陕煤矿工责任制度

PAGE陕煤矿工责任制度一、总则（一）目的为了加强陕西煤矿安全生产管理，明确煤矿职工的安全生产责任，保障职工生命安全和身体健康，促进煤炭行业持续健康发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合陕西煤矿实际情况，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于陕西境内所有煤矿企业及其从业人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终把安全生产放在首位，确保煤矿生产过程中的人员、设备、环境安全。2.预防为主原则：强化安全风险预控，从源头防范事故发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、技术和必要的行政手段，充分发挥社会、职工和企业各方面的作用，实现煤矿安全生产的全面治理。4.责任追究原则：对违反安全生产责任制度的行为，依法依规追究责任，严肃处理。二、煤矿各级管理人员安全生产责任（一）矿长安全生产责任1.全面负责责任：矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责。2.组织制定实施：组织制定并实施煤矿安全生产方针、目标、规划和规章制度，确保安全生产工作与企业发展相适应。3.机构人员配备：建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，保证安全生产投入的有效实施。4.安全工作决策：定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，做出安全生产工作决策。5.督促检查落实：督促检查安全生产责任制的落实情况，及时消除事故隐患，组织制定并实施事故应急救援预案。6.教育培训组织：组织开展职工安全教育培训，提高职工安全意识和技能，保障职工合法权益。（二）副矿长安全生产责任1.协助矿长工作：协助矿长抓好煤矿安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.分管工作落实：按照分工，组织落实分管范围内的安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作有序开展。3.隐患排查治理：定期组织分管部门和人员进行安全隐患排查治理，及时消除安全隐患。4.安全措施监督：监督检查分管部门和人员的安全措施执行情况，纠正违规行为，制止违章指挥和违章作业。5.事故应急处置：参与制定并实施事故应急救援预案，在事故发生时，及时组织抢险救援工作，减少事故损失。（三）总工程师安全生产责任1.技术管理责任：负责煤矿安全生产技术管理工作，组织制定并实施煤矿安全技术措施。2.规程标准制定：组织编制和审查煤矿安全规程、操作规程、作业规程等技术文件，确保符合国家法律法规和行业标准。3.安全技术研究：开展煤矿安全技术研究，推广应用新技术、新工艺、新材料，提高煤矿安全生产水平。4.灾害预防处理：组织编制煤矿灾害预防和处理计划，指导矿井灾害防治工作，及时处理各类安全技术问题。5.技术培训指导：负责职工安全技术培训工作，指导职工掌握安全技术知识和操作技能，提高职工安全素质。（四）各部门负责人安全生产责任1.部门安全管理：负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行煤矿安全生产规章制度和操作规程。2.工作安排安全：在安排工作时，必须同时安排安全工作，对本部门职工进行安全教育培训，提高职工安全意识。3.现场安全检查：定期组织本部门人员进行现场安全检查，及时发现和消除安全隐患，制止违章行为。4.隐患整改报告：对发现的安全隐患，及时组织整改，并向煤矿安全管理部门报告整改情况。5.事故应急配合：参与制定并实施事故应急救援预案，在事故发生时，积极配合抢险救援工作，提供相关技术支持。三、煤矿各岗位职工安全生产责任（一）采煤岗位职工安全生产责任1.遵守规程操作：严格遵守采煤作业规程和操作规程，确保采煤工作安全进行。2.设备维护保养：负责采煤设备的日常维护保养，保证设备正常运行，及时发现并报告设备故障。3.安全隐患排查：认真进行现场安全隐患排查，及时处理发现的问题，不能处理的及时汇报。4.顶板支护管理：协助做好顶板支护工作，保证顶板安全，防止冒顶事故发生。5.瓦斯防治工作：积极配合瓦斯防治工作，严格执行瓦斯检查制度，杜绝瓦斯事故。（二）掘进岗位职工安全生产责任1.掘进作业安全：按照掘进作业规程和操作规程进行作业，确保掘进工作安全顺利。2.通风防尘管理：负责掘进工作面的通风防尘工作，保证通风良好，粉尘浓度符合标准。3.爆破安全操作：严格执行爆破安全规程，正确使用爆破器材，确保爆破作业安全。4.巷道支护质量：保证巷道支护质量，防止巷道冒顶、片帮事故发生，及时修复损坏的支护。5.设备设施维护：做好掘进设备设施的维护保养工作，确保设备设施正常运行。（三）机电岗位职工安全生产责任1.设备运行维护：负责煤矿机电设备的运行维护和检修工作，保证设备正常运行。2.电气安全管理：严格执行电气安全规程，确保电气设备安全运行，防止触电事故发生。3.电缆管理维护：做好电缆的敷设、维护和管理工作，防止电缆漏电、短路等事故。4.设备故障处理：及时处理设备故障，对重大设备故障及时报告，组织抢修。5.安全技术措施落实：协助制定并落实机电设备安全技术措施，提高机电设备安全性能。（四）通风岗位职工安全生产责任1.通风系统管理：负责煤矿通风系统的管理和维护，保证通风系统正常运行。2.通风设施维护：做好通风设施的维护保养工作，确保通风设施完好，通风效果良好。3.瓦斯监测监控：负责瓦斯监测监控系统的运行和管理，及时准确掌握瓦斯浓度变化情况。4.通风安全检查：定期进行通风安全检查，及时发现和处理通风安全隐患，制止违章行为。5.通风事故应急：参与制定并实施通风事故应急救援预案，在通风事故发生时，迅速组织抢险救援工作。（五）安全监测监控岗位职工安全生产责任1.监测监控系统操作：负责安全监测监控系统的操作和维护，保证系统正常运行。2.数据采集分析：及时准确采集安全监测监控数据，进行分析处理，发现异常情况及时报告。3.设备设施维护：做好监测监控设备设施的维护保养工作，确保设备设施正常运行。4.故障处理报告：及时处理监测监控设备设施故障，对重大故障及时报告，组织抢修。5.信息传输报送：按照规定及时将安全监测监控信息传输报送有关部门和人员。（六）运输岗位职工安全生产责任1.运输设备操作：严格按照运输设备操作规程进行操作，确保运输设备安全运行。2.轨道维护管理：负责运输轨道的维护和管理，保证轨道质量良好，运输安全。3.信号装置管理：做好运输信号装置的维护和管理工作，确保信号装置正常使用。4.车辆检查维护：对运输车辆进行检查维护，保证车辆性能良好，防止车辆故障引发事故。5.运输安全检查：定期进行运输安全检查，及时发现和处理运输安全隐患，制止违章行为。（七）提升岗位职工安全生产责任1.提升设备操作：严格执行提升设备操作规程，确保提升设备安全运行。2.钢丝绳检查：定期检查提升钢丝绳，保证钢丝绳安全可靠，及时更换不合格的钢丝绳。3.提升容器维护：做好提升容器的维护保养工作，确保提升容器安全性能良好。4.安全装置检查：对提升设备的安全装置进行检查维护，保证安全装置灵敏可靠。5.提升事故应急：参与制定并实施提升事故应急救援预案，在提升事故发生时，迅速组织抢险救援工作。（八）选煤岗位职工安全生产责任1.选煤作业安全：按照选煤作业规程和操作规程进行作业，确保选煤工作安全进行。2.设备维护保养：负责选煤设备的维护保养，保证设备正常运行，及时发现并报告设备故障。3.产品质量控制：严格控制选煤产品质量，保证产品符合质量标准。4.安全隐患排查：认真进行现场安全隐患排查，及时处理发现的问题，不能处理的及时汇报。5.粉尘防治工作：做好选煤作业现场的粉尘防治工作，保证工作环境符合卫生标准。四、安全生产责任考核与奖惩（一）考核组织成立煤矿安全生产责任考核领导小组，负责对各级管理人员和岗位职工的安全生产责任履行情况进行考核。（二）考核内容1.安全生产责任制落实情况：是否认真履行本岗位安全生产责任，各项安全生产规章制度和操作规程执行情况。2.安全工作任务完成情况：是否完成分管或本岗位的安全工作任务，安全目标完成情况。3.安全隐患排查治理情况：是否及时排查治理安全隐患，隐患整改情况。4.安全教育培训情况：是否参加安全教育培训，培训效果是否良好。5.事故应急处置情况：在事故发生时，是否及时有效进行应急处置，减少事故损失。（三）考核方式1.定期考核：每月或每季度进行一次定期考核，对各级管理人员和岗位职工的安全生产责任履行情况进行全面考核。2.不定期考核：根据安全生产工作需要，不定期对各级管理人员和岗位职工进行专项考核或抽查考核。3.现场考核：通过现场检查、查阅资料、询问职工等方式，对安全生产责任履行情况进行现场考核。（四）考核结果应用1.与薪酬挂钩：将考核结果与职工薪酬挂钩，对安全生产责任履行好的职工给予奖励，对履行不好的进行处罚。2.与晋升挂钩：考核结果作为职工晋升、晋级的重要依据，优先晋升安全生产责任履行好的职工。3.与评先评优挂钩：在评先评优时，优先考虑安全生产责任履行好的部门和职工。（五）奖励1.安全生产奖励：对在安全生产工作中表现突出，安全生产责任履行好的部门和职工，给予表彰和奖励。2.安全创新奖励：对在安全技术创新、安全管理创新等方面取得显著成效的部门和职工，给予奖励。3.事故抢险奖励：对在事故抢险救援中表现英勇，做出突出贡献的职工，给予奖励。（六）处罚1.违章违纪处罚：对违反安全生产规章制度和操作规程的职工，给予警告、罚款、停职等处罚。2.安全隐患处罚：对未及时排查治理安全隐患，导致事故发生或扩大的部门和职工，给予严肃处罚。3.事故责任处罚：对因工作失误或失职导致事故发生的管理人员，依法依规追究责任，给予相应处罚。五、安全生产责任追究（一）责任追究原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规和行业标准进行责任追究。2.实事求是原则：以事实为依据，准确认定责任，做到不枉不纵。3.权责一致原则：根据责任大小，追究相应的责任，做到权责对等。4.惩教结合原则：通过责任追究，教育广大职工，提高安全意识，防止类似事故再次发生。（二）责任追究情形1.违反安全生产规章制度：未遵守安全生产规章制度和操作规程，导致事故发生或存在安全隐患。2.安全管理不到位：安全管理机构不健全，安全管理人员配备不足，安全措施落实不力等。3.安全投入不足：未保证安全生产投入的有效实施，导致安全设施不完善，设备老化等。4.教育培训缺失：未对职工进行安全教育培训，职工安全意识和技能低下，导致事故发生。5.事故应急不力：未制定并实施事故应急救援预案，在事故发生时，应急处置不力，导致事故损失扩大。（三）责任追究方式1.行政处分：对责任人员给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。2.经济处罚：对责任人员给予罚款等经济处罚。3.法律追究：对构成犯罪的责任人员，依法追究刑事责任。（四）责任追究程序1.事故调查：发生事故后，立即成立事故调查组，对事故原因