2026年安全生产法知识题库及答案

2026年安全生产法知识题库及答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题2分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，我国安全生产工作坚持的基本方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合、综合治理C.安全优先、预防为主、防治结合D.安全第一、预防为主、源头管控2.某国有机械制造分公司设有董事会，董事长张某长期驻外地集团总部负责战略投资业务，不具体负责该分公司的日常生产经营管理，总经理李某受董事会委托全面主持该分公司日常生产经营活动，生产总监王某分管安全生产工作，安全科科长赵某具体负责日常安全生产管理事务。依据《安全生产法》，该分公司应当依法承担安全生产主要负责人职责的主体是（）A.张某B.李某C.王某D.赵某3.根据《安全生产法》关于生产经营单位主要负责人法定职责的规定，下列选项中，不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患4.关于生产经营单位全员安全生产责任制，下列说法符合《安全生产法》规定的是（）A.全员安全生产责任制仅需覆盖企业主要负责人、分管安全负责人、专职安全管理人员三类核心岗位即可B.全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等核心内容C.生产经营单位无需对全员安全生产责任制落实情况进行考核，仅需每年向全体从业人员公示一次岗位责任即可D.工会对全员安全生产责任制的落实不享有监督权利5.关于安全生产费用的提取和使用，下列说法符合《安全生产法》规定的是（）A.生产经营单位的安全生产费用结余可以灵活用于企业员工绩效发放、团建等非安全生产事项B.安全生产费用由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，对投入不足导致的后果承担责任C.安全生产费用提取比例由生产经营单位根据自身营收情况自主确定，无需符合国家标准要求D.生产经营单位因安全生产费用投入不足导致生产安全事故的，由企业财务部门承担主要责任6.下列企业中，不属于法律强制要求必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（）A.从业人员90人的服装加工企业B.从业人员50人的道路运输企业C.从业人员100人的金属冶炼企业D.从业人员80人的建筑施工企业7.关于生产经营单位安全生产管理人员的考核，下列说法符合《安全生产法》规定的是（）A.所有生产经营单位的安全生产管理人员都由企业内部自行组织考核，考核结果仅企业内部存档即可B.危险物品生产企业的安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核必须由负有安全生产监督管理职责的部门组织，考核按照国家规定收取工本费C.负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的考核不得收取任何费用D.安全生产管理人员考核不合格的，可以先上岗作业，试用期内完成补考即可8.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，下列处理方式符合法律规定的是（）A.可以临时上岗作业，三个月内完成培训考核即可B.不得上岗作业C.经企业主要负责人签字同意后可以上岗作业D.经安全总监审批后可以顶岗作业9.关于被派遣劳动者的安全生产教育培训，下列说法正确的是（）A.生产经营单位使用被派遣劳动者的，无需对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，全部培训责任由劳务派遣单位承担B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行全部岗位安全技能培训，生产经营单位仅负责日常管理，不承担培训责任C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训D.被派遣劳动者不享有生产经营单位从业人员同等的安全生产教育培训权利10.生产经营单位应当建立哪项制度，按照规定对生产经营场所开展安全生产风险分级管控，对排查出的生产安全事故隐患及时进行治理（）A.安全生产风险分级管控机制B.生产安全事故隐患排查治理制度C.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.重大危险源登记建档制度11.关于工伤保险，下列说法符合《安全生产法》规定的是（）A.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费B.生产经营单位规模较小、资金周转困难的，可以暂缓缴纳工伤保险费，年度内缴清即可C.工伤保险费由从业人员个人缴纳，生产经营单位统一代扣代缴D.生产经营单位参加工伤保险后，无需再为从业人员投保安全生产责任保险12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，依法享有的权利是（）A.继续作业，等待班组长指令后再组织撤离B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.立即无条件撤离作业场所，无需采取任何应急措施D.先报告单位负责人，得到批准后再撤离作业场所13.工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现重大事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位（）；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位（）作出处理决定。上述括号内内容填入正确选项是（）A.应当及时研究答复；必须立即B.可以酌情答复；可以及时C.必须立即研究；应当在3日内D.应当先上报监管部门后；应当立即14.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故（），建立健全应急救援体系。A.应急救援预案B.应急处置方案C.灾害防范计划D.应急响应方案15.某危险物品储存单位未按照规定设置安全生产管理机构，经应急管理部门责令限期改正后，逾期仍未改正，依据《安全生产法》，应急管理部门应当对该单位处以哪一档次的罚款（）A.十万元以下B.十万元以上二十万元以下C.五万元以下D.五万元以上十万元以下二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选少选不得分，每题3分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的法定职责包括下列哪些选项（）A.组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故E.督促落实本单位安全生产整改措施2.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列哪些职责（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为G.督促落实本单位安全生产整改措施3.关于生产经营单位建设项目安全设施“三同时”制度，下列说法符合《安全生产法》规定的有（）A.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.安全设施投资应当纳入建设项目概算C.所有建设项目都应当按照国家规定进行安全评价D.矿山建设项目应当按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价E.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责4.依据《安全生产法》，生产经营单位从业人员依法享有的安全生产权利包括下列哪些选项（）A.知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议C.批评控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业E.紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离作业场所F.工伤保险权：有权依法享有工伤保险待遇G.获得劳动防护用品权：有权获得符合国家标准的劳动防护用品5.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，应当遵守下列哪些规定（）A.监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动B.应当忠于职守，坚持原则，秉公执法C.执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件D.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密E.可以根据工作需要，随意调取被检查单位的财务资料，无需说明用途6.生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取下列哪些正确处置措施（）A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失C.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门D.不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据E.为了保护事故现场完整，不得组织抢救，等待监管部门到场勘验后再开展救援7.根据《安全生产法》，生产经营单位有下列哪些行为的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款（）A.未如实记录安全生产教育和培训情况的B.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的C.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的D.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的E.主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生一般生产安全事故的8.关于安全生产责任保险，下列说法符合《安全生产法》规定的有（）A.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险B.所有生产经营单位都必须强制投保安全生产责任保险C.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险D.安全生产责任保险的保费由生产经营单位承担，不得转嫁给从业人员个人E.安全生产责任保险可以在发生生产安全事故后，为事故受害人提供及时赔偿9.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的哪些内容（）A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.年度生产任务指标E.岗位薪酬标准10.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出下列哪些决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患（）A.停产停业B.停止施工C.停止相关产品销售D.停止使用相关设施E.停止使用相关设备三、判断题（正确打√，错误打×，每题1分）1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）2.生产经营单位可以根据自身实际情况不制定安全生产规章制度，仅需依照行业通用规则开展生产经营即可。（）3.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。（）4.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）5.生产经营单位可以与从业人员订立书面协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）6.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）7.生产经营单位发生生产安全事故造成从业人员死亡的，生产经营单位已经缴纳工伤保险的，无需再向死亡家属支付赔偿，全部赔偿由工伤保险基金承担。（）8.生产经营单位不具备安全生产条件的，经监管部门审批后可以从事低风险生产经营活动。（）9.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。（）10.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）四、案例分析题（共2题，每题20分）案例1：某小型建材加工厂，主要生产建筑用轻质隔墙砖，全厂从业人员共82人。该厂共有3名股东，其中股东甲为工商登记的法定代表人，长期在外从事建材销售业务，不负责工厂日常运营；股东乙为总经理，受股东会委托全面负责工厂日常生产经营管理；股东丙任生产主管，分管生产安全工作。2025年10月，当地应急管理部门对该厂开展安全生产执法检查，发现以下问题：①该厂仅配备了1名兼职安全生产管理人员，未设置安全生产管理机构；②未建立全员安全生产责任制，未按规定对从业人员开展年度安全生产教育培训，无任何培训记录；③生产车间内多处动力电气线路老化裸露，未及时更换整改，已经被判定为重大生产安全事故隐患，随时可能引发电气火灾事故；④该厂为降低运营成本，未给全体从业人员缴纳工伤保险费，仅给少数核心管理人员缴纳了工伤保险。根据以上场景，回答下列问题：（1）依据《安全生产法》，该厂的安全生产主要负责人应当是（）（4分）A.股东甲B.股东乙C.股东丙D.应急管理部门指定人员（2）针对检查发现的“未建立全员安全生产责任制，未对从业人员开展安全生产教育培训，无培训记录”的问题，应急管理部门依法可以作出哪些处罚决定（）（6分）A.责令限期改正，处十万元以下罚款B.逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款C.对直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下罚款D.直接吊销该厂营业执照，没收全部违法所得（3）针对该厂存在的重大生产安全事故隐患，不及时消除可能随时引发事故危及从业人员安全，负有安全生产监督管理职责的部门可以依法采取哪些措施？请简述《安全生产法》的相关规定。（5分）（4）该厂未给全体从业人员缴纳工伤保险的行为违反了《安全生产法》的哪些规定？依法应当承担什么法律责任？（5分）案例2：某民营建筑施工企业承接了某市城区一住宅小区建设项目，2025年11月，项目进入主体结构施工收尾阶段，项目班组长王某安排新入职的模板工小李进入未完成脚手架拆除的西侧作业面开展模板拆除作业，该作业面上方仍有未拆除的脚手架杆件，存在高空坠物坍塌风险，属于危险作业区域，王某未采取任何防护措施，强令小李进入该区域作业。小李以作业区域危险、没有防护措施为由，拒绝进入该区域作业。王某随后以小李不服从工作安排、违反劳动纪律为由，扣除小李当月全额绩效奖金，并通知小李待岗培训三个月。小李不服该处理，向当地应急管理部门投诉该企业的违法行为。根据以上场景，回答下列问题：（1）小李拒绝王某强令冒险作业的行为是否符合《安全生产法》的规定？该建筑施工企业扣除小李绩效、要求小李待岗培训的行为是否合法？请说明理由。（10分）（2）依据《安全生产法》，应急管理部门应当对该建筑施工企业及相关责任人作出怎样的处罚？（10分）答案与解析---一、单项选择题答案与解析1.答案：A解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A选项正确。2.答案：B解析：根据安全生产法规定，生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营活动负全面责任、拥有实际生产经营决策权的主体，本题中董事长张某不负责分公司日常运营，实际全面主持日常工作的是总经理李某，因此李某是该分公司的主要负责人，B选项正确。3.答案：C解析：C选项内容属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的法定职责，不属于主要负责人职责，因此C符合题意。4.答案：B解析：根据《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。全员安全生产责任制覆盖所有岗位，工会依法对安全生产工作进行监督，因此只有B选项正确。5.答案：B解析：根据《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。安全生产费用专款专用于安全生产，提取比例符合国家规定，因此只有B选项正确。6.答案：A解析：根据《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A选项从业人员90人的服装加工企业属于非高危行业，从业人员不足100人，可以配备兼职安全生产管理人员，不属于强制要求必须设置机构或配备专职的范畴，因此A正确。7.答案：C解析：根据《安全生产法》第二十六条规定，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，考核不得收费。因此只有C选项正确，考核不合格不得上岗，因此D错误。8.答案：B解析：《安全生产法》第二十八条明确规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，因此B选项正确。9.答案：C解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。因此C选项正确。10.答案：C解析：《安全生产法》明确要求生产经营单位建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，从源头上防范化解生产安全风险，因此C选项正确。11.答案：A解析：《安全生产法》第五十一条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。工伤保险费由用人单位缴纳，从业人员无需个人缴纳，高危行业强制投保安全生产责任保险，因此只有A选项正确。12.答案：B解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，因此B选项正确，生产经营单位不得因从业人员行使紧急避险权降低其工资、福利等待遇，也不得解除劳动合同。13.答案：A解析：《安全生产法》第六十条规定，工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。因此A选项正确。14.答案：A解析：《安全生产法》第八十条规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系，因此A选项正确。15.答案：B解析：《安全生产法》第九十七条规定，未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，因此B选项正确。二、多项选择题答案与解析1.答案：ABCD解析：E选项“督促落实本单位安全生产整改措施”属于安全生产管理机构及安全生产管理人员的法定职责，不属于主要负责人职责，因此正确选项为ABCD。2.答案：ABCDEFG解析：上述所有选项均为《安全生产法》第二十五条规定的生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的法定职责，因此全选。3.答案：ABDE解析：只有矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目需要按照国家规定进行安全评价，并非所有建设项目都需要，因此C选项错误，正确选项为ABDE。4.答案：ABCDEFG解析：上述所有选项均为《安全生产法》规定的从业人员依法享有的安全生产权利，涵盖了知情权、参与权、拒绝权、保障权等全部法定权利内容，因此全选。5.答案：ABCD解析：监督检查人员调取被检查单位资料应当符合法定程序，说明用途，不得随意调取侵犯企业合法权益，因此E选项错误，正确选项为ABCD。6.答案：ABCD解析：发生事故后，生产经营单位应当第一时间组织抢救，保护人民群众生命财产安全，不得为了保护现场不开展救援，造成不必要的人员伤亡，因此E选项错误，正确选项为ABCD。7.答案：ABCD解析：E选项主要负责人未履行职责导致发生一般事故的，处罚为处上一年年收入百分之四十的罚款，不属于本题所述处罚情形，因此E错误，正确选项为ABCD。8.答案：ACDE解析：《安全生产法》第五十一条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险，并非所有生产经营单位强制投保，因此B选项错误，正确选项为ACDE。9.答案：ABC解析：《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，生产任务和薪酬不属于法定要求告知的安全生产相关内容，因此正确选项为ABC。10.答案：ABDE解析：《安全生产法》第一百一十二条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患，因此正确选项为ABDE。三、判断题答案与解析1.答案：√解析：符合《安全生产法》第十三条规定，生产经营单位委托服务机构提供技术管理服务的，安全生产责任仍由本单位承担，第三方机构不承担主体责任。2.答案：×解析：《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产规章制度，落实安全生产主体责任，因此题干说法错误。3.答案：√解析：符合《安全生产法》第四十六条关于安全生产管理人员日常检查的规定，题干说法正确。4.答案：√解析：符合《安全生产法》第四十八条关于同一作业区域交叉作业的安全管理规定，题干说法正确。5.答案：×解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该类协议从签订起就无效，因此题干说法错误。6.答案：√解析：符合《安全生产法》第七十四条关于举报权的规定，任何单位和个人都有权举报事故隐患和安全生产违法行为，题干说法正确。7.答案：×解析：《安全生产法》第一百一十四条规定，生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，工伤保险基金赔偿后不足部分仍需生产经营单位承担，因此题干说法错误。8.答案：×解析：《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动，任何情况下都不允许违法违规开展生产，因此题干说法错误。9.答案：√解析：符合《安全生产法》第八十二条关于应急救援组织建设的规定，题干说法正确。10.答案：√解析：符合《安全生产法》第一百一十一条关于事故赔偿责任的规定，题干说法正确。四、案例分析题答案与解析案例1：（1）答案：B解析：该厂法定代表人甲不负责日常生产经营，实际全面主持日常生产经营工作的是总经理乙，因此乙是该厂法定的安全生产主要负责人，需承担主要负责人的安全生产职责。（2）答案：ABC解析：根据《安全生产法》第九十七条规定，未建立安全生产责任制、未如实记录安全生