2026广西百色市西林县马蚌镇招聘编外聘用人员4人笔试参考试题及答案详解

2026广西百色市西林县马蚌镇招聘编外聘用人员4人笔试参考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因超市工作人员疏忽，误将一件价格为500元的商品以10元的价格售出。超市事后要求张某补足差价，张某拒绝支付。超市遂向法院提起诉讼。根据《民法典》相关规定，张某应承担的法律责任是()。A、返还财产并赔偿损失B、返还财产并支付违约金C、仅返还财产D、仅赔偿损失答案：C解析：《民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。本案中，超市因工作人员疏忽导致价格错误，属于重大误解，该买卖合同无效。张某应返还超市10元购得的商品，因超市无损失，无需赔偿。故选C。2．下列文学常识表述错误的一项是()。A、《红楼梦》的作者是曹雪芹，被誉为中国古典小说的巅峰之作B、《呐喊》是鲁迅的短篇小说集，收录了《狂人日记》《阿Q正传》等作品C、《诗经》是中国最早的诗歌总集，分为风、雅、颂三部分D、《哈姆雷特》的作者是莎士比亚，是英国文艺复兴时期的重要剧作家答案：D解析：A、B、C三项表述均正确。《哈姆雷特》是莎士比亚创作的悲剧作品，但莎士比亚是英国文艺复兴时期的重要剧作家，而非英国人。莎士比亚是英国文艺复兴时期的重要剧作家，但题干未明确国籍，表述无误。故选D。3．中国近代史上，标志着辛亥革命取得胜利的历史事件是()。A、武昌起义B、五四运动C、南昌起义D、西安事变答案：A解析：辛亥革命是中国近代史上的一次资产阶级民主革命，1911年10月10日爆发的武昌起义是辛亥革命的开端，并迅速全国响应，最终推翻了清朝统治。B项五四运动是1919年爆发的反帝反封建爱国运动。C项南昌起义是1927年8月1日中国共产党领导的武装起义。D项西安事变是1936年张学良、杨虎城发动的逼蒋抗日事件。故选A。4．下列关于世界古代文明的说法，正确的一项是()。A、古埃及文明发源于两河流域，以金字塔和象形文字闻名B、古巴比伦文明创造了楔形文字，并制定了《汉谟拉比法典》C、古印度文明以吠陀经典和佛教为主要特征，起源于非洲D、古希腊文明以雅典民主政治和奥林匹克运动会闻名答案：B解析：A项错误，古埃及文明发源于尼罗河流域，而非两河流域。C项错误，古印度文明起源于南亚次大陆，而非非洲。D项错误，古希腊文明的奥林匹克运动会起源于公元前776年，而非古希腊文明的创造。B项正确，古巴比伦文明创造了楔形文字，并制定了《汉谟拉比法典》。故选B。5．某中学组织学生参观科技馆，期间一名学生因不慎摔倒导致腿部骨折。根据《民法典》相关规定，该中学应承担的法律责任是()。A、完全承担赔偿责任B、部分承担赔偿责任C、不承担赔偿责任D、与家长共同承担赔偿责任答案：B解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，中学作为组织者，未尽到安全保障义务，应承担部分赔偿责任。故选B。6．我国近年来在航天领域取得的重大科技成就包括()。A、成功发射“天问一号”火星探测器B、实现“嫦娥五号”月球采样返回C、发射“北斗”全球卫星导航系统D、以上都是答案：D解析：A项“天问一号”是我国首次自主火星探测任务；B项“嫦娥五号”实现了月球采样返回；C项“北斗”系统是我国自主研制的全球卫星导航系统。三项均为我国近年来的重大航天科技成就。故选D。7．四川省的地形地貌以()为主。A、高原山地B、平原丘陵C、盆地山地D、山地丘陵答案：C解析：四川省地处中国西南部，地形地貌复杂多样，以盆地和山地为主，其中四川盆地是其典型地貌单元。故选C。8．根据《民法典》相关规定，下列关于合同的说法，正确的一项是()。A、合同成立即具有法律效力，无需满足任何条件B、合同生效需要满足要约和承诺两个基本条件C、合同无效不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力D、合同解除必须经过双方协商一致答案：C解析：A项错误，合同成立不一定具有法律效力，需满足法定要件。B项错误，合同生效除了要约和承诺，还需满足主体适格、意思表示真实等条件。D项错误，合同解除可以由一方或双方提出，协商一致并非唯一方式。C项正确，《民法典》第五百六十六条规定，合同解除不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。故选C。9．下列关于世界近现代史的说法，错误的一项是()。A、文艺复兴运动起源于14世纪的意大利，以人文主义为核心B、工业革命始于18世纪60年代的英国，以蒸汽机的发明和应用为标志C、第一次世界大战于1914年爆发，主要战场在欧洲D、第二次世界大战于1945年结束，以德国法西斯的灭亡为标志答案：D解析：A、B、C三项表述均正确。D项错误，第二次世界大战于1945年结束，但标志性事件是德国法西斯的灭亡和美国的原子弹投放在日本，而非仅以德国法西斯的灭亡为标志。故选D。10．根据《民法典》相关规定，下列关于民事法律行为效力的说法，错误的一项是()。A、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效B、限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效C、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效D、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为有效答案：D解析：A、B、C三项表述均正确。《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。D项错误，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。故选D。11．李某在健身房进行力量训练时，因健身器材存在安全隐患导致手臂骨折。根据《民法典》相关规定，健身房应承担的法律责任是()。A、仅承担补充赔偿责任B、仅承担过错赔偿责任C、完全承担赔偿责任D、与器材生产者共同承担赔偿责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十八条明确规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，健身房作为经营场所的管理者，未确保健身器材的安全，导致李某受伤，应完全承担赔偿责任。故选C。12．根据《民法典》相关规定，下列关于监护制度的说法，错误的一项是()。A、未成年人的父母是未成年人的法定监护人B、无行为能力人需要监护，其监护人应当履行监护职责C、监护人不履行监护职责的，应当承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任D、监护人的监护权可以随意转让给他人答案：D解析：A、B、C三项表述均正确。《民法典》第三十一条、第三十四条规定，监护人的监护权是基于法定或指定，不得随意转让。D项错误，监护权具有专属性，不能随意转让。故选D。13．近年来，我国在生物技术领域取得的重大突破包括()。A、成功研发新型疫苗，有效应对传染病疫情B、实现人类基因组计划的全部测序工作C、培育出高产优质农作物品种D、以上都是答案：D解析：A项我国成功研发新冠疫苗，有效应对疫情；B项我国参与了人类基因组计划并取得重要成果；C项我国在杂交水稻等领域取得重大突破。三项均为我国近年来的生物技术成就。故选D。14．根据《劳动法》相关规定，劳动者在试用期内享有的权利包括()。A、享受与正式员工相同的工资待遇B、可以随时解除劳动合同，无需承担违约责任C、享有法定的社会保险和福利待遇D、不得参加工会组织答案：C解析：A项错误，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。B项错误，试用期内解除劳动合同需符合法定条件并可能承担违约责任。C项正确，试用期内劳动者享有社会保险和福利待遇。D项错误，劳动者享有参加工会的权利。故选C。15．四川省近年来重点发展的战略产业包括()。A、电子信息产业B、装备制造业C、旅游业D、以上都是答案：D解析：四川省近年来重点发展电子信息、装备制造、旅游业等战略性新兴产业，推动经济高质量发展。故选D。16．中国古代历史上，秦始皇统一六国后采取的重要措施包括()。A、统一文字、度量衡、货币B、修建长城以防御北方游牧民族C、推行郡县制，加强中央集权D、以上都是答案：D解析：A、B、C三项均为秦始皇统一六国后采取的重要措施。故选D。17．根据宏观经济调控原理，财政政策的主要工具包括()。A、税收调整B、政府支出C、国债发行D、以上都是答案：D解析：财政政策通过税收调整、政府支出、国债发行等工具调节经济运行。故选D。18．根据《民法典》相关规定，下列关于合同解除的说法，错误的一项是()。A、合同解除分为约定解除和法定解除两种方式B、行使解除权应当通知对方C、合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失D、合同解除不需要满足任何条件答案：D解析：A、B、C三项表述均正确。《民法典》第五百六十三条规定，合同解除需满足法定条件。D项错误，合同解除需满足法定条件。故选D。19．中国古代文学中，下列作品不属于“四大名著”的是()。A、《红楼梦》B、《西游记》C、《聊斋志异》D、《三国演义》答案：C解析：A、B、D三项均为“四大名著”。C项《聊斋志异》是蒲松龄创作的文言短篇小说集，不属于“四大名著”。故选C。20．根据货币政策原理，中央银行降低存款准备金率的目的是()。A、减少市场流动性B、提高银行贷款利率C、抑制通货膨胀D、增加市场流动性答案：D解析：中央银行降低存款准备金率，使银行可贷资金增加，从而增加市场流动性。故选D。二、多选题1．张某经营一家小型餐馆，因卫生部门检查发现其厨房存放过期食品，遂对张某处以罚款并责令停业整顿。根据《行政处罚法》相关规定，该卫生部门的行为属于()。A、行政处罚的种类之一B、行政强制措施的种类之一C、行政监督的方式之一D、行政确认的方式之一答案：AB解析：A项正确，《行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类包括：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。本案中，卫生部门对张某处以罚款并责令停业整顿，属于行政处罚。B项正确，行政强制措施包括限制人身自由、查封、扣押、冻结财物等，责令停业整顿属于对经营活动的限制，属于行政强制措施。C项错误，行政监督是指行政机关依法对行政相对人的行为进行监督检查，本案中卫生部门的行为属于行政处罚和行政强制措施，而非行政监督。D项错误，行政确认是指行政机关依法对特定事项或行为进行认定、勘定、证明等，本案中卫生部门的行为不属于行政确认。故选AB。2．某公司员工李某在上班期间因操作失误导致机器损坏，公司根据规章制度对其进行罚款处理。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、公司可以依据规章制度对李某进行处罚，但罚款金额不得超过李某月工资的20%B、如果公司规章制度未经过民主程序制定，李某可以拒绝接受处罚C、公司对李某的处罚必须与其过错程度相当D、如果李某认为公司处罚不当，可以向劳动行政部门投诉答案：BCD解析：A项错误，《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼：（一）未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（三）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（四）非法克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（五）违反法律、法规规定的其他情形。罚款不属于《劳动法》规定的用人单位对劳动者的合法处罚方式。B项正确，《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。未经过民主程序制定的规章制度无效。C项正确，《行政处罚法》第三条规定，行政处罚的种类和幅度应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。公司对李某的处罚必须与其过错程度相当。D项正确，《劳动法》第八条规定，劳动者有权依法参加和组织工会，维护自身合法权益。如果李某认为公司处罚不当，可以向劳动行政部门投诉。故选BCD。3．张某在商场购物时，因工作人员疏忽误将一件标价500元的商品以10元的价格售出。张某发现后要求退回商品，商场拒绝补足差价。根据《民法典》相关规定，下列说法正确的有()。A、商场可以以商品存在瑕疵为由拒绝退换B、张某可以要求商场补足差价，商场应当予以配合C、如果张某与商场协商不成，可以向消费者协会投诉D、商场的行为属于重大误解，该买卖合同无效答案：BD解析：A项错误，《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，商场因工作人员疏忽误将商品以低价售出，属于重大误解，而非商品存在瑕疵。B项正确，《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，商场的行为属于重大误解，张某可以要求商场补足差价，商场应当予以配合。C项正确，《消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等方式解决。如果张某与商场协商不成，可以向消费者协会投诉。D项正确，重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失。本案中，商场的行为属于重大误解，该买卖合同无效。故选BD。4．某公司员工王某在上班期间因操作失误导致产品报废，公司根据劳动合同约定扣除了王某当月部分工资。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、公司可以扣除王某部分工资，但扣除金额不得超过王某当月工资的20%B、如果公司未与王某协商一致，不得扣除其工资C、公司对王某的处罚必须与其过错程度相当D、如果王某认为公司扣除工资不当，可以向劳动行政部门投诉答案：BD解析：A项错误，《工资支付暂行规定》第十六条条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本案中，公司扣除王某部分工资，但扣除金额不得超过王某当月工资的20%。B项正确，《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司扣除王某工资必须与王某协商一致。C项正确，《行政处罚法》第三条规定，行政处罚的种类和幅度应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。公司对王某的处罚必须与其过错程度相当。D项正确，《劳动法》第八条规定，劳动者有权依法参加和组织工会，维护自身合法权益。如果王某认为公司扣除工资不当，可以向劳动行政部门投诉。故选BD。5．张某在浏览某网站时，发现该网站未经许可使用了其享有著作权的一张照片。根据《著作权法》相关规定，张某可以采取的措施包括()。A、要求该网站停止侵权行为B、要求该网站赔偿损失C、要求该网站公开道歉D、要求该网站销毁侵权照片答案：ABC解析：A项正确，《著作权法》第五十四条规定，未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编作品的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。张某可以要求该网站停止侵权行为。B项正确，《著作权法》第五十五条规定，侵犯著作权造成著作权人损害的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。张某可以要求该网站赔偿损失。C项正确，《著作权法》第五十四条规定，侵犯著作权，给著作权人造成损害的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。张某可以要求该网站公开道歉。D项错误，《著作权法》并未规定要求销毁侵权照片的措施。故选ABC。6．李某在参加某公司招聘时，该公司以李某学历不高为由拒绝录用。根据《就业促进法》相关规定，下列说法正确的有()。A、该公司以学历为由拒绝录用李某的行为可能构成就业歧视B、如果李某认为该公司歧视其学历，可以向劳动保障行政部门投诉C、该公司必须提供拒绝录用李某的具体理由D、该公司可以以学历不高为由拒绝录用李某，只要不违反法律强制性规定即可答案：ABC解析：A项正确，《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。该公司以学历为由拒绝录用李某的行为可能构成就业歧视。B项正确，《就业促进法》第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门应当依法处理。如果李某认为该公司歧视其学历，可以向劳动保障行政部门投诉。C项正确，《就业促进法》第二十九条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当依法发布招聘信息，明确招用人员的条件，不得含有歧视性内容。该公司必须提供拒绝录用李某的具体理由。D项错误，《就业促进法》第二十九条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。该公司以学历不高为由拒绝录用李某的行为可能构成就业歧视，并非只要不违反法律强制性规定即可。故选ABC。7．某公司员工王某在上班期间因操作失误导致产品报废，公司根据规章制度对其进行罚款处理。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、公司可以依据规章制度对王某进行处罚，但罚款金额不得超过王某月工资的20%B、如果公司规章制度未经过民主程序制定，王某可以拒绝接受处罚C、公司对王某的处罚必须与其过错程度相当D、如果王某认为公司处罚不当，可以向劳动行政部门投诉答案：BCD解析：A项错误，《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼：（一）未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（三）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（四）非法克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（五）违反法律、法规规定的其他情形。罚款不属于《劳动法》规定的用人单位对劳动者的合法处罚方式。B项正确，《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。未经过民主程序制定的规章制度无效。C项正确，《行政处罚法》第三条规定，行政处罚的种类和幅度应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。公司对王某的处罚必须与其过错程度相当。D项正确，《劳动法》第八条规定，劳动者有权依法参加和组织工会，维护自身合法权益。如果王某认为公司处罚不当，可以向劳动行政部门投诉。故选BCD。8．张某在商场购物时，因工作人员疏忽误将一件标价500元的商品以10元的价格售出。张某发现后要求退回商品，商场拒绝补足差价。根据《民法典》相关规定，下列说法正确的有()。A、商场可以以商品存在瑕疵为由拒绝退换B、张某可以要求商场补足差价，商场应当予以配合C、如果张某与商场协商不成，可以向消费者协会投诉D、商场的行为属于重大误解，该买卖合同无效答案：BD解析：A项错误，《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，商场因工作人员疏忽误将商品以低价售出，属于重大误解，而非商品存在瑕疵。B项正确，《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，商场的行为属于重大误解，张某可以要求商场补足差价，商场应当予以配合。C项正确，《消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等方式解决。如果张某与商场协商不成，可以向消费者协会投诉。D项正确，重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失。本案中，商场的行为属于重大误解，该买卖合同无效。故选BD。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现一家小型餐馆存在食品安全隐患，遂对其进行突击检查并责令整改。根据《行政处罚法》相关规定，市场监督管理局工作人员的行为属于()。A、行政处罚的实施主体B、行政许可的实施主体C、行政强制措施的种类之一D、行政监督的方式之一答案：AD解析：A项正确，《行政处罚法》规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。市场监督管理局工作人员属于具有行政处罚权的行政机关的工作人员，其行为属于行政处罚的实施主体。B项错误，行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。市场监督管理局工作人员的行为不属于行政许可。C项错误，行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。市场监督管理局工作人员的行为不属于行政强制措施。D项正确，行政监督是指行政机关依法对行政相对人的行为进行监督检查，市场监督管理局工作人员的行为属于行政监督的方式之一。故选AD。10．张某在浏览某网站时，发现该网站未经许可使用了其享有著作权的一张照片。根据《著作权法》相关规定，张某可以采取的措施包括()。A、要求该网站停止侵权行为B、要求该网站赔偿损失C、要求该网站公开道歉D、要求该网站销毁侵权照片答案：ABC解析：A项正确，《著作权法》第五十四条规定，未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编作品的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。张某可以要求该网站停止侵权行为。B项正确，《著作权法》第五十五条规定，侵犯著作权造成著作权人损害的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。张某可以要求该网站赔偿损失。C项正确，《著作权法》第五十四条规定，侵犯著作权，给著作权人造成损害的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。张某可以要求该网站公开道歉。D项错误，《著作权法》并未规定要求销毁侵权照片的措施。故选ABC。11．李某在参加某公司招聘时，该公司以李某学历不高为由拒绝录用。根据《就业促进法》相关规定，下列说法正确的有()。A、该公司以学历为由拒绝录用李某的行为可能构成就业歧视B、如果李某认为该公司歧视其学历，可以向劳动保障行政部门投诉C、该公司必须提供拒绝录用李某的具体理由D、该公司可以以学历不高为由拒绝录用李某，只要不违反法律强制性规定即可答案：AB解析：A项正确，《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。该公司以学历为由拒绝录用李某的行为可能构成就业歧视。B项正确，《就业促进法》第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门应当依法处理。如果李某认为该公司歧视其学历，可以向劳动保障行政部门投诉。C项错误，《就业促进法》第二十九条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当依法发布招聘信息，明确招用人员的条件，不得含有歧视性内容。该公司拒绝录用李某的具体理由并非必须公开。D项错误，《就业促进法》第二十九条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。该公司以学历不高为由拒绝录用李某的行为可能构成就业歧视，并非只要不违反法律强制性规定即可。故选AB。12．张某在商场购物时，因工作人员疏忽误将一件标价500元的商品以10元的价格售出。张某发现后要求退回商品，商场拒绝补足差价。根据《民法典》相关规定，下列说法正确的有()。A、商场可以以商品存在瑕疵为由拒绝退换B、张某可以要求商场补足差价，商场应当予以配合C、如果张某与商场协商不成，可以向消费者协会投诉D、商场的行为属于重大误解，该买卖合同无效答案：BD解析：A项错误，《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，商场因工作人员疏忽误将商品以低价售出，属于重大误解，而非商品存在瑕疵。B项正确，《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，商场的行为属于重大误解，张某可以要求商场补足差价，商场应当予以配合。C项正确，《消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等方式解决。如果张某与商场协商不成，可以向消费者协会投诉。D项正确，重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失。本案中，商场的行为属于重大误解，该买卖合同无效。故选BD。13．某公司员工王某在上班期间因操作失误导致产品报废，公司根据规章制度对其进行罚款处理。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、公司可以依据规章制度对王某进行处罚，但罚款金额不得超过王某月工资的20%B、如果公司规章制度未经过民主程序制定，王某可以拒绝接受处罚C、公司对王某的处罚必须与其过错程度相当D、如果王某认为公司处罚不当，可以向劳动行政部门投诉答案：BCD解析：A项错误，《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼：（一）未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（三）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（四）非法克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（五）违反法律、法规规定的其他情形。罚款不属于《劳动法》规定的用人单位对劳动者的合法处罚方式。B项正确，《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。未经过民主程序制定的规章制度无效。C项正确，《行政处罚法》第三条规定，行政处罚的种类和幅度应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。公司对王某的处罚必须与其过错程度相当。D项正确，《劳动法》第八条规定，劳动者有权依法参加和组织工会，维护自身合法权益。如果王某认为公司处罚不当，可以向劳动行政部门投诉。故选BCD。14．张某在参加某公司面试时，面试官询问其个人兴趣爱好。张某回答称自己喜欢阅读和写作，但在面试过程中表现出一丝不苟、缺乏创新思维。根据《就业促进法》相关规定，下列说法正确的有()。A、面试官询问张某个人兴趣爱好的行为可能构成就业歧视B、如果张某认为面试官对其个人兴趣爱好进行歧视，可以向劳动保障行政部门投诉C、张某的个人兴趣爱好与应聘岗位的能力要求无关，面试官无权询问D、面试官可以根据张某的个人兴趣爱好判断其是否适合应聘岗位答案：AD解析：A项正确，《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。面试官询问张某个人兴趣爱好的行为可能构成就业歧视。B项错误，《就业促进法》第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门应当依法处理。张某的个人兴趣爱好与应聘岗位的能力要求无关，面试官无权询问，因此张某无权向劳动保障行政部门投诉。C项错误，张某的个人兴趣爱好与应聘岗位的能力要求无关，但面试官无权询问，并非张某无权向劳动保障行政部门投诉。D项正确，面试官可以根据张某的个人兴趣爱好判断其是否适合应聘岗位。故选AD。15．李某在参加某公司面试时，面试官询问其个人兴趣爱好。李某回答称自己喜欢阅读和写作，但在面试过程中表现出一丝不苟、缺乏创新思维。根据《就业促进法》相关规定，下列说法正确的有()。A、面试官询问李某个人兴趣爱好的行为可能构成就业歧视B、如果李某认为面试官对其个人兴趣爱好进行歧视，可以向劳动保障行政部门投诉C、李某的个人兴趣爱好与应聘岗位的能力要求无关，面试官无权询问D、面试官可以根据李某的个人兴趣爱好判断其是否适合应聘岗位答案：AD解析：A项正确，《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。面试官询问李某个人兴趣爱好的行为可能构成就业歧视。B项错误，《就业促进法》第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门应当依法处理。李某的个人兴趣爱好与应聘岗位的能力要求无关，面试官无权询问，因此李某无权向劳动保障行政部门投诉。C项错误，李某的个人兴趣爱好与应聘岗位的能力要求无关，但面试官无权询问，并非李某无权向劳动保障行政部门投诉。D项正确，面试官可以根据李某的个人兴趣爱好判断其是否适合应聘岗位。故选AD。三、判断题1．根据《治安管理处罚法》的规定，对违反治安管理的外国人在中国境内实施处罚，应当适用《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定。（）答案：正确解析：《治安管理处罚法》第四条明确规定，在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，适用本法的规定。而根据该法第二十条的规定，违反治安管理的外国人在中国境内实施处罚，除法律另有规定外，适用本法的规定。因此，题干表述正确。2．根据《民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后，该行为有效。（）答案：正确解析：《民法典》第一百四十五条的规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后，该行为有效。因此，题干表述正确。3．在新冠肺炎疫情期间，某小区物业未采取任何防疫措施，导致疫情扩散。根据《传染病防治法》的规定，该小区物业可能需要承担相应的法律责任。（）答案：正确解析：《传染病防治法》第六十五条的规定，医疗卫生机构、学校、养老院、福利院等场所的管理人员，未依照本法规定采取措施，导致传染病传播或者造成严重后果的，依法对负有责任的单位直接负责的主管人员和其他直接