单位人员借调合同样本

单位人员借调合同样本引言本合同旨在规范单位之间人员借调行为，明确借调单位、借出单位及被借调人员三方的权利与义务，保障各方合法权益，确保借调工作顺利进行。经三方友好协商，达成如下协议：一、借调双方及被借调人员基本信息甲方（借出单位）：名称：________________________法定代表人/负责人：________________________地址：________________________联系方式：________________________乙方（借入单位）：名称：________________________法定代表人/负责人：________________________地址：________________________联系方式：________________________丙方（被借调人员）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：________________________原工作部门及岗位：________________________职称/职务：________________________联系方式：________________________二、借调目的与期限1.借调目的：为满足乙方特定工作项目/岗位的临时性人员需求，甲方同意将丙方借调至乙方工作。2.借调期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。3.借调期满前，如乙方仍需丙方继续借调，应提前____日与甲方及丙方协商，另行签订续借协议或在本合同基础上签订补充协议。若借调期满未办理续借手续，本合同自动终止，丙方应按规定返回甲方报到。三、工作内容与工作地点1.工作内容：在借调期间，丙方同意根据乙方工作需要，在______部门______岗位工作，具体职责和任务由乙方根据实际情况安排和明确。2.工作地点：丙方的主要工作地点为乙方指定的________________________。如有外派或出差等情况，按乙方相关规定执行。四、借调期间的管理与考核1.日常管理：借调期间，丙方的日常工作管理、劳动纪律、安全保障等由乙方负责。乙方应按照本单位规章制度对丙方进行管理。2.考核：借调期间，丙方的工作表现由乙方负责考核，考核结果应及时反馈给甲方。考核结果将作为丙方在甲方绩效考核、评优评先等方面的参考依据之一。3.沟通与反馈：甲、乙双方应保持定期沟通，就丙方借调期间的工作情况进行交流。丙方在借调期间如遇到问题，可向甲、乙双方反映。五、劳动报酬、福利待遇及社会保险1.劳动报酬：借调期间，丙方的基本工资由甲方按原标准按时足额发放。乙方应向甲方支付丙方的借调补贴/岗位津贴（具体金额/标准为：________________________），此费用用于弥补甲方因人员借调造成的人力成本及其他相关支出。借调补贴/岗位津贴的支付方式及周期为：________________________。2.绩效奖金及福利：借调期间，丙方在乙方工作期间的绩效奖金、加班费、年终奖（若有）及其他福利待遇，由乙方根据其内部规定及丙方实际工作表现考核后确定并直接向丙方发放。3.社会保险及公积金：借调期间，丙方的各项社会保险及住房公积金仍由甲方按规定统一办理和缴纳，其个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。乙方应承担因其借调丙方而产生的应由用人单位承担的社会保险及公积金费用差额（如有），具体金额及支付方式由双方另行协商确定。4.其他：丙方在借调期间的因公出差、培训等费用，由乙方按照其单位规定标准报销。六、劳动保护与职业危害防护乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障丙方在劳动过程中的安全与健康。对丙方从事可能产生职业危害的岗位，乙方应按照国家相关规定执行。七、借调期间的纪律与保密1.丙方在借调期间，应自觉遵守国家法律法规、甲方和乙方的各项规章制度，维护双方单位的声誉和利益。2.丙方应保守在借调工作中知悉的甲、乙双方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后仍然有效。八、合同的变更、解除和终止1.变更：本合同任何条款的变更，须经三方协商一致，并签订书面变更协议。2.解除：*借调期间，如丙方因个人原因无法继续履行借调义务，应提前____日书面通知甲、乙双方，经三方协商一致后方可解除本合同。*如乙方因工作任务调整或其他原因不再需要丙方借调，应提前____日书面通知甲方及丙方，经三方协商一致后方可解除本合同。*如甲方因自身工作需要必须召回丙方，应提前____日书面通知乙方及丙方，经三方协商一致后方可解除本合同。*任何一方违反本合同约定，经另一方书面催告后____日内仍未纠正的，守约方有权单方解除本合同，并可要求违约方承担相应责任。3.终止：*借调期限届满，本合同自动终止。*三方协商一致同意终止。*丙方在借调期间达到法定退休年龄或出现其他法定终止劳动合同情形的，本合同相应终止。4.合同终止/解除后的安排：本合同终止或解除后，丙方应在____日内办理完毕与乙方的工作交接手续，并按时返回甲方报到，由甲方重新安排工作。九、违约责任1.任何一方违反本合同约定，给其他方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方未能按时足额支付借调补贴/岗位津贴的，每逾期一日，应按应付金额的____‰向甲方支付违约金。3.丙方在借调期间违反乙方规章制度或因个人原因给乙方造成损失的，乙方有权根据其规章制度进行处理，并可向丙方追偿。十、争议解决因本合同履行发生的争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，由三方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力，自三方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（借出单位）：（盖章）法定代表人/授权代表人（签字）：________________________日期：______年____月____日乙方（借入单位）：（盖章）法定代表人/授权代表人（签字）：____