机关党支部制度工作制度

PAGE机关党支部制度工作制度一、总则（一）目的与宗旨为了加强机关党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的路线、方针、政策和上级党组织的决议在本机关贯彻执行，推动机关各项工作顺利开展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本机关党支部全体党员及所属各部门。（三）基本原则1.坚持党的领导。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.围绕中心工作。紧密结合机关业务工作，找准党建工作与业务工作的结合点，充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用。3.严格党内生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理监督，增强党员党性修养。4.民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，维护党的团结统一。二、组织建设（一）党支部设置1.根据工作需要和党员人数，设立机关党支部。党支部委员会由支部书记、副书记和委员组成，委员人数根据实际情况确定，一般为35人。2.党支部书记应由政治素质高、工作能力强、熟悉党务工作的党员担任，负责主持党支部全面工作。副书记协助书记开展工作，书记不在时，由副书记主持党支部日常工作。（二）换届选举1.党支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。2.换届选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》规定的程序进行，由上届党支部委员会组织实施。3.选举前，应认真做好党员登记、候选人提名、选举准备等工作。候选人应具备较高的思想政治素质、工作能力和群众基础，能够代表广大党员的意愿。4.选举采用无记名投票方式，差额选举产生新一届党支部委员会。选举结果报上级党组织批准。（三）党小组划分1.根据党员人数和工作需要，合理划分党小组。党小组设组长一名，负责组织本小组的党员开展活动。2.党小组应定期召开会议，组织党员学习、讨论问题、开展批评与自我批评等，充分发挥党小组在党员教育管理中的作用。三、党员教育管理（一）教育内容1.政治理论教育。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员政治理论水平。2.党性教育。加强党员的党性修养，教育党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，严守党的纪律，保持共产党员的先进性和纯洁性。3.业务知识教育。结合机关业务工作实际，组织党员学习相关业务知识，提高党员业务能力和综合素质，促进业务工作顺利开展。4.形势政策教育。及时传达学习党和国家的方针政策、国内外形势，使党员了解大局、把握形势，增强工作的主动性和针对性。（二）教育方式1.集中培训。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班、专题讲座等，进行集中学习培训。2.党课教育。党支部书记定期为党员上党课，讲解党的理论、方针政策和党的基本知识，提高党员思想政治觉悟。3.主题党日活动。每月确定一天为主题党日，组织党员开展形式多样的主题活动，如参观红色教育基地、志愿服务、学习交流等，增强党员教育的吸引力和实效性。4.自主学习。鼓励党员利用业余时间自主学习，通过阅读书籍、报刊、观看教育片、参加在线学习等方式，不断提高自身素质。（三）党员管理1.党员组织关系管理。党员工作调动或居住地变动时，应及时办理党组织关系转接手续。党支部应认真做好党员组织关系的接收和转出工作，确保党员组织关系清晰、管理规范。2.党费收缴管理。党员应按时足额交纳党费，党支部应按照规定及时收缴党费，并向上级党组织上缴党费。党费收缴情况应定期向党员公布，接受党员监督。3.党员日常考核。建立党员日常考核制度，对党员的政治表现、工作业绩、参加组织生活、履行党员义务等情况进行考核评价。考核结果作为党员评先评优、职务晋升等的重要依据。4.流动党员管理。加强对流动党员的管理，建立流动党员台账，及时掌握流动党员的去向和联系方式。流动党员应定期向党支部汇报思想、工作情况，参加党支部组织的线上或线下活动。四、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会支部党员大会每季度至少召开一次。会议由支部书记主持，全体党员参加。会议主要内容包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题，如工作计划、工作总结、党员发展、党纪处分等；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表等。2.支部委员会支部委员会每月至少召开一次。会议由支部书记主持，支部委员参加。会议主要内容包括：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定本支部工作计划、总结工作经验；研究党员教育管理、发展党员、党纪处分等工作；讨论决定本支部的重要问题等。3.党小组会党小组会每月至少召开一次。会议由党小组组长主持，党小组党员参加。会议主要内容包括：组织党员学习党的理论、方针政策和业务知识；讨论贯彻执行支部决议和各项工作任务；开展批评与自我批评；分析党员思想状况，做好党员思想政治工作等。4.党课党课每季度至少安排一次。党课由党支部书记或邀请上级党组织领导、专家学者等授课。党课内容应围绕党的中心工作，结合党员思想实际，注重针对性和实效性。通过党课教育，使党员不断提高思想政治觉悟和业务水平。（二）组织生活会制度1.党支部每年至少召开一次组织生活会。会议由支部书记主持，全体党员参加。2.组织生活会应围绕解决党支部存在的问题、加强党员教育管理、提高党组织凝聚力战斗力等主题，认真开展批评与自我批评。3.会前，党支部应广泛征求党员和群众的意见建议，支部委员之间、支部委员与党员之间开展谈心谈话，深入查找存在的问题，认真撰写对照检查材料。4.会上，支部书记代表党支部委员会报告工作情况，通报征求意见情况，党员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。5.会后，党支部应针对组织生活会上查摆出的问题，制定整改措施，明确整改责任人，认真抓好整改落实，并将整改情况向党员群众通报。（三）民主评议党员制度1.党支部每年开展一次民主评议党员工作。民主评议党员应坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则。2.民主评议党员的主要内容包括：党员的思想政治、工作业绩、服务群众、遵守纪律等方面的表现。3.民主评议党员按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。个人自评要对照党员标准和评议内容，认真查找自身存在的问题，提出整改措施；党员互评要实事求是地指出其他党员的优点和不足；民主测评采取无记名投票方式进行；组织评定要根据民主测评结果，结合党员平时表现，对党员作出优秀、合格、基本合格、不合格的评定。4.对评为优秀的党员，党支部应予以表彰和奖励；对评为不合格的党员，要按照有关规定进行组织处置。五、党内监督（一）监督内容1.遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定情况。2.遵守宪法、法律，坚持依法办事情况。3.贯彻执行民主集中制情况，实行集体领导和个人分工负责相结合制度情况。4.履行岗位职责，完成工作任务情况。5.廉洁自律情况，遵守廉洁从政各项规定情况。（二）监督方式1.党内监督与党外监督相结合。党支部应主动接受群众监督，定期向群众通报工作情况，广泛征求群众意见建议，及时解决群众反映的问题。2.日常监督与专项监督相结合。党支部应加强对党员日常工作、生活的监督，及时发现和纠正党员存在的问题。同时，根据工作需要，开展专项监督检查，对重点领域、关键环节进行重点监督。3.组织监督与党员自我监督相结合。党支部通过组织生活会、民主评议党员等方式，对党员进行监督。党员应自觉遵守党的纪律，加强自我约束，主动接受组织和群众监督。（三）监督结果运用1.对监督中发现的问题，党支部应及时进行调查核实，并根据问题性质和情节轻重，采取相应的处理措施。2.对违反党纪党规的党员，应按照有关规定给予党纪处分；对存在一般性问题的党员，应及时进行批评教育，督促其限期整改。3.监督结果应作为党员评先评优、职务晋升、奖励表彰等的重要依据，激励党员自觉遵守党的纪律，履行党员义务。六、思想政治工作与群众工作（一）思想政治工作1.加强党员思想政治教育，提高党员思想政治素质是党支部的重要职责。党支部应根据党员思想实际，制定思想政治工作计划，采取有效措施，加强对党员的思想政治教育。2.关注党员思想动态，及时了解党员在工作、生活中遇到的困难和问题，做好党员的思想政治工作。通过谈心谈话、家访等方式，关心党员生活，帮助党员解决实际困难，增强党员的归属感和凝聚力。3.加强机关文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。通过开展丰富多彩的文化活动，如文体比赛、主题演讲、读书分享等，陶冶党员情操，激发党员工作热情。（二）群众工作1.密切联系群众是党的优良传统和作风。党支部应教育引导党员牢固树立群众观念，增强服务意识，主动关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题。2.建立健全群众工作机制，畅通群众诉求渠道。通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛收集群众意见建议，及时反馈