2025重庆两山建设开发有限公司招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025重庆两山建设开发有限公司招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、两山理论的核心内涵中，“绿水青山”与“金山银山”的关系是：

A.对立统一，不可兼得

B.先污染后治理的必然阶段

C.保护生态环境就是保护生产力

D.经济发展必须牺牲环境2、国有企业招聘笔试中，考察应聘者对《公司法》理解时，关于有限责任公司股东会职权表述正确的是：

A.决定公司内部管理机构的设置

B.制定公司的基本管理制度

C.选举和更换非由职工代表担任的董事

D.聘任或者解聘公司经理3、在公文写作中，两山建设开发有限公司向上级集团申请项目资金，应使用的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知4、下列哪项不属于生态文明建设的主要任务？

A.优化国土空间开发格局

B.全面促进资源节约

C.加大自然生态系统和环境保护力度

D.优先发展重化工业以提升GDP5、逻辑判断：如果“所有两山公司的员工都通过了笔试”为真，则下列哪项必然为真？

A.有些通过笔试的不是两山公司员工

B.张三通过了笔试，所以张三是两山公司员工

C.李四没通过笔试，所以李四不是两山公司员工

D.王五是两山公司员工，但他可能没通过笔试6、在项目管理中，PDCA循环的四个阶段依次是：

A.计划、执行、检查、处理

B.计划、检查、执行、处理

C.执行、计划、检查、处理

D.检查、计划、执行、处理7、言语理解：填入横线处最恰当的一项是：“生态保护并非______，而是一项长期、艰巨且需要持之以恒的系统工程。”

A.一蹴而就

B.一朝一夕

C.一步登天

D.一挥而就8、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立？

A.15日

B.1个月

C.3个月

D.6个月9、资料分析：若某项目2024年投入资金100万元，2025年投入120万元，则2025年的同比增长率为：

A.10%

B.20%

C.25%

D.16.7%10、职业道德中，爱岗敬业的具体要求不包括：

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化11、两山理论的核心内涵是“绿水青山就是金山银山”，其强调的发展理念主要指：

A.先污染后治理

B.生态环境保护与经济发展辩证统一

C.完全停止开发以保护生态

D.仅注重GDP增长12、在国有企业招聘笔试中，考查“公文写作规范”，下列属于法定公文文种的是：

A.计划

B.总结

C.通知

D.简报13、重庆两山建设开发有限公司作为国企，其根本宗旨通常遵循国有企业的总体定位，即：

A.利润最大化

B.服务国家战略与民生保障

C.股东利益优先

D.规模扩张优先14、下列哪项不属于生态文明建设的主要任务？

A.优化国土空间开发格局

B.全面促进资源节约

C.加大自然生态系统和环境保护力度

D.无限扩大城市建成区面积15、在行测逻辑判断中，若“所有员工都通过了考核”为假，则下列哪项必然为真？

A.所有员工都没通过考核

B.有的员工通过了考核

C.有的员工没有通过考核

D.班长没有通过考核16、下列关于重庆市地理特征的描述，错误的是：

A.位于中国西南部，长江上游

B.地形以平原为主，地势平坦

C.气候属亚热带季风性湿润气候

D.素有“山城”、“雾都”之称17、在团队合作中，面对意见分歧，最合适的处理方式是：

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理会

C.理性沟通，寻求共识

D.向上级告状，推卸责任18、下列成语中，与“未雨绸缪”意思最接近的是：

A.临渴掘井

B.防患未然

C.亡羊补牢

D.江心补漏19、根据《劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的：

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%20、在数据分析中，用于反映一组数据集中趋势的统计量是：

A.方差

B.标准差

C.平均数

D.极差21、两山理论的核心内涵是“绿水青山就是金山银山”，其强调的发展理念是：

A.先污染后治理

B.生态优先、绿色发展

C.经济增速第一

D.资源无限开发22、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的内容？

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.自由24、若某项目计划投资100万元，实际投资120万元，则投资超支率为：

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%25、下列关于有限责任公司股东会职权的说法，正确的是：

A.决定公司内部管理机构的设置

B.制定公司的基本管理制度

C.选举和更换非由职工代表担任的董事

D.聘任或者解聘公司经理26、在计算机操作中，快捷键“Ctrl+Z”的功能通常是：

A.复制

B.粘贴

C.撤销

D.保存27、下列诗句中，描写春天景色的是：

A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

B.忽如一夜春风来，千树万树梨花开

C.竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知

D.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花28、依据《劳动合同法》，试用期最长不得超过：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月29、在逻辑推理中，“所有S都是P”为真，则下列哪项必然为真？

A.所有P都是S

B.有的S不是P

C.有的P是S

D.所有S都不是P30、重庆两山建设开发有限公司作为区属国有重点企业，其主要使命通常聚焦于：

A.房地产开发销售

B.生态环境治理与绿色产业开发

C.互联网技术研发

D.国际贸易物流二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于“两山”理论（绿水青山就是金山银山）的核心内涵，下列说法正确的有：

A.保护生态环境就是保护生产力

B.改善生态环境就是发展生产力

C.经济发展与环境保护是对立统一的

D.必须走先污染后治理的发展道路32、国有企业招聘笔试中，常考的公司治理结构包括哪些主体？

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.经理层33、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要34、下列关于重庆市地理及生态特征的描述，正确的有：

A.重庆地处中国西南部，长江上游地区

B.重庆地貌以丘陵、山地为主，素有“山城”之称

C.重庆属于温带季风气候

D.重庆是长江上游地区的经济中心35、在项目管理中，属于“五大过程组”的有：

A.启动过程组

B.规划过程组

C.执行过程组

D.监控过程组36、下列行为中，违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者权益保护的有：

A.安排女职工在经期从事高处作业

B.强迫劳动者加班且不支付加班费

C.未依法为劳动者缴纳社会保险

D.与劳动者签订无固定期限劳动合同37、关于生态文明建设中的“碳达峰”与“碳中和”，下列说法正确的有：

A.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值

B.碳中和是指通过植树造林等方式抵消全部碳排放

C.我国承诺2030年前实现碳达峰

D.我国承诺2060年前实现碳中和38、下列属于社会主义核心价值观个人层面要求的有：

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.友善39、在工程建设中，下列关于安全生产管理的说法，正确的有：

A.安全第一、预防为主、综合治理是安全生产方针

B.项目经理是项目安全生产第一责任人

C.特种作业人员必须持证上岗

D.发生安全事故后，应立即隐瞒不报以减少影响40、下列关于计算机办公软件Excel的功能，描述正确的有：

A.可以进行数据排序和筛选

B.可以使用公式进行自动计算

C.可以制作柱状图、饼图等图表

D.无法处理超过100行的数据41、根据《公司法》及国有企业治理相关规定，关于两山建设开发有限公司股东会职权的表述，正确的有（）。A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准董事会的报告D.直接聘任公司经理42、在“两山”理论指导下，两山建设开发有限公司在进行生态修复项目立项时，应重点考量的原则包括（）。A.生态优先，绿色发展B.经济效益最大化，忽略环境成本C.系统治理，整体保护D.因地制宜，科学规划43、根据《招标投标法》，两山建设开发有限公司作为招标人，下列行为中属于违法的有（）。A.以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人B.对潜在投标人实行歧视待遇C.强制要求投标人组成联合体共同投标D.依法公开招标，发布招标公告44、关于国有企业员工劳动合同解除的情形，依据《劳动合同法》，公司可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有（）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作的45、两山建设开发有限公司在推进数字化转型过程中，涉及数据安全与个人信息保护，下列说法正确的有（）。A.收集个人信息应当遵循合法、正当、必要原则B.可以将用户数据随意出售给第三方合作伙伴C.应当采取技术措施和其他必要措施，确保信息安全D.发生数据泄露时，应及时采取补救措施并通知用户三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在公文写作中，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错47、事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为24个月。（对/错）A.对B.错48、在管理学中，“木桶原理”强调的是团队中优势成员的作用，即长板决定整体容量。（对/错）A.对B.错49、重庆市位于中国西南部，地处长江上游，东邻湖北、湖南，南靠贵州，西接四川，北连陕西。（对/错）A.对B.错50、在面试过程中，求职者为了展示自信，可以打断面试官的提问进行补充说明。（对/错）A.对B.错51、生态文明建设中的“两山”理论是指“绿水青山就是金山银山”。（对/错）A.对B.错52、在Excel中，若要计算某区域数据的平均值，应使用的函数是SUM。（对/错）A.对B.错53、国有企业招聘笔试中，行测部分的“言语理解与表达”主要考察考生对文字材料的快速阅读和精准把握能力。（对/错）A.对B.错54、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，若劳动合同仅约定试用期，则该试用期不成立。（对/错）A.对B.错55、在团队合作中，冲突完全是负面的，应当极力避免任何形式的发生。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】“绿水青山就是金山银山”理念强调生态环境保护与经济发展的辩证统一。保护生态环境就是保护自然价值和增值自然资本，就是保护经济社会发展潜力和后劲，使绿水青山持续发挥生态效益和经济社会效益。A、D项割裂了二者关系，B项违背可持续发展原则。故选C。2.【参考答案】C【解析】根据《公司法》，股东会职权包括选举和更换非由职工代表担任的董事、监事。A、B、D项属于董事会或经理层的职权。股东会作为权力机构，主要决定宏观战略及人事任免（董事/监事），具体经营管理和内部机构设置由董事会负责。故选C。3.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。申请资金属于请求批准事项，且需要上级批复，故用请示。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需批复；“函”适用于不相隶属机关之间；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项。故选B。4.【参考答案】D【解析】生态文明建设旨在实现人与自然和谐共生，主要任务包括优化国土空间、促进资源节约、保护生态系统等。D项“优先发展重化工业”往往伴随高污染、高能耗，违背绿色发展和生态文明理念，不属于其任务，反而是需要转型的对象。故选D。5.【参考答案】C【解析】题干为全称肯定命题“所有S都是P”。其逆否命题“非P则非S”必然成立。C项中，李四没通过笔试（非P），推出李四不是员工（非S），符合逻辑。A项不一定，通过笔试的可能全是员工；B项肯后推肯前，错误；D项与题干矛盾。故选C。6.【参考答案】A【解析】PDCA循环是全面质量管理所应遵循的科学程序。P（Plan）指计划，确定方针和目标；D（Do）指执行，实地去做，实现计划中的内容；C（Check）指检查，总结执行计划的结果，分清对错；A（Act）指处理，对总结检查的结果进行处理。顺序固定为计划、执行、检查、处理。故选A。7.【参考答案】A【解析】语境强调生态保护的长期性和艰巨性，横线处应填表示“短时间内轻易完成”的成语。“一蹴而就”比喻事情轻而易举，一下子就成功，常含否定意味，符合语境。“一朝一夕”指很短的时间，通常作状语，如“非一朝一夕之功”，直接填入语法稍显别扭；“一步登天”比喻地位突然升高；“一挥而就”形容写字、写文章快。故选A。8.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是法律强制性规定，旨在保障劳动者权益，明确双方权利义务。超过一个月不满一年未订立的，需支付双倍工资。故选B。9.【参考答案】B【解析】增长率计算公式为：（现期值-基期值）/基期值×100%。本题中，现期值为120万元，基期值为100万元。计算过程：(120-100)/100=20/100=0.2，即20%。考生需注意区分增长率与增长量，此处问的是比率。故选B。10.【参考答案】D【解析】爱岗敬业是职业道德的基础和核心，要求从业者热爱自己的工作岗位，敬重自己的职业。具体要求包括树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能等。D项“追求个人利益最大化”违背了集体主义原则和职业奉献精神，当个人利益与集体、社会利益冲突时，应以大局为重。故选D。11.【参考答案】B【解析】“两山”理论由浙江安吉余村提出，后被确立为国家发展理念。它深刻揭示了生态环境保护与经济社会发展并非对立关系，而是辩证统一的。保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。A项是旧发展模式，C项忽视发展需求，D项片面追求经济指标，均不符合该理论内涵。故选B。12.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作规定》，法定公文共有15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。A、B、D项属于事务文书，不具备法定公文的效力和规范格式。只有C项“通知”属于法定公文文种，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故选C。13.【参考答案】B【解析】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。虽然国企也需要盈利以维持可持续发展，但其根本宗旨不同于纯粹的商业公司，更强调承担社会责任、服务国家战略、保障民生福祉以及发挥宏观调控作用。A、C、D项多为一般商业企业的目标，不能全面体现国企的政治属性与社会责任。故选B。14.【参考答案】D【解析】生态文明建设旨在实现人与自然和谐共生。主要任务包括优化国土空间开发格局、全面促进资源节约、加大自然生态系统和环境保护力度、加强生态文明制度建设等。D项“无限扩大城市建成区面积”会导致生态空间被挤压，破坏生态平衡，违背生态文明建设原则，属于不可持续的发展方式。故选D。15.【参考答案】C【解析】本题考查直言命题的对当关系。“所有S都是P”的矛盾命题是“有的S不是P”。当“所有员工都通过了考核”为假时，其矛盾命题“有的员工没有通过考核”必然为真。A项“所有都没通过”可能为真也可能为假；B项“有的通过”不确定；D项特指某个人，无法从整体推断个体。因此，只有C项是逻辑上必然成立的结论。故选C。16.【参考答案】B【解析】重庆位于中国西南部、长江上游地区，是中国四大直辖市之一。其地形地貌复杂，以山地、丘陵为主，被称为“山城”，而非以平原为主，地势起伏较大。重庆气候属亚热带季风性湿润气候，夏季炎热多雨，冬季温和少雨，且多雾，故有“雾都”之称。因此，B项描述错误，符合题意。故选B。17.【参考答案】C【解析】高效团队需要良好的沟通机制。面对分歧，A项易导致团队分裂，B项无法解决问题，D项破坏团队信任。C项“理性沟通，寻求共识”体现了职业素养和合作精神，有助于整合不同观点，找到最优解决方案，促进团队目标达成。这是职场中处理冲突的标准且积极的方式。故选C。18.【参考答案】B【解析】“未雨绸缪”比喻事先做好准备工作，预防意外的事发生。A项“临渴掘井”比喻平时不准备，事到临头才想办法；C项“亡羊补牢”比喻出了问题以后想办法补救，可以防止继续受损失；D项“江心补漏”比喻补救已迟，无济于事。B项“防患未然”指在事故或灾害尚未发生之前采取预防措施，与题干意思最接近。故选B。19.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保障试用期劳动者的基本权益，防止企业滥用试用期压低工资。故选C。20.【参考答案】C【解析】统计量分为集中趋势和离散程度两类。平均数、中位数、众数用于反映数据的集中趋势，代表数据的一般水平。A项方差、B项标准差、D项极差均用于反映数据的离散程度（波动大小），即数据分布的分散情况。题目要求反映集中趋势，因此应选择平均数。故选C。21.【参考答案】B【解析】“两山”理论由浙江安吉余村提出，核心在于阐明生态环境保护与经济发展的辩证统一关系。它反对以牺牲环境为代价换取短暂经济增长（排除A、C），也否定资源无限论（排除D）。该理论主张将生态优势转化为经济优势，坚持生态优先、绿色发展的路径，实现人与自然和谐共生。这是我国生态文明建设的重要指导思想，也是国企如重庆两山建设开发有限公司在业务开展中必须遵循的根本原则。22.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，需上级批复（选B）。报告适用于向上级汇报工作、反映情况，不需批复（排除A）。函适用于不相隶属机关之间商洽工作（排除C）。通知适用于发布、传达要求下级执行的事项（排除D）。在国企行政工作中，准确区分请示与报告是基本素质，请示必须“一文一事”，且事前行文。23.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。选项A、B、C均属于个人层面要求。选项D“自由”属于社会层面价值取向。作为国企员工，践行个人层面的价值观是职业道德的基本要求，需明确区分不同层面的具体内涵，避免混淆。24.【参考答案】C【解析】投资超支率计算公式为：（实际投资额-计划投资额）÷计划投资额×100%。代入数据：（120-100）÷100×100%=20÷100×100%=20%。因此，投资超支率为20%。此类计算题常见于工程管理或财务类笔试，考察考生对基本经济指标的掌握及计算能力。在实际工作中，控制成本、降低超支率是项目管理的关键目标之一。25.【参考答案】C【解析】根据《公司法》，股东会职权包括选举和更换非由职工代表担任的董事、监事（选C）。A、B、D项均为董事会职权：决定内部管理机构设置、制定基本管理制度、聘任或解聘经理均属董事会职责。股东会作为权力机构，主要决定宏观战略、重大投资及人事任免（董事/监事），而董事会作为执行机构，负责日常经营决策及高管聘任。考生需清晰界定两者权责边界。26.【参考答案】C【解析】常用电脑快捷键中，Ctrl+C为复制，Ctrl+V为粘贴，Ctrl+S为保存，Ctrl+Z为撤销上一步操作（选C）。在办公自动化应用中，熟练掌握快捷键能显著提高工作效率。撤销功能允许用户回退误操作，是文字处理、表格制作等场景中最常用的纠错手段。其他常见组合如Ctrl+X为剪切，Ctrl+A为全选。此类基础技能是国企行政及技术人员必备的办公素质。27.【参考答案】C【解析】A项描写夏季荷花（杨万里《晓出净慈寺送林子方》）；B项描写冬季雪景，以梨花喻雪（岑参《白雪歌送武判官归京》）；D项描写秋季枫叶（杜牧《山行》）。C项出自苏轼《惠崇春江晚景》，通过桃花开放、江水变暖、鸭子戏水等意象，生动描绘了早春景象（选C）。文学常识题考察文化素养，需准确识别诗句中的季节特征意象。28.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月（选B）。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。此考点涉及员工权益保护及企业合规用工，是人力资源类考试的高频考点。29.【参考答案】C【解析】“所有S都是P”为全称肯定命题。若其为真，则S集合包含于P集合。A项“所有P都是S”不一定成立，P可能大于S；B项“有的S不是P”与原命题矛盾，必假；D项“所有S都不是P”与原命题矛盾，必假。根据对当关系，全称肯定真，则特称肯定“有的S是P”必真，换位可得“有的P是S”必真（选C）。此题考察直言命题的逻辑推导规则。30.【参考答案】B【解析】从公司名称“两山建设”及背景可知，该企业紧扣“绿水青山就是金山银山”理念。此类平台公司主要承担区域内生态修复、环境保护、绿色基础设施建设及生态价值转化任务（选B）。虽然可能涉及部分地产或基建，但核心定位是生态导向，而非纯商业房地产（排除A）、互联网（排除C）或贸易（排除D）。了解应聘企业的核心职能与战略定位，是备考及面试的关键环节。31.【参考答案】ABC【解析】“两山”理论强调生态优势可以转化为经济优势。A、B项直接体现了该理论的核心观点，即生态环境本身就是生产力要素。C项正确，二者在高质量发展中是辩证统一的。D项错误，“先污染后治理”是传统粗放型发展模式，违背了可持续发展理念，也是“两山”建设所要摒弃的。重庆两山建设开发有限公司作为践行该理念的平台公司，其业务逻辑必然遵循绿色发展方向。考生需深刻理解生态文明建设的战略地位，明确绿色转型的重要性。32.【参考答案】ABCD【解析】根据《公司法》及现代企业制度要求，完善的法人治理结构通常由股东会（权力机构）、董事会（决策机构）、监事会（监督机构）和经理层（执行机构）组成。这四者各司其职、有效制衡，是国有企业规范化运作的基础。重庆两山建设开发有限公司作为国企，其内部管理必然遵循这一架构。考生应掌握各机构的职能定位：股东会决定重大事项，董事会负责战略决策，监事会行使监督权，经理层负责日常经营。这是公基和管理类考试的常见考点。33.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共有15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。A、B、D项均在此列。C项“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种，常用于内部管理工作，不具备法定公文的强制效力和规范格式。考生在备考时需严格区分法定公文与事务文书，重点记忆15种法定文种的名称及适用范围，避免混淆。34.【参考答案】ABD【解析】重庆位于中国西南部、长江上游，A项正确。地形以山地、丘陵为主，被称为“山城”，B项正确。重庆属于亚热带季风性湿润气候，而非温带季风气候，C项错误。重庆定位为长江上游地区经济中心、国家重要现代制造业基地等，D项正确。了解报考所在地的基本市情，对于应聘地方国企尤为重要，这体现了考生对工作环境及区域战略定位的认知。35.【参考答案】ABCD【解析】根据PMP（项目管理专业人士）体系及通用项目管理知识，项目管理的五大过程组包括：启动、规划、执行、监控和收尾。A、B、C、D项均属于前四个过程组，虽然选项未列出“收尾”，但所列四项均正确。这五大过程组相互联系、相互作用，贯穿项目始终。对于建设开发类公司，项目管理是核心业务能力，考生需熟悉各过程组的主要任务和输出成果，以便在实际工作中规范操作流程，提高项目效率。36.【参考答案】ABC【解析】《劳动法》规定，禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，A项违法。用人单位不得强迫劳动，加班需协商并支付加班费，B项违法。依法缴纳社保是用人单位的法定义务，C项违法。D项合法，无固定期限劳动合同是法律鼓励的稳定劳动关系形式，符合法律规定。考生需掌握劳动法基本底线，明确企业合规用工的要求，这也是国企招聘中法律常识部分的重点。37.【参考答案】ACD【解析】碳达峰指二氧化碳排放量达到峰值后不再增长，A项正确。碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量，通过植树造林、节能减排等形式，以抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”，B项表述不严谨，不仅是植树造林，还包括碳捕集等技术手段，且通常指净零排放，但在多选题中若强调“全部抵消”易产生歧义，不过结合标准表述，ACD为国家明确战略目标，最为准确。我国承诺2030年前碳达峰、2060年前碳中和，C、D项正确。这是当前时政热点，必考。38.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。题目询问个人层面，故A、B、C、D四项全选。这是公共基础知识中的高频考点，考生需熟练记忆并区分三个层面的具体内容。作为国企员工，践行个人层面的价值观是职业道德的基本要求，尤其在建设开发领域，诚信与敬业尤为关键。39.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，A项正确。施工单位项目经理是项目安全生产第一责任人，B项正确。特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业，C项正确。D项严重错误，发生事故必须按规定及时、如实报告，隐瞒不报属违法行为。安全生产是建设公司的生命线，考生必须具备基本的安全法规意识，杜绝违章指挥和违规操作。40.【参考答案】ABC【解析】Excel是强大的电子表格软件，具备数据排序、筛选功能，A项正确。支持丰富的函数和公式，可实现自动计算，B项正确。能生成多种统计图表，直观展示数据，C项正确。Excel可处理海量数据，远超100行，D项错误。在办公自动化考试中，Excel的基本操作是必考内容，考生应熟练掌握常用函数（如SUM,AVERAGE,VLOOKUP等）及图表制作技巧，以提高数据处理效率，适应国企办公需求。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，股东会职权包括决定经营方针和投资计划（A对）、选举更换非职工代表董事监事（B对）、审议批准董事会报告（C对）。聘任或解聘公司经理属于董事会的职权，而非股东会直接行使（D错）。作为国有控股或参股企业，需严格遵循法人治理结构，厘清股东会与董事会权责边界，确保决策合规高效。42.【参考答案】ACD【解析】“两山”理论核心是“绿水青山就是金山银山”。项目立项必须坚持生态优先、绿色发展（A对），强调系统治理和整体保护（C对），并做到因地制宜、科学规划（D对）。单纯追求经济效益而忽略环境成本（B错）违背了生态文明建设的初衷，也不符合国企社会责任要求。因此，正确选项为ACD。43.【参考答案】ABC【解析】《招标投标法》规定，招标人不得以不合理的条件限制或排斥潜在投标人（A属违法），不得对潜在投标人实行歧视待遇（B属违法），也不得强制投标人组成联合体（C属违法）。依法公开招标并发布公告是合法合规的程序（D属合法）。题目要求选出违法行为，故选ABC。国企在工程建设中必须严格遵守招投标法律法规，维护公平竞争市场秩序。44.【参考答案】ABC【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期被证明不符合录用条件（A）、严重违反规章制度（B）、严重失职营私舞弊造成重大损害（C），用人单位可单方解除合同且无需支付补偿金。选项D属于第四十条情形，需提前三十日通知或支付代通知金，并支付经济补偿金。故正确答案为ABC。45.【参考答案】ACD【解析】根据《个人信息保护法》，处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则（A对），并采取安全措施保障信息安全（C对）。发生泄露时需补救并通知（D对）。随意出售用户数据（B错）严重侵犯公民个人信息权益，属违法行为。国企应带头遵守数据安全法规，构建完善的数据合规管理体系，保障国家安全和用户权益。46.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定，请示适用于向上级机关请求指示、批准。为了提高办事效率，便于上级机关及时批复，请示必须遵循“一文一事”的原则。若在报告等其他公文中夹带请示事项，容易导致请示内容被忽略或延误处理，违反公文处理规范。因此，该表述正确。47.【参考答案】A【解析】依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到的处分种类及期间分别为：警告6