2026年家政服务合同保姆月嫂协议格式二篇

2026年家政服务合同保姆月嫂协议格式二篇篇一甲方（雇主）：[雇主姓名/名称]，身份证号/统一社会信用代码：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话]乙方（服务人员）：[姓名]，身份证号：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话]，紧急联系人：[姓名]，联系电话：[电话]（可选）丙方（家政服务公司）：[公司名称]，地址：[地址]，联系电话：[电话]根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方（及丙方，如适用）在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙为甲方提供家政服务事宜，签订本合同。第一条服务类型与期限1.1服务类型：本合同项下服务为[请选择并填写：保姆/月嫂/育儿嫂/其他特定服务]，具体服务内容详见本合同第二条。1.2合同期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[月数]个月/完成[具体任务]为止。1.3试用期（如适用）：本合同包含试用期[月数]个月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止。试用期内，甲方有权根据乙方工作表现决定是否继续履行合同。试用期工资为[试用期工资标准]。第二条服务内容与职责2.1乙方的工作职责主要包括：(1)母婴护理（如适用）：负责产妇产后生活照料、伤口护理协助、母乳喂养指导与辅助、新生儿喂养（母乳/配方奶）、按需洗澡抚触、黄疸监测、脐带护理、大小便处理与记录、睡眠观察与安抚、新生儿早期智力开发游戏、新生儿衣物、奶瓶、尿布等的清洗消毒、协助制作与送餐给产妇等。(2)儿童护理（如适用）：负责[年龄段]儿童的饮食制作与喂养、睡眠安排与管理、盥洗沐浴、衣物整理、玩具清洁消毒、陪伴玩耍与早期教育启蒙、户外活动看护等。(3)家务劳动（通用）：负责厨房清洁、油烟机清洗、衣物洗涤晾晒、室内环境清洁整理（包括地面、家具、门窗等）、垃圾分类投放等。具体范围：[请明确具体区域和任务，例如：负责厨房和卫生间的日常清洁，负责一居室和二居室的整理等]。(4)其他职责：[根据实际情况补充，例如：接送孩子、简单购物等]。2.2乙方应按照甲方提出的工作要求和工作标准提供服务，保证服务质量，服从甲方的合理工作安排。2.3工作时间与休息：乙方每日工作时间为[具体时间段，例如：上午X点至下午X点]，每周工作[天数]天，休息[休息日，例如：周末]。甲方应保证乙方每周至少休息[天数]天。法定节假日按国家规定执行，甲方应优先安排乙方休假或依法支付加班费。用餐安排：[例如：甲方提供工作餐/乙方自行解决工作餐]。乙方在工作时间内享有[用餐/短暂休息]的权利。第三条劳动报酬与支付3.1薪资标准：乙方的月工资标准为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。/或工资构成为底薪人民币[金额]元+绩效/加班费[计算方式]。3.2支付周期与方式：甲方于每月[具体日期，例如：10号]前，以[现金/银行转账]方式支付乙方上一个月的工资。支付至乙方指定的银行账户：开户行：[银行名称]，账户名：[账户名]，账号：[账号]。3.3加班费：如乙方在法定节假日或休息日提供服务，甲方应按照国家规定支付加班费，具体计算方式为：[例如：法定节假日工资的300%/休息日工资的200%]。第四条社会保险与福利4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。/或甲方选择为乙方购买意外伤害保险，保险金额为[金额]，具体条款为[条款内容或名称]。4.2[其他福利，如适用：例如：乙方在服务期间享有国家法定节假日休息权，甲方应保证其休假。/甲方提供住宿，住宿条件为[简述条件]。/工作期间提供[具体福利，如：工作餐/交通补贴等]。第五条雇主责任与义务5.1甲方应为乙方提供符合国家卫生标准的工作环境及本合同约定的必要工具。5.2甲方应保证乙方在服务期间的人身安全，不得要求乙方从事本合同约定之外的有害健康或违反法律法规的工作。5.3甲方应按照本合同约定按时足额支付乙方工资及其他应得报酬。5.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。5.5甲方应根据乙方实际情况，提供必要的休息场所和条件。第六条服务人员权利与义务6.1乙方享有按合同约定获得劳动报酬的权利，享有国家法定节假日、休息日的休息权。6.2乙方有权获得安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护。6.3乙方应按照本合同第二条约定的内容和标准履行服务职责，尽职尽责，维护甲方的家庭秩序和财产。6.4乙方应爱护甲方的家具、家电及其他财产，如有损坏（非正常使用或意外事故造成），应照价赔偿。6.5乙方应遵守甲方的合理规章制度，但有权拒绝执行违反法律法规或危害自身安全健康的要求。6.6乙方应对在服务过程中了解到的甲方家庭情况、商业秘密和个人隐私承担保密义务，不得向任何第三方泄露。6.7乙方未经甲方同意，不得擅自将甲方家庭成员介绍给第三方或引入无关人员进入甲方家庭。第七条保密条款7.1甲乙双方确认，在履行本合同过程中，将接触到对方的商业秘密、家庭信息以及乙方的个人隐私。7.2甲乙双方同意，对在合作过程中获悉的对方上述保密信息承担保密义务，不得以任何方式向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等保密信息，除非法律规定或双方书面同意。7.3本保密义务不因本合同的终止而失效。第八条违约责任8.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付应付金额[百分比，如：20%]的违约金，并承担相应的法律责任。8.2若甲方违反本合同约定，不提供必要的工作条件、环境或侵害乙方人身权益，乙方有权解除合同，甲方应支付乙方相当于[月数，如：一个月]工资的经济补偿，并承担相应赔偿责任。8.3若乙方擅自离职，给甲方造成损失的（包括但不限于空缺期需立即找到替代人员的费用、声誉损失等），应向甲方支付赔偿金人民币[金额]元。8.4若乙方不履行服务职责或服务质量严重不符合约定，经甲方指出后未在合理期限内改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的部分或全部服务费用。8.5若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[有管辖权的人民法院，例如：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]提起诉讼。第十条合同生效与终止10.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同在以下任一情况下终止：(a)合同期限届满，双方不再续签；(b)双方协商一致同意终止本合同；(c)因不可抗力导致合同无法继续履行；(d)一方严重违约，守约方根据本合同或法律规定解除合同；(e)法律法规规定的其他终止情形。10.3合同终止或解除后，乙方应在[天数，如：3]日内办妥工作交接手续，并将甲方提供的物品（包括但不限于工具、衣物、被褥等）清点完好交还甲方。甲方应结清乙方未领取的工资及各项应付款项。第十一条特别条款11.1[根据实际情况添加，例如：乙方在服务期间如需使用甲方物品，应爱惜使用，如有损坏照价赔偿。/甲方为乙方购买的人身意外伤害保险，如在服务期间发生事故，由保险公司按规定处理，甲方不承担赔偿责任，但应积极协助乙方办理相关手续。]11.2[其他需要约定的特别事项。]第十二条签字盖章甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________（可选）丙方（盖章）：_________签订日期：________年____月____日篇二甲方（雇主）：[雇主姓名/名称]，身份证号/统一社会信用代码：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话]乙方（服务人员）：[姓名]，身份证号：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话]，紧急联系人：[姓名]，联系电话：[电话]（可选）丙方（家政服务公司）：[公司名称]，地址：[地址]，联系电话：[电话]根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方（及丙方，如适用）在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙为甲方提供家政服务事宜，签订本合同。第一条服务类型与期限1.1服务类型：本合同项下服务为[请选择并填写：保姆/月嫂/育儿嫂/其他特定服务]，具体服务内容详见本合同第二条。1.2合同期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[月数]个月/完成[具体任务]为止。1.3试用期（如适用）：本合同包含试用期[月数]个月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止。试用期内，甲方有权根据乙方工作表现决定是否继续履行合同。试用期工资为[试用期工资标准]。第二条服务内容与职责2.1乙方的工作职责主要包括：(1)母婴护理（如适用）：负责产妇产后生活照料、伤口护理协助、母乳喂养指导与辅助、新生儿喂养（母乳/配方奶）、按需洗澡抚触、黄疸监测、脐带护理、大小便处理与记录、睡眠观察与安抚、新生儿早期智力开发游戏、新生儿衣物、奶瓶、尿布等的清洗消毒、协助制作与送餐给产妇等。(2)儿童护理（如适用）：负责[年龄段]儿童的饮食制作与喂养、睡眠安排与管理、盥洗沐浴、衣物整理、玩具清洁消毒、陪伴玩耍与早期教育启蒙、户外活动看护等。(3)家务劳动（通用）：负责厨房清洁、油烟机清洗、衣物洗涤晾晒、室内环境清洁整理（包括地面、家具、门窗等）、垃圾分类投放等。具体范围：[请明确具体区域和任务，例如：负责厨房和卫生间的日常清洁，负责一居室和二居室的整理等]。(4)其他职责：[根据实际情况补充，例如：接送孩子、简单购物等]。2.2乙方应按照本合同第二条约定的内容和标准履行服务职责，保证服务质量，服从甲方的合理工作安排。2.3工作时间与休息：乙方每日工作时间为[具体时间段，例如：上午X点至下午X点]，每周工作[天数]天，休息[休息日，例如：周末]。甲方应保证乙方每周至少休息[天数]天。法定节假日按国家规定执行，甲方应优先安排乙方休假或依法支付加班费。用餐安排：[例如：甲方提供工作餐/乙方自行解决工作餐]。乙方在工作时间内享有[用餐/短暂休息]的权利。第三条劳动报酬与支付3.1薪资标准：乙方的月工资标准为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。/或工资构成为底薪人民币[金额]元+绩效/加班费[计算方式]。3.2支付周期与方式：甲方于每月[具体日期，例如：10号]前，以[现金/银行转账]方式支付乙方上一个月的工资。支付至乙方指定的银行账户：开户行：[银行名称]，账户名：[账户名]，账号：[账号]。3.3加班费：如乙方在法定节假日或休息日提供服务，甲方应按照国家规定支付加班费，具体计算方式为：[例如：法定节假日工资的300%/休息日工资的200%]。第四条社会保险与福利4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。/或甲方选择为乙方购买意外伤害保险，保险金额为[金额]，具体条款为[条款内容或名称]。4.2[其他福利，如适用：例如：乙方在服务期间享有国家法定节假日休息权，甲方应保证其休假。/甲方提供住宿，住宿条件为[简述条件]。/工作期间提供[具体福利，如：工作餐/交通补贴等]。第五条雇主责任与义务5.1甲方应为乙方提供符合国家卫生标准的工作环境及本合同约定的必要工具。5.2甲方应保证乙方在服务期间的人身安全，不得要求乙方从事本合同约定之外的有害健康或违反法律法规的工作。5.3甲方应按照本合同约定按时足额支付乙方工资及其他应得报酬。5.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。5.5甲方应根据乙方实际情况，提供必要的休息场所和条件。第六条服务人员权利与义务6.1乙方享有按合同约定获得劳动报酬的权利，享有国家法定节假日、休息日的休息权。6.2乙方有权获得安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护。6.3乙方应按照本合同第二条约定的内容和标准履行服务职责，尽职尽责，维护甲方的家庭秩序和财产。6.4乙方应爱护甲方的家具、家电及其他财产，如有损坏（非正常使用或意外事故造成），应照价赔偿。6.5乙方应遵守甲方的合理规章制度，但有权拒绝执行违反法律法规或危害自身安全健康的要求。6.6乙方对在服务过程中了解到的甲方家庭情况、商业秘密和个人隐私承担保密义务，不得向任何第三方泄露。6.7乙方未经甲方同意，不得擅自将甲方家庭成员介绍给第三方或引入无关人员进入甲方家庭。第七条保密条款7.1甲乙双方确认，在履行本合同过程中，将接触到对方的商业秘密、家庭信息以及乙方的个人隐私。7.2甲乙双方同意，对在合作过程中获悉的对方上述保密信息承担保密义务，不得以任何方式向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等保密信息，除非法律规定或双方书面同意。7.3本保密义务不因本合同的终止而失效。第八条违约责任8.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付应付金额[百分比，如：20%]的违约金，并承担相应的法律责任。8.2若甲方违反本合同约定，不提供必要的工作条件、环境或侵害乙方人身权益，乙方有权解除合同，甲方应支付乙方相当于[月数，如：一个月]工资的经济补偿，并承担相应赔偿责任。8.3若乙方擅自离职，给甲方造成损失的（包括但不限于空缺期需立即找到替代人员的费用、声誉损失等），应向甲方支付赔偿金人民币[金额]元。8.4若乙方不履行服务职责或服务质量严重不符合约定，经甲方指出后未在合理期限内改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的部分或全部服务费