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文档简介
PAGE省级医院档案室制度大纲一、总则(一)目的为加强省级医院档案室的管理,有效保护和利用档案资源,提高医院管理水平和服务质量,依据《中华人民共和国档案法》等相关法律法规,结合医院实际情况,制定本制度大纲。(二)适用范围本制度适用于省级医院档案室及全体员工在档案的形成、收集、整理、保管、利用等过程中的管理活动。(三)基本原则1.集中统一管理原则:医院档案室对全院各类档案实行集中统一管理,确保档案的完整性、系统性和安全性。2.真实性原则:档案应如实反映医院各项工作的真实情况,严禁伪造、篡改档案内容。3.完整性原则:全面收集医院在医疗、教学、科研、管理等活动中形成的各种载体的档案,保证档案的齐全完整。4.保密性原则:严格遵守国家保密法律法规,对涉及医院机密、患者隐私等敏感信息的档案进行保密管理,防止信息泄露。5.方便利用原则:优化档案管理流程,提高档案检索效率,为医院各项工作提供便捷的档案利用服务。二、档案管理职责(一)档案室职责1.贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针政策,制定并组织实施医院档案管理制度。2.负责全院档案的收集、整理、分类、编目、装订、上架等基础工作,确保档案的规范化管理。3.建立健全档案检索体系,编制档案检索工具,如目录、索引等,方便档案的查找和利用。4.负责档案的保管工作,提供适宜的保管环境,定期对档案进行检查、清点、修复和保护,确保档案的安全与完整。5.开展档案信息化建设,推进档案数字化管理,建立电子档案管理系统,实现档案信息的快速检索和共享利用。6.组织开展档案编研工作,编写档案参考资料、大事记等,为医院的决策、教学、科研等提供支持。7.负责向省档案局等上级部门报送档案统计报表,及时反馈医院档案工作情况。8.对各部门档案工作进行业务指导和监督检查,组织档案业务培训,提高全院档案管理人员的业务水平。(二)各部门兼职档案员职责1.负责本部门档案的收集、整理、初步分类工作,确保档案材料的齐全完整,并及时移交档案室。2.按照档案室的要求,对本部门档案进行规范化整理,做到分类准确、编目清晰、装订整齐。3.协助档案室开展档案信息化录入工作,确保本部门档案信息的准确录入和及时更新。4.遵守档案管理制度,不得擅自销毁、涂改、转借档案,保证档案的安全。5.积极配合档案室的档案利用工作,根据需要提供相关档案资料。(三)医院领导职责1.加强对医院档案工作的领导,将档案工作纳入医院发展规划和年度工作计划,保障档案工作所需的经费、设备等条件。2.定期听取档案工作汇报,研究解决档案工作中的重大问题,监督检查档案管理制度的执行情况。3.对档案工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励,对违反档案管理制度的行为进行严肃处理。三、档案收集(一)收集范围1.医疗业务档案:包括门诊病历、住院病历、手术记录、检查检验报告、护理记录等。2.教学档案:教学计划、教学大纲、教案、课件、学生实习档案等。3.科研档案:科研项目申报书、研究方案、实验数据、论文发表、成果鉴定等材料。4.行政管理档案:医院文件、会议记录、工作计划与总结、规章制度、人事档案、财务档案、设备档案、基建档案等。5.党团工作档案:党组织文件、党员档案、团组织活动记录等。6.其他档案:医院与社会各界的往来文件、捐赠档案、外事活动档案等。(二)收集要求1.各部门应明确兼职档案员,负责本部门档案的收集工作,确保档案材料的及时、完整收集。2.档案形成部门应在文件材料形成后及时整理归档,不得积压或拖延。3.收集的档案应保持其真实性和原始性,不得对档案内容进行涂改、伪造或擅自销毁。4.对于重要的会议记录、合同协议等档案,应收集原件或副本,并确保其字迹清晰、内容完整。5.涉及多个部门的档案,由主办部门负责收集整理,相关部门应积极配合提供材料。(三)收集程序1.各部门兼职档案员定期对本部门形成的档案材料进行收集、整理,按照分类标准进行初步分类。2.兼职档案员填写档案移交清单,详细记录档案的名称、数量、形成时间等信息,一式两份,一份留存本部门,一份随档案移交档案室。3.兼职档案员将整理好的档案及时移交档案室,档案室接收后进行核对,如发现问题及时与移交部门沟通解决。四、档案整理(一)整理原则1.遵循文件材料的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。2.按照档案的类别、年度、保管期限等进行分类整理,确保分类准确、层次分明。3.整理后的档案应达到规范化、标准化要求,便于计算机管理和手工检索。(二)分类方法1.采用年度机构保管期限分类法。即先按年度分开,再按组织机构分类,最后按保管期限划分。2.医疗业务档案可按科室、病种等进行细分;教学档案按教学阶段、课程类别等分类;科研档案按项目类别、研究阶段等分类;行政管理档案按职能部门、文件类型等分类。(三)整理步骤1.区分全宗:将医院各部门形成的档案作为一个全宗进行管理,明确全宗内档案的来源和范围。2.分类:按照确定的分类方法,对档案进行详细分类,编制分类目录。3.编号:为每一份档案或一组档案赋予唯一的编号,便于管理和检索。编号应遵循一定的规则,如采用流水号等。4.编目:编制档案目录,包括档案编号、题名、责任者、日期、保管期限等项目,确保目录信息准确、完整。5.装订:对纸张破损、规格不一的档案进行修复和装订,保持档案的整齐美观,便于保管。6.装盒:将整理好的档案装入档案盒,在盒脊上填写档案编号、题名、保管期限等信息,便于查找和存放。五、档案保管(一)保管环境1.档案室应具备防火、防盗、防潮、防虫、防鼠、防尘、防光、防污染等适宜的保管条件。2.档案室温度应控制在14℃24℃之间,相对湿度控制在45%60%之间。3.档案室应安装温湿度计、灭火器、防盗报警装置等设备,定期进行检查和维护。(二)档案存放1.按照档案的分类和编号顺序,将档案盒整齐排列上架存放,便于查找和管理。2.对电子档案应进行备份存储,采用磁带、光盘、硬盘等多种存储介质,分别存放在不同的地点,确保数据的安全性。3.对于珍贵、易损的档案,应采取特殊的保护措施,如复制备份、专柜存放等。(三)档案检查1.档案室定期对档案进行检查,一般每季度进行一次全面检查,重点检查档案的保管状况、数量变化等情况。2.在检查过程中,如发现档案有破损、霉变、虫蛀等问题,应及时采取修复、消毒等措施进行处理。3.对档案的数量、保管期限等信息进行核对,确保账物相符。如发现档案数量不符或保管期限有误,应及时查明原因并进行调整。(四)档案鉴定与销毁1.定期对档案进行鉴定,根据医院档案保管期限表,确定档案的存毁。鉴定工作由档案室牵头,会同相关部门组成鉴定小组进行。2.对已到保管期限且确无保存价值的档案,填写档案销毁清册,经医院领导审批后进行销毁。3.档案销毁应指定专人负责监销,确保销毁过程的真实性和彻底性。监销人员应在销毁清册上签字确认。4.销毁后的档案销毁清册应永久保存,作为档案管理工作的重要记录。六、档案利用(一)利用范围1.医院内部各部门因工作需要查阅、借阅档案,以支持医疗、教学、科研、管理等工作。2.外单位因工作需要,经医院批准后查阅、借阅相关档案。3.司法机关、行政机关等依法查阅医院档案。(二)利用方式1.查阅:提供档案原件或复印件供利用者查阅,查阅时应在档案室指定地点进行,查阅人员不得擅自涂改、抽取、污损档案。2.借阅:因工作需要确需借出档案的,应办理借阅手续,明确借阅期限,按时归还。借阅期间应妥善保管档案,不得转借他人或擅自扩大利用范围。3.出具证明:根据利用者的需求,档案室可为其出具档案证明,证明内容应客观、准确,加盖档案室印章。(三)利用程序1.利用者填写档案利用申请表,注明利用目的、档案名称、利用方式等信息,经所在部门负责人签字同意后提交档案室。2.档案室对利用申请进行审核,符合规定的予以批准,并根据利用方式提供相应的服务。3.查阅档案时,利用者应在查阅登记本上记录查阅时间、档案名称、查阅人员等信息;借阅档案时,应签订借阅协议,明确双方的权利和义务。4.利用结束后,利用者应及时归还档案或办理档案归还手续,档案室对归还的档案进行检查,如发现问题及时与利用者沟通解决。七、档案信息化管理(一)信息化建设目标1.建立完善的医院档案信息化管理系统,实现档案信息的数字化存储、检索、利用和共享。2.提高档案管理工作效率,减少人工操作,降低档案管理成本。3.提升档案信息的安全性和保密性,确保档案数据的完整性和准确性。(二)数字化流程1.档案扫描:对纸质档案进行扫描,扫描分辨率应符合档案管理要求,一般不低于200dpi,确保扫描图像清晰可读。2.图像处理:对扫描后的图像进行去污、裁剪、纠偏等处理,提高图像质量。3.数据录入:将档案的题名、责任者、日期、保管期限等信息录入档案信息化管理系统,建立准确的索引数据库。4.挂接存储:将数字化档案图像与索引数据进行挂接,存储在服务器上,实现档案信息的电子化管理。(三)系统管理1.配备专业的档案信息化管理人员,负责档案信息化管理系统的日常维护和管理。2.定期对档案信息化管理系统进行备份,防止数据丢失。备份数据应存储在不同的介质上,并分别存放在不同的地点。3.加强对档案信息化管理系统的安全防护,设置用户权限,防止非法访问和数据泄露。定期对系统进行病毒查杀和漏洞修复,确保系统的安全稳定运行。八、档案编研(一)编研内容1.编写医院大事记:记录医院发展过程中的重要事件、重大决策、科研成果等,反映医院的历史变迁。2.整理医院规章制度汇编:将医院现行的各项规章制度进行整理编辑,方便员工查阅和执行。3.开展专题编研:根据医院工作需要,对特定领域的档案进行专题研究,如医疗技术创新、学科建设发展等,编写专题资料。4.编辑档案参考资料:从档案中选取有价值的信息,编辑成各类参考资料,为医院的决策、教学、科研等提供参考依据。(二)编研程序1.确定编研选题:根据医院工作重点和档案资源状况,确定
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