内部培训表格

第13章

内部培训表格

表格41新员工培训表格

姓名部门培训讲师

培训时间记录时间

培训内容汇总

感受

1.

2.

3.

实习内容汇总

感受

1.

2.

3.

培训过程中的收获

建议

1.

2.

3.

培训过程中的不足之处

建议

1.

2.

3.

部门意见

1.

2.

3.

签字：

责任副总意见

1.

2.

3.

签字：

表格42新员工职前训练提报表格

姓名部门职务

工号专长

NO训练期间训练日期训练项目训练部门训练讲师受训原因

提报人签字:部门负责人签字:

时间:时间:

表格43新员工培训成绩评价表格

姓名学历专业

培训时间培训项目培训部门

1.

对新员工对培训项目了解程度

2.

的评价

3.

1.

对新员工获得的专门知识的评

2.

价

3.

1.

对新员工对各项制度的了解程

2.

度的评价

3.

1.

对新员工创新能力的评价2.

3.

1.

对新员工所提出的改进意见进

2.

行评价，举例说明

3.

1.

分析新员工的核心优势并举例

2.

说明

3.

1.

培训讲师的评语2.

3.

考评者签字

部门负责人签字:

总经理签字:

表格44个人发展计划表格

1.

2.综合分析：

你希望从双方同意的培训

3.1.

和发展计划中学到什么？

1.

2.

它与什么样的业务口的相

3.

联系？

1.

2.

如何执行培训与发展计划？3.

2.

1.

2.

什么时候完成？3.

1.

2.

谁将支持你？3.

3.

1.

2.

成本有多少？3.

1.

2.

培训后你能否学到你计划

3.

中所要学到的知识？

1.

2.员工姓名：

3.

它对你的工作将有什么影

响？

经理姓名：

表格45个人/团体外训申请表格

时间（天/

培训名称名称：

小时）

训

练

讲师地点机地址：

构

受训部门/

培训方式电话：

个人

1.

2.

培训内容

与课程概3.

述

备注：

训练前受训者的述评

1.

参与人员

2.

3.

1.

预算：

2.

训练目标

3.

预算

姓名日期姓名日期姓名日期

审核

表格46外派培训心得报告

姓名工号部门职务

课程名称讲师受训地点受训学时

受训日期

1.

课程内容2.

3.

1.

上课心得2.

3.

1.

对工作的

2.

益处

3.

1.

建议与

2.

想法

3.

报告人签字：

部门主管签字：

人事主管签字：

责任副总签字：

表格47在职培训反馈表格

课程内容:

□优秀口好口一般□不理想

教学方法：

□优秀□好□一般□不理想

培训效果：

□获得实用的新知识。

□可以在工作上运用。

□将帮助我改进工作态度。

□帮助我了解了某些观点。

□对我个人的帮助非常大。

□用处不大。

培训感受：

口优秀口好口一般□不理想

培训设计安排：

口优秀口好口一•般□不理想

将来如有类似的培训机会，你还愿意参加吗？

□愿意口不愿意口不确定

你对培训讲师的评价：

□优秀口好□一般口不理想

你还有无其他建议：

1.

2.

3.

综合分析:

1.

2.

3.

表号:

表格48个人训练表格

到职时间

姓名序号部门职务

调动日期部门职位职责移交签字

年月

内

部

变

动

记

录

时间讲师课程学时费用收获不足成绩备注

表格49培训课程计划表格

培训体系

课程名称

学时

培训讲师

培训对象

计划人数

费用支出

批次

1月

2月

3月

4月

预

5月

计

实6月

施

月7月

份

8月

9月

10月

11月

12月

1.1.1.1.1.1.

事实状

2.2.2.2.2.2.

况记录

3.3.3.3.3.3.

表格50培训讲师资源管理表格

讲师姓名工作单位

学历专业

联系方式行业经验

讲师类型

口内训高级讲师

口内训一般讲师

口外训高级讲师

口外训i般讲师

讲师的培训类型

口骨干员工

口基