2025江西吉安泰和县工投建设集团有限公司及子公司招聘工作人员16人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025江西吉安泰和县工投建设集团有限公司及子公司招聘工作人员16人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《公司法》，有限责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任。

A.全部财产

B.认缴的出资额

C.实缴的出资额

D.个人资产2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见3、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策事项

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大广告宣传4、某公司计划投资一项目，预计年收益率为8%，若通货膨胀率为3%，则实际收益率约为（）。

A.5%

B.4.85%

C.11%

D.2.91%5、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX6、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期

D.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月7、在团队合作中，“木桶效应”启示我们，决定团队整体效能的关键因素是（）。

A.最长的木板

B.最短的木板

C.木板的厚度

D.木桶的直径8、下列词语中，没有错别字的一项是（）。

A.按部就班

B.默守成规

C.再接再励

D.穿流不息9、建设单位在工程开工前，应当向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取（）。

A.规划许可证

B.施工许可证

C.用地批准书

D.安全生产许可证10、在职业道德规范中，“爱岗敬业”的基本要求不包括（）。

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化11、公文处理工作中，确定公文正式生效日期的依据是（）。

A.公文印制日期

B.领导签发日期

C.公文发出日期

D.公文收到日期12、在管理学中，“木桶原理”主要强调的是（）。

A.优势最大化

B.短板决定整体水平

C.团队协作的重要性

D.资源分配的均衡性13、下列哪项不属于我国《民法典》规定的物权种类？（）

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权14、某建设项目预计总投资1000万元，其中自有资金400万元，银行贷款600万元。若银行贷款利率为5%，则该项目每年的利息支出为（）万元（假设每年只计息一次且不还本）。

A.20

B.30

C.50

D.8015、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)16、“凡事预则立，不预则废”体现了管理职能中的（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制17、下列关于国有企业改革目标的表述，错误的是（）。

A.提高国有资本效率

B.增强国有经济活力

C.实现国有资产私有化

D.放大国有资本功能18、在沟通技巧中，倾听的最高层次是（）。

A.听而不闻

B.选择性倾听

C.专注地听

D.同理心倾听19、根据《劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%20、根据《公司法》，有限责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任。

A.全部财产

B.认缴出资额

C.实缴出资额

D.个人资产21、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见22、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大广告宣传23、在管理学中，霍桑实验主要揭示了（）对生产效率的影响。

A.照明强度

B.人际关系与社会心理因素

C.工资水平

D.工作时间24、下列词语中，没有错别字的一项是（）。

A.精兵减政

B.再接再厉

C.迫不急待

D.穿流不息25、某工程计划10天完成，实际每天效率提高25%，则实际提前几天完成？（）

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天26、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期最长可达12个月

D.同一单位与同一劳动者可约定多次试用期27、“十四五”规划指出，坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势。其中，创新的核心地位是指（）。

A.技术创新

B.管理创新

C.科技创新

D.制度创新28、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX29、下列历史事件中，标志着中国新民主主义革命开端的是（）。

A.辛亥革命

B.五四运动

C.中国共产党成立

D.南昌起义30、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.决定公司内部管理机构的设置32、公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要33、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有：

A.物质决定意识

B.实践是检验真理的唯一标准

C.矛盾具有普遍性和特殊性

D.社会存在决定社会意识34、国有企业招聘中，下列情形需要回避的有：

A.应聘人员与单位负责人有夫妻关系

B.应聘人员与监考人员有直系血亲关系

C.应聘人员与阅卷人员有三代以内旁系血亲关系

D.应聘人员与单位普通员工有同学关系35、下列属于宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡36、关于劳动合同试用期，下列说法正确的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期37、下列属于我国宪法规定的公民基本义务的有：

A.维护国家统一和全国各民族团结

B.遵守宪法和法律

C.依法服兵役

D.依法纳税38、泰和县工投集团作为国有企业，其党建工作要求包括：

A.坚持党的领导加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”

B.党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序

C.坚持党管干部原则

D.党建工作与企业生产经营深度融合39、下列属于计算机信息安全防护措施的有：

A.安装防火墙

B.定期备份数据

C.使用强密码策略

D.随意点击不明链接40、关于职业道德规范，下列说法正确的有：

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业道德的精髓

C.办事公道是职业活动的基本准则

D.奉献社会是职业道德的最高境界41、根据《公司法》，有限责任公司董事会的职权包括哪些？

A.召集股东会会议

B.决定公司的经营计划和投资方案

C.制订公司的年度财务预算方案

D.决定聘任或者解聘公司经理42、在公文写作中，属于“上行文”的文种有哪些？

A.请示

B.报告

C.意见

D.函43、下列哪些情形下，用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的44、关于国有企业财务管理，下列说法正确的有？

A.企业应当建立健全财务内部控制制度

B.大额资金运作必须实行集体决策或联签制度

C.企业可以将公款以个人名义存入银行

D.企业应当定期进行财务分析，防范财务风险45、下列属于社会主义核心价值观社会层面内容的是？

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系、判断推理等模块，这一说法是否正确？（A.正确B.错误）47、在公文写作题中，“请示”与“报告”可以混用，因为它们都是向上级机关汇报工作的文种。（A.正确B.错误）48、建设工程项目中，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。（A.正确B.错误）49、有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。（A.正确B.错误）50、在逻辑判断题中，“所有S都是P”为真，则“有的S不是P”必然为假。（A.正确B.错误）51、泰和县位于江西省中部，吉安市下辖，以乌鸡闻名于世，这一地理常识描述是否准确？（A.正确B.错误）52、社会主义核心价值观中，属于个人层面价值准则的是“爱国、敬业、诚信、友善”。（A.正确B.错误）53、在资料分析题中，增长率=（现期量-基期量）/基期量×100%，这一计算公式是否适用？（A.正确B.错误）54、国有企业工作人员在履职过程中，可以利用职务便利为亲友谋取利益，只要不收取现金就不违规。（A.正确B.错误）55、言语理解中，关联词“虽然……但是……”强调的是前半句的内容。（A.正确B.错误）

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】本题考查公司法基础。根据《中华人民共和国公司法规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。选项A和D混淆了有限责任与无限责任的概念，选项C“实缴”并非法律规定的责任界限标准，而是出资履行状态。因此，正确答案为B。2.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种适用规则。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。正确答案为B。3.【参考答案】D【解析】本题考查国企管理制度。“三重一大”是指：重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。选项A、B、C均属于该范畴，而“重大广告宣传”通常包含在经营决策或项目安排中，不单独列为“三重一大”的一级分类。正确答案为D。4.【参考答案】B【解析】本题考查财务管理知识。实际收益率的计算公式为：(1+名义收益率)/(1+通货膨胀率)-1。代入数据：(1+8%)/(1+3%)-1=1.08/1.03-1≈0.0485，即4.85%。简单相减（8%-3%=5%）仅为近似估算，精确计算应采用费雪效应公式。因此，最准确的答案为B。5.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件操作。SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，语法为=AVERAGE(A1:A10)。正确答案为C。6.【参考答案】A【解析】本题考查劳动法。《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，故A正确，B错误。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，C错误。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，D错误。正确答案为A。7.【参考答案】B【解析】本题考查管理学原理。木桶效应（短板理论）指出，一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。在团队管理中，这意味着团队的薄弱环节往往限制了整体绩效的提升。因此，管理者应关注并补齐短板。正确答案为B。8.【参考答案】A【解析】本题考查语文基础知识。A项“按部就班”书写正确，指按照一定的步骤和顺序进行。B项应为“墨守成规”，形容思想保守，守着老规矩不肯改变；C项应为“再接再厉”，指一次又一次地继续努力；D项应为“川流不息”，形容行人、车马等像水流一样连续不断。正确答案为A。9.【参考答案】B【解析】本题考查建设工程法规。《建筑法》规定，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。规划许可证由规划部门核发，用地批准书涉及土地管理，安全生产许可证由施工单位持有。正确答案为B。10.【参考答案】D【解析】本题考查职业道德。爱岗敬业要求从业人员热爱自己的工作岗位，尊重自己的职业，具体包括树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能等。而“追求个人利益最大化”违背了集体主义原则和职业道德中奉献精神的要求，不是爱岗敬业的内容。正确答案为D。11.【参考答案】B【解析】本题考查公文写作与处理。公文的成文日期即公文正式生效的日期。根据《党政机关公文处理工作条例》，成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。印制、发出和收到日期均不是公文生效的法律依据。故正确答案为B。12.【参考答案】B【解析】本题考查管理学常识。木桶原理（又称短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这一原理启示管理者要关注系统中的薄弱环节，因为短板往往决定了整体的效能或水平。A项强调长板，C、D项虽相关但非核心寓意。故正确答案为B。13.【参考答案】D【解析】本题考查法律常识。根据《中华人民共和国民法典》物权编规定，物权包括所有权、用益物权和担保物权。所有权是权利人依法对自己的不动产或者动产享有占有、使用、收益和处分的权利；用益物权和担保物权属于他物权。债权属于合同编调整的范畴，是请求权，而非支配性的物权。故正确答案为D。14.【参考答案】B【解析】本题考查财务基础知识。利息支出的计算基数为贷款本金，而非总投资或自有资金。题目中银行贷款金额为600万元，年利率为5%。因此，年利息支出=贷款本金×年利率=600×5%=30万元。自有资金部分不产生银行利息支出。A、C、D项计算错误。故正确答案为B。15.【参考答案】C【解析】本题考查计算机办公自动化知识。SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；MAX函数用于返回最大值；AVERAGE函数用于返回参数的算术平均值。题目要求计算平均值，因此应使用AVERAGE函数。故正确答案为C。16.【参考答案】A【解析】本题考查管理职能。这句话的意思是：不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败。在管理活动中，计划职能是指对未来活动进行的一种预先的谋划，包括研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划等。“预”即指计划、预备。组织、领导、控制均侧重于执行和监督环节。故正确答案为A。17.【参考答案】C【解析】本题考查时政与经济常识。我国国有企业改革的目标是完善现代企业制度，提高国有资本效率，增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力，放大国有资本功能，实现保值增值。国企改革坚持公有制主体地位，绝非实现国有资产私有化。C项表述违背了我国基本经济制度。故正确答案为C。18.【参考答案】D【解析】本题考查沟通技巧。倾听分为五个层次：听而不闻、假装倾听、选择性倾听、专注地听、同理心倾听。同理心倾听（EmpathicListening）是指站在对方的角度，用心去理解对方的言语、情感和需求，不仅听内容，更听情感，是最高层次的倾听，能建立深层信任。A、B、C项均为较低层次的倾听。故正确答案为D。19.【参考答案】C【解析】本题考查劳动法律法规。根据《中华人民共和国劳动合同法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保障试用期劳动者的基本权益。A、B、D项比例不符。故正确答案为C。20.【参考答案】B【解析】有限责任公司具有人合兼资合性质，股东责任有限。依据《公司法》规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。这体现了现代企业制度中风险隔离的核心原则保护股东个人其他财产不受公司债务牵连。故选B。21.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，必须一事一请。“报告”适用于汇报工作、反映情况，无需上级回复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。故选B。22.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。重大广告宣传虽可能涉及资金使用，但不直接属于该制度规定的四大核心类别，通常归入日常经营或具体项目预算管理中。故选D。23.【参考答案】B【解析】霍桑实验初期研究照明等物理环境对效率的影响，但发现无论条件如何变化，产量均上升。最终结论指出，员工的生产效率不仅受物理因素影响，更受社会心理因素、群体规范及人际关系的影响，即“霍桑效应”。这标志着管理理论从“经济人”向“社会人”假设的转变。故选B。24.【参考答案】B【解析】A项应为“精兵简政”，意为精简人员，缩减机构；C项应为“迫不及待”，指急迫得不能等待，“及”意为达到；D项应为“川流不息”，形容行人、车马等像水流一样连续不断，“川”指河流。B项“再接再厉”书写正确，意指公鸡相斗，每次交锋以前先磨一下嘴，比喻继续努力，再加一把劲。故选B。25.【参考答案】B【解析】设原效率为1，则工作总量为1×10=10。实际效率提高25%，即为1.25。实际所需时间=工作总量÷实际效率=10÷1.25=8天。原计划10天，实际8天，提前了10-8=2天。此类工程问题关键在于把握工作总量不变，效率与时间成反比的关系。故选B。26.【参考答案】A【解析】依据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故B、C、D错误，A正确。27.【参考答案】C【解析】国家“十四五”规划纲要明确提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。虽然技术、管理、制度创新均重要，但科技创新是核心驱动力，旨在解决“卡脖子”问题，提升产业链供应链现代化水平。故选C。28.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数（数值型），MAX用于求最大值。AVERAGE函数专门用于计算指定区域数据的算术平均值。公式为=AVERAGE(A1:A10)。掌握常用Excel函数对于提高办公效率至关重要，特别是在处理财务数据和统计分析时。故选C。29.【参考答案】B【解析】1919年的五四运动是一次彻底地反对帝国主义和封建主义的爱国运动。在运动中，中国工人阶级开始以独立的政治力量登上历史舞台，促进了马克思主义在中国的传播及其与工人运动的结合，标志着中国新民主主义革命的开端。辛亥革命是旧民主主义革命的高峰。故选B。30.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及确保公司重大决策的慎重性。其他一般事项通常只需过半数通过。因此，本题正确选项为C。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会行使决定经营方针、选举更换董事、审议批准报告等职权。D项“决定公司内部管理机构设置”属于董事会的职权，而非股东会职权。考生需严格区分股东会与董事会的权限边界，股东会侧重重大决策与监督，董事会侧重执行与具体经营管理。32.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括通知、请示、纪要等15种。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。备考时需熟记15种法定公文名称，注意区分法定公文与常用事务文书（如总结、计划、简报等）的区别，避免混淆。33.【参考答案】ABCD【解析】四项均正确。A项体现唯物论核心；B项是认识论根本观点；C项是辩证法精髓；D项是历史唯物主义基本观点。此类题目考查哲学基础框架，需全面掌握唯物论、辩证法、认识论和历史唯物主义的核心命题，理解其内在逻辑联系。34.【参考答案】ABC【解析】根据事业单位及国企招聘回避规定，亲属关系（夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲等）涉及领导、监考、阅卷等关键岗位时需回避。D项同学关系非法定回避亲属范畴，除非存在其他利益冲突。重点掌握回避制度的适用范围和亲属界定。35.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控四大目标为：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这是经济学基础常识，常考多选题。需理解各目标间的相互关系及政策工具（财政政策、货币政策）对目标的影响，确保记忆准确无误。36.【参考答案】ABCD【解析】依据《劳动合同法》第十九条、第二十条，四项表述均符合法律规定。试用期长度与合同期限挂钩，且严禁重复约定，必须包含在合同期内，特定类型合同禁止约定试用期。此考点高频，需精准记忆不同合同期限对应的试用期上限。37.【参考答案】ABCD【解析】《宪法》明确规定，维护国家统一团结、遵守宪法法律、服兵役、纳税均为公民基本义务。此外还包括保守国家秘密、爱护公共财产等。考试中常将权利与义务混合出题，需仔细甄别，明确区分基本权利（如言论自由）与基本义务。38.【参考答案】ABCD【解析】根据国企改革党建要求，四项均为核心内容。强调党组织法定地位、前置程序、党管干部及融合发展的原则。此类题目结合时政与国企特色，需关注最新国企党建文件精神，理解党组织在公司治理结构中的领导作用和政治核心地位。39.【参考答案】ABC【解析】A、B、C均为有效安全防护手段。D项“随意点击不明链接”是高风险行为，极易导致病毒入侵或信息泄露，属于错误做法。信息安全常识题需具备基本网络素养，识别常见安全隐患，掌握防病毒、防泄密、数据备份等基本操作规范。40.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。四项分别对应其地位或特征，表述准确。此类题目考查职业素养理论基础，需理解各规范的内涵及其在职业行为中的具体体现，树立正确职业观。41.【参考答案】ABCD【解析】依据《中华人民共和国公司法》，董事会对股东会负责，行使下列职权：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定公司内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项等。因此，ABCD均为董事会法定职权。42.【参考答案】ABC【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，既可上行也可平行或下行，但在特定语境下作为上行文使用。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，属于平行文。因此，请示、报告及特定情况下的意见属于上行文范畴，故选ABC。43.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等。D项属于第四十条情形，需提前三十日通知或支付代通知金，并支付经济补偿。故选ABC。44.【参考答案】ABD【解析】国有企业财务管理严格遵守国家财经法规。A项正确，建立健全内控是基础要求；B项正确，“三重一大”制度规定大额资金使用需集体决策；D项正确，财务分析与风险防范是管理核心。C项错误，《商业银行法》及财经纪律严禁将单位资金以个人名义开立账户存储，这属于严重的违规行为，甚至可能构成犯罪。因此，正确答案为ABD。45.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。题目询问的是社会层面的内容，自由、平等、公正、法治均属于此列。这四个词体现了中国特色社会主义社会的基本属性，是现代社会治理的重要价值导向。因此，ABCD全选。46.【参考答案】A【解析】正确。国企招聘笔试常参照公务员考试模式，行测是核心科目。其旨在考察应聘者的基本素质与潜能，涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及常识判断五大板块。对于工投建设类企业，虽可能侧重专业知识，但行测作为通用能力测试，仍是筛选基础综合素质的重要手段，考生需全面备考，不可偏废。47.【参考答案】B【解析】错误。“请示”与“报告”虽均为上行文，但性质不同。“请示”适用于向上级请求指示、批准，具有期复性，必须一事一请；“报告”适用于汇报工作、反映情况，不具有期复性，上级无需批复。两者严禁混用，如“请示报告”是不规范的用法。在国企办公实务中，严格区分文种是公文处理的基本规范，体现工作的严谨性与合规性。48.【参考答案】A【解析】正确。根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。对于工投建设集团而言，安全生产是生命线，该方针是项目管理的核心准则，也是笔试中法律法规与安全常识的高频考点，考生需准确记忆并