2025年看护辅警保密知识题目及答案

2025年看护辅警保密知识题目及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.看护工作中产生的下列信息，属于秘密级国家秘密的是（）A.看护点位的实时警力配置、换班安排B.看护对象的日常饮食偏好C.看护辅警的个人联系方式D.单位公开印发的看护工作通用守则答案：A解析：根据《公安看护工作保密管理细则》，看护点位的警力部署、换班安排、具体地址等直接关系看护安全和案件侦办的信息，属于秘密级国家秘密；选项B属于内部管理信息，不属于国家秘密；选项C属于个人信息，非涉密；选项D属于公开信息，不涉密。2.进入看护核心区域前，个人手机等私人通讯设备应当（）A.调至静音模式后随身携带B.存放在区域外统一设置的保密保管柜中C.委托外部值班同事代管D.放置在个人车辆储物柜中答案：B解析：看护核心区域严禁携带任何私人通讯、拍摄、存储设备，所有此类设备必须统一存放在指定的保密保管柜，全程物理隔离，避免涉密信息泄露。3.按照《保守国家秘密法》规定，过失泄露秘密级国家秘密（）件及以上的，应当依法立案追究责任。A.1B.2C.3D.4答案：C解析：根据最高人民检察院关于渎职犯罪案件立案标准的规定，过失泄露秘密级国家秘密3件以上、机密级2件以上、绝密级1件以上的，应当立案追究刑事责任。4.看护工作中产生的机密级涉密文件，默认保密期限不超过（）年。A.10B.20C.30D.永久答案：B解析：国家秘密保密期限默认规则为：绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，另有规定的从其规定。5.下列传输看护涉密信息的方式符合规范的是（）A.用单位配发的加密涉密U盘拷贝传输B.用私人微信发送加密压缩包传输C.用个人工作邮箱加密传输D.用普通办公U盘拷贝后专人递送答案：A解析：涉密信息必须通过涉密载体、涉密网络传输，严禁通过互联网、普通通讯工具、非涉密存储介质传输任何涉密信息。6.看护辅警作为一般涉密人员，离职后的脱密期为（）A.1-3个月B.6个月-1年C.1-2年D.2-3年答案：B解析：涉密人员脱密期按岗位等级划分：核心涉密人员为2-3年，重要涉密人员为1-2年，一般涉密人员为6个月-1年，看护辅警属于一般涉密人员范畴。7.过期的涉密看护值班表应当（）A.直接扔进垃圾桶销毁B.作为废品变卖处理C.使用普通碎纸机粉碎后丢弃D.移交单位保密管理部门统一销毁答案：D解析：所有涉密载体的销毁必须由单位保密管理部门统一登记、统一送至具备涉密销毁资质的机构处理，严禁私自销毁涉密载体。8.看护涉密台账交接时，必须有（）在场监督，三方共同签字确认。A.带班民警B.单位保密管理员C.交接双方即可D.单位主要负责人答案：B解析：涉密载体交接必须在保密管理员的监督下进行，核对台账数量、密级，三方签字确认后留存交接记录，确保涉密载体全程可追溯。9.下列行为符合看护岗位保密要求的是（）A.用生成式AI工具整理看护涉密案情记录B.用单位配发的涉密办公电脑录入值班信息C.用私人平板记录看护对象的健康情况D.在短视频平台发布自己穿看护制服的工作场景视频答案：B解析：生成式AI工具存在数据上传泄露风险，私人电子设备严禁存储涉密信息，社交平台发布工作场景可能暴露看护点位信息，只有使用单位涉密办公设备处理工作内容符合规范。10.看护辅警因违规泄露涉密信息构成犯罪的，依法追究（）A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.纪律责任答案：C解析：《保守国家秘密法》明确规定，违反保密规定泄露国家秘密构成犯罪的，依法追究刑事责任。11.下列关于保密承诺书签订的说法，正确的是（）A.辅警不属于正式民警，不需要签订保密承诺书B.所有从事看护工作的人员包括辅警，上岗前必须签订保密承诺书C.只有带班民警需要签订保密承诺书D.工作满1年以上的看护辅警才需要签订保密承诺书答案：B解析：看护岗位所有从业人员（民警、辅警、工勤人员）均属于涉密岗位人员，上岗前必须签订保密承诺书，明确保密责任和义务。12.看护工作中产生的涉密工作记录，在案件办结后应当移交指定部门统一保管，最低保管期限为（）A.2年B.3年C.5年D.10年答案：C解析：按照公安执法档案管理规定，看护工作涉密记录属于执法相关涉密档案，案件办结后最低保管期限为5年，重要案件相关记录应当延长保管期限。13.下列属于看护工作机密级国家秘密的是（）A.全省跨区域集中看护专项行动的整体实施方案B.单个看护点位的日常值班表C.单个看护对象的涉案基本信息D.单位内部的看护工作操作流程答案：A解析：跨区域集中行动方案涉及范围广、敏感度高，一旦泄露会对整体工作造成严重影响，属于机密级国家秘密，其余选项均属于秘密级或内部管理信息。14.发现他人未经允许拍摄看护区域时，下列处置方式正确的是（）A.口头提醒后直接放行B.立即制止，扣押拍摄设备，第一时间报告保密管理部门C.要求删除拍摄内容后放行D.只要没有拍摄到看护对象就不用处理答案：B解析：未经允许拍摄看护区域属于严重的保密风险事件，必须立即制止、扣押设备、上报保密部门核查，确认未泄露涉密信息后按规定处置，不得私自放行。15.看护工作的保密第一责任人是（）A.看护点位带班民警B.看护点位所有辅警C.单位保密管理部门负责人D.看护岗位从业人员本人答案：D解析：保密工作实行“谁主管谁负责、谁在岗谁负责”，每个岗位从业人员是自身保密责任的第一责任人，必须对自身工作范围内的保密工作负责。16.下列关于看护工作中执法记录仪使用的说法，正确的是（）A.可以转借其他岗位同事使用B.拍摄的内容可以私自拷贝留存C.拍摄的内容属于涉密信息，应当定期上传至单位涉密存储介质D.可以用执法记录仪拍摄私人生活内容答案：C解析：看护岗位执法记录仪专人专用，拍摄内容全部属于涉密信息，严禁私自拷贝、转借、拍摄非工作内容，必须定期上传至单位涉密存储系统统一管理。17.下列场所中可以谈论看护工作相关内容的是（）A.单位内部的涉密会议室B.单位食堂C.上下班通勤的公共交通工具D.家庭聚会场合答案：A解析：涉密信息只能在符合保密要求的涉密场所谈论，严禁在公共场合、私人场合谈论任何涉密内容。18.按照2025年最新修订的《看护辅警保密管理规范》，每年组织看护辅警开展保密教育培训的时长不得少于（）A.2学时B.4学时C.8学时D.12学时答案：C解析：2025年新规范要求，看护辅警每年接受保密教育培训时长不得少于8学时，新入职人员岗前保密培训不得少于4学时，考核合格后方可上岗。19.下列不属于看护岗位涉密信息的是（）A.看护对象的涉案讯问进度B.看护区域的内部监控布局C.单位公开发布的辅警招聘公告D.看护工作的应急处突预案答案：C解析：公开发布的招聘公告属于公开信息，不属于涉密范畴，其余选项均直接关系看护安全和案件侦办，属于涉密信息。20.脱密期内的看护辅警可以从事的工作是（）A.境外驻华机构的行政岗位B.外资企业的普通行政岗位C.境外媒体驻本地办事处的采编岗位D.境外背景的咨询公司调研岗位答案：B解析：脱密期内涉密人员不得受聘于境外驻华机构、境外媒体、境外背景的咨询机构等可能接触境外势力的岗位，普通外资企业非敏感岗位不受限制。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.看护工作中下列属于涉密信息的有（）A.看护点位的具体地理位置B.看护对象的涉案基本信息C.看护警力的部署配置情况D.看护工作的应急处突预案答案：ABCD解析：上述信息均直接关系看护安全、涉案人员安全和案件侦办工作，全部属于涉密信息范畴。2.进入看护核心区域前，下列物品严禁携带的有（）A.私人手机B.智能手表、智能眼镜C.便携式录音笔D.单位配发的加密对讲机答案：ABC解析：私人手机、智能穿戴设备、录音笔均属于具备通讯、拍摄、存储功能的非工作设备，严禁带入看护核心区域，单位配发的加密对讲机属于工作设备，经过审批后可以带入。3.看护辅警不得对外透露的内容包括（）A.涉案看护对象的健康状况B.关联案件的侦办进展C.看护场所的内部结构布局D.看护工作的换班时间安排答案：ABCD解析：上述内容均属于看护工作涉密或敏感信息，严禁向任何无关人员透露。4.下列属于看护工作保密违规行为的有（）A.在私人朋友圈发布看护场所周边的定位信息B.和朋友聚餐时聊到看护对象的姓名和涉案类型C.将涉密值班表带回家中整理D.使用单位工作微信传输非涉密的值班提醒答案：ABC解析：发布周边定位可能暴露看护点位，私下谈论涉案信息、私自携带涉密载体回家均属于违规行为，使用单位工作微信传输非涉密信息符合管理要求。5.涉密载体的管理要求包括（）A.专人保管，全程登记可追溯B.严禁私自复制、摘抄涉密内容C.严禁携带涉密载体外出，确需外出的需经保密管理部门审批D.销毁前必须登记造册，由专人监督销毁答案：ABCD解析：上述内容均为涉密载体管理的法定要求，全部正确。6.发生涉密信息泄露事件后，正确的处置方式有（）A.立即向单位保密管理部门报告B.及时采取补救措施，缩小泄露影响范围C.隐瞒不报，避免自己受到处分D.配合相关部门开展调查工作答案：ABD解析：隐瞒涉密信息泄露行为会导致影响扩大，加重处分，严重的还会追究刑事责任，其余选项均为正确处置方式。7.2025年《看护辅警保密管理规范》明确要求，看护辅警严禁实施的行为有（）A.携带智能穿戴设备进入看护区域B.使用生成式AI工具处理看护涉密信息C.在社交平台发布任何与看护工作相关的场景照片D.向无关人员透露自己从事看护工作的具体内容答案：ABCD解析：上述行为均为2025年新规范明确禁止的违规行为，智能穿戴设备、AI工具存在涉密信息泄露风险，发布工作照片、透露工作内容均可能导致涉密信息扩散。8.下列人员不得从事看护涉密岗位工作的有（）A.曾因泄露国家秘密被追究刑事责任的人员B.曾受到保密政务处分的人员C.不具有中华人民共和国国籍的人员D.有严重失信被执行记录的人员答案：ABCD解析：看护涉密岗位从业人员必须为中国国籍，无违法犯罪记录、无保密违规记录、无严重失信记录，上述人员均不符合岗位准入要求。9.《保守国家秘密法》规定的保密工作方针包括（）A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用答案：ABCD解析：上述内容为保密法明确规定的保密工作方针，全部正确。10.看护辅警保密教育培训的内容应当包括（）A.国家保密相关法律法规B.看护岗位保密管理细则C.涉密信息泄露典型案例D.保密风险防范和应急处置技能答案：ABCD解析：上述内容均为看护辅警保密培训的必备内容，确保从业人员全面掌握保密要求和处置技能。三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打√，错误打×）1.看护辅警不属于正式民警，不需要遵守国家保密法律法规。（）答案：×解析：所有在涉密岗位工作的人员，无论身份性质，都必须遵守国家保密法律法规和岗位保密要求。2.私人手机调至飞行模式后就可以带入看护区域。（）答案：×解析：即使调至飞行模式，手机仍然具备拍摄、存储功能，存在偷拍偷录泄露涉密信息的风险，严禁带入看护区域。3.看护对象的个人隐私不属于涉密信息，可以对外透露。（）答案：×解析：看护对象的个人隐私属于涉案敏感信息，对外透露可能影响案件侦办，属于涉密管理范畴，严禁对外透露。4.涉密文件只要经过压缩加密，就可以通过互联网传输。（）答案：×解析：互联网属于公共网络，加密文件仍然存在被破解、拦截的风险，严禁通过互联网传输任何涉密信息。5.脱密期内的看护辅警不得应聘到境外驻华机构工作。（）答案：√解析：脱密期内涉密人员不得受聘于境外驻华机构、境外企业的敏感岗位，避免涉密信息泄露。6.看护工作的值班表属于内部管理信息，不属于涉密内容。（）答案：×解析：看护值班表涉及换班时间、警力配置，直接关系看护安全，属于秘密级国家秘密。7.在非工作场合听到他人讨论看护涉密内容时，应当及时制止并向保密管理部门报告。（）答案：√解析：所有涉密岗位从业人员都有制止、报告保密违规行为的责任和义务。8.可以用普通U盘拷贝看护工作涉密信息，只要妥善保管不丢失就可以。（）答案：×解析：普通U盘属于非涉密存储介质，严禁存储任何涉密信息，避免交叉使用导致涉密信息泄露。9.新入职的看护辅警经过保密培训考核合格后才能上岗。（）答案：√解析：涉密岗位从业人员必须经过岗前保密培训，考核合格后方可上岗，这是法定要求。10.故意泄露国家秘密的，无论泄露数量多少，都应当追究刑事责任。（）答案：√解析：根据相关法律规定，故意泄露国家秘密属于行为犯，只要实施了故意泄露的行为，就应当立案追究责任。11.看护工作产生的涉密台账用完后可以自行销毁。（）答案：×解析：所有涉密载体的销毁必须由单位保密管理部门统一处理，严禁私自销毁。12.只要家属是党员，就可以和他们谈论看护工作的涉密内容。（）答案：×解析：涉密信息只能向工作需要的相关人员透露，无论对方身份，都不得私自透露涉密内容。13.单位组织的保密知识测试可以委托同事代考。（）答案：×解析：保密知识测试是检验从业人员保密知识掌握情况的必要环节，必须本人参加，严禁代考。14.单位配发的工作手机可以用来传输非涉密的工作信息。（）答案：√解析：单位配发的工作手机经过安全检测，可以传输非涉密的工作信息，严禁传输涉密信息。15.看护工作的保密责任只由带班民警承担，辅警不承担保密责任。（）答案：×解析：保密责任全员承担，每个岗位从业人员都要对自身工作范围内的保密工作负责，辅警违规泄露涉密信息同样要承担相应责任。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简述看护辅警岗位常见的保密风险点有哪些？参考答案及评分标准：（1）电子设备管理风险：私自携带手机、智能穿戴设备、存储设备进入看护区域，存在偷拍、偷录、传输涉密信息的风险（2分）；（2）信息传播风险：在公共区域、私人场合谈论看护工作涉密内容，或向无关人员透露看护对象信息、案件进展、警力部署等涉密信息，导致信息扩散（2分）；（3）涉密载体管理风险：私自复制、留存、摘抄、销毁值班表、案情记录、执法记录等涉密载体，或违规携带涉密载体外出，导致涉密信息流失（2分）；（4）工作流程风险：涉密台账交接未按规定登记、执法记录仪内容未按要求上传至涉密存储系统，导致涉密信息全程追溯机制失效（2分）；（5）外部接触风险：接受他人宴请、馈赠，被不法分子拉拢腐蚀，违规提供涉密信息（2分）。2.请简述看护辅警应当遵守的基本保密守则？参考答案及评分标准：（1）严禁携带任何私人通讯、拍摄、存储类电子设备进入看护核心区域（2分）；（2）严禁在任何非工作场合、公共区域谈论任何与看护工作相关的涉密信息（2分）；（3）严禁私自复制、留存、传播、销毁任何看护工作涉密载体（2分）；（4）严禁通过互联网、普通通讯工具、非涉密存储介质传输任何看护涉密信息（2分）；（5）发现保密风险或涉密信息泄露时，第一时间向单位保密管理部门报告，配合开展处置工作（2分）。3.请简述看护涉密信息泄露事件的基本处置流程？参考答案及评分标准：（1）立即止损：第一时间停止可能导致泄露范围扩大的操作，采取必要措施控制影响范围，避免涉密信息进一步扩散（2分）；（2）及时上报：立即向所在部门负责人和单位保密管理部门如实报告泄露的涉密信息内容、泄露原因、可能造成的影响，不得隐瞒、谎报（2分）；（3）配合调查：全面配合保密管理部门、纪检监察部门、司法机关的调查工作，如实提供相关情况，不得伪造、隐匿证据（2分）；（4）落实整改：按照保密管理部门的要求，整改自身存在的保密漏洞，参加专项保密教育培训，提升风险防范能力（2分）；（5）承担责任：根据相关规定接受相应的纪律处分、政务处分，构成犯罪的依法承担刑事责任（2分）。五、案例分析题（共1题，15分）案例：202