企业先进集体事迹宣讲课件

宣讲课件PPT汇报人:XXXX2026.05.04企业先进集体事迹CONTENTS目录01

先进集体风采概览02

基层党组织战斗堡垒作用03

生产经营先锋集体事迹04

技能人才成长典范CONTENTS目录05

管理创新与团队建设06

先进事迹的精神价值07

学习先进再创佳绩先进集体风采概览01个人荣誉：技能竞赛与演讲舞台展风采公司职工于伟洁在2026年安徽省女职工演讲比赛中荣获一等奖；水电安装工毛小磊在全国乡村建设工匠技能竞赛中斩获水电安装工赛项一等奖，展现了职工精湛技艺与职业素养。集体荣誉：多维度表彰彰显团队实力装饰公司荣获2025年度市场开拓奖、资产盘活奖、科技创新奖、项目管理奖等多项集体荣誉，主要经济指标再创新高，品牌影响力稳步提升。专项荣誉：安全与岗位先锋树标杆设立“优秀网格员”等安全专项荣誉，表彰在酷暑寒冬坚守一线、排查隐患的安全守护者；开展“党员先锋岗”活动，激励党员在急难险重任务中亮身份、作表率。企业先进集体荣誉体系2025-2026年度先进集体分布

按业务板块分布装饰公司荣获市场开拓奖、资产盘活奖、科技创新奖、项目管理奖等多项荣誉，主要经济指标再创新高，企业发展动能持续增强。

按荣誉类型分布涵盖先进集体、优秀网格员、技能竞赛获奖集体等。如装饰公司获多项集体奖项，安装公司一线建设者被赞为冬日攻坚力量，安全守护者中涌现优秀网格员。

按项目/领域分布在急难险重项目一线、科技创新、市场开拓、安全生产等领域均有先进集体。如扎根工地的一线建设者，推动技术革新的团队，保障生产安全的安全管理集体。先进集体精神内核提炼政治引领，信念如磐始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实“第一议题”制度，将政治理论学习融入日常，确保发展方向不偏航，筑牢思想根基。实干担当，攻坚克难面对急难险重任务，组建“党员突击队”“党员示范区”，如装饰公司2025年紧扣高质量发展主线，主要经济指标再创新高，项目管控与科技创新齐头并进。匠心筑梦，精益求精以“追求卓越、铸就精品”为目标，鼓励技术攻关与创新，水电安装工毛小磊在全国乡村建设工匠技能竞赛中荣获一等奖，展现高超专业技艺与敬业精神。团结协作，聚力前行发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造“比学赶帮超”氛围，如安装公司一线建设者冬日坚守，以团队合力攻克施工难题，保障项目进度与质量。服务奉献，情系职工坚持以人为本，落实民主管理，关心职工生活，如建立职工健康档案、开展“金秋助学”、走访慰问困难职工，增强企业凝聚力与向心力，实现企业与职工共同发展。基层党组织战斗堡垒作用02政治建设引领发展方向

强化理论武装筑牢思想根基坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实"第一议题"制度，通过集中研学、专题研讨、党课教育等形式，推动党员干部在学思用贯通、知信行统一上持续深化，提升政治素养和理论水平。

严肃政治生活规范组织运行严格执行"三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度，坚持民主集中制，重大事项集体讨论决定。健全党建工作台账，对党费收缴、党员信息管理等基础性工作实行精细化管理，确保组织生活规范有序、质量持续提升。

严明纪律规矩强化监督约束深入开展党纪学习教育，对照《中国共产党纪律处分条例》逐条逐款学习，组织撰写学习心得和专题讨论，以严明的纪律规矩为党员行为划定红线、筑牢底线，营造风清气正的政治生态。

发挥堡垒作用引领中心工作坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"，将党建工作与业务工作深度融合。在重点项目攻坚中成立临时党小组，组建"党员突击队"，以党员先锋模范作用带动全体员工凝心聚力，推动核心业务指标稳步向好。组织生活规范化建设成效

01党员政治素养显著提升通过严格落实“第一议题”制度和多样化学习形式，党员政治理论水平持续提高，思想政治觉悟和明辨是非能力显著增强，支部政治生态持续向好。

02组织运行机制高效顺畅“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度规范落实，党建工作台账精细化管理，党务档案在上级检查中获高度评价，组织生活质量和规范化水平位居前列。

03党员先锋模范作用充分彰显通过“党员先锋岗”“党员示范区”等活动，党员在急难险重任务中冲锋在前，如组建“党员突击队”攻克技术难关，带动全体员工凝心聚力，为企业发展贡献力量。

04党建与业务融合深度推进坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，将党员岗位职责与中心任务紧密结合，推动多项业务指标优化提升，党建优势有效转化为发展优势和工作动力。党建与业务融合创新实践单击此处添加正文

“党建+项目攻坚”：急难险重任务中的红色堡垒围绕重点项目成立临时党小组，将党旗插在项目一线。组织党员带头冲锋，组建“党员突击队”，以党员的先锋模范作用带动全体员工凝心聚力、攻坚克难，保障项目高效推进。“党员先锋岗”与“党员示范区”：岗位建功的标杆引领创新开展“党员先锋岗”“党员示范区”创建活动，引导党员在本职岗位上亮身份、树形象、作表率。如技术研发部党员带头进行技术攻关，开发新品；生产一线党员班长在提高产品质量、安全生产中挑大梁、当先锋。“传帮带”机制：人才培育的红色引擎建立党员“传帮带”机制，安排经验丰富的老党员与新党员、青年员工结对帮扶，在思想引领、业务提升、作风养成等方面进行全方位指导。累计培训指导新员工逾百人次，为公司培养了一批高素质的技术人才梯队。党建品牌创建：激发组织活力的特色载体结合单位实际创新党建活动形式，打造有特色、有内涵的党建品牌。如组织党员赴红色教育基地开展沉浸式主题党日活动，重温入党誓词；开展“党员承诺践诺”活动，将党员的先锋模范作用落实到具体工作目标上，形成可追溯、可考核的闭环管理机制。党员先锋岗创建成果展示岗位承诺机制筑牢责任防线建立党员承诺践诺闭环管理机制，年初组织全体党员公开作出岗位承诺，年底对照检验。设置"五项承诺"桌前牌，明确岗位职责，杜绝延误、差错、违规等问题，党员责任意识显著增强。技术攻关彰显先锋本色党员骨干带头投身技术研发，如技术研发部经理孙佩英同志数十年坚守研发一线，带领团队攻克技术难关，助力企业产品在国内市场占有率达50%以上，并成为2012年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品。生产一线勇挑重担作表率党员班长顾国兴在压花线生产中，既带头钻研技术提高产品质量，又做好员工思想工作凝聚团队力量。水电安装工毛小磊凭借精湛技艺在全国乡村建设工匠技能竞赛中荣获水电安装工赛项一等奖，展现一线党员过硬本领。急难险重任务前冲锋在前面对公司异地扩建分厂任务，党员王某第一个报名请缨驻外支援三年，以厂为家推进新厂区满负荷生产；岁末年初，安装公司一线党员建设者告别暖阁、扎根工地，在寒风中坚守岗位，用实干诠释责任担当。生产经营先锋集体事迹03装饰公司：多元奖项背后的实干密码01市场开拓奖：以创新思维拓宽发展版图装饰公司紧扣高质量发展主线，积极探索市场新机遇，凭借精准的市场定位和优质的服务，在市场竞争中不断突破，实现了业务范围的有效拓展和市场份额的稳步提升，为企业发展注入新动能。02资产盘活奖：用精细管理释放资产价值公司高度重视资产运营效率，通过科学规划和有效整合，对闲置或低效资产进行盘活利用，优化了资产配置，提高了资产使用效益，为企业创造了可观的经济价值，实现了资产的保值增值。03科技创新奖：靠技术突破引领行业发展坚持以科技创新为驱动，鼓励技术研发和工艺改进，在项目建设中积极应用新技术、新材料、新工艺，攻克了多项技术难题，提升了工程质量和施工效率，增强了企业的核心竞争力，在行业内树立了技术领先的良好形象。04项目管理奖：以卓越管控铸就精品工程严格执行项目管理制度，加强项目全过程管控，从项目策划、组织实施到质量安全监督等各个环节都做到精细化管理，确保了项目按时保质完成，打造了一批精品工程，赢得了客户的高度认可和良好的市场口碑。严寒中的坚守：与钢筋水泥为伴岁末年初，轻雪漫飘、寒风凝露，安装公司一线建设者告别暖阁、扎根工地，与钢筋水泥为伴，同时间赛跑争锋，在城市渐入休憩节拍时，用坚守诠释责任。攻坚克难：专业破解技术难关面对冬日施工的特殊挑战，建设者们没有惊天动地的壮举，却用专业攻克技术难题，以智慧破解施工瓶颈，用汗水浇灌成果，确保项目在严寒条件下稳步推进。平凡岗位的不凡业绩：浇筑城市脊梁他们深入践行企业核心价值观，扎根急难险重项目一线，没有慷慨激昂的宣言，却以实际行动在平凡岗位做出不平凡的业绩，用坚守与担当浇筑城市脊梁。安装公司：冬日攻坚的建设力量技术研发团队：创新驱动的核心引擎

前沿技术攻关，突破行业瓶颈团队聚焦行业关键技术难题，如技术研发部经理等骨干带头进行技术攻关，开发新品，在PVC塑胶铺地材料等领域取得突破，助力企业在国内市场占有率达50%以上，并成为2012年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品。

生产流程优化，提升质量效益深入钻研生产工艺，主导推动生产流程优化方案，通过对关键工序的精细化管理，使产品合格率提升了3.2个百分点，年均降低废品损耗折合产值逾五十万元，为公司创造显著经济效益。

技术创新成果，填补领域空白积极参与公司技术创新课题研究，勇于攻克技术瓶颈，形成可推广的操作规程，填补公司在相关技术领域的空白，如通过技术研讨和实践，确保重大项目按期高质量完成，为公司节约生产成本近百万元。

搭建人才梯队，积蓄发展动能坚持“传帮带”机制，主动承担新员工培训指导职责，累计培训指导新员工逾百人次，所带徒弟中多人成长为班组骨干，为公司培养了一批高素质的技术人才梯队，为持续创新提供人才保障。安全管理集体：筑牢防线的守护者

全天候巡查：安全隐患的“侦察兵”酷暑寒冬里坚守生产一线，深夜凌晨时穿梭巡检之路，以“零容忍”态度排查隐患，用专业与坚守编织起企业安全生产的防护网。

制度保障：安全管理的“压舱石”严格执行各项安全规章制度，建立健全安全管理体系，明确各岗位安全职责，确保安全管理有章可循、有据可依，为安全生产提供坚实制度保障。

应急处置：突发事件的“消防员”面对突发安全事件，快速响应、科学处置，第一时间投入到化冻、抢修等工作中，及时处理伴热冻堵等问题，有效避免事故扩大，保障生产稳定运行。

安全培训：全员安全的“播种机”积极开展经常性的安全教育和培训，强化员工安全观念，提升安全操作技能，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。技能人才成长典范04赛事概况：省级舞台展风采2026年4月21日，由安徽省总工会主办的2026年安徽省女职工“玫瑰书香・书润匠心——她说家力量”演讲比赛决赛圆满落幕。本次比赛汇聚全省优秀女职工代表，竞争激烈。获奖表现：真挚讲述摘桂冠公司职工于伟洁凭借真挚动人的讲述、沉稳出色的现场发挥，在众多选手中脱颖而出，荣获本次比赛一等奖，展现了公司女职工的卓越风采。精神内核：匠心与家力量的诠释于伟洁的演讲紧扣“玫瑰书香・书润匠心——她说家力量”主题，深入诠释了新时代女职工在工作中践行匠心精神、在家庭中传承优良家风的时代内涵，引发广泛共鸣。于伟洁：演讲台上的匠心风采毛小磊：全国技能竞赛的冠军之路

扎实功底：理论与实践的双重积淀毛小磊深耕水电安装领域多年，不仅具备系统的理论知识体系，更在日常工作中积累了丰富的实操经验，为参赛奠定了坚实基础。

赛场争锋：精湛技艺与应变能力的展现在2025年全国乡村建设工匠技能竞赛中，他凭借娴熟的操作技巧、对细节的极致追求以及面对复杂工况的出色临场应变，在众多顶尖选手中脱颖而出。

荣耀时刻：水电安装工赛项的巅峰问鼎经过激烈角逐，毛小磊最终荣获水电安装工赛项一等奖，为公司赢得了荣誉，也展现了企业一线技能人才的过硬素质与工匠精神。一线建设者群像：平凡岗位的不凡坚守

01寒冬攻坚：与钢筋水泥为伴的建设铁军岁末年初，轻雪漫飘、寒风凝露，当城市渐入休憩节拍，安装公司一线建设者告别暖阁、扎根工地，与钢筋水泥为伴，同时间赛跑争锋，用坚守诠释责任，用汗水浇灌成果，成为冬日里最可爱的攻坚力量。

02匠心筑梦：水电安装工的技能巅峰之路公司水电安装工毛小磊凭借扎实的理论功底、精湛的实操技艺和出色的临场应变能力，在全国乡村建设工匠技能竞赛中脱颖而出，荣获水电安装工赛项一等奖，展现了一线工人的专业素养与工匠精神。

03安全守护：筑牢生产防线的“优秀网格员”酷暑寒冬里，安全网格员坚守生产一线；深夜凌晨时，他们穿梭巡检之路。以“零容忍”态度排查隐患，用专业与坚守编织起企业安全生产的防护网，成为企业高质量发展行稳致远的坚实后盾。

04青年担当：用青春刻写城市生长轨迹的先锋力量在安徽建工三建集团的奋进征程中，青年建设者冲锋在前，扎根急难险重项目一线，用汗水浇筑城市脊梁，以智慧破解技术难关，在平凡岗位做出不平凡的业绩，以初心守匠心，以实干践使命。青年技术骨干培养体系导师带徒传帮带机制

建立党员"传帮带"机制，安排经验丰富的老党员与青年技术骨干结对帮扶，在思想引领、业务提升、作风养成等方面进行全方位指导，促进青年人才快速成长。技术创新平台搭建

鼓励青年技术骨干参与公司技术创新课题研究，主导推动生产流程优化、技术攻关项目，如水电安装工毛小磊在全国乡村建设工匠技能竞赛中荣获一等奖，展现青年技术实力。多渠道培训赋能计划

通过外训建基地、内练建舞台、身边结对帮等措施，组织青年技术骨干参加专业技术资格培训、行业技能竞赛，累计培训指导新员工逾百人次，培养出多名班组骨干。急难险重任务历练

在重点项目攻坚、异地扩建等急难险重任务中，组建"青年党员突击队"，让青年技术骨干在实践中经风雨、壮筋骨，如驻外青年骨干三年坚守新厂区，助力实现满负荷生产。管理创新与团队建设05生产经营指标显著提升装饰公司2025年紧扣高质量发展主线，主要经济指标再创新高，荣获市场开拓奖、资产盘活奖、科技创新奖、项目管理奖等多项荣誉，企业发展动能持续增强。技术创新成果丰硕水电安装工毛小磊凭借扎实理论功底与精湛实操技艺，在2025年全国乡村建设工匠技能竞赛中荣获水电安装工赛项一等奖，展现了公司技术人才的专业实力。安全生产形势持续稳定“优秀网格员”等安全守护者以“零容忍”态度排查隐患，通过专业与坚守编织企业安全生产防线，多年来实现安全生产无事故，保障企业稳健运营。团队凝聚力与战斗力增强通过党员先锋岗、传帮带等机制，培养了一批高素质技术人才梯队，如王某所带徒弟多人成长为班组骨干，形成比学赶超的浓厚氛围，员工队伍整体素质显著提升。目标管理责任制实施成效民主管理与员工关怀机制

健全民主管理制度，保障职工参与权严格落实民主管理、公开制度，通过设立“局长信箱”、公布监督电话、建立局长接待日和联系点等方式，引导职工群众发挥民主管理、民主监督作用，确保职工对企业重大事项的知情权与参与权。

完善职工福利保障，解决后顾之忧依法为每位员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，及时足额缴纳。制定完善福利制度，在员工生日、婚庆、子女上大学等重要时刻赠送慰问品，为员工宿舍安装空调等生活设施，创造拴心留人环境。

关注职工生活需求，实施精准帮扶建立健全走访慰问机制，对困难职工、重病职工、农业一线职工及退休职工定期走访，送去慰问金及慰问品。开展“金秋助学”活动，资助考入大学的职工子女，帮助职工解决实际困难。

丰富职工文化生活，增强企业凝聚力建立完备的文化体育活动设施，组织开展长跑、篮球、乒乓球、卡拉OK等文体系列活动，定购多种刊物供员工学习，编印公司内刊，为员工提供展示才华、交流学习的平台，营造积极向上的企业文化氛围。学习型组织建设实践案例构建多层次学习体系，提升全员素质某银监分局党委通过制定《关于加强领导班子建设的意见》，组建机关党总支、党支部和工会组织，形成完善的组织学习体系。两年多来，举办各类培训班21期，参训人数达703人(次)，推荐参加上级学习培训39期112人(次)，大专以上人员占比达90.77%，营造了人人学习、事事学习、时时学习的良好风气。创新学习形式载体，增强学习实效某公司党支部创新开展“党员先锋岗”“党员示范区”“党员承诺墙”等特色活动，并积极推进“党建+”工作模式，将党建工作与业务工作深度融合。同时，组织党员赴红色教育基地开展沉浸式主题党日活动，通过参观革命纪念馆、聆听红色故事、重温入党誓词等方式，坚定理想信念，提升学习效果。坚持学以致用，推动技术创新与成果转化某企业技术研发部党员骨干孙佩英同志，在技术开发领域辛勤工作几十年，积极主动进行技术攻关，开发新品，助力企业在PVC塑胶铺地材料领域国内市场占有率达50%以上，并成为2012年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品。另有水电安装工毛小磊凭借扎实的理论功底和精湛技艺，在全国乡村建设工匠技能竞赛中荣获水电安装工赛项一等奖。建立联合攻坚领导小组成立由公司领导牵头，各相关部门负责人参与的联合攻坚领导小组，明确职责分工，统筹协调资源，确保攻坚任务顺利推进。构建高效沟通协调机制建立定期联席会议制度，通过例会、专题会等形式及时解决协作中出现的问题；利用信息化平台，实现信息共享与实时沟通，提升协作效率。实施项目化管理与考核将攻坚任务分解为具体项目，明确项目目标、时间节点和责任人，实行跨部门项目团队负责制；建立统一的考核评价体系，对项目进展和成果进行跟踪评估与奖惩。开展跨部门技能互补培训组织跨部门业务交流和技能培训活动，促进员工了解不同部门的工作流程和专业知识，培养复合型人才，增强团队协作能力。跨部门协作攻坚模式先进事迹的精神价值06榜样力量的示范效应技能引领：打造行业标杆水电安装工毛小磊在全国乡村建设工匠技能竞赛中荣获一等奖，以精湛技艺树立行业标准；技术研发部党员骨干带头攻关，推动企业核心技术突破，形成可推广操作规程。岗位建功：激发实干热情安装公司一线建设者寒冬坚守工地，以"与时间赛跑"的担当完成急难险重任务；"党员先锋岗"顾国兴带领班组优化压花产品质量，推动生产效率稳步提升。团队凝聚：彰显集体力量装饰公司荣获市场开拓、科技创新等多项集体奖项，主要经济指标再创新高；党支部组建"党员突击队"投身重点项目攻坚，将组织活力转化为发展动力，带动全员创先争优。企业核心价值观的生动体现

以匠心铸魂，彰显专业追求水电安装工毛小磊凭借扎实理论功底与精湛技艺，在全国乡村建设工匠技能竞赛中荣获一等奖，以“精益求精”诠释企业对专业品质的极致追求。以实干立身，诠释责任担当装饰公司紧扣高质量发展主线，2025年主要经济指标再创新高，荣获市场开拓奖、科技创新奖等多项荣誉，以“攻坚克难、实干争先”展现集体奋斗精神。以奉献聚力，凝聚团队力量安装公司一线建设者在寒冬中坚守工地，与钢筋水泥为伴，同时间赛跑，用“扎根一线、默默付出”的行动，构筑企业发展的坚实基础，彰显“团结协作”的团队风貌。以创新赋能，驱动发展引擎企业职工于伟洁在全省女职工演讲比赛中，以“玫瑰书香・书润匠心”为主题，用真挚讲述传递企业创新理念与人文关怀，展现“开拓创新”的精神内核。攻坚克难的奋斗精神传承

扎根一线，以坚守诠释责任担当岁末年初，轻雪漫飘、寒风凝露，安装公司一线建设者告别暖阁、扎根工地，与钢筋水泥为伴，同时间赛跑争锋，用坚守诠释责任，用汗水浇灌成果，成为冬日里最可爱的攻坚力量。

技术攻关，以创新破解发展难题装饰公司紧扣高质量发展主线，在项目管控、品质提升、科技创新等方面齐头并进，主要经济指标再创新高，企业发展动能持续增强，品牌影响力稳步提升，荣获多项专项奖励。

岗位建功，以匠心铸就卓越业绩水电安装工毛小磊凭借扎实的理论功底、精湛的实操技艺和出色的临场应变能力，在全国乡村建设工匠技能竞赛中脱颖而出，荣获水电安装工赛项一等奖，展现了新时代工匠的精湛技艺。

巾帼风采，以真情传递家力量公司职工于伟洁在安徽省总工会主办的2026年女职工“玫瑰书香・书润匠心——她说家力量”演讲比赛中，凭借真挚动人的讲述、沉稳出色的现场发挥，荣获本次比赛一等奖。学习先进再创佳绩07经验梳理与体系化提炼围绕先进集体在市场开拓、科技创新、项目管理、安全生产等方面的突出表现，系统梳理其核心做法、关键流程与成功要素，形成可复制、可推广的经验体系，如装饰公司"主要经济指标再创新高"的管理模式，一线建设者"坚守诠释责任"的工作作风等。多维度宣传与学习平台搭建利用企业内刊、网站、宣传栏等线上线下渠道，开设"先进典型"专栏，定期发布先进事迹材料；组织开展专题报告会、经验分享会，邀请先进集体代表现场授课，如围绕"玫瑰书香・书润匠心"演讲比赛获奖经验开展交流，营造比学赶超氛围。试点推广与效果评估机制选取不同业务板块或项目作为试点单位，针对性引入先进经验，制定详细推广计划和实施步骤；建立效果评估指标体系，从经济效益、管理效率、团队建设等维度进行跟踪评估，及时总结试点过程中的问题与改进措施，确保经验落地见效，如借鉴安装公司"冬日攻坚"经验提升项目执行力。长效激励与文化融合保障将先进经验推广纳入企业年度重点工作和考核体系，对推广成效显著的单位和个人给予表彰奖励；