(2025年)新新《安全生产法》知识考试题库(附答案)

(2025年)新新《安全生产法》知识考试题库(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2025年修订的《安全生产法》，下列哪类单位应当设置专职安全生产分管负责人，协助主要负责人履行安全生产管理职责？A.从业人员50人的食品加工企业B.从业人员300人的机械制造企业C.从业人员150人的建筑施工企业D.从业人员80人的危险化学品使用单位答案：C（依据第25条，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过100人的，应当设置专职安全生产分管负责人）2.某新能源电池生产企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致1名员工违规操作引发火灾。根据新法，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.5万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B（依据第97条第3项，未履行教育和培训义务的，责令限期改正，处10万-20万罚款；逾期未改的，处20万-50万）3.关于“双重预防机制”，新法明确要求生产经营单位应建立（）。A.安全风险分级管控和隐患排查治理体系B.重大危险源监控和应急救援体系C.安全生产标准化和信息化体系D.从业人员安全培训和考核体系答案：A（依据第41条，双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理）4.某化工企业主要负责人未组织制定本单位安全生产规章制度，导致发生1人死亡的生产安全事故。应急管理部门对其个人可处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C（依据第95条第1项，发生一般事故的，处上一年年收入40%罚款；较大事故60%，重大80%，特别重大100%）5.新法规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.安全生产岗位责任制B.全员安全生产责任制C.主要负责人责任制D.安全管理人员责任制答案：B（依据第22条，全员安全生产责任制是核心要求）6.某烟花爆竹批发企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，且未向从业人员通报。根据新法，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款D.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款答案：B（依据第97条第5项，未记录或通报隐患治理情况的，处10万以下罚款；逾期未改的，处10万-20万，停产整顿）7.新法新增规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（）。A.安全生产责任保险B.工伤保险C.公众责任保险D.产品质量保险答案：A（依据第51条，高危行业必须投保安全生产责任保险，鼓励其他单位投保）8.某金属冶炼企业使用的危险化学品未在显著位置设置安全警示标志，应急管理部门检查发现后，应首先（）。A.责令立即消除隐患，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.责令停产停业整顿，处20万元以上50万元以下罚款D.对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款答案：B（依据第99条第1项，未设置警示标志的，责令限期改正，处10万以下；逾期未改的，处10万-20万，停产整顿）9.关于从业人员的紧急撤离权，新法规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。A.必须等待主要负责人批准方可撤离B.有权停止作业并采取可能的应急措施后撤离C.应立即报告现场负责人，由负责人决定是否撤离D.需经安全管理人员同意后撤离答案：B（依据第55条，从业人员有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离，单位不得降低其工资、福利等待遇）10.某建筑施工企业与承包单位签订合同时，约定“安全事故由承包单位自行负责”。该条款（）。A.有效，属于双方自愿约定B.部分有效，仅免除企业次要责任C.无效，属违法约定D.效力待定，需经应急管理部门确认答案：C（依据第59条，生产经营单位不得通过协议免除或减轻自身安全责任，此类条款无效）11.新法规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），按照职责分工加强监督管理，提高监管效能。A.安全生产联合执法机制B.安全生产信息共享机制C.安全生产风险评估机制D.安全生产约谈机制答案：A（依据第10条，强调联合执法机制以提高监管效能）12.某煤矿企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门对其作出的下列处罚中，符合新法的是（）。A.处1万元以下罚款B.处5万元以上10万元以下罚款C.处10万元以上20万元以下罚款D.对主要负责人处2万元以下罚款答案：B（依据第97条第6项，未制定应急预案的，处5万-10万罚款；逾期未改的，处10万-20万，停产整顿）13.关于安全生产费用的提取和使用，新法规定：安全生产费用应专项用于（）。A.职工福利B.安全设备设施的维护、更新和检测C.缴纳罚款D.股东分红答案：B（依据第23条，安全生产费用必须专项用于安全生产，不得挪作他用）14.某运输企业使用的装卸机械未按照规定进行定期安全检验，应急管理部门检查发现后，应（）。A.责令停止使用相关设备，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.责令停产停业整顿，处20万元以上50万元以下罚款D.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款答案：A（依据第99条第3项，使用未定期检验的设备，责令停止使用，处5万以下；逾期未改的，处5万-20万）15.新法规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大事故的，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3年内B.5年内C.10年内D.终身答案：C（依据第94条，发生重大事故的，10年内不得担任主要负责人；特别重大事故终身不得担任）16.某化工企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据新法，该管理人员（）。A.应继续等待主要负责人处理B.可直接向应急管理部门报告C.需联合其他员工强制停产D.应自行组织整改答案：B（依据第46条，安全管理人员发现重大隐患向主要负责人报告后未及时处理的，可向监管部门报告）17.关于劳务派遣人员的安全生产管理，新法规定：劳务派遣人员应当（）。A.由劳务派遣单位负责安全生产教育和培训B.由用工单位纳入本单位从业人员统一管理C.不参与用工单位的安全培训D.仅接受劳务派遣单位的安全考核答案：B（依据第28条，劳务派遣人员应纳入用工单位统一管理，劳务派遣单位应协助）18.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿。根据新法，公安机关可对其处（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C（依据第110条，事故发生后逃匿的，处15日以下拘留；构成犯罪的追究刑事责任）19.新法规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收。A.应急管理部门B.建设单位C.设计单位D.施工单位答案：B（依据第34条，建设单位负责组织安全设施验收，验收合格后方可投入使用）20.某食品加工企业存在重大事故隐患，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件。应急管理部门应（）。A.予以关闭，有关部门依法吊销其有关证照B.处50万元以上100万元以下罚款C.对主要负责人处上一年年收入60%的罚款D.责令限期改正，处10万元以下罚款答案：A（依据第113条，经停产整顿仍不具备条件的，予以关闭并吊销证照）二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.2025年《安全生产法》规定的“三管三必须”原则包括（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC（依据第3条，“三管三必须”即管行业、管业务、管生产经营必须管安全）2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患答案：ABCD（依据第21条，主要负责人七项职责，包括ABCD及保证投入、组织制定应急预案、及时报告事故）3.从业人员在安全生产方面的义务包括（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.对本单位安全生产工作提出建议答案：ABC（D为权利，依据第57、58条，义务包括遵章守纪、正确使用防护用品、落实岗位责任）4.应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对不符合保障安全生产的国家标准的设备予以查封C.责令立即排除事故隐患D.对主要负责人进行行政拘留答案：ABC（D需公安机关执行，依据第65条，监管部门有权检查、查封、责令排除隐患等）5.下列属于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的内容有（）。A.安全生产规章制度和操作规程B.安全操作技能C.事故应急处理措施D.安全生产方面的权利和义务答案：ABCD（依据第28条，教育和培训内容包括ABCD及本岗位的危险因素、防范措施等）6.新法规定，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业时拒绝执行C.发现事故隐患及时报告D.紧急情况下停止作业撤离答案：ABCD（依据第55、56条，单位不得因从业人员行使法定权利而打击报复）7.关于安全生产标准化建设，下列说法正确的有（）。A.是提升安全生产水平的重要手段B.生产经营单位应推进标准化建设C.标准化等级与安全生产许可证挂钩D.应急管理部门应对达标单位给予奖励答案：AB（依据第4条，鼓励生产经营单位推进标准化建设，未明确与许可证挂钩或奖励）8.某企业发生2人死亡的生产安全事故，属于一般事故。根据新法，有关部门可对该企业及相关人员采取的措施有（）。A.对企业处30万元以上100万元以下罚款B.对主要负责人处上一年年收入40%的罚款C.暂扣企业安全生产许可证D.对直接责任人员处上一年年收入20%的罚款答案：AB（依据第114条，一般事故罚款30万-100万；主要负责人处40%年收入；C为较大及以上事故可能措施；D无明确规定）9.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足B.矿山企业未按规定建立监测监控系统C.建筑施工企业未对脚手架进行定期检查D.食品加工企业未对锅炉进行年度检验答案：AB（依据新法释义，重大隐患指可能导致重大事故的隐患，如安全距离不足、高危行业未建关键系统等；CD属一般隐患）10.关于安全生产举报制度，下列说法正确的有（）。A.任何单位或个人均有权举报B.举报内容应真实，不得诬告C.监管部门应依法处理举报并反馈结果D.对实名举报的有功人员给予奖励答案：ABCD（依据第73条，举报制度鼓励社会监督，明确保护举报人，对有功人员奖励）三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以由其他岗位人员兼任，无需取得相应资格。（）答案：×（高危行业的安全管理人员需考核合格，依据第27条）2.两个以上生产经营单位在同一作业区域进行生产经营活动，可能危及对方安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√（依据第48条）3.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而降低其工资。（）答案：×（依据第55条，不得降低待遇或解除合同）4.矿山建设项目的安全设施设计应当报应急管理部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）答案：√（依据第33条）5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需参与。（）答案：×（依据第28条，用工单位应纳入统一培训，劳务派遣单位协助）6.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，追究刑事责任。（）答案：√（依据第94条）7.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。（）答案：√（依据第68条）8.生产经营单位可以关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施。（）答案：×（依据第36条，禁止关闭、破坏此类设备）9.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。（）答案：×（依据第56条，可依法提出民事赔偿）10.县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。（）答案：√（依据第86条）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述2025年《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的主要内容。答案：全员安全生产责任制是指生产经营单位应明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习生等）的所有岗位的安全生产责任，包括责任人员、责任范围、考核标准等内容；通过加强教育培训、强化考核奖惩等方式，确保各岗位人员严格落实安全责任，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产氛围（依据第22条）。2.生产经营单位在隐患排查治理中应履行哪些义务？答案：（1）建立健全并落实事故隐患排查治理制度；（2）采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患；（3）如实记录隐患排查治理情况，并向从业人员通报；（4）重大事故隐患排查治理情况应及时向监管部门报告；（5）对排查出的隐患制定整改方案，明确责任、措施、资金、时限和预案（依据第41、46条）。3.简述从业人员在安全生产中的五项主要权利。答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；（2）对本单位安全生产工作提出建议的权利；（3）对安全生产违法行为提出批评、检举、控告的权利；（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离的权利（依据第53-55条）。4.简述应急管理部门在安全生产监管中的“双随机一公开”原则。答案：“双随机一公开”指监管部门在安全生产监督检查中，随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开。该原则旨在规范监管行为，提高监管效能，减少人为干预，增强执法透