2025年看护人员职业纪律试题及答案

2025年看护人员职业纪律试题及答案一、单项选择题（每题1分，共15题，总计15分）1.根据民政部《养老服务从业人员行为规范（2023版）》、国家卫健委《医疗机构看护人员岗位纪律要求》，看护人员职业纪律的首要核心准则是（）A.提高业务技能，完成机构分配的工作任务B.遵守法律法规，自觉维护服务对象的合法权益C.服从上级管理，维护机构的对外形象D.保守机构秘密，不泄露机构内部运营信息答案：B解析：我国现行从业规范明确，看护人员的核心职责是为服务对象提供合规照护，首要纪律准则是遵守法律法规，将维护服务对象合法权益放在首位，其余选项均为衍生要求，不是核心首要准则。2.看护人员当班期间，发现服务对象存在坠床、误吸等突发安全隐患，未及时上报也未采取提前干预措施，该行为违反了哪一类职业纪律（）A.岗位劳动纪律B.照护质量纪律C.安全生产纪律D.信息保密纪律答案：C解析：看护行业安全纪律明确要求，从业人员需主动排查责任区域内服务对象的安全隐患，及时处置上报，该行为未履行安全职责，违反安全生产纪律。3.关于服务对象个人隐私与信息管理，下列做法符合职业纪律要求的是（）A.为提升个人业务能力，不经服务对象同意拍摄其失能状态发至行业交流群B.转介服务对象时，仅提供照护必需的病情、个人信息，转出后销毁多余留存信息C.服务对象的慢性病史可以告知同院其他服务对象家属用于健康科普D.服务对象子女询问病情时，只要是亲属就可以提供全部信息答案：B解析：职业纪律明确要求，服务对象的隐私信息受法律保护，任何场景下都不得随意泄露，仅可在工作必需范围内提供信息，工作流转后及时销毁非必要留存信息，因此B正确。4.看护人员私下承接所服务机构内服务对象的付费私人照护服务，符合职业纪律要求的前提是（）A.不影响本职岗位工作开展即可B.经所在机构书面批准同意后方可进行C.服务对象主动提出邀请即可D.收费低于市场平均价格即可答案：B解析：我国各类养老、医疗机构看护岗位纪律均明确禁止从业人员私自承接本机构服务对象的私人付费服务，确因特殊情况需要开展的，必须经所在机构批准，因此B正确。5.看护人员发现同机构其他看护人员存在虐待服务对象的行为，按照职业纪律要求，正确的做法是（）A.都是同事，多一事不如少一事，假装没看见B.直接当面指责同事，然后自行处理C.立即向机构管理部门或属地监管部门上报D.告诉服务对象家属让家属自己处理答案：C解析：职业纪律明确要求，从业人员发现同事存在违法违规侵害服务对象权益的行为，有义务立即向机构或监管部门上报，因此C正确。6.失能服务对象提出想要自行外出散步，看护人员明知服务对象存在走失风险，且机构规定需要家属签字同意方可外出，碍于服务对象反复要求同意其独自外出，该行为属于（）A.尊重服务对象自主权，符合纪律要求B.违反知情同意与安全管理制度的违规行为C.只要服务对象同意就不需要负责，不违反纪律D.属于人情范畴，不涉及职业纪律问题答案：B解析：看护人员必须严格执行机构的外出、风险管控等制度，涉及服务对象安全的事项必须落实知情同意要求，该行为未执行制度，违反职业纪律，因此B正确。7.下列哪一项属于看护人员可以收受的服务对象财物（）A.服务对象子女春节期间送的价值200元的手工贺卡B.服务对象为了感谢照顾送的1000元购物卡C.服务对象去世后家属留的500元慰问金D.服务对象为了多得到关照按月送的300元红包答案：A解析：职业纪律明确禁止看护人员收受服务对象及家属的现金、有价卡券等财物，仅可收受不具有财务价值的纪念类物品，因此A正确。8.看护人员交接班时，按照职业纪律要求，下列哪项内容是必须交接的（）A.仅需要交接服务对象的用餐情况B.仅需要交接服务对象的用药情况C.服务对象的身体状态、用药情况、安全隐患、特殊需求等全部核心信息D.只要交接钥匙和工作设备就可以，其他问题上班人员自己发现答案：C解析：岗位交接纪律明确要求，看护交接班必须全覆盖交接责任区内服务对象的各项核心信息，不得遗漏重要信息引发安全问题，因此C正确。9.新冠病毒、流感等呼吸道传染病流行期间，机构要求看护人员每日测温、佩戴口罩上岗，该要求属于哪类职业纪律（）A.疫情防控专项纪律B.仪容仪表纪律C.环境卫生纪律D.劳动作息纪律答案：A解析：公共卫生事件期间，传染病防控相关要求属于看护人员必须遵守的专项职业纪律，因此A正确。10.看护人员不得涂改、伪造、隐匿服务对象的照护记录，该要求属于哪项核心纪律（）A.档案管理纪律B.诚信执业纪律C.服务质量纪律D.信息安全纪律答案：B解析：诚信执业是看护人员职业纪律的核心要求之一，涂改、伪造照护记录属于不诚信的违规行为，违反诚信执业纪律，因此B正确。11.看护人员工作期间需要佩戴工作牌，工作牌应当标明的核心信息是（）A.仅需要标明姓名即可B.姓名、岗位、所属机构，无需其他信息C.姓名、年龄、籍贯、家庭住址D.薪资级别、从业年限答案：B解析：岗位仪容仪表纪律明确要求，工作牌仅需标明从业人员的岗位身份信息，不得泄露私人敏感信息，因此B正确。12.服务对象辱骂、打骂看护人员，看护人员按照职业纪律要求，正确的做法是（）A.立即还手，维护自身权益B.躲开服务对象，及时上报机构管理人员处理C.故意减少对该服务对象的照护，报复服务对象D.对外散布服务对象的隐私发泄不满答案：B解析：职业纪律要求看护人员遇到冲突必须保持理性，及时上报机构处理，不得采取报复、暴力等违规行为，因此B正确。13.下列哪种行为符合看护人员职业纪律中关于节约资源的要求（）A.为服务对象更换护理垫时，一次拿取五片备用，用不完扔掉B.按照实际需求量领取一次性护理用品，不浪费机构物资C.把机构的一次性口罩、手套带回家给家人用D.工作结束后不关闭水电设备，方便次日使用答案：B解析：岗位纪律要求从业人员爱护机构物资，节约资源，不浪费、不侵占机构财产，因此B正确。14.认知障碍服务对象的监护人要求看护人员限制服务对象的外出，看护人员应当怎么做（）A.直接拒绝，认为侵犯了服务对象自由B.按照监护人的合法要求落实管控，同时关注服务对象情绪，及时上报异常情况C.口头答应，实际不执行D.同意监护人要求后，可以打骂束缚服务对象不让外出答案：B解析：看护人员应当按照监护人的合法要求落实照护要求，同时遵守安全纪律，关注服务对象状态，不得采取暴力束缚等违规手段，因此B正确。15.看护人员参加职业继续教育和考核，按照职业纪律要求，应当怎么做（）A.可以找人代替参加考核，只要拿到合格证明就行B.如实参加培训考核，不得作弊、代考C.考核不合格也不需要重新培训，继续上岗就行D.培训是个人私事，可以无故不去参加答案：B解析：职业纪律要求从业人员诚信参加考核培训，取得相应资质后方可上岗，不得作弊代考，因此B正确。二、多项选择题（每题2分，共10题，总计20分，多选、少选、错选均不得分）1.看护人员职业纪律主要包括下列哪些类别（）A.思想政治与法治纪律B.岗位劳动纪律C.照护安全与质量纪律D.职业道德与廉洁纪律E.信息保密纪律答案：ABCDE解析：根据我国现行养老、医疗看护行业的从业规范，看护人员职业纪律覆盖思想政治、岗位劳动、安全质量、廉洁、保密等全维度，所有选项均正确。2.下列行为中，属于违反看护人员职业纪律的有（）A.当班期间脱岗、睡岗，长时间处理私人事务B.强迫或者诱导服务对象购买指定保健品、理财产品C.歧视有传染病、残障的服务对象D.按照操作规范为服务对象提供压疮护理E.辱骂、体罚虐待失能认知障碍服务对象答案：ABCE解析：D选项为合规操作，其余选项均违反职业纪律要求，因此选ABCE。3.关于看护人员岗位廉洁纪律，下列说法正确的有（）A.不得收受服务对象及家属赠送的现金、购物卡、有价证券等财物B.不得向服务对象推销商品、索要财物、牟取不正当利益C.不得私自从服务对象处获取报酬、承接私人业务D.可以利用职务之便让服务对象为自己办理私人事务E.不得挪用服务对象交给机构保管的个人财物答案：ABCE解析：廉洁纪律明确禁止利用职务之便让服务对象办理私人事务，因此D错误，ABCE正确。4.看护人员在照护过程中，需要尊重服务对象的哪些权利，符合纪律要求（）A.生命健康权B.人格尊严权C.隐私权D.自主选择权E.宗教信仰自由权答案：ABCDE解析：我国相关规范明确要求，看护人员必须尊重服务对象的各项合法权利，所有选项均正确。5.下列关于看护人员医疗护理操作的纪律要求，说法正确的有（）A.未取得护士执业资格的看护人员不得开展打针、换尿管等侵入性医疗操作B.可以根据经验自行调整服务对象的服药剂量C.严格执行三查七对服药制度，不得发错药、错量给药D.对于服务对象的异常身体状况，要及时报告医护人员，不得拖延隐瞒E.可以代替医生签署知情同意书答案：ACD解析：B选项自行调整服药剂量、E选项代替医生签知情同意书均属于违规行为，因此ACD正确。6.疫情防控常态化下，看护人员应当遵守的专项纪律包括（）A.每日按时完成健康监测，如实上报健康状况，不得隐瞒行程B.接触服务对象前后严格洗手消毒，按要求佩戴防护用品C.外来人员探访必须按规定登记，不符合要求的拒绝进入D.发现服务对象发热咳嗽及时上报，不得隐瞒E.可以带未报备的外来亲友进入工作区域答案：ABCD解析：E选项违反疫情防控准入规定，错误，因此ABCD正确。7.下列关于服务对象信息保密的纪律要求，正确的有（）A.不得泄露服务对象的病情、家庭地址、联系方式等个人信息B.不得在公共场合谈论服务对象的个人隐私C.服务对象的违法犯罪行为也必须保密，不得告知任何人D.工作结束后及时归还或销毁服务对象的个人信息资料E.未经同意不得公开服务对象的影像、语音资料答案：ABDE解析：如果服务对象存在违法犯罪行为，按照法律要求应当上报，不得保密，因此C错误，ABDE正确。8.看护人员违反职业纪律，可能面临的处罚有（）A.所在机构给予警告、记过、罚款、解除劳动合同B.行业主管部门给予从业禁止处罚C.涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理D.只有罚款处罚，不会影响从业资格E.如果没有造成损失就不会受到处罚答案：ABC解析：DE说法错误，违反职业纪律根据情节轻重可以给予从警告到解除劳动合同、从业禁止甚至刑事处罚，因此ABC正确。9.下列选项中，符合看护人员仪容仪表职业纪律要求的有（）A.工作期间按要求穿统一工作服，佩戴工作牌B.不留长指甲、不涂鲜艳指甲油，不佩戴容易刮蹭服务对象的首饰C.工作期间可以穿拖鞋、背心上岗D.保持个人卫生，无异味，勤洗手洗澡E.工作时段纹身不得外露，不得化浓妆影响照护答案：ABD解析：CE不符合仪容仪表纪律要求，工作期间不得穿拖鞋背心，纹身不得外露，因此ABD正确。10.关于看护人员加班与值班纪律，下列说法正确的有（）A.不得无故拒绝机构安排的合理加班值班任务B.接班人员未到岗，当班人员不得擅自离岗C.有急事可以自行找人替班，不需要上报机构批准D.值班期间必须保持通讯畅通，不得离岗外出饮酒E.因病假不能上班，必须提前按规定请假，做好工作交接答案：ABDE解析：自行找人替班必须经机构批准，因此C错误，ABDE正确。三、判断题（每题1分，共10题，总计10分，正确打√，错误打×）1.看护人员只要把工作做好，收点服务对象的小额红包不违反职业纪律。（）答案：×解析：廉洁纪律明确禁止看护人员收受任何形式的服务对象财物，哪怕金额较小也属于违反职业纪律的行为。2.服务对象是认知障碍失能老人，不需要征得其同意就可以替他做所有决定。（）答案：×解析：即使是认知障碍服务对象，看护人员也应当尊重其剩余自主选择权，涉及重大事项需要征得监护人同意，不得自行决定所有事项。3.交接班时只要口头交接就行，不需要签字确认书面记录。（）答案：×解析：岗位纪律明确要求，交接班必须做好书面记录，双方签字确认，避免出现责任不清、信息遗漏的问题。4.看护人员可以将机构的一次性护理用品带回家自用。（）答案：×解析：该行为属于侵占机构财产，违反廉洁与劳动纪律，是违规行为。5.发现服务对象有自杀、伤人倾向，必须立即上报机构和家属，及时采取管控措施。（）答案：√解析：该做法符合安全纪律要求，属于正确行为。6.为了保护服务对象的隐私，哪怕服务对象遭受家属虐待，看护人员也不能对外说。（）答案：×解析：服务对象遭遇家暴、虐待属于违法犯罪行为，看护人员有义务向有关部门上报，不得隐瞒。7.未获得相应资质的看护人员不得从事医疗护理类操作，只能提供基础生活照护。（）答案：√解析：该要求符合医疗卫生管理相关规定与职业纪律要求，正确。8.看护人员应当平等对待所有服务对象，不得因为身份、收入、身体状况歧视任何服务对象。（）答案：√解析：平等对待服务对象是职业纪律的基本要求，正确。9.服务对象提出不合理要求，看护人员可以不理会，不需要上报。（）答案：×解析：服务对象提出不合理要求，尤其是涉及安全的不合理要求，看护人员需要及时上报机构和家属，共同做好沟通工作，不得置之不理引发安全事故。10.看护人员可以在工作时间刷短视频、处理私人微信消息，只要不耽误干活就行。（）答案：×解析：岗位劳动纪律明确要求，工作期间不得从事与工作无关的私人事务，该行为违反岗位纪律。四、案例分析题（共2题，总计45分）案例1（22分）：某民办养老机构失能区看护人员王某，2025年3月当班期间，负责照护86岁的失能老人刘某，刘某子女每月给王某转账500元“关照费”，希望王某多帮忙翻身、按摩，王某收下该费用。当日下午，王某约朋友在工作区外的走廊视频聊天长达1小时，未按机构要求每2小时为刘某翻身一次，等到王某结束聊天回到房间后，发现刘某已经因为体位性低血压摔倒在地，造成股骨骨折，刘某子女要求机构和王某承担责任。请结合看护人员职业纪律相关要求，回答下列问题：（1）王某的行为违反了哪些职业纪律要求？（12分）（2）按照相关规定，王某应当承担什么责任？（10分）答案：（1）王某违反的职业纪律具体包括：①违反廉洁从业纪律：违规收受服务对象子女的“关照费”，属于收受服务对象财物的违规行为，违反了看护人员不得收受服务对象及家属财物的廉洁纪律要求（3分）。②违反岗位劳动纪律：当班期间长时间脱离岗位从事与工作无关的私人视频聊天，未按规定时间完成本职照护工作，违反了岗位劳动纪律中“工作期间不得从事与工作无关事务、按时完成照护任务”的要求（3分）。③违反照护安全与质量纪律：未按机构规定的操作流程每2小时为失能老人翻身，未落实失能照护的安全管控要求，最终导致老人摔倒受伤，违反了安全质量纪律（3分）。④违反安全生产责任制度：当班期间未坚守岗位履行安全排查职责，未及时发现老人的异常情况，未落实岗位安全责任，违反安全纪律要求（3分）。（2）王某应当承担的责任包括：①机构内部纪律责任：所在养老机构可以根据劳动合同与职业纪律规定，对王某给予警告、经济处罚、解除劳动合同的处理，要求王某按过错比例承担对老人的赔偿责任（3分）。②行业监管责任：属地民政部门可以根据王某的违规情节，将其列入养老服务从业人员失信名单，给予一定期限的从业禁止处罚（3分）。③民事赔偿责任：王某因违规操作造成老人人身损害，需要按照过错程度承担相应的民事侵权赔偿责任（2分）。④如果情节严重涉嫌重大过失犯罪的，司法机关可以依法追究其刑事责任（2分）。案例2（23分）：某三甲医院陪护中心看护人员赵某，负责照顾术后出院前的患者陈某，陈某因有HIV感染史，入院时告知主治医生和看护赵某，要求不得告知他人。赵某在和其他病房家属闲聊时，