酬。2.3工作地点：甲方家庭住址位于[填写详细地址]。2.4节假日安排：法定节假日按国家规定执行。如甲方需要保姆/月嫂在节假日提供服务，应提前与乙方（及保姆/月嫂）协商，并支付相应的加班报酬。第三条劳动报酬与支付方式3.1工资标准：甲方同意按月向乙方（及保姆/月嫂）支付工资，月工资标准为人民币[填写金额]元（大写：人民币[填写大写金额]元整）。3.2工资构成：上述工资为[固定工资/含底薪+绩效/提成等，请说明]。[如适用，详细说明加班费、夜班费、交通补贴、食宿补贴等项，如：夜班费按每小时[填写金额]元支付，法定节假日加班按工资的[填写百分比]%支付]。3.3支付周期与方式：工资按月支付，于次月[填写具体日期，如：5]日前以[现金/银行转账/微信/支付宝等，请选择]方式支付至乙方（及保姆/月嫂）指定的以下账户或直接支付：户名：[填写收款人姓名]账号：[填写银行账号]开户行：[填写开户银行名称]3.4支付条件：工资支付以乙方（及保姆/月嫂）按约定提供正常服务为前提。第四条食宿安排4.1食宿提供：甲方同意为乙方（及保姆/月嫂）提供住宿，住宿房间为[描述房间情况，如：独立房间/与其他成员合住]，位于[再次确认地址或房间号]。4.2食宿标准：甲方同意为乙方（及保姆/月嫂）提供免费工作餐[填写次数，如：一日三餐]，饮食要求[可简要说明，如：清淡、营养均衡，如有忌口需提前告知]。4.3如甲方未提供食宿，则需另行支付相应的食宿费用，标准为[根据当地市场情况约定，如：每日伙食费[填写金额]元，住宿费[填写金额]元]。第五条劳动保护与保险5.1甲方作为用人单位（或乙方作为责任主体），有义务为乙方（及保姆/月嫂）提供必要的安全工作环境。5.2甲方/乙方应负责为乙方（及保姆/月嫂）购买[必须明确，如：意外伤害保险和/或雇主责任险]，保险期间为本合同有效期间。保险具体范围和金额以保险合同为准。乙方（及保姆/月嫂）应配合办理保险相关手续。第六条保密条款6.1乙方（及保姆/月嫂）在服务期间及合同终止后[填写年限，如：一年内/永久]，应对甲方的家庭情况、家庭成员信息、财产状况、商业秘密等一切知悉的隐私信息严格保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。6.2违反保密约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1若甲方未按时足额支付工资或未提供必要的工作条件，应向乙方（及保姆/月嫂）支付[填写计算方式，如：应付工资的[填写百分比]%]的违约金，并承担相应的法律责任。7.2若乙方（及保姆/月嫂）未经甲方同意擅自离职，或违反工作职责造成甲方财产损失或人员伤害，应承担相应的赔偿责任，并支付[填写计算方式，如：相当于一个月工资的]违约金。若损失重大，赔偿金额应与实际损失相当。7.3若因一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。第八条合同解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2发生下列情况之一，守约方有权解除本合同：（1）乙方（及保姆/月嫂）严重违反本合同约定，甲方可以立即解除合同。（2）甲方因故需要解除合同的，应提前[填写天数，如：7]天书面通知乙方（及保姆/月嫂），并支付