无领导小组（方案与流程）初级推进专项培训测评试卷

无领导小组（方案与流程）初级推进专项培训测评试卷考试时间：60分钟满分：100分姓名：__________得分：__________一、单项选择题（每题3分，共30分）无领导小组讨论的核心核心是（）。

A.个人单独完成任务B.小组协作完成方案制定与流程落地C.领导者单向指挥D.比拼个人表达能力

无领导小组讨论的经典流程中，第一步是（）。

A.小组讨论B.任务解读C.方案汇报D.总结点评

下列哪项不属于无领导小组方案制定的核心原则（）。

A.可行性B.针对性C.唯一性D.逻辑性

无领导小组中，“时间把控者”的核心职责是（）。

A.主导方案全部内容B.监督讨论进度，确保流程按时完成C.反驳他人观点D.负责最终汇报

无领导小组讨论的参与人数，最适宜的范围是（）。

A.2-3人B.6-10人C.11-15人D.16人以上

方案制定过程中，首要环节是（）。

A.分工协作B.明确任务目标与核心需求C.撰写方案D.讨论修改

无领导小组讨论中，方案汇报的核心要求是（）。

A.冗长细致，面面俱到B.重点突出，逻辑清晰，贴合需求C.语言华丽，无需结合实际D.只讲方案优势，回避不足

下列哪项不属于无领导小组流程中的关键环节（）。

A.任务导入B.小组分工C.个人抢答D.方案优化

初级成员参与无领导小组方案制定时，核心能力要求是（）。

A.独断专行，主导决策B.积极配合，主动参与，善于协作C.沉默倾听，不发表观点D.只关注个人表现

无领导小组方案落地流程中，最关键的一步是（）。

A.方案撰写B.分工落实，明确责任与时限C.汇报展示D.总结反思

二、多项选择题（每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）无领导小组方案制定的核心流程包括（）。

A.明确任务目标与需求B.小组分工，各司其职C.集体研讨，形成初步方案D.方案优化，完善细节

无领导小组讨论中，常见的角色分工包括（）。

A.领导者（统筹全局）B.时间把控者（把控流程进度）C.记录者（梳理讨论要点）D.汇报者（呈现最终方案）

一份合格的无领导小组方案，应具备的特点有（）。

A.贴合任务需求，针对性强B.逻辑清晰，步骤明确C.具备可操作性，无空泛内容D.语言简洁，重点突出

无领导小组流程推进中，需要重点规避的问题有（）。

A.无人主导，讨论混乱B.时间失控，无法按时完成任务C.个人主义，不配合协作D.方案空洞，缺乏可行性

初级成员参与无领导小组流程时，应遵守的原则包括（）。

A.主动参与，积极表达合理观点B.尊重他人，不随意打断发言C.配合分工，做好本职工作D.聚焦任务，不偏离讨论主题

三、判断题（每题2分，共20分，对的打“√”，错的打“×”）无领导小组讨论的核心是比拼个人能力，无需注重小组协作。（）方案制定无需明确目标，只要内容丰富即可。（）无领导小组流程中，时间把控者只需提醒时间，无需参与方案讨论。（）一份优秀的方案，既要满足任务需求，也要具备可落地性。（）无领导小组讨论中，所有成员必须统一观点，不能有不同意见。（）方案汇报时，应重点突出核心内容，避免冗余表述。（）初级成员参与无领导小组时，沉默倾听比主动表达更重要。（）无领导小组流程推进中，分工明确是确保任务按时完成的关键。（）方案优化环节，只需修改语言表述，无需调整核心内容。（）无领导小组的最终目标是形成一份可行的方案，并顺利推进落地。（）四、简答题（每题10分，共30分）简述无领导小组方案制定的核心定义及初级推进阶段的核心目标。作为初级成员，在无领导小组流程推进中，应如何配合小组完成方案制定与落地？简述无领导小组（方案与流程）的完整推进流程（至少包含5个关键环节，需说明每个环节的核心任务）。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.B5.B6.B7.B8.C9.B10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题核心定义：无领导小组方案制定是指一组无指定领导者的成员，围绕明确的任务目标，通过集体研讨、分工协作，共同制定出具备针对性、可行性、逻辑性的解决方案，并推进流程落地的活动形式。

初级推进阶段核心目标：①让成员掌握无领导小组方案制定与流程推进的基本步骤；②培养成员的协作意识、沟通能力与任务执行力；③学会明确分工、把控进度，能配合小组完成基础方案的制定与简单落地；④了解方案制定的核心原则，规避常见流程问题。核心做法：①认真解读任务要求，明确方案制定的目标与核心需求，不偏离主题；②主动配合小组分工，做好本职工作（如记录、协助研讨、补充观点）；③积极表达合理观点，尊重他人意见，不固执己见，主动参与协作；④关注流程进度，配合时间把控者，确保各环节按时完成；⑤方案优化阶段，主动提出合理建议，协助完善方案细节，推动方案落地。完整推进流程：①任务导入（核心任务：明确讨论主题、任务目标、时间限制及相关要求，让所有成员清晰知晓任务核心）；②小组分工（核心任务：成员自主协商，明确领导者、时间把控者、记录者、汇报者等角色，明确各角色职责）；③集体研讨（核心任务：围绕任务目标，成员充分发表观点，梳理方案框架，讨论核心内容，形成初步方案）；④方案优化（核心任