粤港澳大湾区审计制度_第1页
粤港澳大湾区审计制度_第2页
粤港澳大湾区审计制度_第3页
粤港澳大湾区审计制度_第4页
粤港澳大湾区审计制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE粤港澳大湾区审计制度一、总则(一)目的为加强粤港澳大湾区内审计工作的规范与协调,保障区域经济健康、有序发展,维护公共利益,依据国家相关法律法规及行业标准,结合大湾区实际情况,制定本审计制度。(二)适用范围本制度适用于在粤港澳大湾区内开展审计工作的各类审计机构及相关被审计单位,包括政府部门、企事业单位、社会团体等。(三)基本原则1.独立性原则:审计机构应独立于被审计单位,不受其他部门、单位或个人的干涉,确保审计工作的客观性和公正性。2.合法性原则:审计工作必须严格遵守国家法律法规、粤港澳大湾区相关政策以及行业标准,依法进行审计监督。3.全面性原则:涵盖大湾区内各类经济活动、财政收支、财务状况等方面的审计,确保审计范围的完整性。4.效益性原则:关注被审计单位资源利用的效益和效率,促进资源优化配置,提高经济效益和社会效益。二、审计机构与职责(一)审计机构设置1.政府审计机关:大湾区内各级政府设立审计机关,负责对本级政府各部门和下级政府的财政收支、国有金融机构和企事业组织的财务收支等进行审计监督。2.内部审计机构:各企事业单位、社会团体等应根据自身规模和管理需要,设立独立的内部审计机构,负责本单位内部的审计工作。3.社会审计组织:依法设立的会计师事务所等社会审计组织,接受委托从事各类审计业务,为大湾区经济活动提供专业审计服务。(二)职责分工1.政府审计机关职责对本级政府预算执行情况和其他财政收支情况进行审计监督,向本级政府和上一级审计机关提出审计结果报告。对本级各部门(含直属单位)和下级政府预算的执行情况和决算以及其他财政收支情况进行审计监督。对国有金融机构的资产、负债、损益进行审计监督。对国家事业组织和使用财政资金的其他事业组织的财务收支进行审计监督。对国有企业的资产、负债、损益进行审计监督,对国有资本占控股地位或者主导地位的企业、金融机构的审计监督,由国务院规定。对政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算进行审计监督。对政府部门管理的和其他单位受政府委托管理的社会保障基金、社会捐赠资金以及其他有关基金、资金的财务收支进行审计监督。对国际组织和外国政府援助、贷款项目的财务收支进行审计监督。按照国家有关规定,对国家机关和依法属于审计机关审计监督对象的其他单位的主要负责人,在任职期间对本地区、本部门或者本单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应负经济责任的履行情况进行审计监督。对其他法律、行政法规规定应由审计机关进行审计的事项进行审计监督。2.内部审计机构职责对本单位及所属单位的财政收支、财务收支、经济活动及其内部控制进行审计监督。对本单位及所属单位固定资产投资项目进行审计监督。对本单位及所属单位的经济管理和效益情况进行审计监督。对本单位及所属单位内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审。对本单位及所属单位内部审计发现问题的整改情况进行跟踪检查。协助本单位主要负责人督促落实审计发现问题的整改工作。对本单位及所属单位的其他特定事项进行专项审计调查。3.社会审计组织职责接受委托对各类企业的年度财务报表进行审计,出具审计报告。对企业的合并、分立、清算等事项进行审计,提供相关审计服务。参与企业改制、重组、上市等经济活动,提供审计、验资、评估等专业服务。接受政府部门、企事业单位等委托,对特定项目进行专项审计,发表审计意见。按照法律法规和行业规范,为客户提供财务管理咨询、内部控制设计与评价等服务。三、审计程序(一)审计计划1.年度审计计划制定政府审计机关应根据国家审计工作重点、大湾区经济社会发展需求以及上级审计机关的工作部署,结合本地区实际情况,制定年度审计项目计划。内部审计机构应根据本单位的发展战略、年度经营目标和管理需要,制定年度内部审计工作计划。社会审计组织应根据市场需求、客户委托以及自身业务发展规划,制定年度业务计划。2.审计项目立项政府审计机关的审计项目立项,应经过必要的审批程序,明确审计目标、范围、内容、重点以及审计工作要求等。内部审计机构的审计项目立项,应报经本单位主要负责人或审计委员会批准,并下达审计通知书。社会审计组织接受委托的审计项目,应与委托人签订审计业务约定书,明确双方的权利和义务。(二)审计实施1.审计准备组建审计组,配备具备相应专业知识和技能的审计人员。开展审前调查,了解被审计单位的基本情况、业务流程、内部控制等,确定审计重点和审计方法。编制审计工作方案,明确审计目标、范围、内容、步骤、人员分工以及时间安排等。2.审计取证审计人员通过审查会计凭证、账簿、报表,查阅文件、资料,检查现金、实物,向有关单位和个人调查等方式,获取审计证据。审计证据应具备真实性、相关性、充分性和合法性,审计人员应对取得的审计证据进行分析、判断和归纳,形成审计工作底稿。3.审计工作记录审计人员应及时、准确地记录审计工作过程和结果,包括审计程序的执行情况、发现的问题及相关证据、审计人员的分析和判断等。审计工作底稿应内容完整、记录清晰、结论明确,经审计组组长审核后签字确认。(三)审计报告1.审计报告撰写审计组对审计事项实施审计后,应向派出审计组的审计机关或委托审计的单位提交审计报告。审计报告应包括审计依据、审计范围、审计内容、审计发现的问题及处理建议、审计评价意见等内容。审计报告应做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理建议恰当、评价意见客观公正。2.审计报告征求意见审计机关出具的审计报告,应征求被审计单位的意见。被审计单位应在规定期限内提出书面意见,审计组应对被审计单位提出的意见进行核实和研究。内部审计机构出具的审计报告,应向本单位主要负责人或审计委员会报告,并征求被审计单位及相关部门的意见。社会审计组织出具的审计报告,应向委托人提交,并就审计发现的问题与委托人进行沟通。3.审计报告审定与出具政府审计机关的审计报告,经审计机关业务部门复核、审计机关负责人审定后,出具正式审计报告。内部审计机构的审计报告,经本单位主要负责人或审计委员会审定后,向本单位内部发布,并报送相关部门。社会审计组织的审计报告,经注册会计师签字盖章后,向委托人正式出具。(四)审计结果处理1.整改落实被审计单位应根据审计报告提出的问题和建议,制定整改措施,明确整改责任人和整改期限,认真组织整改落实。政府审计机关应建立审计整改跟踪检查机制,对被审计单位的整改情况进行跟踪检查,确保审计发现的问题得到有效整改。内部审计机构应协助本单位主要负责人督促被审计单位落实整改工作,并对整改情况进行跟踪检查。2.结果公告政府审计机关应按照规定,将审计结果向社会公告,增强审计工作的透明度,接受社会监督。内部审计机构应根据本单位的管理需要,适时向内部发布审计结果,促进内部管理水平的提高。社会审计组织出具的审计报告,委托人可根据需要决定是否向社会公开审计结果。四、审计质量控制(一)质量控制体系建设1.建立质量控制制度审计机构应建立健全质量控制制度,明确质量控制的目标、原则、措施和程序,确保审计工作质量符合法律法规和行业标准的要求。质量控制制度应涵盖审计业务承接、审计计划制定、审计实施、审计报告出具、审计档案管理等各个环节。2.设立质量控制机构或岗位审计机构应设立独立的质量控制机构或岗位,配备专职的质量控制人员,负责对审计工作质量进行监督、检查和评价。质量控制人员应具备丰富的审计经验和专业知识,熟悉质量控制制度和程序,能够独立履行质量控制职责。(二)质量控制措施1.业务承接控制审计机构在承接审计业务时,应充分了解客户的基本情况、业务性质、经营状况以及内部控制等,评估承接业务的风险。对于高风险业务,应采取必要的风险应对措施,如加强审计计划制定、增加审计程序、提高审计人员的专业胜任能力等。2.审计计划控制审计计划应具有针对性和可操作性,明确审计目标、范围、重点、方法和步骤等。审计计划应根据审计项目规模、复杂程度、风险水平等因素进行合理调整,确保审计工作有序开展。3.审计实施控制审计人员应严格按照审计工作方案和审计程序实施审计,确保审计证据的充分性、相关性和可靠性。审计组组长应加强对审计工作的现场指导和监督,及时发现和解决审计过程中出现的问题。4.审计报告控制审计报告应内容完整、表述清晰、逻辑严谨、结论准确,符合审计准则和相关法律法规的要求。审计报告在出具前应经过严格的审核程序,确保审计报告的质量。5.审计档案管理控制审计机构应建立健全审计档案管理制度,对审计项目档案进行分类、整理、归档和保管。审计档案应包括审计业务约定书、审计计划、审计工作底稿、审计报告、被审计单位反馈意见等相关资料,确保审计档案的完整性和保密性。五、审计人员管理(一)人员资质要求1.专业知识与技能审计人员应具备扎实的财务、会计、审计等专业知识,熟悉国家法律法规、粤港澳大湾区相关政策以及行业标准。审计人员应具备较强的分析、判断、沟通和协调能力,能够熟练运用审计方法和工具开展审计工作。2.职业道德素养审计人员应遵守职业道德规范,诚实守信、客观公正、廉洁奉公,保守被审计单位的商业秘密和国家机密。审计人员应保持独立性,不得与被审计单位存在利益关系,不得参与影响审计工作公正性的活动。(二)培训与发展1.定期培训审计机构应定期组织审计人员参加业务培训,更新专业知识,提高业务技能。培训内容应包括国家法律法规、政策法规、审计准则、专业技能、职业道德等方面。2.继续教育鼓励审计人员参加继续教育,不断提升自身素质和能力。审计人员应按照规定完成继续教育学分,保持专业胜任能力。(三)考核与评价1.建立考核评价机制审计机构应建立健全审计人员考核评价机制,对审计人员的工作业绩、业务能力、职业道德等进行全面考核评价。考核评价结果应作为审计人员晋升、奖励、薪酬调整等的重要依据。2.定期考核与不定期检查定期对审计人员进行考核,考核周期可根据实际情况确定,一般为年度考核。不定期对审计人员的工作质量、职业道德等进行检查,及时发现和纠正存在的问题。六、审计信息化建设(一)信息化基础设施建设1.建立审计信息系统审计机构应建立适应大湾区审计工作需要的审计信息系统,实现审计工作的信息化管理。审计信息系统应涵盖审计计划管理、审计项目实施、审计报告生成、审计档案管理等功能模块,提高审计工作效率和质量。2.数据采集与整合审计机构应加强与被审计单位以及相关部门的数据对接,实现数据的自动采集和整合。建立数据仓库,对采集到的数据进行分类、存储和管理,为审计分析提供数据支持。(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论