高校党务工作制度汇编

PAGE高校党务工作制度汇编一、总则（一）制定目的为了加强高校党的建设，规范党务工作，提高党务工作水平，确保党的教育方针在高校全面贯彻落实，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度汇编。（二）制定依据本制度汇编依据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等党内法规，以及国家关于高等教育的法律法规和政策文件制定。（三）适用范围本制度汇编适用于高校各级党组织及全体党务工作者。（四）基本原则1.坚持党的领导原则：坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保高校党组织的领导核心地位。2.依法依规原则：严格按照党内法规和国家法律法规开展党务工作。3.民主集中制原则：充分发扬党内民主，实行正确的集中，保证决策的科学性和民主性。4.服务师生原则：把服务师生作为党务工作的出发点和落脚点，切实维护师生的根本利益。二、党组织设置与职责（一）党组织设置1.高校党委：高校实行党委领导下的校长负责制，高校党委是学校的领导核心，统一领导学校工作。2.院（系）党组织：院（系）党组织是党在高校的基层组织，负责本单位党的建设和思想政治工作。3.党支部：党支部是党的最基层组织，是党在高校全部工作和战斗力的基础。（二）各级党组织职责1.高校党委职责宣传和执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，领导学校的思想政治工作和德育工作。讨论决定学校改革发展稳定以及教学、科研、行政管理中的重大事项。坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。2.院（系）党组织职责宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，并为其贯彻落实发挥保证监督作用。通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项。支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。加强党组织的自身建设，领导所属党支部的工作，做好党员教育、管理、监督和服务工作。领导本单位的思想政治工作，加强师德师风建设。做好本单位干部的教育、培养、选拔、考核和监督工作。领导本单位的工会、共青团、学生会等群众组织。3.党支部职责宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织师生员工，努力完成本单位所担负的任务。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。三、党员教育管理（一）党员教育1.教育内容马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。党的路线方针政策和决议。党的基本知识。党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。党的优良传统和作风。社会主义核心价值观。法律法规和校纪校规。业务知识和技能。2.教育方式集中培训：定期举办党员培训班、专题讲座等。个人自学：党员根据自身实际情况进行自学。网络学习：利用网络平台开展在线学习、远程教育等。实践锻炼：组织党员参加社会实践、志愿服务等活动。（二）党员管理1.党员组织关系管理高校党员因工作、学习等原因需要转移组织关系的，按照有关规定办理。对流动党员，要加强管理和服务，建立健全流动党员管理台账，及时掌握其去向和参加组织生活情况。2.党员党籍管理严格按照党章和党内有关规定，做好党员党籍管理工作。对违反党纪的党员，按照有关规定给予相应的党纪处分，并及时办理党籍变动手续。3.党员党费管理党员必须按时足额交纳党费。党费收缴、使用和管理要严格按照规定执行，做到专人负责、账目清楚、手续完备、定期检查。党费使用要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，主要用于党员教育、培训、表彰等方面。4.党员纪律处分对违反党纪的党员，要按照党章和党内有关规定给予批评教育、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分。对党员的纪律处分，要坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规的原则。四、发展党员工作（一）发展党员工作原则1.坚持标准原则：严格按照党员标准发展党员，确保党员质量。2.保证质量原则：把政治标准放在首位，注重培养过程，确保新党员政治合格、素质过硬。3.改善结构原则：注重在青年教师、优秀学生中发展党员，优化党员队伍结构。4.慎重发展原则：坚持成熟一个、发展一个，防止突击发展。（二）发展党员工作程序1.入党申请人的确定和培养教育：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织，并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序，并加强教育引导。2.入党积极分子的确定和培养考察：在入党申请人中，党支部委员会研究决定，符合党员条件、入党愿望迫切的入党申请人，确定为入党积极分子，并向上级党委备案。党支部指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察；基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。3.发展对象的确定和考察：经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。对发展对象进行政治审查与集中培训。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。基层党委或县级党委组织部门会对发展对象进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。4.预备党员的接收：支部委员会审查发展对象的条件、培养教育情况等，征求意见，集体讨论是否合格。上级党委预审，审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写。支部大会就能否入党进行讨论，并采取无记名投票方式进行表决。上级党委派人谈话，了解其入党动机、对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，帮助其提高对党的认识，并为其介绍入党条件和程序。上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的，批准其为预备党员。5.预备党员的教育、考察和转正：将预备党员编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。党支部每季度对预备党员进行一次考察，基层党委每年对预备党员队伍状况作一次分析。预备期为一年。预备期满，预备党员应书面提出转正申请。支部大会讨论决定是否转正。上级党委审批，审批结果通知党支部并宣布。五、党内民主与监督（一）党内民主1.党员权利保障保障党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权。定期向党员通报党内情况，征求党员意见。鼓励党员对党的工作提出批评和建议。2.党内选举严格按照党内选举规定，组织好各级党组织的换届选举工作。保障党员的选举权和被选举权，确保选举过程公开、公平、公正。（二）党内监督1.监督内容遵守党的章程和其他党内法规情况。贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议情况。坚持党的领导、加强党的建设、履行全面从严治党责任情况。执行民主集中制情况。落实党风廉政建设责任制情况。执行廉洁自律规定情况。2.监督方式党内监督与党外监督相结合。上级党组织对下级党组织的监督。党组织对党员的监督。党员之间的相互监督。3.监督保障建立健全党内监督制度，明确监督职责和程序。对发现的问题及时进行处理，严肃追究责任。六、党务工作者队伍建设（一）党务工作者配备1.高校党委应按照一定比例配备专职党务工作者，确保党务工作有人抓、有人管。2.院（系）党组织应配备必要的专职或兼职党务工作者。（二）党务工作者选拔任用1.坚持德才兼备、以德为先的标准，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志担任党务工作者。2.按照干部选拔任用程序，做好党务工作者的选拔任用工作。（三）党务工作者培训培养1.定期组织党务工作者参加培训，提高其政治素质、业务能力和工作水平。2.鼓励党