2025新职业病防治测试题与答案

2025最新职业病防治测试题与答案单项选择题1.以下哪种不属于我国法定职业病分类（）A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性皮肤病C.职业性传染病D.职业性近视答案：D。我国法定职业病分为十大类，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性传染病等，职业性近视不属于法定职业病分类。2.尘肺病的主要致病因素是（）A.长期吸入生产性粉尘B.长期接触化学毒物C.长期接触放射性物质D.长期处于高温环境答案：A。尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。3.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B。用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所符合职业卫生要求。4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.拒绝提供答案：A。劳动者有获取本人职业健康监护档案复印件的权利，用人单位应如实、无偿提供并签章。5.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门D.工会组织答案：B。根据相关规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.医疗卫生机构B.用人单位C.劳动者D.政府部门答案：B。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。7.以下哪种防护用品可以有效防护粉尘（）A.普通口罩B.防毒面具C.防尘口罩D.医用口罩答案：C。防尘口罩是专门用于防护粉尘的，普通口罩、医用口罩对粉尘防护效果不佳，防毒面具主要用于防护有毒气体。8.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.长时间答案：B。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以保护劳动者健康。9.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。A.分开B.合并C.交叉D.混放答案：A。工作场所应将有害与无害作业分开，避免有害作业对无害作业造成影响。10.职业病防治工作坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.质量第一、安全第二D.生产必须安全、安全为了生产答案：B。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。多项选择题1.我国法定职业病包括以下哪些大类（）A.职业性放射性疾病B.职业性肿瘤C.职业性耳鼻喉口腔疾病D.职业性化学中毒答案：ABCD。我国法定职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病十大类。2.职业病危害因素按来源可分为（）A.生产过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素答案：ABC。职业病危害因素按来源可分为生产过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素。3.用人单位在职业病防治方面应采取的措施有（）A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料D.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD。用人单位应采取管理措施、提供防护用品、采用新技术等，同时对严重职业病危害作业岗位设置警示标识和说明。4.职业健康监护档案应当包括（）A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案：ABCD。职业健康监护档案应包含劳动者的职业史、危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等资料。5.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD。劳动者享有获得教育、培训、防治服务，提出批评、检举、控告，拒绝违章指挥等职业卫生保护权利。6.以下属于物理因素所致职业病的有（）A.中暑B.手臂振动病C.高原病D.航空病答案：ABCD。中暑、手臂振动病、高原病、航空病都属于物理因素所致职业病。7.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）A.治疗B.康复C.定期检查D.疗养答案：ABC。用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。8.职业病诊断需要综合分析以下哪些因素（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史答案：ABC。职业病诊断主要综合分析职业史、危害接触史、工作场所情况、临床表现和检查结果等，家族病史一般不作为主要诊断依据。9.以下关于职业病病人保障的说法正确的有（）A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行D.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助答案：ABCD。以上说法均符合职业病病人保障的相关规定。10.职业卫生监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施（）A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D.吊销用人单位营业执照答案：ABC。职业卫生监督管理部门有权进入现场、查阅资料、责令停止违法行为等，但无权吊销用人单位营业执照。判断题1.用人单位可以不采取职业病防治管理措施。（）答案：错误。用人单位必须采取职业病防治管理措施，以保障劳动者健康。2.劳动者可以不接受职业卫生教育、培训。（）答案：错误。劳动者有接受职业卫生教育、培训的义务，以提高自我防护意识和能力。3.只要工作场所存在职业病危害因素，就一定会患职业病。（）答案：错误。工作场所存在职业病危害因素，但不一定会患职业病，还与接触时间、防护措施等因素有关。4.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。5.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确。职业病病人变动工作单位，依法享有的待遇不变。6.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正确。防护用品必须符合要求才能有效防护职业病危害。7.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）答案：错误。疑似职业病病人诊断或观察期间，用人单位不得解除或终止劳动合同。8.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（）答案：正确。工会组织有监督用人单位、维护劳动者权益的职责，有权要求纠正违法行为。9.用人单位应当按照国家有关规定，安排接触职业病危害的劳动者进行定期体检。（）答案：正确。用人单位应安排接触危害的劳动者定期体检，以早期发现健康问题。10.职业病防治工作是用人单位的事情，与劳动者无关。（）答案：错误。职业病防治工作不仅是用人单位的责任，劳动者也应积极参与，做好自我防护等。简答题1.简述职业病的定义。答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.用人单位在职业病防治中的主要责任有哪些？答：用人单位在职业病防治中的主要责任包括：采取职业病防治管理措施；为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料；对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者；为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存；及时安排疑似职业病病人进行诊断，承担职业病诊断、鉴定费用，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查等。3.劳动者在职业病防治中的权利和义务有哪些？答：权利：获得职业卫生教育、培训；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议等。义务：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识；遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；发现职业病危害事故隐患应当及时报告等。4.简述职业病诊断的程序。答：职业病诊断程序一般如下：（1）劳动者或用人单位向承担职业病诊断的医疗卫生机构提出诊断申请，申请时需提供职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等资料。（2）诊断机构受理申请后，组织三名以上单数职业病诊断医师进行诊断。（3）诊断医师根据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等进行综合分析，作出诊断结论。（4）诊断机构出具职业病诊断证明书，证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断