职业病建设项目工作制度

PAGE职业病建设项目工作制度一、总则（一）目的为加强公司职业病建设项目管理，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及职业病危害的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进等建设项目（以下统称建设项目）的职业病防治管理活动。（三）基本原则1.预防为主原则优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制和消除职业病危害。2.防治结合原则将职业病预防措施与治理措施相结合，确保在建设项目实施过程中有效预防职业病的发生，同时对已产生的职业病危害及时进行治理。3.分类管理原则根据建设项目可能产生的职业病危害程度，实行分类管理，采取不同的管理措施和防护要求。4.综合治理原则综合运用工程技术、管理、教育、经济等手段，对建设项目职业病防治工作进行全面管理和控制。（四）职责分工1.公司职业病防治领导小组负责全面领导和决策建设项目职业病防治工作，协调解决工作中的重大问题。2.安全管理部门（1）负责建设项目职业病防治工作的日常管理和监督检查，制定并组织实施职业病防治工作计划和措施。（2）参与建设项目职业病防护设施设计审查和竣工验收，对职业病防护设施的建设和运行情况进行监督。（3）负责组织开展建设项目职业病危害预评价、控制效果评价等工作，并对评价报告进行审核。（4）建立健全建设项目职业病防治档案，做好职业病防治相关资料的收集、整理和归档工作。3.项目管理部门（1）负责建设项目的立项、可行性研究、初步设计等前期工作，确保项目符合职业病防治要求。（2）在建设项目实施过程中，督促施工单位按照设计要求和职业病防治措施进行施工，确保工程质量。（3）负责协调建设项目各参建单位之间的关系，共同做好职业病防治工作。4.技术部门（1）参与建设项目职业病防护设施的设计和审核，提供技术支持和指导。（2）协助安全管理部门开展建设项目职业病危害因素检测与评价工作，对检测结果进行分析和评估。（3）负责研究和推广先进的职业病防治技术和工艺，提高公司职业病防治水平。5.人力资源部门（1）负责组织新入职员工的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。（2）将职业病防治纳入员工培训内容,组织开展职业病防治知识培训，提高员工的自我保护意识;（3）按照国家法律法规和公司规定，保障职业病患者依法享受工伤保险待遇。6.财务部门（1）保障建设项目职业病防治所需经费，并对经费的使用情况进行监督和管理。（2）根据职业病防治工作需要，合理安排资金，确保各项职业病防治措施的有效落实。7.各生产车间、部门（1）负责本部门建设项目职业病防治措施的具体实施，教育和督促员工遵守职业病防治法律法规和操作规程。"（2）配合安全管理部门做好建设项目职业病防治工作的各项检查和整改工作，及时消除职业病危害隐患。二、建设项目职业病危害预评价（一）评价时机建设项目在可行性论证阶段，应当进行职业病危害预评价;未经职业病危害预评价或者预评价不合格的建设项目，不得批准建设。（二）评价机构选择选择具有相应资质的职业卫生技术服务机构承担建设项目职业病危害预评价工作。公司安全管理部门负责对评价机构的资质、信誉、技术能力等进行考察和评估，确保评价工作的质量和公正性。（三）评价内容1.建设项目概况包括建设项目名称,建设地点,建设规模,生产工艺,主要设备,原材料,产品等基本情况。2.职业病危害因素识别与分析识别建设项目可能产生的职业病危害因素，分析其种类、来源、分布、浓度或强度等，并确定其危害程度。3.职业病危害防护措施分析对建设项目拟采取的职业病危害防护措施进行分析，评估其合理性、可行性和有效性。4.职业卫生管理措施分析分析建设项目拟建立的职业卫生管理制度、操作规程、应急救援预案等措施的合理性和可行性。5.职业病危害预评价结论根据评价结果，对建设项目职业病危害风险进行综合评估，提出职业病危害预评价结论，并给出相应的对策建议。（四）评价报告审核与备案1.安全管理部门负责组织对职业病危害预评价报告进行审核，审核内容包括评价机构资质、评价方法科学性、评价内容完整性、评价结论准确性等。2.审核通过的职业病危害预评价报告报公司职业病防治领导小组批准后，按照规定向安全生产监督管理部门备案。三、建设项目职业病防护设施设计（一）设计依据建设项目职业病防护设施设计应当根据职业病危害预评价报告的结论和安全生产监督管理部门的审核意见进行，确保防护设施的设计符合国家职业卫生标准和卫生要求。（二）设计要求1.职业病防护设施的设计应当与主体工程同时设计，遵循先进、可靠、有效的原则，优先采用有利于职业病防治的新技术、新工艺、新材料、新设备。2.防护设施的设计应当满足生产工艺和设备运行的要求,便于操作、维护和管理，同时要考虑与其他设施的协调性和兼容性。3.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。4.在有高温、噪声、粉尘等职业病危害因素的工作场所，应当设计相应的防暑降温、降噪、防尘等防护设施。（三）设计审查1.建设项目职业病防护设施设计完成后，安全管理部门组织相关部门和专家对设计进行审查。审查内容包括设计依据是否充分、设计方案是否合理、防护设施是否符合标准要求等。2.参加审查的人员应当包括安全管理部门、项目管理部门、技术部门、人力资源部门、财务部门等相关人员以及职业卫生专家。3.设计审查应当形成书面意见，对审查中提出的问题，设计单位应当及时进行修改完善，并将修改后的设计文件报公司安全管理部门备案。四、建设项目职业病防护设施施工与监理（一）施工要求1.建设项目职业病防护设施应当由具有相应资质的施工单位施工，并按照设计文件和施工规范进行施工，确保施工质量。2.施工单位应当建立健全施工质量管理制度，加强施工过程中的质量控制，严格执行施工安全操作规程，确保施工安全。3.在施工过程中，如发现设计文件存在问题或实际情况与设计不符时，施工单位应当及时向建设单位和设计单位提出，经同意后方可进行变更。（二）监理要求1.建设项目职业病防护设施施工应当实行工程监理，监理单位应当具有相应资质，并按照监理规范和合同要求对施工质量进行监督管理。2.监理单位应当制定监理规划和监理实施细则，明确监理工作的目标、内容、方法和措施，对施工全过程进行监理。3.监理人员应当对施工过程中的关键环节和隐蔽工程进行旁站监理，及时发现和纠正施工中的问题，确保防护设施施工质量符合设计要求。（三）施工与监理资料管理1.施工单位应当建立健全建设项目职业病防护设施施工档案，如实记录施工过程中的各项资料，包括施工图纸、施工记录、质量检验报告、变更记录等。2.监理单位应当建立监理档案，记录监理工作的全过程，包括监理规划、监理实施细则、监理日志、监理月报、质量检验报告等。3.施工单位和监理单位应当在建设项目竣工验收前，将各自的档案资料整理归档，并移交建设单位。五、建设项目职业病危害控制效果评价（一）评价时机建设项目竣工后，需要进行试运行的,应当在试运行期间对职业病防护设施运行效果和工作场所职业病危害因素进行监测，并在试运行满30日之前进行职业病危害控制效果评价;未经试运行的建设项目，应当在其竣工后进行职业病危害控制效果评价。（二）评价机构选择同职业病危害预评价机构选择要求，选择具有相应资质的职业卫生技术服务机构承担建设项目职业病危害控制效果评价工作。（三）评价内容1.建设项目职业病防护设施运行情况检查职业病防护设施的运行是否正常，是否达到设计要求，能否有效控制职业病危害因素。2.工作场所职业病危害因素检测与评价对工作场所职业病危害因素的浓度或强度进行检测，分析其是否符合国家职业卫生标准要求，并评价职业病危害程度。3.劳动者职业健康监护情况检查建设项目劳动者职业健康监护档案的建立情况，对劳动者进行职业健康检查，评估劳动者的健康状况。4.职业卫生管理措施落实情况检查建设项目职业卫生管理制度、操作规程、应急救援预案等措施的落实情况，评价其有效性。5.职业病危害控制效果评价结论根据评价结果，对建设项目职业病危害控制效果进行综合评估，提出职业病危害控制效果评价结论，并给出相应的建议。（四）评价报告审核与验收1.安全管理部门负责组织对职业病危害控制效果评价报告进行审核，审核通过后报公司职业病防治领导小组批准。2.公司组织相关部门和专家对建设项目进行职业病防护设施竣工验收。验收内容包括职业病防护设施运行效果、工作场所职业病危害因素检测结果、劳动者职业健康监护情况、职业卫生管理措施落实情况等。3.验收合格的建设项目，方可正式投入生产或者使用;验收不合格的建设项目，应当立即停止生产或者使用，并按照验收意见进行整改，整改合格后方可重新申请验收。六、建设项目职业病防治档案管理（一）档案内容建设项目职业病防治档案应当包括以下内容：1.建设项目职业病危害预评价报告及审核、备案文件。2.建设项目职业病防护设施设计审查文件。3.建设项目职业病防护设施施工、监理资料。4.建设项目职业病危害控制效果评价报告及审核、验收文件。5.建设项目职业病防护设施验收意见。6.建设项目职业卫生管理制度、操作规程、应急救援预案等文件。7.建设项目工作场所职业病危害因素检测与评价报告。8.建设项目劳动者职业健康监护档案。9.建设项目职业病防治工作的其他相关资料。（二）档案管理要求1.安全管理部门负责建设项目职业病防治档案的建立和管理，指定专人负责档案的收集、整理,归档和保管工作。2.档案管理人员应当严格遵守档案管理规定，确保档案资料的完整性、准确性和保密性。3.建设项目职业病防治档案应当妥善保管，保存期限不得少于职业病危害预评价报告、职业病危害控制效果评价报告的有效期。4.因工作需要查阅档案资料的，应当按照规定办理借阅手续，并在规定时间内归还。查阅人员不得擅自涂改、复制、转借档案资料。七、培训与教育（一）培训对象1.公司管理人员，包括安全管理部门、项目管理部门、技术部门、人力资源部门、财务部门等相关人员。2.建设项目施工单位管理人员和作业人员。3.公司其他可能接触职业病危害因素的员工。（二）培训内容1.职业病防治法律法规和相关标准规范。2.建设项目职业病危害因素识别与防护知识。3.建设项目职业病防护设施的原理、操作和维护方法。4.职业健康监护的重要性和相关要求。5.职业卫生管理制度、操作规程和应急救援预案等内容。（三）培训方式1.内部培训由公司安全管理部门或邀请外部专家组织开展内部培训，培训内容根据不同培训对象进行针对性设计。2.现场培训结合建设项目施工实际情况，由安全管理部门或技术部门人员对施工单位作业人员进行现场培训，讲解职业病防治措施和操作要点。3.在线学习利用公司内部网络平台，提供职业病防治相关的在线学习课程，供员工自主学习。（四）培训计划与实施1.安全管理部门每年制定建设项目职业病防治培训计划，明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式以及培训考核要求等。2.各部门按照培训计划组织实施培训工作，并做好培训记录。培训记录应当包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训人员签到表等信息。3.对培训效果进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。对考核不合格的人员，应当进行补考或重新培训，直至考核合格为止。八、监督检查与整改（一）监督检查1.安全管理部门定期对建设项目职业病防治工作进行监督检查，检查内容包括职业病防护设施运行情况、工作场所职业病危害因素检测与评价情况、劳动者职业健康监护情况、职业卫生管理措施落实情况等。2.监督检查可以采取日常检查、专项检查、季节性检查以及节假日检查等多种方式进行。对检查中发现的问题，应当及时下达整改通知书，责令相关部门或单位限期整改。3.安全管理部门应当建立建设项目职业病防治监督检查档案，记录每次检查的时间、地点、内容、发现的问题以及