人员进出场安全管理办法

人员进出场安全管理办法一、总则（一）目的依据。为规范人员进出场安全管理，预防安全事故发生，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定本办法。各单位必须严格执行，确保人员进出场全过程安全可控。（二）适用范围。本办法适用于公司所有员工、外来承包商、访客及其他进入公司区域的所有人员。涉及特殊作业人员，需另行遵守专项安全规定。（三）基本原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，实行全员安全责任制，落实“谁主管、谁负责”原则，确保安全管理无死角。二、组织机构与职责（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，对本单位人员进出场安全负总责。安全管理部门负责统筹协调，各部门负责人承担本部门人员安全监管职责。（二）职责分工。安全管理部门负责制定安全制度、组织安全培训、检查监督执行情况；人力资源部门负责新员工入职安全告知及档案管理；后勤部门负责场地设施安全维护；各部门负责本部门人员进出场管理。（三）人员配置。各车间、部门必须配备专兼职安全员，负责现场安全巡查，人员进出场登记。安全管理部门配备不少于3名专职安全管理人员，负责综合协调。三、人员进场安全管理（一）身份核验。所有进入公司人员必须佩戴工作证或访客证，门口安检点严格核对身份信息，对外来人员需查验身份证件及企业资质证明。（二）安全告知。人力资源部门在新员工入职时，必须组织学习《人员进出场安全管理办法》，签订安全承诺书，告知危险区域、安全操作规程及应急处置措施。（三）健康筛查。发热、咳嗽等疑似传染病症状者禁止进入公司，进入人员必须接受体温检测及健康码查验，做好个人防护。（四）特殊作业管理。特种作业人员必须持有效操作证上岗，进入作业区域前需办理作业许可证，穿戴合格防护用品，由专业监护人全程陪同。（五）物资运输管理。外来车辆运输物资进入厂区，必须提前申报，经安全部门检查合格方可通行，装卸时必须设置警戒区域，无关人员不得靠近。四、人员离场安全管理（一）物品检查。所有离场人员必须接受安全检查，禁止携带易燃易爆、危险化学品等违禁品出厂，财务部门负责贵重物品登记。（二）车辆检查。运输车辆离场前必须进行安全检查，确保刹车、转向等关键部件正常，严禁超载、疲劳驾驶，装卸时必须保持安全距离。（三）人员清点。各部门每日下班前必须清点人数，确认所有员工已安全离场，对未按时离场人员必须查明原因并报告安全部门。（四）异常处置。发现人员离场时携带违禁品或出现异常行为，必须立即控制，并报告公安机关及上级领导，按程序处理。五、安全教育培训（一）培训内容。包括安全法规、岗位风险、应急处置、防护用品使用等，每年至少组织4次全员安全培训，新员工必须接受72小时岗前培训。（二）考核要求。培训后必须进行书面考核，合格率必须达到95%以上，考核不合格者禁止上岗，并安排补训。（三）档案管理。安全管理部门建立人员培训档案，记录培训时间、内容、考核结果，作为年度评优依据。六、应急处置预案（一）事故报告。发生人员进出场安全事故，现场人员必须立即报告部门负责人，安全部门必须在2小时内上报公司领导及政府主管部门。（二）现场处置。立即启动应急预案，设置警戒区域，组织抢救伤员，保护现场，防止次生事故发生。（三）调查处理。成立事故调查组，查明事故原因，提出处理意见，对责任人严肃处理，并落实整改措施。七、监督检查与考核（一）日常检查。安全部门每日组织巡查，重点检查门口安检、特殊作业管理、车辆离场等环节，发现问题立即整改。（二）专项检查。每季度组织一次全面检查，对检查中发现的问题，下发整改通知书，限期整改，逾期未改的，对单位负责人进行处罚。（三）考核奖惩。将人员进出场安全管理纳入年度考核，考核结果与部门绩效挂钩，对表现突出的单位和个人给予奖励，对违反规定的，视情节轻重给予处分。八、附则（一）制度修订。本办法由安全管理部门负责解释，每年至少修