采煤队安全生产责任制度

PAGE采煤队安全生产责任制度一、总则1.目的为了加强采煤队安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进煤炭生产的安全、高效、可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司采煤队全体员工，包括采煤作业人员、辅助作业人员、管理人员等。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。管生产必须管安全，谁主管谁负责。安全生产人人有责，全员参与。二、安全生产责任制1.队长安全生产职责队长是采煤队安全生产第一责任人，对本队的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，组织制定并实施本队安全生产管理制度和操作规程。组织制定并实施本队安全生产教育和培训计划，保证员工具备必要的安全生产知识和技能，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程。定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大事故隐患要及时报告公司，并组织制定整改措施，落实整改责任，监督整改情况。组织制定并实施本队生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高员工应急处置能力。负责本队安全生产投入的有效实施，保证本队安全生产条件所需资金的投入，确保安全设施、设备完好有效。督促、检查本队的安全生产工作，及时纠正违章作业行为，对违章作业人员进行批评教育和处罚。发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护事故现场，及时、如实报告公司，并配合有关部门进行事故调查处理，落实事故防范措施。2.副队长安全生产职责协助队长抓好本队安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，落实本队安全生产管理制度和操作规程。组织制定并实施分管范围内的安全生产教育和培训计划，提高员工安全生产意识和技能。定期组织分管范围内的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大事故隐患要及时报告队长，并协助制定整改措施，监督整改落实情况。组织分管范围内的生产安全事故应急救援演练，提高员工应急处置能力。负责分管范围内安全生产投入的合理使用，确保安全设施、设备完好有效。督促、检查分管范围内员工的安全生产工作，及时纠正违章作业行为，对违章作业人员进行批评教育和处罚。发生生产安全事故时，协助队长进行事故抢救，保护事故现场，及时、如实报告公司，并配合有关部门进行事故调查处理，落实事故防范措施。3.班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司、采煤队安全生产规章制度，落实本班组安全生产操作规程。组织本班组员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能，确保员工熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程。组织开展本班组安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对本班组无法处理的事故隐患要及时报告采煤队。负责本班组生产安全事故应急救援预案的实施，组织员工进行应急演练，提高员工应急处置能力。负责本班组安全生产投入的合理使用，确保本班组安全设施、设备完好有效。督促、检查本班组员工的安全生产工作，及时纠正违章作业行为，对违章作业人员进行批评教育和处罚。发生生产安全事故时，立即组织本班组员工进行抢救，保护事故现场，及时、如实报告采煤队，并配合有关部门进行事故调查处理，落实事故防范措施。4.采煤作业人员安全生产职责遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和公司、采煤队安全生产规章制度，严格执行本岗位安全生产操作规程。参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程。正确佩戴和使用劳动防护用品，发现劳动防护用品损坏或失效时，及时报告并更换。认真进行作业前、作业中、作业后的安全检查，发现事故隐患及时报告班组长或队领导，并积极配合处理。在事故隐患未消除前，不得冒险作业。积极参加生产安全事故应急救援演练，提高应急处置能力。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业有权劝阻和制止。5.辅助作业人员安全生产职责遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和公司、采煤队安全生产规章制度，严格执行本岗位安全生产操作规程。参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程。正确佩戴和使用劳动防护用品，发现劳动防护用品损坏或失效时，及时报告并更换。负责本岗位设备、设施的日常维护保养，确保设备、设施正常运行，发现设备、设施故障或异常情况及时报告并处理。协助采煤作业人员做好安全生产工作，在作业现场提供必要的安全保障服务。积极参加生产安全事故应急救援演练，提高应急处置能力。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业有权劝阻和制止。6.安全管理人员安全生产职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，负责采煤队安全生产管理工作。组织制定并实施采煤队安全生产管理制度和操作规程，监督检查制度和规程的执行情况。组织开展安全生产教育和培训，制定培训计划，组织编写培训教材，负责培训师资的选拔和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。定期组织安全生产检查，对检查中发现的事故隐患进行登记，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，跟踪督促整改落实情况。负责采煤队安全设施、设备的管理，建立安全设施、设备台账，定期进行检查、维护保养，确保安全设施、设备完好有效。组织制定并实施采煤队生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，评估演练效果，及时修订预案。负责采煤队安全生产投入的管理，编制安全生产投入计划，监督资金使用情况，确保安全生产投入有效实施。负责采煤队员工的安全考核工作，建立安全考核档案，对员工的安全生产表现进行量化考核，兑现安全奖惩。负责与公司安全管理部门及其他相关部门的沟通协调，及时传达上级安全工作指示和要求，反馈本队安全生产工作情况。参与生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施和建议，协助做好事故善后工作。三、安全生产教育和培训1.教育和培训计划采煤队应根据国家法律法规、行业标准和公司要求，结合本队实际情况，制定年度安全生产教育和培训计划。教育和培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资、培训对象等。2.教育和培训内容国家安全生产方针、政策、法律法规。公司安全生产规章制度和操作规程。采煤作业安全技术知识。事故案例分析。劳动防护用品的正确使用。生产安全事故应急救援知识。3.教育和培训方式定期组织集中培训，邀请公司安全管理部门人员、专业技术人员或外部专家进行授课。现场实操培训，由班组长或技术骨干在作业现场进行操作示范和讲解。观看安全事故警示教育片、安全知识讲座视频等。开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全意识。4.培训记录与档案每次培训应做好记录，包括培训时间、培训内容、培训师资、培训对象、培训效果评估等。建立员工安全生产教育和培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、考核成绩等，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度采煤队应建立定期安全生产检查制度，队长每周至少组织一次全面检查，副队长、班组长每天进行现场巡查。检查内容包括作业现场安全状况、设备设施运行情况、员工操作行为、劳动防护用品佩戴情况等。2.隐患排查治理对检查中发现的事故隐患，应立即进行登记，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。一般事故隐患由采煤队自行组织整改，重大事故隐患应及时报告公司，并在公司的指导下进行整改。整改完成后，应进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。对隐患排查治理情况应进行记录，并存档备查。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理采煤队应确保通风、防尘、防火、防爆、排水等安全设施完好有效，定期进行检查、维护保养。安全设施的安装、拆除、改造应严格按照设计要求和相关标准进行，不得擅自更改。2.设备管理建立设备台账，记录设备的型号规格、购置时间、使用情况、维修保养记录等。设备操作人员应经过专业培训，持证上岗，严格按照操作规程进行操作。定期对设备进行维护保养，及时更换磨损的零部件，确保设备正常运行。对设备的安全保护装置进行定期检查和试验，确保其灵敏可靠。六、生产安全事故应急救援1.应急救援预案采煤队应制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援演练每年至少组织一次生产安全事故应急救援演练，演练内容包括火灾、瓦斯爆炸、透水等事故的应急处置。通过演练，检验应急救援预案的可行性，提高员工应急处置能力和团队协作能力。3.事故报告与处理发生生产安全事故时，现场人员应立即报告班组长或队领导，队领导应在第一时间报告公司，并组织抢救伤员，保护事故现场。配合公司及有关部门进行事故调查处理，按照“四不放过”原则，分析事故原因，提出防范措施，对事故责任人员进行处理。七、安全奖惩1.奖励对在安全生产工作中表现突出的个人或班组，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。奖励条件