2026年家政服务合同保姆月嫂标准协议

2026年家政服务合同保姆月嫂标准协议甲方（家政服务公司）：________________________法定代表人/负责人：________________________统一社会信用代码：________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________乙方（保姆/月嫂）：________________________身份证号码：________________________户籍地址：________________________________常住地址：________________________________联系电话：________________________________紧急联系人及电话：________________________根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供保姆/月嫂服务事宜，签订本合同。第一条服务内容与期限1.1服务内容：(1)乙方同意为甲方提供______类别的家政服务，具体包括：①______（例如：日常家务，包括但不限于厨房清洁、卫生间清洁、居室整理、衣物洗涤等）；②______（例如：餐食制作，包括但不限于根据甲方需求准备一日三餐及宵夜，保持厨房卫生等）；③______（例如：老人照顾，包括但不限于协助老人日常生活起居、送医陪护、精神慰藉等）；④______（例如：儿童照顾，包括但不限于接送儿童、陪伴玩耍、协助学习、睡前安抚等）；⑤______（例如：产妇护理，包括但不限于月子餐制作、产后恢复指导、母婴清洁护理等）；⑥______（例如：新生儿护理，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、睡眠监测、脐带护理等）；⑦______（例如：育儿指导，包括但不限于婴幼儿早期教育、辅食制作、习惯培养等）；⑧其他约定服务：__________。(2)如甲方需要乙方提供本合同未列明的其他服务，双方应另行协商并签订补充协议。1.2服务期限：(1)本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天/月/年。(2)服务期限届满前______日，如甲乙双方均无异议，本合同可自动续签______个月/年，续签方式由双方另行协商确定。第二条服务标准与要求2.1乙方应具备良好的职业道德和个人素养，遵守国家法律法规和社会公德，尊重甲方的风俗习惯。2.2乙方应具备与所从事服务内容相适应的技能水平，包括但不限于家务管理、烹饪、老人护理、儿童教育、母婴护理等技能，并持有相关资格证者优先（如有）。2.3乙方应按照甲方合理的要求提供服务，确保服务质量符合甲方期望。2.4乙方应严格遵守甲方制定的相关规章制度和工作流程，服从甲方的合理管理和安排。2.5乙方应保持良好的个人卫生，仪容仪表整洁得体，符合职业形象要求。2.6乙方在工作时间内应专注工作，不得从事与工作无关的活动，不得擅自会客、看电视、打电话时间过长或处理私人事务。2.7乙方应爱护甲方的所有财产，包括但不限于家具、电器、衣物、饰品等，不得擅自使用或损坏。如因乙方保管或使用不当造成损坏，乙方应负责赔偿。2.8乙方应遵守甲方的作息时间安排，保证充足的休息，不得随意打乱甲方的日常生活秩序。2.9乙方应保持工作区域的清洁卫生，做到每日清洁，定期消毒。2.10乙方应与甲方家庭成员和睦相处，建立良好的沟通关系。2.11乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的家庭秘密、财务状况、个人隐私等信息，也不得泄露在甲方家庭工作期间所知悉的商业信息。2.12甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和考核，乙方应积极配合。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的作息时间安排执行，一般为每周工作______天，每天工作______小时，每周休息______天。3.2休息日和法定节假日，如甲方需要乙方继续提供服务，应与乙方协商一致，并支付相应的加班费用。3.3甲方应为乙方提供合理的用餐和休息场所。3.4乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息休假权利，具体休假安排由双方提前协商确定。第四条薪酬与福利4.1服务费用：(1)乙方的基本工资为人民币______元/月（或______元/天/小时），在每月______日前支付上月服务费用。(2)加班费标准：①工作日延长工作时间加班，按基本工资的______倍支付加班费；②休息日加班，按基本工资的______倍支付加班费；③法定节假日加班，按基本工资的______倍支付加班费。(3)交通补贴为人民币______元/月，于每月______日随工资一同支付。(4)餐补为人民币______元/月，于每月______日随工资一同支付。(5)其他费用：__________。4.2支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：开户名：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________4.3福利待遇：(1)乙方在服务期间，甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为人民币______元。(2)甲方可根据乙方服务表现及公司规定，给予乙方带薪年休假______天/年。(3)甲方可根据公司规定，在乙方服务满______年/月后，给予______的节日福利/年终奖金。第五条双方责任5.1甲方的责任：(1)负责招录、培训、考核乙方，确保乙方具备提供相应服务的能力。(2)按照本合同约定，及时足额支付乙方服务费用及其他应得报酬。(3)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品（如有）。(4)对乙方的服务质量进行监督和指导，并提供必要的支持和帮助。(5)负责处理服务过程中出现的突发事件，并承担相应的责任。(6)有权根据本合同约定及公司规定，对乙方进行奖惩。5.2乙方的责任：(1)按照本合同约定的服务内容、标准和要求，认真履行职责，提供优质服务。(2)遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。(3)爱护甲方的财产，妥善保管甲方提供的物品。(4)严格遵守保密义务，不得泄露甲方隐私和商业秘密。(5)不得在甲方家庭从事任何违法犯罪活动，不得利用甲方家庭资源谋取私利。(6)如遇自身疾病或意外情况，应及时告知甲方，并根据需要暂停工作。第六条违约处理6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方服务费用，应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。6.2乙方违反本合同约定，擅自离职或未履行告知义务即离开甲方家庭，应向甲方支付服务费用总额的______%作为违约金；给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。6.3乙方违反本合同第二条关于服务标准、职业道德、保密义务等约定，甲方可根据情节严重程度，给予警告、扣除部分工资、解除合同等处理；情节严重的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。6.4任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。6.5本合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，并归还甲方所有财物及文件资料。第七条保密条款7.1甲乙双方在签订本合同前及履行本合同过程中，均应对彼此提供的商业秘密、技术信息、个人隐私等保密信息承担保密义务。7.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用对方的保密信息。7.3本保密义务不因本合同的变更、解除或终止而失效，持续有效期限为本合同终止后______年。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同解除9.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：(1)未按照本合同约定支付服务费用，经催告后仍未支付的；(2)提供的服务存在重大质量问题，经乙方提出后仍未改进的；(3)未能提供必要的工作条件或劳动保护，严重影响乙方工作的。9.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：(1)严重违反本合同约定，情节恶劣的；(2)提供的服务存在重大质量问题，经指出后拒不改进的；(3)违反保密义务，泄露甲方重要秘密，造成严重后果的；(4)利用甲方资源谋取私利，损害甲方利益的；(5)从事违法犯罪活动，被司法机关查处的。9.4一方依据本合同解除本合同时，应在解除前______日书面通知对方，并说明理由。合同自通知到达对方之日起解除。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.4本合同项下的通知、文件等应送达至本合同载明的地址或联系方